东莞品质组长工资待遇
东莞品质组长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，91.22%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7045/月，按经验，5年以上工资￥7945/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位317个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质组长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质部组长
岗位职责：
1、负责线束产品全过程品质管控，包括来料、制程和出货检验，确保符合客户标准和行业规范；
2、处理客户投诉及退货问题，分析原因并制定改进措施；
3、监督并指导团队成员完成检验任务，提升整体工作效率；
4、定期汇总品质数据，生成报告并提出优化建议；
5、协调与其他部门的沟通，确保品质问题得到及时解决；
6、参与新产品的试产阶段，提供品质保障支持；
7、完善内部品质管理流程，提高产品质量稳定性；
任职要求：
1、3-5年相关工作经验，具备线束产品品质管理经验者优先；
2、熟练使用办公软件，能够高效完成数据分析与报告撰写；
3、熟悉品质管控流程及相关工具的使用；
4、具备较强的沟通能力和问题解决能力；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
6、需具备良好的学习能力和团队协作精神；
7、对电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先；
工作地点
广东省东莞市东坑镇国丰高新科技产业园
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6-7.5K
东莞-东坑镇
学历不限
3年
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品质组长
岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品进行检验，确保产品质量符合标准；
2、制定和完善品质管理制度和流程，并监督执行；
3、组织并参与质量问题的分析与改进，推动问题解决；
4、指导和培训团队成员，提升整体品质管理能力；
5、定期汇总和分析质量数据，提出改进建议；
6、协调与其他部门的工作，确保生产流程顺畅；
7、负责处理客户反馈的质量问题并跟进改善措施；
任职要求：
1、学历不限，但需具备品质管理相关知识；
2、经验不限，有生产制造行业背景者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；
4、工作细致认真，责任心强；
工作地点
广东省东莞市常平镇粤海工业园东深司马工业区A4栋
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5-7K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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品质专员
负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验报告；
2、制定和完善质量管理流程和标准，确保生产符合质量要求；
3、分析质量问题，提出改进措施并跟踪落实；
4、协助处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度；
5、参与新产品开发过程中的质量策划与评审；
6、定期整理质量数据，形成分析报告，为决策提供依据；
7、推动质量管理体系的实施与优化；
任职要求：
1、大专以上学历
2、5年以上经验，有吸塑、注塑、五金产品品质管理经验者优先；
3、熟悉质量工具和方法，如QC七大手法、8D报告等；
4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力；
5、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作；
6、工作认真负责，注重细节，具有团队合作精神；
7、熟悉ISO90001\ISO14001\IATF16949体系；
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市智享未来智能科技有限公司厚街镇泽厦工业路10号102室
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6-8K
东莞-厚街镇
大专
3年
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钣金QE
1.有五金行业相关岗位工作经验、了解五金表面处理工艺如：喷粉、电镀等；了解钣金相关制程工艺，如激光落料，折弯，焊接，铆钉，攻牙，打磨，刮灰等；会识别图纸，并会使用卷尺，卡尺等基本量具！
2.客端驻厂异常确认处置、不良收集统计；
3.性格外向，善于协调客情关系，能吃苦耐劳，工作积极主动，能第一时间处理客户产线异常；
任职资质：
1，身体健康，初中以上文化程度！
2，有2年以上工厂QC经验。
3，服从公司派遣并愿意驻厂工作者优先！
4，此岗位须派遣2-3个月驻厂，后续调回奥雄本部从事PQC工作！
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山村环塘岭工业区D栋
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7.5-9.5K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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品质组长
岗位职责：
1. 组织对公司产品质量监督、抽查；
2. 监控生产系统原材料及产品的性能检测及外观检验等；
3、处理生产过程中无法判定的质量问题，提出解决方案；
4、安排分配QC的工作任务，指导、监督和考核QC的工作；
5、品质人员每日早会主导，QC人员出勤、加班安排/提报，请假审核/人员调配；请假申请、人事异动申请和奖惩申请；
6、制程异常跟进处理；
7、协助客户工厂验货各项工作安排；
8、客诉确认，协助主管分析状况跟进；
9、负责对现场巡查，QC人员纪律、5S督导；
10、做好班组的相关记录报表；
11、完成上级领导交待的其他工作；
任职要求：
1、高中/大专以上学历，有三年以上经验，具备一定的管理经验和协调组织能力
2、熟悉品质运作流程及品质相关文件，现场管理基础知识；
3、质量意识强，能严格按照规定的标准组织生产；
4、具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除；
5、具备发现问题的能力，对问题具备一定的分析能力和判断能力；.
6、有良好的心态和上进好学的态度，较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市鸿馥生物科技有限公司
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8-11K·13薪
东莞-大朗镇
大专
3年
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品质组长
懂连接器和电子烟品质管理三年以上，能熟练操作品质测量仪器，能吃苦耐劳，有做过工程承认书的优先
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市远特电子科技有限公司
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7-9K
东莞-大岭山镇
高中
3年
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品质组长
1、有喷油厂3年以上品质组长经验，能够熟练判定喷油产品的外观；
2、全面负责生产制程中品质控制、异常处理、客诉处理及客退分析等；
3、负责对品检人员的培训，以提高其工作能力；
4、能够独立编写验厂品质文件以及ISO认证、年审的工作；
5、认真完成上级交代的任务，责任心强。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇科思瑞
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7-9K
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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品质组长
急聘 DC散热风扇品质组长
公司简介：
东莞市荟华电子科技有限公司，专注于DC散热风扇研发、生产与销售，产品广泛应用于电子设备、工业机械等领域，现因业务拓展需要，诚邀品质管理精英加入！
岗位职责
1. 负责DC散热风扇全流程质量管理工作，统筹来料、制程、成品的质量管控，处理职权范围内的质量事务（如风扇异响、振动超标、寿命不足等问题）。
2. 安排IQC、IPQC、OQC等质量人员日常检验工作，监督风扇检验流程执行情况，考核团队工作绩效。
3. 制定DC散热风扇质量管理手册及检验标准（SIP），明确风量、风压、噪音、寿命等关键指标的测试规范，组织质量人员落地实施。
4. 制定风扇质量提升计划，联合研发、生产部门研讨改善方案，解决风扇生产过程中的核心质量问题，提升产品良品率。
5. 与研发、生产部门开展先期策划，审核DC散热风扇的设计方案与生产工艺（如绕线、组装、动平衡校正），从源头规避质量风险。
6. 调查分析风扇质量事故（如批量缺陷、客户投诉），运用5Why、8D等工具分析根因，提出处理意见并报领导审批。
任职要求
1. 20-35岁，大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先；具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件及质量统计工具。
2. 有大中型制造企业品质管理工作经验，具备DC散热风扇或电机行业品质检查/管理经验者优先；熟悉ISO9001体系及QC七大手法者优先录用。
福利待遇：
- 薪资：6000-7000元/月，具体面议；
- 福利：五险、节日福利、技能培训、包吃包住，餐补。
- 发展：清晰的职业晋升通道，完善的内部培训体系。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东环路279号云景科技产业园3栋2楼
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6-7K
东莞-横沥镇
高中
2年
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品质组长
岗位职责：
1.0 品质管理：组织开展产品质量检测，确保检测结果准确可靠。监督生产过程，确保生产现场符合品质要求；
2.0 问题处理：组织记录、报告、标识、跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
3.0 团队管理：负责本组新员工岗位技能培训工作，以提高其检查水平，协调好品质部及其他相关部门的有关工作；
4.0 报告和沟通：定期向上级汇报品质管理工作情况，协调各部门之间的工作，解决品质问题；
5.0 其他职责：负责组织对品质部内所有人员的考核评价工作，完成上级临时交办的其他事项
任职要求：
1.0 能够熟练操作 二次元、 高度规 、千分尺 等仪器，熟悉品管流程和QC七大手法，对ISO质量体系质量管理体系有一定的了解
2.0 能够进行品质数据分析，处理常见异常情况
3.0 具备良好的沟通和协调能力，能够回复客户报告、协调沟通技术信息、协助制程进行质量问题改善等
4.0 在连接器行业有品质管理经验者优先考虑
工作地点
广东省东莞市厚街镇环坑路1号
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6.5-7.5K
东莞-厚街镇
高中
1年
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