东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,77.74%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24132/月,按经验,5年以上工资¥24320/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位129个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥11250-最高¥25800
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为25800元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中77.74%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在15000-27500,77.74%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占55.72%,本科以上占44.28%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24132
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19438,高中以下工资¥20104,专科工资¥20485,本科以上工资¥24132,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占12.42%,3-5年占43.17%,5年以上占44.4%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24320
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥16207,1年及以内工资¥17299,1-3年工资¥17870,3-5年工资¥21309,5年以上工资¥24320。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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执行总监
注意:本岗位需进行背景调查,面试人员需提供符合能力的证明文件,介意者勿扰!
岗位职责:
全面负责工厂生产制造系统的日常运营管理,统筹管理物控部、生产部、品质部,通过精准的生产计划与物料控制(PMC)及全流程品质管控,确保订单准时交付(OTD)、及时结单,制造成本可控、产品良率达标。作为工厂运营第一责任人,需兼具战略规划与现场问题快速解决能力,直接对生产安全、交付指标和经营利润负责。
具体职责以本岗位《岗位说明书》为准。
招聘要求:
学历:全日制大专及以上学历,年龄 35-42岁
经验: ① 10年以上制造业工作经验,5年以上业生产/运营管理经验; ② 5年以上100-300人规模工厂厂长/生产总监/运营副总职务; ③ 熟悉注塑/模压成型工艺。
(二)专业技能
计划物控:熟练运用ERP系统,精通产能负荷分析与排程逻辑。
品质工具:精通QC七大手法、SPC、FMEA、8D报告,精通质量管理体系,有ISO内审员资格证。
(三)管理素质
决策力:能在紧急订单、品质异常、设备停机等压力下快速做出权责内决策。
沟通协调:善于向上汇报经营数据(会做经营分析报告),向下能接地气到车间解决问题。
成本意识:具备财务损益思维,能独立核算工单成本并识别降本机会点。
抗压能力:适应制造业快节奏,能接受生产旺季必要的现场值守。
工作地点
广东省东莞市大朗镇川飞工业园5栋1-3楼 东莞市聚众创新橡塑有限公司
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18-20K
东莞-大朗镇
大专
10年
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总经理
一、公司简介
东莞福川精密为高新技术、专精特新线缆企业,主营极细同轴线、铁氟龙电子线、医疗内窥镜 / 彩超线束、3C 消费电子、VR/AR、工业机器人拖链线缆、汽车精密连接线,具备 UL、ISO9001 全套资质,厂房 3 万㎡、设备 500 + 台,深耕高端精密特种线缆定制生产,客户覆盖医疗设备、消费电子、自动化设备、汽车配套赛道,现面向行业诚聘能自带优质客户资源的经营总经理,全面操盘公司整体经营,对营收、利润增长全权负责。
二、岗位核心定位
直接向董事长汇报,全面统筹生产、销售、研发、财务、人事、供应链全板块运营;
核心硬性要求:自带可落地优质客户资源,能快速导入订单、拉动营收增长;
制定公司中长期经营战略,完成年度营收、毛利、回款、市场拓展经营指标;
整合行业上下游资源,开拓医疗、3C、工业自动化、汽车高端线缆增量市场。
三、主要工作职责
(一)经营战略与目标管理
结合公司特种精密线缆产品优势,制定 3-5 年发展规划、年度经营预算与业绩目标,拆解销售、生产、成本、回款指标并落地督导;
定期复盘经营数据,调整产品结构(提升医疗、汽车等高毛利线束占比),管控成本、现金流、库存,保障企业盈利;
对接董事会,定期汇报经营状况、重大项目、投资规划、风险管控方案。
(二)市场销售(本岗位核心权重板块)
自带成熟稳定客户资源:拥有医疗设备、3C 头部、自动化设备、汽车线束主机 / 一级配套客户,可快速转化批量订单;
统筹销售团队搭建、考核激励、渠道布局,主导大客户商务谈判、项目报价、账期与回款风险管控;
深挖现有客户增量,开拓行业标杆新客户,搭建长期战略合作体系,提升公司行业占有率与品牌知名度;
调研线缆行业竞品、市场趋势,制定差异化定价、样品开发、配套服务策略。
(三)生产、技术与品质管理
精通极细同轴、铁氟龙高温线、医疗精密线束全制程(拉丝、绞线、挤塑、成型、测试),统筹车间精益生产、产能排程、交期管控;
推动工艺优化、自动化升级,降低不良率、材料损耗,严控生产安全、环保合规;
统筹研发团队,对接客户同步开发定制线材,管理 UL、CE、医疗安规体系,把控来料、制程、成品全流程品质。
(四)内部管理、团队与风控
搭建销售、生产、研发、行政财务完整管理班子,完善组织架构、绩效考核、管理制度;
统筹供应链采购,稳定原材料渠道,优化采购成本;
管控财务、税务、劳动、环保、安全生产各类经营风险;
对接行业协会、政府资源,维护企业外部政企关系。
四、招聘硬性 & 软性任职要求(自带资源为第一门槛)
(一)行业与资源硬性核心要求
必须自带有效落地客户资源:深耕高端精密线缆 / 特种线束行业5 年以上,手中持有医疗设备、3C 电子、工业自动化、汽车线束头部客户资源,能入职 3-6 个月内导入稳定批量订单,可提供过往合作客户、项目、业绩证明;
熟悉极细同轴、医疗内窥镜线束、高温铁氟龙线、VR/AR、机器人线缆市场,懂客户开发、项目打样、量产导入全流程;
有同行业客户成交案例,独立操盘过千万级年度销售业绩者优先。
(二)管理资历要求
本科及以上学历,机械、材料、电线电缆、工业工程、工商管理相关专业;
10 年以上高端电线电缆 / 精密线束行业从业经验,5 年及以上中型线缆厂总经理 / 常务副总 / 销售总经理全盘经营管理经验,管理规模 300 人以上制造企业优先(匹配我司规模);
完整操盘过线缆企业销售、生产、成本、团队全链条运营,具备独立制定经营方案、扭亏增盈、业绩翻倍实战业绩;
年龄 38-52 周岁,身体健康,可长期驻东莞凤岗厂区办公,能高频出差对接客户。
(三)专业能力要求
精通特种线缆生产工艺、材料特性、UL/ISO/ 医疗线材安规标准,能看懂图纸、评估产品成本与报价;
精通大客户商务谈判、项目开发、账期与回款管控,具备极强市场开拓、资源整合能力;
具备财务经营思维,看得懂三大报表,擅长成本管控、预算管理、现金流规划;
熟悉制造业人事、生产、品质、供应链标准化管理,会搭建激励型销售团队;
掌握行业上下游资源(原材料厂、终端整机客户、行业渠道),资源整合能力强。
(四)综合素养要求
结果导向,抗压能力强,目标感清晰,以营收利润增长为核心;
诚信稳重,具备长期经营思维,认同公司深耕高端精密线缆的发展路线;
优秀统筹、沟通、决策能力,能带团队、控风险、解决经营重难点问题;
熟悉珠三角线缆产业生态,有东莞 / 深圳行业资源者优先。
(五)优先加分项
手上持有医疗影像、内窥镜设备厂商、汽车 Tier1、VR 终端头部客户资源;
有高新技术线缆企业全盘上市 / 规范化运营经验;
精通铁氟龙、极细 38-50AWG 医疗特种线束开发与量产;
过往任职企业年销售额 8000 万以上,独立操盘年销售增长 50% 以上案例。
五、薪酬激励方案(适配自带资源型总经理)
基础年薪:35-60 万,根据过往业绩、客户资源量级面议;
业绩提成:年度营收超额分红、利润阶梯分红(客户增量订单额外奖励);
资源专项奖励:入职导入稳定批量客户,给予一次性资源引进奖金;
长期激励:年度达标可协商股权激励 / 项目分红;
工作地点
广东省东莞市凤岗镇油甘埔青塘路99号
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面议
东莞-凤岗镇
硕士
5年
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婚姻服务事业部副总经理
一、岗位职责
1、负责整体经营与战略管理,根据公司发展目标,制定年度、季度、月度婚恋业绩目标、营收方案、拓客方案、盈利模型;拆解各分公司、各小组业绩指标,统筹整体业务达成,对公司营业额、利润率、续费率、成交率全面负责。
2、负责团队搭建与全面管理,负责红娘团队、主播客服团队、销售婚恋顾问团队的招聘、培训、带教、考核、激励、留存;搭建标准化红娘服务体系、谈单体系、跟进体系、服务流程;优化绩效考核制度,提升团队整体产能、单兵业绩、整体凝聚力。
3、负责业务运营与流程标准化,梳理婚介全业务流程:获客、接待、咨询、匹配、牵线、约会跟进、服务成交、售后维护、续费转介绍;建立标准化服务 SOP,杜绝服务随意化、投诉、退费问题,大幅提升成交转化率与客户满意度。
4、负责市场拓客与渠道管理,统筹线上线下获客渠道管理:短视频、直播、同城引流、自媒体、地推、异业合作、社群、相亲活动、政企联谊、线下相亲会;策划月度、季度相亲主题活动,提升精准客源量与有效咨询量。
5、负责客户服务与风控口碑管理,统筹客户服务质量管控,处理重大客户投诉、纠纷、退费争议;建立客户档案审核、资料真实性审核、匹配风控机制,杜绝虚假资料、违规操作,维护公司品牌口碑、降低差评及舆情风险。
6、负责数据分析与业绩复盘,每日、每周、每月做团队数据复盘:进线量、咨询量、到访量、成交率、客单价、续费率、转介绍率、退费率;针对短板优化话术、服务、获客、匹配流程,持续提升整体经营效益。
7、负责行业资源与模式升级,紧跟同城婚恋行业趋势,优化盈利产品体系(会员套餐、高端定制、一对一牵线、情感咨询、脱单辅导、形象提升、婚恋私定),迭代商业模式,打造差异化竞争力。
三、任职要求
1、经验要求
1. 3 年以上婚介、婚恋相亲、情感咨询、高端红娘、同城服务行业管理经验或者从事保险服务、心理咨询服务、及大健康管理服务、月子中心管理服务等相关经验;
2. 有婚介运营总监、业务副总、团队负责人全盘操盘经验优先;
3. 熟悉婚恋市场、相亲行业规则、红娘成交逻辑、客户心理。
2、能力要求
1. 具备全盘经营操盘能力,能带团队、做业绩、做管理、做体系;
2. 精通红娘谈单、客户咨询、需求挖掘、逼单成交、高端客户维护;
3. 懂线上引流、短视频同城、相亲活动策划、私域客户运营;
4. 极强的目标感、执行力、抗压能力,对结果负责。
3、个人素养
1. 年龄 30–45 岁,形象气质佳,沟通得体,情商高,亲和力强;
2. 三观正、人品端正、诚信稳重,擅长情感沟通、共情能力强;
3. 熟悉婚恋行业合规要求,无行业不良记录、无纠纷史(优先)。
四、薪资待遇
1. 综合年薪20万~40万,公司配股分红。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室
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20-40W/年
东莞-寮步镇
大专
5年
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商贸事业总副总经理
一、岗位职责:
1. 统筹公司整体商贸业务管理,制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案,对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责,制定绩效考核、人才培养、团队激励机制,管控人力成本。
2. 负责开发维护客户资源,主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。
3. 负责市场经营分析:定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情,调整产品结构、定价政策、促销活动,提升市场竞争力。
4. 负责管控业务风险:合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控,杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。
5. 拓展线上线下多元化渠道:线下经销、商超、政企集采;电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。
6. 向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。
二、任职资格
1. 学历:大专及以上,市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 年龄:30–50 岁为佳,成熟商贸管理经验。
3. 从业年限:8 年以上商贸行业全流程业务经验,3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。
4. 资源要求:有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。
三、薪资待遇
1. 综合年薪18万~30万。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室
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18-30W/年
东莞-寮步镇
硕士
8年
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城市总经理
本公司立足东莞,专业运营快消品的公司,拥有一线品牌,产品成熟、渠道稳定、模式灵活,业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食,餐饮,线上线下一体化运营,现需拓展广东省及大湾区市场,诚聘各地城市经理,独立操盘单城业务,共创共享百亿项目。
核心产品优势
双汇火腿肠:全国授权独家经营,一线品牌,产品动销快、市场销量大。
岗位职责:
负责所在城市全面工作,包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。
任职要求:
1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验;
2、对当地市场各渠道熟悉,有一定的客户资源和终端网络资源,能快速启动并发展当地市场;
3、具备独立操作项目,独挡一面的能力,可全权负责一城业务经营管理工作。
4、思维灵活,市场洞察力和商机捕捉能力强,极强的应变能力,能根据市场变化快速调整经营策略。
5、责任心强,面对困难不退缩,不推诿,能承受高强度市场竞争和业绩压力,具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力,有强烈的进取心和事业心,有成就一番事业的信心和决心。
薪资待遇:
1.综合年薪 30 万 - 60 万,上不封顶;
2.优秀人员可晋升为城市合伙人,成为公司股东,占股比例可达50%以上;
3.拥有完整项目经营成果者优先。
工作地点:广东省内各城市,可根据个人资源与意向就近安排
工作地点
广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼
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30-60W/年
东莞-大朗镇
大专
10年
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总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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面议
东莞-寮步镇
大专
5年
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运营副总(高尔夫用品)
【诚聘:运营副总,1名,薪资30-40K,具体面议,坐标东莞】
岗位职责:
1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行公司发展战略和年度经营计划;
2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作;
3、优化生产流程和资源配置,提升运营效率及产品质量;
4、监督并指导各部门完成目标任务,确保公司整体业绩达成;
5、参与新产品开发及供应链管理,推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升;
6、建立和完善公司内部管理制度,营造高效的工作氛围;
任职要求:
1、年龄38-45岁左右,大专及以上学历,本科学历优佳;
2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业,了解高尔夫球袋配件者优先;
3、具备统筹管理经验,能够协调多部门高效运作;
4、有较强的领导力和决策能力,能承受工作压力;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,注重细节管理;
6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解,能够推动企业持续发展;
7、认同公司文化,愿意与企业共同发展;
8、无语言能力特殊要求,但需具备基本的商务沟通能力;
工作地点
广东省东莞市茶山镇冲美村
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30-40K·13薪
东莞-茶山镇
大专
5年
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智宠总经理
新事业部招募智宠事业部总经理,负责全盘经营,回报与业绩直接挂钩。如果你在智能硬件/小家电行业有成功的全盘操盘经验,渴望在爆发赛道实现事业突破,这就是属于你的战场。
【岗位职责】
1、事业部全盘经营:全面负责智宠事业部的战略规划、经营目标制定与达成,涵盖研发、生产、品质、销售、供应链等全链路管理,对P&L负责。
2、产品与技术战略:主导智能猫砂盆、喂食器、饮水机等核心产品的迭代规划及新产品线拓展,把握AI+宠物智能硬件技术趋势(如宠物行为分析、健康监测、多宠识别等),引领产品创新方向。
3、市场与渠道拓展:制定国内外市场拓展策略,统筹海外渠道(亚马逊、独立站、线下代理)与国内全渠道(天猫、京东、抖音、宠物专卖店),持续扩大市场份额。
4、全球化布局:推动海外市场深度拓展,确保产品符合FCC/CE/UL等国际认证标准,结合供应链优势布局重点海外区域。
5、供应链与制造统筹:协同工厂端优化注塑模具开发、SMT贴片、整机装配、自动化产线等核心制造能力,保障产品交付与成本竞争力。
6、团队建设与管理:搭建并带领20-50人核心团队(研发/产品/销售/供应链),建立人才培养与激励机制,打造高战斗力组织。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电子、机械、自动化或市场营销等相关专业优先;
2、10年以上智能硬件/小家电行业从业经验,5年以上事业部总经理、副总经理或同等岗位经历;
3、有完整的产品全生命周期管理经验(从产品定义、研发立项到量产上市全链路);
4、熟悉海外市场渠道及合规要求(FCC/CE/UL等认证体系),有成功出海经验者优先;
5、具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力,结果导向,有强烈的创业精神和自驱力。
6、有宠物智能用品(猫砂盆、喂食器、饮水机等)或扫地机器人行业从业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙创业横路1号
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15-25K
东莞-长安镇
大专
5年
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集团总经理(CEO)
【诚聘:集团总经理(CEO),薪资5-8万+股权或分红,具体面议,坐标广东东莞】
任职条件:
1、全日制本科+硕士,年龄45-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、有过滤器行业(汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验)优先。
3、五年以上总经理全盘管理工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。
4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案;
6、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳;
7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。
8、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。
9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能;
10、负责集团三家公司管理,向董事长汇报工作。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区
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50-80K·13薪
东莞-石碣镇
硕士
10年
版权声明:东莞总裁/总经理/CEO工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。