东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,78.22%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24194/月,按经验,5年以上工资¥24509/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位93个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥21250-最高¥28041
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为21250元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中78.22%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在15000-27500,78.22%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占55.96%,本科以上占44.04%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24194
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19699,高中以下工资¥20728,专科工资¥21791,本科以上工资¥24194,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占12.15%,3-5年占42.84%,5年以上占45.01%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24509
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥16178,1年及以内工资¥16751,1-3年工资¥16914,3-5年工资¥21320,5年以上工资¥24509。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司中长期发展战略,统筹规划经营目标与实施路径;
2、全面负责研发、生产及供应链体系的管理优化;
3、主导核心大客户的市场拓展与维护,建立战略合作伙伴关系,确保消费电子订单的稳定增长;
4、搭建并完善内部管理体系,优化组织架构与人才梯队建设,提升跨部门协作效率与运营成本控制能力;
5、监控行业技术动态与市场趋势,组织关键技术攻关项目。
岗位要求:
1. 年龄33-48岁,管理或电子类相关专业大专以上学历
2. 10年以上开关电源行业工作经验
3. 具备工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力;
4. 良好的心态和担当,具备较强的领导、沟通、协调能力
5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神
7. 有充分的时间和精力投入到工作中,有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠村世纪路12号
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15-30K
东莞-厚街镇
大专
10年
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电商运营副总
岗位职责:
1、全面负责公司运营管理工作,制定年度经营目标及战略规划;
2、统筹硅胶产品、喷涂加工等核心业务的市场拓展与销售管理;
3、优化生产流程与质量管理体系,确保涂料研发及成品交付效率;
4、协调研发、生产、销售各部门资源,提升整体运营效能;
5、建立并完善内部管理制度,规范业务流程,降低运营成本;
6、负责团队建设与人才培养,提升员工专业能力与执行力;
7、监控市场动态与竞争对手情况,及时调整经营策略;
8、协助总经理处理日常行政事务及重大客户接待工作;
工作地点
广东省东莞市桥头镇通源达实业桥头镇禾石路7号
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18-25K
东莞-桥头镇
大专
5年
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副总经理助理
【岗位职责/任职要求】:
1、全日制大专以上学历,男女不限,3年以上制造业总经办助理相关工作经验,有生产/供应链/品质/工程管理经验优先;
2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),擅长数据整理与文字记录;
3、形象气质佳,沟通表达清晰,做事细致、有条理、执行力强;
4、保密意识强,责任心重,能承受一定工作压力。
协助副总经理处理和跟进相关工作
【工作时间】:
1、5天8小时制责任制。
【福利待遇】:
1、包吃包住;
2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日;
3、公司每年组织旅游、团队拓展;
4、年终红包0-3万,按个人表现、公司效益。
(薪资可面议)
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市兴东电子有限公司
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7-14K
东莞-常平镇
大专
3年
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集团总经理(CEO)
【诚聘:集团总经理(CEO),薪资5-8万+股权或分红,具体面议,坐标广东东莞】
任职条件:
1、全日制本科+硕士,年龄45-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、有过滤器行业(汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验)优先。
3、五年以上总经理全盘管理工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。
4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案;
6、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳;
7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。
8、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。
9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能;
10、负责集团三家公司管理,向董事长汇报工作。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区
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50-80K·13薪
东莞-石碣镇
硕士
10年
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总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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东莞-寮步镇
大专
5年
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执行总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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东莞-寮步镇
本科
经验不限
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事业部总经理
岗位职责:
1、全面负责事业部的经营管理,制定并执行事业部发展战略和年度经营计划
2、领导团队完成事业部各项经营指标,包括收入、利润和市场占有率等关键绩效指标
3、优化事业部组织架构,建立高效的管理体系和业务流程
4、负责重大项目的决策与推进,确保项目按时高质量完成
5、协调内外部资源,维护与客户、合作伙伴的良好关系
6、监控行业动态,及时调整经营策略以应对市场变化
7、培养和建设核心团队,提升团队整体专业能力和执行力
任职要求:
1、具备货运/物流/仓储行业相关管理经验
2、熟悉物流行业运作模式和市场发展趋势
3、出色的战略规划能力和决策分析能力
4、优秀的团队管理和领导能力
5、良好的沟通协调和商务谈判能力
6、能够承受工作压力,具备解决复杂问题的能力
7、工作经验不限,学历不限,语言不限
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦
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面议
东莞-寮步镇
大专
5年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略规划及年度经营目标,并监督执行;
2、全面负责生产/制造部门的日常运营管理,优化工艺流程,提升生产效率;
3、把控产品质量体系,符合行业标准;
4、协调研发、生产、销售等部门工作,推动新产品开发与技术落地;
5、负责团队建设与管理,完善内部管理制度,提升团队整体执行力;
任职要求:
1、学历不限,具备丰富的玩具行业管理经验;
2、工作经验不限,有成功带领团队完成业绩指标案例者优先;
3、熟悉玩具的生产流程;
4、具备优秀的统筹规划能力、决策能力及风险管控意识;
5、良好的沟通协调能力,能有效解决生产过程中的突发问题。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇圣诺达新型材料科技有限公司东深路塘厦段321号3栋一单元701室
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面议
东莞-塘厦镇
学历不限
5年
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副总经理
副总经理 岗位职责与任职资格
一、岗位职责
(一)工厂筹建与运营管理
• 统筹工厂筹建全流程,设备安装调试及生产线优化布局。
• 搭建并完善业务、采购、计划、工程、生产、质量、人事、行政、财务等核心管理制度与流程体系。
• 保障工厂高标准运营,精准满足客户在质量、成本、交货期方面的核心需求。
(二)团队建设与领导
• 招聘、组建跨职能本地化核心团队,制定系统培训计划并推进人才培养。
• 塑造积极向上的企业文化,强化团队凝聚力与战斗力,提升整体运营效率。
(三)市场开拓与业务发展
• 制定并落地工厂市场进入战略、品牌定位及全面业务发展计划。
•主动开拓国际及本地潜在客户,初期需亲自牵头客户拜访、技术交流、报价谈判及合同签订。
• 维护关键客户与合作伙伴的长期战略关系,调研市场趋势、产品动态及行业政策,为产品与定价策略提供决策支撑。
(四)战略与全面管理
• 参与制定越南公司短期/长期战略目标、年度预算及业务计划。
• 对公司损益负责,统筹财务业绩、成本控制及利润率管理。
• 定期向集团总部汇报经营状况、市场进展、风险挑战及优化方案。
二、任职资格
• 学历:本科及以上学历。
·年龄:45岁以下。
• 任职地点:越南 北宁。 经验:10年以上制造业+电源线行业经验,5年以上工厂总经理/副总/运营总监任职经历。
• 专业能力:精通电源线生产全环节及成本构成,具备工厂全面运营管理经验;财务知识扎实,能解读分析财务报表,成本控制意识强烈。
• 管理与合规:拥有越南本地化团队管理成功经验,深谙越南劳动法、商业文化及惯例;具备与集团总部高效沟通协作的能力。
• 语言:英语听说读写流利、掌握越南语者优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇埔星西路48号
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25-35W/年
东莞-清溪镇
本科
5年
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