东莞生产总监工资待遇

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• 营运经理

  营运经理18-25K·13薪

  东莞-长安镇

  大专

  应届毕业生

  岗位职责：
  1、负责制定和落实公司的生产目标； 
  2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 
  3、指导生产车间生产计划的安排调度； 
  4、负责组织生产现场和过程管理工作； 
  5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 
  6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 
  7、负责生产部对外、对内的协调；
   8、督促做好6S、质量/环境管理体系；  
   9. 负责各生产部门的运营管理 
  10.  负责各部门人员的管理、考核及评定，合理分配工作 
   11. 负责各部门成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进                  上级交待的临时事项  
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，30-48岁；
  2、5年以上机加工行业工作经验，3年以上大型机械加工制造生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
  3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
  4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇长安镇上沙安力科技园B6栋

  

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  18-25K·13薪

  东莞-长安镇 大专 应届毕业生
  

  巨力精密设备制造

  通用机械设备 200-500人
• 事业部总经理

  事业部总经理20-40K

  东莞-常平镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、全面负责事业部年度生产任务达成，保障订单按期交付；承接公司生产经营目标并拆解落地，对交付、成本、质量核心指标承担管理责任；
  2、监控生产全环节的效率、工艺执行、过程质量及制造成本，识别现存问题，输出改善方案并推动落地，持续优化生产运营体系；
  3、牵头开展生产成本统计、分析与管控，推进降本增效；落实生产全流程质量管控，建立并完善过程质量监督机制；
  4、负责事业部生产团队建设、人员配置、人才培养与技能培训，搭建适配的绩效与激励体系，打造高执行力生产管理队伍；
  5、及时识别、分析生产、供应链及现场各类异常，推动问题闭环处置；牵头开展跨部门协同，调动资源解决各类生产瓶颈；
  6、定期向公司管理层汇报生产数据、项目交付进度、质量成本现状、现存问题及改进措施，严格落地公司各项经营决策；
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，机械、机电一体化相关专业，具备线束或非标自动化设备行业从业背景；
  2、5 年以上非标自动化设备生产全盘管理经验，有制造经理、生产类事业部负责人任职经历优先；
  3、熟悉非标设备业务流程，精通生产成本、过程质量、订单交付的体系化管理；
  4、具备经营管理意识，优秀的团队搭建培养、跨部门协同以及风险研判处置能力；
  5、结果导向，目标感强，抗压能力良好，能够适配业务需要的出差；

  工作地点

  广东省东莞市常平镇禾石路禾石路1号

  

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  20-40K

  东莞-常平镇 本科 5年
  

  银钢

  工业自动化设备 200-500人
• 生产运营总监

  生产运营总监15-25K

  东莞-茶山镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责工厂生产运营管理工作，确保生产计划按时保质完成；
  2、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本；
  3、负责五金及铜灯产品的质量控制体系建立与维护，确保符合出口标准；
  4、统筹管理生产团队，合理调配人力资源，提升团队执行力；
  5、协调各部门工作，解决生产过程中的技术与管理难题；
  
  
  任职要求：
  1、学历不限，具备丰富的制品行业生产管理经验者优先；
  2、经验不限，热爱制造业，具备良好的职业稳定性与发展意愿；
  3、具备较强的团队管理能力与现场改善意识；
  4、工作责任心强，能适应制造业工作环境，具备良好的沟通能力；

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市柏盛灯饰有限公司

  

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  15-25K

  东莞-茶山镇 学历不限 经验不限
  

  柏盛灯饰

  100-200人
• 集团制造营运管理部长---MSC HEAD

  集团制造营运管理部长---MSC HEAD面议

  东莞-企石镇

  本科

  10年

  我们寻觅的并非只能管理单一工厂的厂长。
  该岗位直接向董事长汇报，统管 DGM、VNM 以及集团后续所有新生产基地的运营副总。您将通过明确目标设定、充分授权机制、绩效管理与经营检讨机制，把各个生产据点搭建为一套具备可比性、持续改善、可快速复制的集团制造运营体系；在不干预各基地日常运营指挥的基础上，从集团层面承担多基地整体经营成果责任。
  
  主要职责：
  1. 多基地制造策略与运营治理
  ・根据集团策略，规划 DGM、VNM 及未来生产据点的功能定位、核心能力、产能布局、发展优先级与协同方式。
  ・建立 MSC 与各基地的实线汇报、授权、决策、会议、重大异常升级及问题闭环机制，清晰划分 MSC 部长、基地运营副总与各专业中心的职责。
  ・牵头各基地制定年度经营计划并完成目标拆解，联合 FMC 审核预算、投资与经营结果，依照授权提交董事长核定，并对核定目标的执行结果承担管理责任。
  ・针对新基地、合资产线及卫星工厂，建立纳入管理、评估、风险监督以及退出 / 调整建议机制。
  2. 运营绩效与管理闭环
  ・搭建跨基地统一的核心运营指标与数据口径，涵盖准时交付、计划达成、品质、产能、设备、人力效率、制造成本、库存及安全等维度。
  ・主持 MSC 月度 / 季度经营检讨，向基地运营副总下达经授权的管理要求，识别绩效偏差、主要损失、责任归属与资源需求，制定具体改善行动并跟踪至结案。
  ・深入基地现场开展运营诊断，避免单纯依靠报表；针对反复出现或跨部门结构性问题，提出机制优化与管理调整方案。
  ・定期向董事长提交多基地运营分析、重大风险、投资效益以及待决策事项，必要时提供多套方案对比。
  3. 交付、产能与生产效率
  ・协同 PBC、SMC 与各基地打通需求、物料、产能及生产计划衔接，提升交付承诺可靠性与异常响应速度。
  ・推进产能负荷、瓶颈工序、设备效率、人力配置、换线与排程的系统化管理，针对跨基地产能调度与资源配置提出建议。
  ・搭建精益改善与现场管理机制，推行标准作业、5S / 可视化、工时与效率优化、设备保全及持续改善活动。
  ・发生重大停线、交付延误、产能失衡或运营中断风险时，组织跨中心处置，并跟踪复盘与预防措施落地。
  4. 成本、品质、安全与运营风险
  ・联合 FMC 开展主要制造成本与损失分析，推动物料损耗、人工效率、设备损失、重工报废、外包及能耗等改善工作；FMC 负责财务与成本统计口径，MSC 负责运营改善行动落地。
  ・协同 QMC 推动基地品质体系搭建、重大品质异常处置及改善方案落地；专业品质标准与判定由品质专业线负责。
  ・建立基地安全、环境、合规、持续运营及重大灾害风险的管理与升级机制，督促基地运营副总落实日常管理职责。
  ・针对重大设备、厂务、品质、安全及供应链风险，组织跨基地经验共享，防范同类问题重复发生。
  5. 基地干部、组织能力与管理文化
  ・直接领导管理各基地运营副总，作为其年度绩效主要考核人，定期评估年度目标达成、管理能力、重大改善成果、人才梯队及组织建设情况并给予反馈。
  ・根据基地经营与组织发展需求，针对运营副总及基地关键管理干部的任用、调整、培养、奖惩与汰换提出建议，按照集团授权流程报批。
  ・联合 ODC 梳理基地关键岗位、管理梯队与能力缺口，提出招聘、培养、轮岗、继任及人事调整建议。
  ・建立跨基地标杆对比、管理经验复制与专业交流机制，逐步打造统一的现场纪律、数据文化与持续改善习惯。
  ・引导基地管理者从经营结果视角开展工作，而非局限于单一部门指标，提升跨部门协作、异常处理与复盘能力。
  6. 投资建设、专业协作与数字化
  ・针对新工厂、扩产、重大设备、产线改造以及自制 / 外包方案，提出运营需求、投资效益、风险与导入节奏建议，并跟踪投产后运营成果。
  ・协同 EMC 推动基地工程能力与技术标准落地；MSC 工程部及基地工程职能接受 EMC 专业线管理，MSC 部长负责现场资源协调与执行结果，不替代工程专业判定。
  ・协同 DMC 推进 ERP、MES、APS、数据仓库及经营看板在各基地落地；DMC 负责系统与数字化架构，MSC 负责流程需求、现场推行与数据质量管控。
  ・协同 SMC、PBC、RDC 及其他中心处理供应链、客户项目、新产品导入与量产转换相关事宜，确保总部决策转化为基地可执行方案。
  
  职权与协作原则
  ・DGM、VNM 及未来各生产基地的运营副总直接向 MSC 部长汇报。MSC 部长为其直接上级以及年度绩效主要考核人，负责目标制定、工作授权、绩效评估、管理反馈与人事任用建议。
  ・在董事长核定的战略、年度目标、预算及授权范围内，MSC 部长有权对各基地提出经营与管理要求，审核经营计划，调配跨基地资源，下达改善要求并跟踪执行结果。
  ・有权要求纳入 MSC 管辖的基地与单位提供运营、财务、交付、品质、产能、人力、设备、安全及改善相关必要资料。
  ・有权组织召开基地运营检讨会议与重大异常专项会议，要求基地运营副总说明原因、明确责任人、提交改善计划与完成时限；对于未达标或未能有效闭环的事项，可要求补充整改、持续绩效追踪或按层级向上升级。
  ・可针对基地年度目标、预算、重大投资、组织编制、核心干部任用、奖惩以及跨基地资源调配，向董事长提出独立建议；年度预算、重大资本支出、高阶人事任免及其他重大事项，最终审批按照集团授权机制执行。
  ・基地运营副总是基地日常经营与现场指挥的第一责任人，对所属基地的交付、品质、成本、效率、安全和人员管理承担直接责任。MSC 部长通过运营副总开展管理工作；除重大紧急事件、专项项目需求或董事长特别授权外，不得长期越过运营副总直接指挥基地各部门。
  ・各专业中心负责制定专业政策、技术标准与专业判定；MSC 部长负责基地资源统筹、落地执行以及整体运营成果。如出现权责划分或重大优先级争议，依照集团升级机制处理。
  
  任用条件
  必要条件
  ・大学本科及以上学历；工业工程、机械、材料、自动化、制造管理、企业管理或相关专业优先。
  ・原则上拥有 12 年以上制造运营经验，其中至少 5 年担任工厂负责人、运营负责人或多基地制造管理岗位，直接对完整运营结果负责。
  ・具备生产计划、交付、品质、成本、设备、工程、供应链、安全与人员管理的全局视野，能够开展工厂层面经营分析与资源权衡决策。
  ・主导过工厂运营改善、产能爬坡、重大降本、交付优化或运营转型项目，能够清晰说明改善基线、实施方法、遇到的阻力以及可量化成果。
  ・精通制造现场管理、精益生产、设备效率、标准工时、库存与品质改善等基础方法论，不单纯依靠幕僚或顾问团队推进工作。
  ・拥有跨部门及高层沟通能力，既能与董事长研讨经营决策取舍，也能联动基地主管及一线团队落地具体改善举措。
  ・能够接受以深圳 / 东莞为主要工作地点，定期前往越南及其他生产据点出差或驻厂。
  优先条件
  ・拥有精密五金、压铸、冲压、钣金、CNC、表面处理、铭板或组装等多制程工厂管理经验。
  ・具备 3C、通讯、汽车零部件或其他 OEM/ODM 制造业从业经验，熟悉多品种、多专案模式以及客户交付压力场景。
  ・有管理中国大陆、越南等跨国多基地团队经历，或参与过新工厂建设、产线转移、合资工厂、卫星工厂运营治理工作。
  ・熟悉 ISO 9001、IATF 16949、EHS 等相关管理体系；参与过 ERP/MES/APS 系统导入与数据化运营管理。
  ・具备基础英文阅读与工作沟通能力；能够熟练运用数据分析、AI 工具提升运营研判与管理效率。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇江南大道177号

  

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  面议

  东莞-企石镇 本科 10年
  

  维运电子五金科技

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 生产总监

  生产总监面议

  东莞-黄江镇

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责生产部门的日常运营与管理，确保生产计划高效执行；
  2、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量稳定性；
  3、监控生产成本，控制物料损耗，持续推动降本增效项目落地；
  4、建立健全安全生产管理体系，定期排查隐患，确保零重大安全事故；
  5、统筹设备维护与保养工作，提高设备综合利用率；
  6、协调跨部门资源，解决生产过程中的技术难题与突发状况；
  7、推进精益生产与智能制造转型；
  8、负责生产团队的建设、培训及绩效考核，提升员工技能水平；
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，具备五金制造业生产管理经验；
  2、熟悉金属精密结构件制造流程，了解压铸、CNC、冲压加工等工艺特性；
  3、具备优秀的现场管理能力，能主导生产异常分析与改进；
  4、拥有良好的数据分析能力，能通过数据驱动决策优化生产指标；
  5、具备较强的抗压能力与问题解决能力，适应快节奏工作环境；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇嘉创力-岚瑞高端自动化智能制造富兴路19号

  

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  面议

  东莞-黄江镇 本科 经验不限
  

  广东岚瑞新材料科技集团有限公司

  橡胶/塑料制品 1000-2000人
• 硅胶生产运营总监

  硅胶生产运营总监20-25K·13薪

  东莞-长安镇

  大专

  5年

  岗位职责：  
  1、全面负责硅胶制品事业部的日常运营与管理工作，确保生产计划按时按质完成。  
  2、 优化生产流程，懂硅胶技术、生产流程、品质要求等。提升生产效率和产品质量，降低运营成本； 
  3、负责生产现场的安全、6S及质量管理体系的执行与维护，
  4、组织协调PMC、生产订单等顺利交付。  
  5、领导生产团队，品质部门、工程部门参与新产品的工艺开发与试产导入。  
  6、处理生产品质异常，分析质量问题根源并推动持续改进。  
  
  任职要求：  
  1、具备硅橡胶制品、模切或相关制造业生产管理经验，熟悉硅胶产品生产工艺流程、工程技术、硫化机的工艺参数等。
  2、精通生产计划、质量控制、成本控制及现场管理，熟练操作电脑办公软件。
  3、具备优秀的团队领导、跨部门沟通协调能力及较强的抗压能力。  
  4、工作积极主动，能适应多工厂协同管理的工作模式。  
  5、欢迎有志于硅胶行业管理的人士、精英加入。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇上沙创业横路6号

  

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  20-25K·13薪

  东莞-长安镇 大专 5年
  

  棱锐包装材料

  批发/零售 200-500人
• 高速冲压生产总监

  高速冲压生产总监10-15K

  东莞-大岭山镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责五金冲压生产过程的管理与协调工作；
  2、制定并优化生产计划，确保按时完成生产任务；
  3、监督生产流程，提升生产效率和产品质量；
  4、处理生产过程中出现的异常问题，保障生产线稳定运行；
  5、推动团队协作，营造积极的工作氛围；
  
  任职要求：
  1、具备五金冲压相关工作经验，必须会修模、组模、架模调机，会电脑排产；
  2、小工厂，需要现场参与与管理并进，能有效管控生产进度与品质；
  3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
  4、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力；
  5、注重细节，具备良好的质量意识和改进意识；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大岭山大龙路102号5栋

  

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  10-15K

  东莞-大岭山镇 学历不限 经验不限
  

  东莞吉鹏五金科技有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 生产总监/经理

  生产总监/经理12-18K

  东莞-石碣镇

  大专

  10年

   
  一、岗位职责
  1、全面统筹和负责工厂生产各环节运营管理；
  2、负责生产计划排产，保障订单交付；
  3、负责严格管控产品质量，确保正常交付出货；
  4、负责优化生产工艺，控制物料损耗与制造成本；
  5、负责车间安全生产管理及“7”S执行管理；
  6、负责搭建生产团队，落实绩效合理考核；
   
  二、任职要求
   
  1、有机械设备、通风降温设备（工业风扇/工业空调）生产管理经验优先；
  2、熟悉整机装配流程，看得懂机械图纸与BOM；
  3、工厂全盘生产管理经验，具备生产排产、质量成本管控、车间安全管理能力；
  4、责任心强，务实落地，深入生产现场，具备团队良好管理能力和执行能力。
  5、大专或以上学历，经验丰富高中文化也可。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇石碣庆丰西路139号

  

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  12-18K

  东莞-石碣镇 大专 10年
  

  瑞泰风

  批发/零售 100-200人
• 喷油部生产总监

  喷油部生产总监10-15K

  东莞-虎门镇

  中专

  5年

  生产管岗位职责：
  生产操作与设备维护
  • 喷涂作业：熟练操作各种喷涂设备，如喷枪、熟练喷笔记本电脑、汽车配件、地轨自动喷涂线等，按照工艺要求对产品进行高质量的喷涂。
  • 设备维护：负责喷涂设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运转，及时排除设备故障。
  工艺制定与优化
  • 工艺制定：根据产品要求和质量标准，制定合理的喷涂工艺流程，包括涂层厚度、喷涂次数、干燥时间等参数。
  • 工艺优化：分析生产数据，找出喷涂过程中的问题和瓶颈，提出改进措施，优化喷涂工艺，提高生产效率和产品质量。
  技术指导与培训
  • 现场指导：为喷涂工人提供技术指导，解决他们在生产过程中遇到的技术问题，确保生产顺利进行。
  • 员工培训：定期对喷涂工人进行技术培训，提升他们的专业技能和操作水平。
  质量控制与问题解决
  • 质量监控：监督喷涂过程中的质量控制，确保产品符合质量标准，及时发现并处理质量问题。
  • 问题解决：能够独立处理喷涂过程中出现的常见异常，如颜色偏差、涂层不均匀、附着力差等，并分析问题原因，采取有效措施进行改进。
  材料管理与成本控制
  • 材料管理：负责喷涂材料的管理，包括涂料、稀释剂、固化剂等的采购、存储和使用，确保材料的质量和数量满足生产需求。
  • 成本控制：合理控制喷涂材料的使用，降低生产成本，同时保证产品质量。
  安全与环保
  • 安全操作：严格遵守安全操作规程，确保喷涂作业的安全，防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。
  • 环保要求：关注喷涂过程中的环保要求，采取有效措施减少废气、废水、废渣的排放，保护环境。
  其他工作
  • 协助研发：协助工程师完成新产品的打样调试，为新产品开发提供技术支持。
  • 完成上级交待的其他任务。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市纳科塑胶制品有限公司怀德路292号D栋502室

  

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  10-15K

  东莞-虎门镇 中专 5年
  

  纳科塑胶

  橡胶/塑料制品 100-200人