任职要求：
1.年龄：30-45岁以下  性别：不限   最佳学历：本科  最低学历：大专   职称：初级或同等经验						
不限						
2.有10年以上工作经验，5年以上电子产品同等职位工作经验。						
3.Office、ERP、OA等办公软件；光谱仪、三坐标等量测设备；电脑及打印机等办公设备。						
4.沟通管理能力、心理学、管理学、统计学、计量学、管理体系、数据分析等。						
5.精通质量管理工具应用、质量管理各模块管理。	

岗位职责
	1.组织公司各管理体系建立、更新、稽查、实施、维护、内外部审核和改进，提高公司管理运营水平；								
2.组建及培训公司质量管理团队，确保产品加工过程有序可控；								
3.组织对原材料供应商的质量保证能力评审、稽查和推进改善，使来料质量符合公司标准要求；								
4.督导品质团队成员进行设计、来料、制程、成品、出货等全过程质量检验、监督、数据分析与改进，确保公司持续提供相关方满意产品和服务。								
5.组织质量事故、重大客诉等质量异常问题分析、处理及改善工作，达到持续改进质量管理目的。								
6.组织量测仪器设备申购、验收、台帐建立、MSA分析、维护保养、定期检定或校准，使仪器设备精度达到标准要求。								
7.建立公司质量保证体系，熟悉相关方法律法规和标准要求，规范及梳理各项质量管理制度与流程，顺利通过第三方或客户验厂；								
8.制定部门的工作计划、目标以及跟进落实工作计划的执行和完成情况，确保达成公司下达各项管理指标。								
9.拟定/修订本部门架构、职责、职位说明书、三级管理文件，确保各作业人员标准作业及提高技能水平；								
10.完成上级交办其他工作任务。								
				

工作地点

广东省东莞市大岭山镇金雄达科技园-J栋3楼

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岗位职责：（非笔电本电脑外壳五金制造和阳极表面处理行业不接受投入个人简历）
简历中要特别注明以往五金笔电行业。
1.全面统筹供应链质量管理工作，组织制定质量部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 
2.建立、健全公司的质量保障体系、供应商管理体系，确保各项质量目标的实现；
3.制定及审核质量检验及质量控制的标准、流程，政策、制度及操作规范，确保质量检验及质量控制有效执行；
4.组织分析质量数据、定期编制质量总结报告，召集相关部门召开质量检讨会议，推动公司内部的开发质量、生产、技术、工艺、现场管理等方面的持续改善，以达成公司的质量目标并促进公司生产力；
5.主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；
6.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升团队精神和工作效率。
任职资格：
1、熟悉并能指导ISO族体系在公司的落地；同时能策划对应客户审核等工作；
2、年龄35~45岁，专科以上学历，有10年以笔电五金类产品质量专业领域工作经验、了解笔电类质量管控标准；至少有5年以上笔电五金后处理的工作经验（没有这要求，请勿投放个人简历，谢谢）。
3、对质量改善策划、质量工具运用能力、现场改善等质量活动具备优秀的从业经验。
4、能指导新人、有抗压能力、对团队可以做出贡献的从业者。

工作地点

广东省东莞市东坑镇科技路143号

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