东莞IE经理/主管工资待遇
东莞IE经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，50.7%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥16583/月，按经验，5年以上工资￥16203/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2024年招聘职位129个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞IE经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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PIE副主管
岗位职责：
1.0 对下属进行职位划分、工作指导、技能培训及考核。
2.0 对新产品技术的跟进，新产品试产总结。
3.0 协助研发部对新机型的设计进行评审、验证、确认。
4.0 产品量产指导和总结。
5.0 参与供应商物料的评估、调研 。
6.0 对生产线员工作业方法进行监控。
7.0 对上级领导进行部门工作汇报。
8.0 对工艺文件、技术文件进行拟制、审核、审批。
9.0 对整个PIE部的统筹兼顾和技术支持、工作安排，任务下达，部门制度的建立。
10.0 对整个电子工程部的统筹兼顾和技术支持、工作安排，任务下达，部门制度的建立。
11.0 协助研发智能控制机架软件编程及设计。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上同等职位工作经验；
3、有生产线实际操作及管理经验,有丰富的电子专业知识、管理技巧、基本品质控制及管理，熟悉IATF16949体系，有参与VDA6.3工作经验更佳
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇新四黄塘村
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9-12K
东莞-横沥镇
大专
3年
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自动化PIE, 经理/高级工程师
核心职责:
一..自动化产线规划与优化
1.负责玩具注塑、喷涂、组装等车间的自动化产线布局设计，优化物流动线，降低非增值动作。
2.评估并导入自动化设备（如双轨 AGV、协作型机器人、自动包装机），精算产线平衡率与 UPH。
二.制程标准化与精益生产
1.制定与维护自动化标准作业程序（SOP）及标准工时。
2.推行精益生产工具，消除现场浪费。
三.项目管理与跨部门协调
1.主导自动化项目（从概念设计、治具开发、设备发包到验收移交）。
2.作为工厂生产端、品管与外部自动化设备供货商之间的技术沟通桥梁。
四.现场数据分析与异常改善
1.利用 IE 七大手法与数据分析找出自动化产线的瓶颈并进行改善。
2.针对产线质量异动（如组装漏件、喷涂气泡、外观刮伤）进行根本原因分析，优化治具与制程。
岗位要求:
1.教育背景：工业工程、机械工程、自动化控制、机电一体化或相关工程科系学士以上学历优先。
2.资历要求：具备 3-5 年以上 制造业工厂经验，其中至少有 2 年以上实际主导或参与自动化产线改造/导入的经验。
3.行业背景：有玩具制造、电子组装（EMS）、精准注塑或消费性电子产品行业经验者优先。
4.需长驻越南(工作地点:越南海防)
5.接受不在国内买社保,薪资面议。
工作地点
广东省东莞市中堂镇大新围路四街2号
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面议
东莞-中堂镇
本科
3年
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IE副理（工业工程）
主导工厂层级的工业工程（IE）项目，包括物料流、人员流，以及工厂设计与布局规划。作为工程技术中心专家，扶持各工厂IE业务流转。
1. 至少8年工业工程（IE）相关经验
2. 必须具备精益生产改善实操经验，能主导精益项目（如价值流分析VSM、浪费消除、流程优化、Kaizen等），不仅仅是会用IE工具
3. 熟练使用AutoCAD（中等水平）
4. 具备优秀的工厂设计、产线设计及布局规划能力
5. 具有电子或汽车制造行业工作经验
6. 熟悉IE工具与方法：CT/TT/UPH/生产线平衡/人体工学/工艺流程图/ECRSA等
7. 近2年内至少主导过3个与人力、设备产能或空间优化相关的改善项目
8. 英语可作为工作语言
工作地点
广东省东莞市长安镇光宝电子东莞公司
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27-40K·13薪
东莞-长安镇
本科
8年
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精益生产主任
工作职责：
1 公司精益管理的归口管理，负责构建精益运营和制度体系。
2 负责建立重大精益改善项目评审及改善机制，组织跨部门重大精益改善项目推进。
3 分解任务推进执行落地组织推进公司降本增效项目落实，监控完成情况，推进过程分析改进，确保公司年度降本增效运营指标达成。
4 组织、辅导、督导精益活动，包括但不限于改善提案、改善周、自动化、线平衡提升、TPM、快速换线等，制定月度精益重点工作并跟踪达成情况，完成精益月度考核评价。
5 和上级部门对接有关降本增效、精益改善、改善月活动等工作，且在公司内按照上级要求开展工作。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上在规范化运作大型企业从业经验、有PIE工程师或精益生产辅导岗位任职管理和精益体系管理推行经验。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市中电爱华电子有限公司-南门
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10-13K
东莞-虎门镇
大专
5年
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PIE副经理
岗位职责：
1、负责技术与产品的可行性评估，推动技术改良与维护；
2、负责产品治具、测试架的设计、制作、评估与验收，以及智能生产的设计评估；
3、监控产品工艺及进度，组织召开产前/产后会议，协调解决生产问题；
4、审核生产报告、BOM表、ECN及SOP/ST标准工时等技术文件；
5、负责产品功能测试和SOP制作，深入生产一线解决制程技术问题；
6、进行工艺优化，提升生产稳定性与良率，跟进客户反馈问题的技术解决；
7、负责生产工艺中关键物料适用性评估，推动降本增效；
8、提出生产工艺、设备、操作方法的改良创新方案并推动落实；
9、负责工程团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核及工作调配；
10、主持召开部门例会，协调跨部门沟通，处理内部争议；
11、管控部门预算及成本，监督资产管理、技术资料的管理与5S管理；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电子、通信、机械、工业工程等相关专业；
2、10年以上电子制造行业经验，3年以上PIE工程团队管理经验；
3、熟悉电子产品生产工艺流程，具备PE/IE/ME相关专业知识；
4、掌握电子电路或结构分析能力，逻辑分析能力强；
5、具备优秀的项目统筹能力、跨部门协调能力和团队管理能力；
6、能独立推动技术问题解决和工艺改进落地；
工作地点
广东省东莞市石排镇石排镇工业大道12号东莞港电电器制品有限公司
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17-20K
东莞-石排镇
本科
5年
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IE工程师
岗位职责
1. 标准工时与产能规划
负责车床、CNC等机台的标准工时测定、定额维护与产能负荷分析，建立设备、人力、班次产能模型，为排产、扩产和人员配置提供依据。
2. 工艺流程与布局优化
分析下料、车削、CNC、去毛刺、清洗、检测、装配、包装等工序，绘制VSM价值流图，优化工艺路线、车间布局与物流，减少搬运、等待和在制品。
3. 精益改善与效率提升
主导ECRS、SMED快速换型、线平衡、OEE、TPM、5S、目视化等改善项目，提升设备综合效率、人均产值和交付能力。
4. 成本与损耗控制
分析加工余量、刀具损耗、换型时间、能耗、辅料及不良成本，推动工序合并、参数优化和作业改善，降低制造成本。
5. 新品导入与量产爬坡
参与NPI试产，评估车削、CNC、清洗、检测等环节节拍与瓶颈，制定量产准备和爬坡计划，确保顺利转量产。
6. 标准文件与数据体系
编制SOP、标准作业组合票、工时定额、产能表等；参与DFM、PFMEA、工艺卡等文件，建立效率、良率、停机、OEE数据看板。
7. 工装夹具与防错改善
参与工装夹具、检具、防错方案的设计验证，提升加工一致性、作业效率与防呆能力。
8. 异常分析与跨部门改善
判定不良品与效率异常原因，推动生产、品质、工程、设备等部门进行根因分析和持续改善。
9. 行业标准符合性
确保流程符合半导体、液冷产品对洁净、追溯、气密、清洁度、可靠性等要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业；经验匹配者可放宽至高中/中专。
2. 3年以上精密机加工IE、工艺或生产改善经验，熟悉车床、CNC加工流程。
3. 精通标准工时、产能规划、精益改善工具，能独立主导改善项目。
4. 能看懂机械图纸，精通CAD，至少熟练一种三维软件（UG/SolidWorks）；会Mastercam/UG编程优先。
5. 了解车削、CNC切削参数、刀具、夹具、量具，能评估加工节拍与瓶颈。
6. 有半导体、液冷、医疗、光伏等精密制造行业经验优先。
7. 熟悉ISO9001/IATF16949，了解PFMEA、SPC、MSA、PPAP等工具优先。
8. 具备良好的跨部门沟通协调能力，数据敏感，做事严谨，执行力与抗压能力强。
工作地点
广东省东莞市茶山镇广东伟茵物业管理有限公司(茵茵航天产业园)
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10-15K
东莞-茶山镇
大专
3年
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IE经理
岗位职责：
1、负责印刷包装产线IE体系搭建，优化生产流程与作业标准，提升整体生产效率；
2、主导新设备导入及旧产线改造的工时测定与动作分析，制定并推行标准化作业程序；
3、统筹车间产能规划与人员配置，监控生产瓶颈，实施持续改善项目以降低成本；
4、协调工艺、品质及设备部门解决现场异常问题，确保订单按时按质交付；
5、建立生产数据看板，定期输出效率分析报告，为管理层决策提供数据支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业，具备3年以上印刷包装行业IE经验；
2、精通IE七大手法，熟练掌握AutoCAD、Visio、Excel等数据分析与绘图工具；
4、熟练运用办公软件，特别是对EXCEL函数有一定运用能力;
5、具备良好的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，能抗压并推动改善方案落地。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市巷泉印刷有限公司
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12-18K
东莞-东城区
本科
3年
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IE经理/主管
岗位职责：
1、负责制定并优化公司生产流程，提升整体运营效率与质量；
2、主导工业工程相关项目的规划、实施与效果评估，持续改进生产系统；
3、运用IE手法（如时间研究、动作分析、线平衡等）进行现场改善，降低生产成本；
4、负责新工艺、新设备的导入评估与布局规划，确保产能与效率目标达成；
5、主导或参与精益生产、自动化等项目的推进，提升工厂智能化水平；
6、负责生产数据的收集与分析，为管理决策提供有效依据；
7、制定并完善IE相关标准作业程序与规范，并推动执行；
8、协调跨部门资源，解决生产过程中的各类工程与技术问题；
9、负责IE团队的日常管理、工作分配与人员培养。
任职要求：
1、工业工程、机械工程、自动化或相关专业背景；
2、具备电子制造行业工业工程相关工作经验，熟悉连接器、精密电子制造流程者优先；
3、精通IE七大手法、精益生产、价值流分析等工具与方法；
4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和现场问题解决能力；
5、具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及团队领导力；
6、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市欧联电子科技有限公司
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18-23K·13薪
东莞-长安镇
大专
3年
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持续改善经理
1、年度CI目标与改善规划
- 根据工厂年度经营目标，制定年度、季度、月度CI改善规划与成本节约目标，拆解至产线与专项项目；
- 重点围绕3C包装行业痛点：换线耗时久、报废高、物料周转慢、人工浪费、线平衡差、OEE偏低、库存积压制定改善方案；
- 建立改善数据台账，量化年度财务节约收益，定期输出CI复盘报告、改善成果报告。
2、精益工具落地与专项项目主导
- 熟练运用精益全套工具：VSM价值流分析、SMED快速换模、TPM设备全员维护、5S/6S现场管理、线平衡改善、标准作业SOP、看板拉动、防错改善、A3报告、8D问题闭环、DMAIC改善流程；
- 主导工厂重点专项：产能提升、良率提升、报废降低、人工精简、物流路径优化、车间Layout布局优化、在制品库存压缩、生产周期缩短；
- 组织开展Kaizen改善周、专项攻坚小组，推动批量、快速落地现场改善。
3、全员改善体系与文化建设
- 搭建并优化员工改善提案制度、评审机制、激励机制，推动全员参与改善；
- 定期开展精益培训、案例分享、现场辅导，提升班组长、基层主管、工程人员改善能力；
- 建立改善成果固化机制，将有效改善固化至SOP、作业标准、管理制度，防止问题反弹。
4、跨部门协同与问题闭环
- 联动生产、品质、工程、PMC、仓储、采购等部门，推动流程瓶颈、重复问题、浪费问题专项整改；
- 针对制程不良、客户品质异常、效率波动、交付延迟等问题，从流程根源做系统性改善，而非单点救火；
- 负责所有CI项目进度跟踪、节点管控、验收结案、成果沉淀。
5、精益标准化与现场管理升级
- 推进现场可视化、标准化、规范化管理，优化产线布局、物料配送、工位配置；
- 配合自动化、半自动化设备导入，做产线适配与流程优化，提升整体生产效率；
- 持续优化工时标准、产能标准，为生产排程、成本核算、绩效核定提供精准数据支撑。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇广东高义包装科技股份有限公司广东高义包装科技股份有限公司（总部）
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20-30K
东莞-望牛墩镇
大专
8年
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