东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资水平一般一个月多少钱?其中96.13%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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研发总监
研发总监工作职责:
1. 有多年自动化行业研发团队管理经验及项目管理经验,负责公司自动化项目的技术研发及规划,技术难点攻关,高效带领研发团队;
2. 具有极强的执行力,高度的责任感,团队合作精神和开放性思维;
3.具有战略管理能力,能在开发、项目管理等方面进行有效的培训和指导。
4.有英语沟通能力,能够进行有效的国际沟通为佳。
任职要求:
年龄30-40岁,本科或以上全日制学历,机械工程及自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业(硕博优先)
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇咸西社区莲湖路6号
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面议
东莞-长安镇
本科
5年
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设计技术部部长
工作职责:
1 对设计技术部门发行的文件内容负责。
2 对展开错误的相关文书,导致制造部门生产错误产品造成的损失负责。
3 对设计相关的报价内容确认。
4 对制品开发~量产、设计技术部门相关的日程负责。
业务内容:
1 按照部门的责任和规章制度以及职责行使权限。
2 对受理的案件内容进行设计开发等级的判定。
3 进行产品规格书的内容审核、报价内容的确认、承认及试作业务的相关审批。
4 制作新资材的评价内容及进行试验实施的相关指示。
5 ISO、IATF等品质监查的对应及指摘事项的改善对应。
6 向客户说明产品的访问。
7 参加新规资材供应商的评价监察。
8 参加或主导新规设计、设计变更相关的会议。
9 其他据点设计的变更内容向自工场相关部门展开信息共享。
10 设计部门的相关文书确认。
工作经验:
1 本科及以上文化程度。
2 有管理经验者。
3 具有掌握部门课题,谋求业务改善/问题解决的能力。
4 有制品、部材相关的知识。
5 可以根据分析结果作出变更、修正、改善等判断的能力。
6 具有设计所需的绘图软件操作能力。
7 具有ISO、IATF体系的相关知识。或者参加过此体系的外部讲座,是认定者。
技能要求:
1、会日语/英语
2、熟练办公软件及2D、3D绘图
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步沿湖路50号
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10-18K
东莞-寮步镇
本科
5年
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研发总监
岗位职责:
1. 制定和执行公司的研发战略和计划,根据公司的发展需求和市场趋势,推动产品和技术的创新和升级。
2. 管理和协调研发团队的工作,确保项目的顺利进行和交付,保证产品的质量和交付的时间。
3. 指导和培养研发团队成员,提升团队技术水平和创新能力。
4. 负责与其他部门的合作,协调各个团队之间的工作,实现协同效应。
5. 跟踪和分析市场和竞争对手的动态,及时调整研发策略和方向,确保公司的市场竞争力。
6. 管理研发部门的预算,合理分配资源,控制开支,提高资源利用率。
7. 建立和维护与外部合作伙伴的关系,寻找合适的合作机会,推动项目的合作和技术的共享。
能力要求:
1. 专科以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业优先考虑。
2. 具备五年以上相关行业的工作经验,有三年以上的管理岗位经验。
3. 具备出色的技术专业知识和研发经验,熟悉软件开发和项目管理流程。
4. 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够有效地激励和指导团队成员。
5. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和合作。
6. 具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够应对各种挑战和紧迫的工作情况。
7. 具备良好的计划和组织能力,能够合理安排和管理工作时间和资源。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗光达制造智慧谷A1栋张力科技
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20-30K
东莞-大朗镇
大专
5年
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研发总监
一、任职要求:
1、28岁-45岁,本科及以上,电气自动化、机械设计与制造、数控加工、
机电一体化等相关专业优先。
2、数控、机械行业5-8年及以上,同类岗位5-8年以上。
3、管理工程部、技术部,电气部,项目部等。
二、职责:
1.熟悉自动化办公软件与各种制图软件:CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件。有PMP项目管理证佳。
2.对数控行业产品市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力,团队管理能力,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。
3.熟悉本产品的全部研发设计流程,有同类产品研发过上市爆品五个以上较好,有工程师职称优先。
4.熟悉5S管理、ISO质量管理体系的文件管理与编制。
工作地点
广东省东莞市东城区 东城街道牛山涡岭工业园百财牛山科技园A栋
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20-35K
东莞-东城区
本科
5年
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研发总监
一、岗位职责:
1.负责研发部人员的日常管理工作,规范并完善研发流程及制度,带领团队开发实施新项目;
2.开发新项目研究,负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员,开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作,保证设备技术稳定性与技术领先性;
4.参与重要订单技术环节,前期打样,可行性研究及量产等;
5.根据业务或客户需求定制产品方案;
6.提供整个公司的技术支持。
任职要求:
1.大学本科以上学历,机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业;
2.10年研发工作经验,5年以上研发部门管理经验,熟悉工业机器人行业的研发流程者优先;
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧,具有较强的团队管理能力和领导力;
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力,擅长处理各种突发事件;
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解,了解相关的法律法规和行业标准。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇华盛控科技有限公司(洪梅厂)
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20-25K
东莞-洪梅镇
本科
应届毕业生
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制冷设计工程师
1、机械电子、制冷专业本科及以上学历,男女不限;
2、能够独立换算制冷量,解读温湿度关系,熟悉各品牌制冷机组性能,根据客户要求参数选型配套制冷组件;
3、能够独立设计制冷系统的生产安装图;
4、能独立设计制冷系统的工作原理图;
5、能根据制冷系统计算出设备在不同工况下的能耗(需要有计算过程);
6、具有良好的沟通能力和团队协助精神;
7、身体健康;
8、年薪20万-30万;
9、工作地点:广东省东莞市
工作地点
广东省东莞市东城区余屋商业二街25號
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20-30W/年
东莞-东城区
本科
不限
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研发总监
岗位职责:
1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、组织研究行业产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划。
3、制定并执行团队年度工作计划,完成年度任务目标。
4、领导新产品开发及现有产品升级工作,可制定计划并组织实施。
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据。
6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准,并负责监督实施。
7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导,提高整体水平和营造积极的工作氛围。
8、 行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。
9、 负责公司新技术的开发与实施。
10、 负责制定公司的企业统一标准。
11、 及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题。
12、 上级领导安排的其他工作。
工作经验要求:
1.教育背景:大专以上学历,机械类或机电类专业毕业。
2.经验与技能:10年以上小家电工作经验有5年左右美发产品工作经验,对小型家用电器产品有深刻的认识,并有一定的电子方面的知识。"
3.态度要求:有良好的组织协调能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇乐美科技
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20-30K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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研发总监(环境总工程师)
岗位职责:
1、环境类产品技术负责人,负责工程部全面管理,不断提高人效及设计质量,负责部门团队建设、人才培养;
2、根据业务及客户反馈的需求,组织售前方案设计人员进行交流识别,进行技术方案设计并估价;
3、合同签订后,根据生产订单及前期技术方案,组织冷冻、结构、电气的设计,统筹项目管理;
4、满足客户需求的同时,把控技术工艺,和生产部对接生产技术要点;
5、组织开展设计评审会、技术交流会,对各部门反馈的技术问题进行剖析,提出解决方案
6、根据行业发展情况,进行技术升级及相关设计开发事项。
任职条件:
1、10年以上非标设计经验,精通制冷工艺,熟悉机械、电气原理,对制冷设计、制冷设备有丰富经验;
2、5年以上环境检测设备公司技术研发部管理工作经验(必备条件);
3、工作敬业严谨,良好的职业素养与团队管理能力、沟通协调与项目管理能力强,稳定性好。
工作地点
广东省东莞市常平镇牛路吓街13号
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25-35K
东莞-常平镇
本科
7年
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研发总监
1、全日制大专及以上学历,
2、熟悉“连接器”行业(五金、塑胶、电镀、组装、测试)成品研发设计工作经验3年以上;
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力;
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力;
5、具备组织相关内部人员培训、学习,能熟练使用2D、3D等基础绘图软件;
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策;TYPE-C行业优先考虑。
工作地点
广东省东莞市大朗镇杨涌新泰路21号
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25-40K·14薪
东莞-大朗镇
不限
应届毕业生
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