工作职责：
1.制度管理
审核公司各项管理制度，与董事长协商经批准后督导实施；
组织制定企业发展战略及经营目标，根据内外部环境变化及时进行调整，把目标分解保证企业各项经营计划得到顺利实施，监督各部门目标的实施完成情况。
2.经营管理
主持拟定并审核公司年度经营计划（含预算）报董事长经批准后组织实施；
审定公司资金使用计划、销售计划并督导实施；
审核或审定大额合同，并按规定报董事长审批或备案；
督导公司经营活动，按规定签署经营报告，并定期向董事张报告；
对经营中的重大事项提出意见，并及时向董事长报告；
3.人事行政管理
组织拟定公司内部组织机构调整方案，报董事长，经批准后组织执行；
审定公司的定编定员方案、公司核心员工的招聘计划，中层干部的任免决定；
负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作；
根据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质；
开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力考核重点：高层干部的考核结果职责；
领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
4.对外关系管理工作任务	
建立和维护与政府相关部门、重要客户等相关单位良好关系；
参加政府、重要客户、公司的重要公关活动；
协调企业与客户、供应商之间的关系；
5.日常工作
审定员工的晋级，核心人员的调动；
审批年度工资福利计划和工资分配方案；
审定公司培训、考核计划，对管理层实施考核，并复核其考核结果；
审核特殊奖励方案，并报董事长，经批准后执行；
向董事长提出中层以上人员的奖金分配方案，经批准后组织实施；
决定中层以下人员的奖金分配方案；
负责召集管理层办公会议，听取各部门负责人的工作汇报；
审批业务员的差旅费和业务费用，及固定资产购置费用

要求：
1.大专及以上学历，专业不限，10年以上相关领域的工作经验，5年以上高管岗位经验。
2.具有优秀的人际关系和公共关系处理能力，能够有效地处理公司与外部组织的关系；
3.具有丰富的同行业经验和专业知识，对公司的发展和经营策略有清晰的认识和判断；
4.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地沟通和协调各种信息和资源；具有卓越的组织和领导能力，能够有效地管理和指导公司的员工。

工作地点

广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋

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职位描述：
主要岗位职责：
1.运营管理效能提升：
1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。
2.管理专项规划与执行：
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。
2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。
3.经营数据分析与决策支持：
1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化：
1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理：
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。

任职资格要求：
1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验：
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能：
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供：
1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。
2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

工作地点

广东省东莞市石排镇下沙第三工业区中龙路8号

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