东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位222个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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电机研发负责人
岗位职责:
1.专业背景: 电机、电气工程、机械电子等相关专业，大专及以上学历;
2.核心经验: 8年以上微电机正向研发经验，有汽车尾门电机开发经验 ;
3.产品经验: 熟悉汽车微电机，尤其是汽车尾门撑杆电机、摇窗电机等 ;
4.技术能力: 精通直流有刷电机原理，能独立完成电机设计方案 ;
5.管理能力:至少5年以上团队管理或项目管理经验，有对接主机厂或者Tie 1供应商经验
6.有对接主机厂的项目经验 ;
7.学历要求：大专及以上，机械、机电、车辆工程、电子等相关专业 ;
8.工作地点:深圳/玉环
工作地点
广东省东莞市虎门镇滨海湾新区00
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25-35K
东莞-虎门镇
本科
5年
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研发经理/总监
岗位职责：
1、统筹管理工程研发部门，制定并执行部门发展规划与年度目标。
2、主导研发项目的全流程跟进与管理，确保项目按时按质完成。
3、负责研发团队的建设、管理与人才培养，优化团队结构与效能。
4、建立并完善研发资料、技术档案的管理体系，确保信息准确、完整与安全。
5、主导新产品、新工艺的研发与设计，推动技术创新与产品升级。
6、协调研发部门与生产、销售等部门的沟通协作，确保技术方案有效落地。
7、负责研发预算的编制与控制，合理配置研发资源，提高投入产出效率。
8、跟踪行业技术发展趋势，引进先进技术与管理理念，保持技术领先优势。
9、参与制定并完善公司技术标准、质量规范与研发流程。
10、研发相关知识产权（如专利）的提报。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械工程、材料成型、模具设计等相关专业背景。
2、具备压铸、模具、机加工或相关制造业领域丰富的研发管理经验。
3、精通ProE、UG、AutoCAD、Moldflow等专业设计及分析软件。
4、熟悉镁合金、铝合金等轻金属材料特性及压铸、CNC加工等制造工艺。
5、具备出色的团队领导能力、项目管理能力及跨部门沟通协调能力。
6、拥有强烈的创新意识、成本控制意识和质量安全意识、服务协调意识。
7、认同公司企业文化，具有艰苦奋斗、勇于创新和成就客户的精神。
8、有相关管理工作。
工作地点
广东省东莞市常平镇和镁五金
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20-25K
东莞-常平镇
大专
5年
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研发经理
岗位职责：
1、负责公司五金产品及新能源汽车电子附件的研发项目规划与管理，确保项目按时按质完成。
2、主导新产品（如汽车零部件、电子元器件、模具等）从概念设计到试产的全流程技术开发工作。
3、组织进行新兴能源技术、集成电路等前沿领域的可行性研究与技术攻关。
4、协调内外部资源，解决研发过程中的技术难题，并对研发成果进行测试与验证。
5、负责技术团队的日常管理、工作分配与专业技能培训，提升团队整体研发能力。
6、跟踪行业技术发展趋势，为公司产品与技术路线的迭代更新提供决策支持。
任职要求：
1、具备电子设备制造、五金产品研发或汽车零部件等相关领域的技术背景与项目经验。
2、熟悉产品研发全流程管理，具备较强的技术方案设计、团队协作与跨部门沟通能力。
3、了解新能源汽车、电子元器件、模具制造等相关行业标准与技术规范。
4、具备良好的创新思维、问题解决能力与项目推动力，能承受一定的工作压力。
5、本科以上学历、10以上相关工作经验、35-48岁，有超强的团队领导能力。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号
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20-30K
东莞-虎门镇
本科
10年
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高新聘导热产品研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代；
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试（导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等），输出完整实验报告与技术文档；
3.对接生产端，解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常，提升生产稳定性与良率；
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势，参与新产品立项与技术预研，支撑产品竞争力提升；
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历，高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业；
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验，熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程；
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制，能独立主导配方开发与实验优化；
4.熟悉相关性能测试标准与设备，具备数据复盘、问题分析及量产转化能力；
5,性格开朗，工作严谨负责，具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上及承受抗压精神。
薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
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8-12K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
3年
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高新聘请导热研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代；
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试（导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等），输出完整实验报告与技术文档；
3.对接生产端，解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常，提升生产稳定性与良率；
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势，参与新产品立项与技术预研，支撑产品竞争力提升；
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历，高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业；
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验，熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程；
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制，能独立主导配方开发与实验优化；
4.熟悉相关性能测试标准与设备，具备数据复盘、问题分析及量产转化能力；
5,性格开朗，工作严谨负责，具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上的精神。
薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
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8-12K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
3年
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急聘导热产品研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代；
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试（导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等），输出完整实验报告与技术文档；
3.对接生产端，解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常，提升生产稳定性与良率；
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势，参与新产品立项与技术预研，支撑产品竞争力提升；
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历，高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业；
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验，熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程；
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制，能独立主导配方开发与实验优化；
4.熟悉相关性能测试标准与设备，具备数据复盘、问题分析及量产转化能力；
5,性格开朗，工作严谨负责，具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上的精神。
有以上能力者薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
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5-10K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
2年
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技术总监（非标自动化）
工作职责
1. 机械与电气的设计融合规划
2. 机械与电气的设计进度全流程管控
3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理
4. 设计技术标准与规范制定
5. 技术难题攻克
6. 跨部门协作与成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上学历，自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业,
2. 工作经验:
8年以上自动化设备研发与管理经验，其中至少3年以上技术团队管理经验，有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。
3. 专业技能:
精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术;
精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用；
熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程；
具备较强的技术问题分析与解决能力，了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。
4. 管理能力:
具备优秀的团队领导与管理能力，能够制定清晰的团队目标，有效激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力，能够合理规划资源，控制项目风险。
5. 综合素质:
具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强能适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋17层
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20-40K·13薪
东莞-南城区
本科
10年
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研发总监（模切/印刷品）
岗位要求
一、学历与专业背景：本科及以上学历，高分子、化学或印刷工程相关专业背景优先；有在正峰研发相关经验者优先。
二、行业与产品经验：具备5年以上模切辅料及印刷标签、易撕贴等相关产品开发经验；熟悉印刷全工艺及3C模切适配工艺，扎实掌握印刷专业知识。
三、材料与技术专长：熟悉胶黏剂的构成与核心开发逻辑；精通印刷品研发全流程，擅长工艺优化与新技术应用，具备优秀的印刷工程审图能力。
四、综合业务能力：能够独立主导开发任务，具备较强的跨部门技术协调能力、分析能力及成本管控意识。
五、底层素质要求：具备超强的学习能力、逻辑思维能力和研究创新能力；沟通技巧良好，具有优秀的团队合作精神与领导力。
工作职责
一、核心产品研发与攻关：主导环氧胶黏剂产品核心开发及新技术研究；统筹印刷品（电池标签、易撕贴、模切件）研发全流程，负责技术方案设计与工艺优化，落地新工艺、新技术的引进。
二、客户需求与解决方案：精准对接客户需求，输出针对性的印刷品及胶黏剂研发解决方案；关注行业技术动态，为特殊订单提供研发层面的专业技术支持。
三、技术体系与标准建设：编制研发作业标准，优化研发流程；完成产品相关技术文档的编制、审核与管理工作，提升产品质量的稳定性与市场竞争力。
四、量产转化与异常解决：解决研发及量产转化阶段的技术难题，响应客户技术反馈并持续优化改进；具备较强的技术决策与成本管控能力。
五、团队管理与人才培养：负责研发团队的日常管理与技术培训，提升团队整体技术水平；整理并归档研发技术档案，建立规范的技术知识库。
工作地点
广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司
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30-50K
东莞-东坑镇
本科
5年
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研发工程总监
一、任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程、电子信息、磁性材料、微电子、电机与电器等相关专业；
2.10年以上功率电感、高频变压器、软磁材料相关行业研发经验，5年以上研发总监、技术负责人等同级管理岗位经验，有带领10人以上研发团队的经历。
3.具备服务器电源、工业电源等领域磁性组件开发经验者优先。
4.精通电感、变压器、一体成型、SMD功率电感、无线充电等电磁设计、磁路仿真、绕制工艺、绝缘设计与散热设计，能独立主导核心产品设计与优化。
5.熟悉软磁材料（铁氧体、合金粉芯、非晶/纳米晶）的特性、选型及应用，精通成型、烧结、绕线、浸漆、焊接等关键生产工艺，能有效解决量产过程中的技术瓶颈。
6.熟悉AEC-Q200（车规）、IATF16949、UL/CE、GB/IEC等相关标准与认证流程，有车规级电感变压器产品开发与认证经验。
7.精通电感、变压器的阻抗、损耗、温升、耐压、绝缘电阻、盐雾、振动等测试方法与失效分析。
8.具备成本建模与报价能力，能精准核算BOM与制造成本，支撑市场报价与毛利管控。
9.具备优秀的英语读写能力，能对接海外客户，阅读英文技术资料与行业标准。
二、岗位职责
1.技术战略规划：结合公司发展战略，制定电感、变压器产品线3-5年技术发展路线图，明确核心技术方向，引领公司技术竞争力提升。
2.新产品研发管控：主导核心产品的全流程研发，从方案设计、电磁仿真、样品制作、性能测试到中试转量产全程负责，确保产品满足市场需求与行业标准。
3.工艺技术攻关：针对电感变压器生产过程中的核心痛点，组织技术团队开展工艺优化与攻关，推动新工艺、新材料导入，提升产品良率、降低生产成本。
4.研发体系搭建：建立并完善标准化研发流程，规范项目立项、进度管控、风险评估、成果转化等环节，提升研发效率与项目交付质量；制定研发管理制度与考核标准，确保研发工作有序推进。
5.团队建设与管理：组建、培养、考核研发团队，搭建技术人才梯队，提升团队整体技术能力与执行力；营造创新型研发氛围，激发团队创新活力。
6.跨部门协同与客户对接：对接市场部开展需求评审、方案报价，配合生产部完成技术交底、量产技术支持，协同质量部进行产品失效分析、可靠性提升；对接核心客户开展技术交流、现场技术支持，解决客户技术诉求。
7.质量与成本管控：建立研发质量管控体系，严控设计环节风险，确保产品符合AEC-Q200、IATF16949、UL/CE等相关标准；主导研发降本项目，通过材料替代、工艺优化、结构创新等方式，达成年度降本目标。
三、综合能力
具备优秀的战略思维与决策能力，能精准把握行业技术趋势，制定贴合公司发展的技术规划。
具备较强的项目管理能力、问题解决能力与成本意识，能高效推进研发项目落地，实现降本增效。
具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同能力，能有效对接各部门及核心客户，推动工作高效开展。
具备强烈的创新意识与责任意识，勇于突破技术瓶颈，带领团队完成研发目标。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇东环五街二号
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18-23K
东莞-黄江镇
本科
10年
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