东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,78.49%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24262/月,按经验,5年以上工资¥24533/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位108个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥21250-最高¥28041
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年10月最新数据统计,10月平均月薪为26100元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中78.49%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年10月最新数据统计,月薪在15000-27500,78.49%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占55.91%,本科以上占44.09%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24262
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19771,高中以下工资¥20785,专科工资¥21972,本科以上工资¥24262,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占11.95%,3-5年占43.01%,5年以上占45.04%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24533
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥15871,1年及以内工资¥16506,1-3年工资¥16938,3-5年工资¥21362,5年以上工资¥24533。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1. 年龄:35~50岁优先,有5年以上精密CNC加工厂全盘管理经验,至少3年同岗位(生产副总/厂长)经验
2. 熟悉产品:液冷腔体、水冷板、机器人结构件、铝合金/铜件(C1020无氧铜)机加工,懂钻攻、三轴、四轴、五轴工艺,懂QPQ、磷化、阳极氧化等表面处理
3. 熟悉设备:钻攻机、加工中心、刀库、治具、工装、空压机、冷却系统、车间布局规划
4. 懂体系:ISO9001,最好懂IATF16949(有机器人/汽车单加分),能带队审核、整改
5. 看得懂图纸:CAD、UG,公差、形位公差、三坐标检测逻辑,熟悉CNC来料、制程、出货检验
6. 熟悉东莞/珠三角加工行业行情,懂外协(表面处理、热处理)对接
工作地点
广东省东莞市虎门镇沙角新围二路3号
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20-40K
东莞-虎门镇
大专
5年
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常务副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定集团中长期战略及年度经营目标,搭建并督导KPI考核体系落地;
2、统筹模具、零部件事业中心的运营协同,保障安全生产与成本利润管控;
3、确保订单保质保量按期交付,持续提升客户满意度,优化业务流程与管理机制;
4、推进集团数字化、系统化运营体系建设,搭建信息平台,为高层决策提供数据支撑;
5、协同供应链与财务工作,参与内控及风控体系建设,降低集团整体运营风险;
6、打造精益制造团队,优化组织架构与现场管理标准,推动工厂管理标准化升级;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历不限,经验不限;
2、具备钢铁/有色金属冶炼及加工或模具制造行业背景优先;
3、拥有大型制造企业全面运营管理经验者优先考虑;
4、熟悉ISO质量管理体系及精益生产管理模式;
5、具备优秀的战略规划能力、数据分析能力及跨部门协调能力;
6、具有较强的抗压能力、团队领导力及问题解决能力;
7、具备良好的沟通表达能力和文档编写能力;
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市众兴模具有限公司
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面议
东莞-横沥镇
本科
5年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司中长期发展战略,统筹规划经营目标与实施路径;
2、全面负责研发、生产及供应链体系的管理优化;
3、主导核心大客户的市场拓展与维护,建立战略合作伙伴关系,确保消费电子订单的稳定增长;
4、搭建并完善内部管理体系,优化组织架构与人才梯队建设,提升跨部门协作效率与运营成本控制能力;
5、监控行业技术动态与市场趋势,组织关键技术攻关项目。
岗位要求:
1. 年龄33-48岁,管理或电子类相关专业大专以上学历
2. 10年以上开关电源行业工作经验
3. 具备工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力;
4. 良好的心态和担当,具备较强的领导、沟通、协调能力
5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神
7. 有充分的时间和精力投入到工作中,有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠村世纪路12号
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15-30K
东莞-厚街镇
大专
10年
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总经理
岗位职责:
1、全面负责公司的战略规划与日常运营管理;
2、制定年度经营目标,分解指标并监督执行;
3、搭建高效管理团队,优化组织架构与业务流程;
4、统筹研发、生产、销售各部门资源,确保运营效率;
5、开拓市场渠道,维护核心客户关系,提升品牌影响力;
6、控制成本,确保公司盈利目标达成;
7、建立质量管理体系,保障产品符合行业标准与客户期望;
8、推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围;
9、处理重大突发事件,协调内外部公共关系;
10、关注行业动态,及时调整经营策略以应对市场变化。
任职要求:
1、学历本科,具备丰富的营销管理经验;
2、经验不限,有热泵或新能源行业背景者优先;
3、具备卓越的战略思维与全局把控能力;
4、拥有出色的团队领导与人才培养技巧;
5、擅长市场营销与商务谈判,结果导向;
6、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规;
7、具备优秀的沟通协调与问题解决能力;
8、抗压能力强,能适应高强度工作环境;
9、诚信正直,具备良好的职业操守与责任感;
10、对新能源行业充满热情,愿意与公司共同成长。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇旧飞鹅路
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15-20K
东莞-大岭山镇
本科
2年
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副总经理
业务资源合伙操盘岗
岗位职责
1.核心业务攻坚:聚焦公司B端大客户开发、渠道拓新、招商合作落地,主攻连锁餐饮、预制菜、食品代工、经销商渠道,快速增量破局;
2.资源对接转化:依托个人行业存量资源,对接精准大客户资源、供应链资源、渠道资源,完成商务洽谈、合作签约、订单落地、回款跟进;
3.业务体系搭建:协助总经理搭建销售招商体系、客户分级体系、拓客打法体系,统筹大客户维护、复购深耕、长期战略合作
4.业绩目标落地:承接公司年度经营目标,签订业绩协议,全权负责个人及业务板块的营收增量、订单交付、利润达标;
5.市场赋能升级:结合行业资源与市场经验,输出招商策略、大客户开发方案优化B端拓客模式,助力公司市场规模快速扩张。
任职要求
1.行业经验:3年以上调味品、餐饮供应链、食品B端招商、大客户销售管理经验,熟悉食品代工、定制调味、餐饮供货业务逻辑
2.资源核心:自带连锁餐饮、预制菜工厂、食品经销商、团餐、供应链平台优质资源,具备独立对接大客户、落地批量订单的能力;
3.能力要求:精通B端商务谈判、大客户运营、渠道开发,具备团队协作、目标攻坚、抗压落地能力;
4.模式认可:接受低固定薪资+合伙人分成合作模式,不依赖固定薪酬,以业绩结果换取高额收益;
5.优先条件:有快驴、美菜、连锁餐饮供应链合作资源,或深耕珠三角食品渠道者优先。
发展空间
核心业务全权主导,业绩优秀者可晋升全盘经营负责人,绑定公司长期发展红利。
补充说明
1.本岗位不招聘传统打工人,只招募自带资源、有操盘能力、想合伙创业、赚增
量收益的行业精英;
2.公司有成熟生产基地、稳定产能、合规资质、完善产品体系,缺渠道、缺资源、缺大客户,为合伙人提供完整落地后盾;
3.所有收益透明化、机制合同化,对赌目标、分成比例、分红规则签约明确,无套路、重共赢;
4.拒绝混日子、无资源、依赖固定薪资者,只对接精准实干型行业合伙人。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇坑美工业区5路7号
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30-50K
东莞-东坑镇
中专
3年
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总经理(事业合伙人)
总经理(事业合伙人)
岗位职责
1.全盘经营操盘:统筹公司整体经营战略、市场布局、业务拓新、团队管理及营收目标落地,对公司整体业绩、盈利、回款全权负责;
2.核心资源落地:依托个人自带连锁餐饮、预制菜、食品供应链、经销商优质资源,快速开拓B端大客户、落地批量订单、撬动长期稳定合作渠道;
3.经营优化升级:结合行业资源与市场经验,优化公司业务结构、招商模式、客户体系,统筹大客户维护、新渠道开发、年度业绩增量突破;
4.团队与业务管理:搭建业务招商体系统筹销售、商务团队工作,制定业绩目标、对赌考核机制,落地订单交付、回款全闭环;
5.资源价值转化:盘活个人行业人脉、渠道资源、合作资源,落地长期战略合作、批量集采、贴牌代加工等核心业务,实现公司营收规模化增长。
任职要求
1.行业硬性要求:深耕复合调味料、餐饮供应链、预制菜、食品经销行业5年以上,熟悉食品厂代工、大客户招商、渠道拓客全流程;
2.核心资源必备:自带连锁餐饮总部、预制菜头部企业、食品经销商、团餐供应链等优质一手客户资源,可快速对接落地合作订单;
3.能力要求:具备全盘公司经营、市场操盘、团队统筹能力,懂B端大客户谈判、商务宴请、渠道搭建、业绩增量落地:
4.认知要求:认可合伙人合作模式,接受业绩对赌、营收分成机制,有创业思维、共赢思维,抗压能力极强;
5.优先条件:有复合调味品工厂、食品科技公司高管任职经验、成功操盘过千万级年度业绩者优先。
薪资机制:
1.无固定底薪
2.合作方式:事业合伙人模式
3.收益体系:根据个人落地订单量、年度整体营收利润,享受高额业绩分成、年度分红、增量奖励,上不封顶;
4.发展权益:业绩达标可享有公司长期合伙权益、业务板块主导权,全权操盘公司市场与业务体系。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇坑美工业区5路7号
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面议
东莞-东坑镇
高中
5年
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总经理
招聘要求:
1、此岗位要求技术岗位出身,稳扎稳打到管理公司全盘,能全盘管理,实战经验丰富;
2、擅长绩效,管理公司内部中高层;
3、具备塑胶,注塑,喷涂行业背景工作经验;
4、年龄在40-50岁以内。
岗位职责:
1、制定工作目标、计划、明确责任;
2、落实工作执行、考核情况;
3、优化人员分配,最大化生产力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇客家围村
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20-40K
东莞-清溪镇
大专
8年
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运营副总
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。
3、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。
5、协助总经理开展企业形象宣传活动。
6、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
7、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作。
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
10、完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。
11、一定要有钣金工厂6年以上管理工作经验,公司主要生产机箱,机柜等工作经验
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇平山188工业区沿塘路4号
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15-18K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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总经理助理
工作职责:
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
任职要求:
1.需具备本科及以上学历,流畅的英语,优先考虑管理学相关专业,并掌握办公软件操作。
2.年龄在35岁以下,会开车。
工作地点
广东省东莞市东城区君鑫泰信息产业园-南门狮长路3号
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8-10K·13薪
东莞-东城区
本科
3年
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