东莞物流经理/主管工资待遇
东莞物流经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，43.08%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9450/月，按经验，5年以上工资￥10275/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位30个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞物流经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓储物流经理
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览
1. 运输规划与管理：
设计优化网络： 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合（海运、空运、陆运、多式联运）。
承运商管理： 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。
费率谈判： 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判，确保具有竞争力的成本。
运输执行与监控： 监督日常运输操作，确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态，主动管理异常情况（延误、损坏等）。
模式选择： 根据不同货物的特性（价值、时效、体积、重量）、成本目标和客户要求，选择最合适的运输方式。
2. 国际贸易合规与清关：
精通法规： 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律（如INCOTERMS）、海关规定（各国海关要求）、制裁名单和贸易协定。
清关管理： 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理，审核清关文件（商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等）的准确性和完整性。
许可证与认证： 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证（如FDA, CE等）。
合规风险管理： 识别潜在的合规风险（如归类错误、估值问题、禁运国家）并实施控制措施。
3. 全球仓储与库存策略：
仓库网络规划： 参与规划和优化全球仓库网络布局（如区域配送中心、保税仓、海外仓），以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。
供应商管理： 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。
库存可见性： 确保全球范围内库存的可见性和准确性，支持库存优化决策。
流程协调： 协调跨国仓储操作流程（入库、存储、拣选、包装、出库），确保与运输环节无缝衔接。
4. 成本管理与优化：
预算制定与控制： 制定和管理全球物流预算，监控实际支出，分析差异并采取措施。
成本分析： 持续分析物流总成本，识别节约机会（如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化）。
成本模型： 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。
费率审计： 审核承运商发票和费用，确保准确性和符合合同约定。
5. 供应链风险管理：
风险识别： 识别全球物流中的潜在风险（地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险）。
应急预案： 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案，以减轻风险影响。
保险： 管理货物运输保险事宜。
6. 供应商与合作伙伴关系管理：
战略合作： 与核心物流服务提供商（货代、承运商、仓库）建立和维护战略性合作伙伴关系。
绩效管理： 建立关键绩效指标，定期评估供应商绩效，推动持续改进。
合同管理： 谈判、管理和审查物流服务合同。
7. 技术与系统：
系统应用： 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。
数据驱动决策： 利用系统数据进行分析，生成报告（如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告），支持管理决策。
流程自动化： 探索和实施流程自动化机会以提高效率。
8. 跨职能协作与沟通：
内部协作： 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作，确保物流策略与公司整体目标一致，并支持业务需求（如新产品上市、促销活动）。
客户/供应商沟通： 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。
跨文化沟通： 具备优秀的跨文化沟通能力，与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。
9. 团队领导与发展：
领导团队： 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队（视公司规模而定）。
指导与培训： 指导团队成员，提供物流专业知识和合规方面的培训。
绩效管理： 设定团队目标，评估绩效，促进团队发展。
10. 持续改进：
流程优化： 持续审视现有流程，寻找并实施改进机会，提升效率、降低成本、改善服务质量。
行业洞察： 关注全球物流行业趋势、新兴技术（如区块链、AI在物流中的应用）和法规变化，评估其对公司物流运作的影响。
工作地点
广东省东莞市长安镇新岗路23号2栋2楼
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10-15K
东莞-长安镇
高中
5年
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储运负责人
一、岗位职责：
1、根据销售目标制定部门年度/季度/月度运输工作目标及计划；
2、负责包装物流运输平稳顺畅，保证每日产品及时交付客户、提高车辆满载率及出车次数；
3、负责物资库存管理，确保账物相符；
4、负责做好物流费用成本管控，使物流成本达到最优；
5、负责部门安全消防管理，不能着一把火、不能轻伤一人；
6、负责部门人员管理，制定各岗位工作职责及考核方案，每月严格落实；
7、负责制定完善本部门规章制定并落实执行，公司、部门规章制度、文化宣导；
8、负责做好团队建设，加强员工谈话及定期组织团建活动；
9、负责组织召开本部门例会，总结部门工作情况及下一步工作计划，制定部门培训计划及执行；
10、负责根据实际情况，优化部门各项工作流程及部门车辆、6S常态化管理；
11、集团及公司领导指示事项跟进、回复。
二、任职要求：
1、大专以上学历，物流专业优先；
2、有3年以上制造业仓库管理经验，有物流车队资料及管理经验者优先考虑
3、能吃苦耐劳，抗压能力前，责任心强
4、工作地点：待定
工作地点
广东省东莞市麻涌镇润丰路玖龙纸业11号门
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12-15K
东莞-麻涌镇
大专
5年
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仓库主管
1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验；
2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统；
3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力；
4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直；
5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。
工作地点：常平上尚产业园
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇北环路18号
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6-8K
东莞-常平镇
大专
3年
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物流部运营主管
岗位职责：
1.全面统筹物流配送模块的日常运营与管理，，确保达成各项KPI；
2.负责运营成本核算与控制，协助营销部门进行服务定价与报价方案制定；
3.主导仓储与配送方案规划，持续优化线路与调度，管理第三方物流服务商；
4.负责物流及外包合同评审，把控运营可行性、服务标准与成本责任；
5.系统识别与防范各类运营风险，确保物流服务安全、合规、高效
任职要求：
1.45岁以下，具有大专以上学历；
2.具有3年以上冷链仓储物流管理工作经验，熟悉风险管控、成本核算有限，物流及供应链专业有限；
3.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养；
4.有优秀的组织、协调能力
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞市江南冷链物流有限公司
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7-9K
东莞-中堂镇
大专
3年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
工作地点
广东省东莞市茶山镇广东省东莞市茶山镇对塘花岭一路6号之一18 号楼18栋1楼
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8-10K
东莞-茶山镇
高中
5年
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毛仓主管
岗位职责：
1、负责毛仓日常运营管理，确保仓库作业流程顺畅高效
2、制定并执行库存管理策略，优化仓储空间利用率
3、监督毛料入库、存储、出库等环节操作规范
4、组织盘点工作，确保账实相符，控制库存差异
5、管理仓储团队，合理安排工作任务并进行绩效考核
6、维护仓库设施设备，确保作业安全与环境整洁
7、协调与生产、采购等部门的工作衔接
任职要求：
1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑
2、熟悉服装纺织行业仓储管理特点及要求
3、掌握基本的库存管理知识和仓储作业流程
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
5、工作认真负责，能适应仓储工作环境
6、学历不限，年龄不限，语言能力不限
工作地点
广东省东莞市大朗镇新马莲村沿河路5号
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8-9K
东莞-大朗镇
高中
8年
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物流经理
1.有制造业物流规划管理5年以上经验；
2.有制造业仓库管理5年以上经验；
3.具备物流规划、物流组织能力；
4.具备物流作业、物流成本管控能力；
5.逻辑思维强，对数据敏感，懂数据分析决策，抗压能力强；
6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市广正模具塑胶有限公司
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23-28K
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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仓库主管
1、大专以上学历；
2、具备5年以上仓库管理工作经验；
3、熟悉印刷或电子行业物流货物进出流程；
4、具备团队管理能力和异常事务处理能力；
5、具备抗压能力及独立处理事务能力；
6、有较强的沟通、人际交往和组织协调能力
7、能接受长期出差；
工作地点
广东省东莞市桥头镇大洲第一工业区大东路627号
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19-21K·13薪
东莞-桥头镇
高中
4年
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物流主管
岗位职责：
1、完善公司跨境电商物流体系，优化作业流程，提高物流时效，整合资源，提供专业物流解决方案；
2、提升物流运作效率与质量，持续改进跨境电商物流体系；
3、设计并执行出口货物的物流和关务解决方案，跟进与海关及第三方物流部门的交涉工作；
4、根据业务需求变化，协同职能部门制定有效的物流运作方案和流程；
5、整合外部物流商资源，引入竞争机制，对物流商进行考核评分定级，并优化供应商结构；
6、管控物流成本，负责整体物流成本的优化，通过谈判和筛选降低费用，确保物流服务质量和安全；
7、管理物流团队建设，制定并实施KPI考核工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，具备国际物流管理相关知识和能力；
2、3至5年跨境物流操作经验，有跨境电商物流管理经验者优先；
3、熟悉物流操作流程及相关标准规范，掌握运输操作技能；
4、能够及时处理出口货物相关的海关和商检问题，确保快速解决；
5、了解跨境电商物流及快递的运作模式、操作流程和市场行情；
6、具备客户服务意识，以客户需求为导向，持续优化物流运营和服务水平；
7、拥有良好的沟通谈判能力和计划执行能力，具备一定的抗压能力；
【上班时间】
5.5天/制，周一至周五08:30-18:00,午休1.5小时；周六：08:30-12:00
【福利待遇】
综合薪资9-12k，购买社保；
食宿补贴，每周下午茶，部门聚餐，节日福利，带薪年假；
法定节假日带薪休假，不定期组织团建活动等。
工作地点
广东省东莞市茶山镇沿溪路8楼
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9-12K·13薪
东莞-茶山镇
大专
3年
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