东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位54个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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技术部主管
一、岗位职责:
1、主导新技术、新材料、新工艺的调研、引进与可行性评估;
2、制定并执行项目计划,把控项目进度、质量、成本和风险;
3、组织编写各类技术文档,包括设计方案、测试大纲、专利、产品说明书等;
4、分析竞争对手的产品技术,为研发决策提供支持;
5、负责团队的搭建、日常管理、工作分配与绩效考核;
6、制定、更新部门管理制度及工作流程,并监督实施;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下;
2、本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机硬件等相关专业;
3、3年以上电子产品或传感器类产品的研发经验;
4、 具备液漏检测、工业传感器等相关行业背景者优先;
5、具备出色的项目规划、进度控制和风险预见能力,能同时管理多个项目;
6、具备强烈的技术热情和钻研精神,能解决复杂的技术难题;
7、出色的跨部门沟通和协调能力;
8、工作严谨,责任心强,能承受较强的工作压力。
三、工作时间:
1.目前大小周工作制。
2.周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00,周六10:00-12:00 13:30-18:00。
四、福利待遇:
1.五险(当月15号入职 / 否则次月)、年假、14薪(满足公司设定条件)、季度奖(满足公司设定条件)、工作满3个月报销体检费、每年2次外出团建(免费)、每月1次运动或休闲活动和下午茶、不定期发放水果等;
2.外省每年2天带薪探亲假:外省转正员工,老人60周岁以上或小孩16周岁以下;
3.入职满3年及以上:子女考取211、985院校奖金两万元,大湾区内购房赠送一万元内家电,购车补贴5000元。
4.不包吃住,转正后300元餐补。
工作地点
广东省东莞市松山湖天安云谷产业园9栋4楼
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15-25K·14薪
东莞-松山湖
本科
5年
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Type-c连接器产品结构研发经理
岗位职责:
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算,管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构,协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试,检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制,确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目,评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常,解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作
任职要求:
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力
工作地点
广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司
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15-20K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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导热研发经理
职责描述:
1.全面负责导热界面材料研发团队的管理;组织导热材料与胶黏材料新产品开发,技术支持及技术平台建设的相关项目,尤其偏重于热管理材料的配方、工艺与加工的相关技术开发与研究,针对客户需求及产品研究,开发应用测试方法,跟踪市场发展趋势并提议开发方向。
2.建立导热产品技术平台和技术开发, 开发导热材料或其他与热管理业务战略一致的产品,其中包括配方、工艺和最终产品应用。审核研发工程提交的SOP、SIP。3.针对热管理材料的生产工艺的技术支持,更好地掌握热管理材料的工艺控制关键技术,支持持续的生产稳定性改进,成本控制,原材料供应商的开发和有效的进料检验方法。
4.负责收集和分析导热材料市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发试验
工作。
5.与业务部门保持良好的沟通,管理项目以期有效的满足业务需求,跟踪市场发展趋势并提议开发方向且提供解决方案;
6.收集整理导热材料的相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累:7.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展;
8.上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工艺与工程、高分子材料、材料化学等教育背景;
2.相关领域研发及产品应用5年以上工作经验:电动汽车热管理、新能源热管理、导热界面材料、间隙填料、液间隙填料、导热粘合剂、导热结构粘合剂;同时具备硅树脂、聚氨酯、环氧树脂、丙烯酸酯等结构胶研发经验者优先。
3.有管理研发团队经验,熟悉电动汽车用导热产品开发运作流程,熟悉项目管
理:
4.良好的沟通能力、团队合作精神、有积极主动、持续改进,计划和执行、分析思考和解决问题的能力。
5.英语流利,英语沟通无障碍
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇初坑村骏马路9号
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20-35K·13薪
东莞-东坑镇
本科
5年
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研发总监
一、岗位职责:
1.负责研发部人员的日常管理工作,规范并完善研发流程及制度,带领团队开发实施新项目;
2.开发新项目研究,负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员,开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作,保证设备技术稳定性与技术领先性;
4.参与重要订单技术环节,前期打样,可行性研究及量产等;
5.根据业务或客户需求定制产品方案;
6.提供整个公司的技术支持。
任职要求:
1.大学本科以上学历,机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业;
2.10年研发工作经验,5年以上研发部门管理经验,熟悉工业机器人行业的研发流程者优先;
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧,具有较强的团队管理能力和领导力;
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力,擅长处理各种突发事件;
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解,了解相关的法律法规和行业标准。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇华盛控科技有限公司(洪梅厂)
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20-25K
东莞-洪梅镇
本科
应届毕业生
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渔轮设计工程师
1:对现有新型专利渔轮产品的继续研发和迭代
2:利用3D/2D绘图软件(如SolidWorks、Pro-E、UG、CREO),绘制产品效果并验证可行性
任职要求:
1:机械设计应届本科毕业生,熟悉CAD、3D/2D绘图软件(如SolidWorks、Pro-E)
2:对齿轮传动,精密配件有一定的了解
3:热衷学习钻研,热爱钓鱼渔具行业优先
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常朗路113号,芳辉水转印
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20-23K
东莞-常平镇
高中
1年
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项目经理
一、岗位职责:
1.项目全周期推进:主导汽车五金件(如 IGBT 散热器、水冷板等)的项目全流程管理,涵盖售前技术支持、立项启动、进度规划、样机生产交付到量产落地的全环节。制定清晰的项目计划与里程碑节点,协调研发资源推进项目,组织阶段评审会议,及时解决样机测试、装车验证等各阶段的问题,保障项目按时交付。
2.内外部协同对接:售前配合销售向客户推介产品并提供相关技术资料,组织研发工程师与客户开展技术交流;项目推进中对接内部研发、生产、NPI 等部门,统筹新品生产准备工作;售后与客户保持高效沟通,同步项目进展,响应客户对产品的调整需求。
3.成本与质量管控:管理项目预算,严格控制模具开发、设备、材料等成本,确保项目盈利目标。监控项目全流程成本,评估 VAVE(价值工程)相关风险,通过流程优化等方式改善项目利润。严格遵循 IATF16949 质量管理体系要求,组织完成 APQP、PPAP 等核心质量文件的编制与交付,配合客户完成量产审核,保障产品符合汽车行业质量标准。
4.资料与流程规范:负责项目相关图纸、BOM、DCN 等资料的管控,确保文件合规且可追溯;项目结束后归集整理各类文档并归档,总结项目经验,推动项目流程优化。
5.项目交付与收尾阶段:生产件批准程序(PPAP),领导团队准备并提交所有PPAP文件,确保客户批准;量产移交,将稳定成熟的项目从开发阶段顺利移交给生产部门,并提供完整的技术文档和支持;项目总结,组织项目复盘,总结项目中的经验教训,为后续项目提供参考。
二、任职资格:
1.学历与专业:本科及以上学历,机械电子、模具设计、材料工程、汽车工程、电子工程等理工科相关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上汽车五金件项目管理经验者及IGBT 相关配件、精密五金件(如冷锻、冲压类产品)的项目开发或量产管理经验优先,有汽车供应商合作对接经历者加分。
3.专业技能:熟悉 IATF16949 体系,精通汽车行业 APQP、PPAP 等核心流程;了解冷锻、冲压等五金生产工艺的生产流程者优先;熟练使用Office、Solid Works、CAD,UG/NX, CATIA,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具,能规范编制项目相关文档。
4.行业知识:精通冲压(如级进模、传递模)或冷锻(正挤、反挤、镦粗)的工艺原理、极限能力和常见缺;熟悉常用金属材料(如钢、铝、铜)的特性,特别是其成型性能;深刻理解模具结构、设计要点、制造流程和保养维护。
5.核心潜能:业务开拓能力、客户关系管理能力及跨部门协调能力,具备良好的客户沟通与谈判能力,可高效处理客户对接中的各类事宜,适应出差及抗压能力强。
三、薪资待遇:
综合薪资15K-30K,视经验及绩效奖金浮动,三节礼品。
四、工作时间及地址:
1.工作时间:周一至周六8:30-17:30,固定周日休息。
2.工作地址:A目前安徽合肥生产基地处于筹建阶段,此岗位可以先安排在东莞基地工作,后期常驻地址为合肥。B东莞基地工作。
特别说明:公司计划在安微合肥筹建15万平米的大型精密五金配件及新能源材料生产基地,大量技术岗、销售岗、管理岗位热招中,欢迎广大精英自荐、推荐加盟鑫典金!
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇重河村委会油甘坪村巷4号庆丰高新产业园
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15-30K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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研发总监
岗位职责:
1、负责制定公司产品研发战略和实施计划,推动美发电器产品的创新与优化;
2、领导研发团队完成新产品的设计、开发及测试,确保项目按时交付;
3、分析市场趋势和用户需求,为产品定位提供数据支持和建议;
4、协调跨部门资源,确保研发工作与生产、销售环节无缝衔接;
5、建立并完善研发流程和标准,提升团队整体效率和技术水平;
6、参与重要客户的技术沟通,提供专业支持以满足定制化需求;
7、持续关注行业前沿技术,推动新产品、新工艺的应用。
任职要求:
1、学历大专及以上,小电器设计、美发电器设计或相关领域背景优先;
2、经验不限,有美发电器制造行业研发管理经验者优先;
3、熟悉美发电器行业的生产工艺和材料特性;
4、具备优秀的团队管理能力和项目推进能力;
5、语言不限,但需具备良好的书面和口头表达能力;
6、对市场动态敏感,能够快速响应客户需求;
7、具有较强的抗压能力和解决问题的能力;
8、熟悉使用各种画图软件,尤其是CERO画图软件精通;
9、大小周责任制。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市小鹿电器科技有限公司
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18-30K
东莞-企石镇
大专
3年
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PVD工艺开发总/副总工程师
职位名称:PVD工艺开发总/副总工程师
职位概述:
1.PVD工艺开发总工程师负责领导和管理PVD新工艺的开发与优化工作,确保工艺技术能够满足公司产品的性能要求,并推动新技术的应用与创新。
该职位需要具备深厚的技术背景和丰富的项目管理经验,能够带领团队解决复杂的技术问题,并确保项目按时交付。
岗位主要职责:
1. 工艺开发与优化:
- 负责PVD工艺的开发、优化和改进,确保工艺稳定性和产品性能。
- 分析工艺数据,识别工艺瓶颈,提出并实施改进方案。
- 研究新型PVD技术,推动工艺创新,提升产品竞争力。
2. 新项目管理:
- 领导PVD工艺开发项目,制定项目计划,确保项目按时、按质完成。
- 协调跨部门资源,确保项目顺利推进。
- 监控项目进展,识别风险,及时调整计划以应对变化。
3. 团队管理:
- 组建并管理PVD工艺开发团队,提供技术指导和支持。
- 培养团队成员的技术能力,提升团队整体水平。
- 制定团队目标,评估团队绩效,激励团队成员。
- 定期进行项目与技术总结。
4. 技术支持:
- 为生产部门提供PVD工艺技术支持,解决生产中的技术问题。
- 参与新产品开发,提供PVD工艺方面的技术建议。
- 与客户沟通,了解客户需求,提供定制化的PVD工艺解决方案。
5. 质量控制:
- 制定PVD工艺的质量标准,确保工艺符合公司及客户的质量要求。
- 参与质量问题的分析与解决,提出改进措施。
- 定期进行工艺审核,确保工艺的稳定性和一致性。
6. 文档管理:
- 编写PVD工艺开发相关的技术文档,包括工艺规范、操作手册等。
- 维护工艺数据库,确保数据的准确性和可追溯性。
任职要求:
1. 教育背景:
- 材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:
- 至少8年以上PVD工艺开发经验,3年以上团队管理经验。
- 熟悉PVD设备及工艺,具备丰富的工艺优化经验。
3. 技能要求:
- 精通PVD工艺原理及设备操作,熟悉常见的PVD技术(如溅射、蒸发等)。
- 具备较强的数据分析能力,能够使用相关软件进行工艺数据分析。
- 具备良好的项目管理能力,能够有效管理多个并行项目。
- 具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队及客户进行有效沟通。
4. 其他要求:
- 具备创新精神,能够推动新技术的应用。
- 具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
工作环境:
- 工作地点:公司生产基地。
- 工作时间:标准工作时间,偶尔需要加班以应对项目紧急需求。
薪酬福利:
- 具有竞争力的薪资待遇(22k/月~30k/月)。
- 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、健康体检等。
- 提供职业发展机会和培训支持。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙村
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25-35K
东莞-长安镇
本科
8年
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工程总监
职位描述:
负责统筹工程部管理,技术研发,生产工艺优化与跨部门协作。
岗位职责:
一、技术研发与工艺管理
1、制定印刷包装技术发展方向,主导新材料、新工艺的研发与验证;
2、组织产品系列化、标准化设计,优化工艺流程;
3、工艺标准制定 ,建立作业指导书,规范打样、拼版等环节,设计工艺装备,降低标准工时与生产成本,提升生产效率。
二、项目管控
1、监督工程项目进度,协调资源分配,确保按时按质交付;
2、解决生产异常,主导质量分析会并提出改进方案;
3、控制项目预算,推进降本指标(如材料损耗率优化) 。
三、团队建设与跨部门协作
1、招聘、培训技术团队,定期考核并制定人才发展计划;
2、输出印刷工艺知识(如精品盒结构设计),提升团队专业能力;
3、联动销售部门提供技术方案,支持招投标与客户需求响应;
4、与采购、生产部门协同优化供应链,确保物料与设备匹配。
四、数字化与系统建设
1、维护ERP基础数据,推进技术管理系统落地;
2、引入智能化工具,提升工艺与效率 。
岗位要求:
1、大专以上学历,精通AutoCAD等软件;
2、具备战略规划与出色的团队管理能力,能够激励团队达成战略目标;
3、5年以上印刷或纸品包装工程经理/工程总监经验。
工作地点
广东省东莞市常平镇常田路686号
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30-35K
东莞-常平镇
大专
5年
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