东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位186个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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低空飞行汽车研发总监
职位描述：
*负责新事业部的整体研发战略规划与执行，领导研发团队进行技术创新与产品开发。
*具有车载智驾L2及以上级别、智能AI或低空飞行器领域的深厚技术背景和项目管理经验。
*具备良好的团队领导能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。
*来自大疆、小鹏、华为、小米、理想、蔚来、百度等知名企业者优先。
薪资范围：
*年薪范围：50万-100万人民币（根据候选人经验、能力和公司需求调整）
*福利待遇：股权激励、绩效奖金、五险一金、带薪年假等
工作地点
广东省东莞市松山湖科学智汇城-一期7栋7楼
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500-1000K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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研发总监（TYPE-C连接器）
1、结合 USB IF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 Type C 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
2、统筹 Type C 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
4、建立健全 Type C 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USB IF 合规测试、AEC Q200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。
核心要求：
1、5年以上Type C / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
2、有完整 Type C 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USB IF 认证、车规级（AEC Q200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
3、精通 Type C 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；
4、熟练使用CAE 仿真工具：Ansys（SIwave/HFSS）、CST、Abaqus，能独立完成信号完整性、电磁屏蔽、结构强度、热仿真分析并输出优化方案。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇11
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25-35K·13薪
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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工程经理/总监
工作内容:
1、负责产品工程部的规划，相关流程的策划，建立，实施和改善。
2、负责图纸，BOM，ECN，包规，SOP等技术资料的创建和管理，保证客户的需求，设计输入的文件和技术资料在公司内部的准确传递
3、建立项目管理机制，跟进新项目进度（冲压和注塑模具 / 产品组装 / 夹治具），协调模具开发团队和供应商资源，配合销售工程师，按进度节点达成开发任务
4、配合销售工程师，提供新项目成本估算
5、定期核算产品成本，提供并督促执行降本措施，保持实际成本符合前期估算价格
6、领导项目工程师完成PPAP资料的提交
7、组建和管理产品工程部（产品工程师和项目工程师），负责各岗位的考核和培训
8、组织技术培训，如连接器行业标准（IEC，USCAR）和仿真技术
9、作为公司产品技术领军人，推动技术创新和专利布局，提高公司技术水平
10、完成上级临时交办的其他任务
学历要求：机械或相关专业，大专以上学历
岗位经验: 有8年以上连接器行业工作经验，其中5年以上五金或塑胶产品设计经验和项目管理经验，3年以上部门管理经验
技能技巧:
1、熟悉常用连接器行业规范和测试标准，冲压或塑胶材料特性；
2、 熟悉五金冲压（或注塑）工艺，以及模具的设计，加工，组立流程，熟悉电镀，钝化等表面处理工艺制程
3、娴熟的项目管理能力
4、能熟练使用CAD，ProE或Sonidworks等工程软件以及office办公软件；
5、对ISO9001&IATF16949质量管理体系有一定了解；
个人素质:
1、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力；
3、良好的沟通和协调能力，团队协作意识强，责任心强，执行力强，积极主动；
工作地点
广东省东莞市厚街镇环湖路65号
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25-30K·13薪
东莞-厚街镇
大专
5年
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研发中心总监
1、负责事业一部（环保碱性/碳性锌锰电池业务线）的整体研发战略规划、技术路线制定与年度研发计划实施
2、全面领导研发中心跨职能团队（产品/研发/包装设计），确保新产品开发从概念到量产的全流程高效推进
3、主导锌锰电池新产品的技术创新、材料改进、工艺优化与性能提升，确保产品技术领先性与成本竞争力
4、深度洞察市场趋势与客户需求，指导产品部规划具有市场竞争力的产品组合与迭代路线图
5、管理研发项目全生命周期，确保项目按时、按质、按预算交付，主导关键技术难题的攻关
6、构建并完善研发管理体系与流程（IPD/Stage-Gate），提升研发效率与成果转化率
7、负责研发团队的建设、培养与激励，打造高绩效、高创新的技术团队文化
8、统筹知识产权的规划、申请与布局，构建核心技术专利池
9、对接生产、品质、市场等部门，确保研发成果顺利导入量产并满足市场要求
控制研发预算与成本，优化资源分配，提升研发投入产出比
1、学历与专业：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、新能源科学与工程等相关专业
2、工作经验：
8年以上电池行业研发经验，5年以上锌锰电池（碱性/碳性）研发管理经验
3年以上中型以上研发团队（20人+）全面管理经验，熟悉产品、研发、设计一体化管理
具有从0到1成功主导至少2款锌锰电池新产品开发并实现规模量产的经验
3、技能证书：
无强制证书要求，但持有PMP、NPDP、六西格玛设计（DFSS）证书者优先
4、专业知识：
精通锌锰电池（碱性/碳性）工作原理、关键材料、生产工艺及性能测试标准
熟悉国内外锌锰电池技术发展动态、主流厂商技术路线与专利布局
掌握研发管理工具与方法（如DFMEA、DOE、CAD/CAE、项目管理软件）
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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研发总监
岗位职责：
1. 参与产品研发方向决策，负责技术研发总体规划。
2. 组织新产品开发及技术创新，确保产品开发满足市场需求。
3. 制定产品方案和开发计划，带领团队完成研发任务，确保进度和质量。
4. 解决生产技术难题，组织技术攻关。
5. 控制并优化产品设计成本。
6. 主导技术专利、科技项目申报和学术研究，审核各类技术方案和标准。
7. 组建和管理技术团队，负责招聘、分工、考核和培训。"
要求：
1. 本科及以上学历，机电一体化、电子信息工程、软件类相关专业。
2. 10年以上技术和项目管理经验，有研发团队管理经历。
3. 有游戏周边设备或电子消费产品研发经验，理论基础与技术能力扎实。
4. 精通模拟电路、数字电路、嵌入式芯片程序编程。
5. 精通Keil C、LVGL，具备显示屏控制和USB协议开发能力。
6. 有音频或射频产品开发经验，动手能力强。
7. 具备优秀的逻辑分析和沟通能力，责任心强，稳定性好。"
福利待遇：
1:公寓式套间免费居住；
2:公司拥有完整的培训体系；
3：高额的薪酬绩效体系和月度/季度/年度奖励；带薪年假；综合薪资30K-50K
4:定期举办生日会、下午茶、运动会、旅游等团建活动；
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市凤岗镇五联工业区联碧路星辰科技园
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30-40K
东莞-凤岗镇
本科
10年
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研发总监
1.参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划；
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求；
3.制定新产品方案和实施开发计划，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成；
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关；
5.产品设计成本控制与优化；
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准；
7.团队搭建及赋能，培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队；
8.分析竞品状况，结合市场发展趋势，布局公司产品研发矩阵。
工作地点
广东省东莞市虎门镇宴岗社区宴兴二路3号
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20-30K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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研发总监
为非标机械设备企业招聘研发总监，核心在于技术深度、项目管理能力、行业经验及团队领导力。以下为您提供一份结构完整、专业规范的招聘要求范本，您可根据公司具体情况微调。
非标机械设备研发总监 招聘要求
一、岗位职责
1. 战略规划：根据公司发展战略，制定中长期研发规划，主导非标自动化/机械设备领域的技术路线图，确保技术领先性与市场竞争力。
2. 项目管理：全面负责非标设备研发项目的立项、设计、评审、试制、调试及交付全流程管理，确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 技术攻坚：带领团队攻克机械结构、传动系统、电气控制、气动液压等核心技术难题，解决设备在设计与应用中的关键瓶颈。
4. 团队建设：组建、管理及培养研发团队，建立高效的研发体系与人才梯队，提升团队整体技术水平与创新能力。
5. 标准建立：主导建立公司研发设计规范、技术标准、BOM体系及质量管控流程，确保研发工作的标准化与规范化。
6. 跨部门协作：协同销售、生产、采购、品质等部门，对接客户需求，提供技术支持，保障设备顺利量产与客户验收。
二、任职要求
1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历。
2. 行业经验：8年以上非标自动化设备/专用机械设备研发经验，5年以上研发团队管理经验；熟悉3C电子、新能源、汽车零部件、医疗器械等任一行业非标设备研发者优先。
3. 专业技能：
- 精通机械结构设计、传动设计、气动/液压系统设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件；
- 熟悉电气控制原理（PLC、伺服、传感器等），具备机电一体化整合能力；
- 具备扎实的力学分析、材料选型及成本控制能力。
4. 能力素质：
- 具备极强的项目统筹能力与风险把控能力；
- 具备优秀的创新思维、问题解决能力及抗压能力；
- 良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。
5. 其他：认同公司企业文化，有强烈的责任心与敬业精神。
工作地点
广东省东莞市寮步镇新立机械科技（东莞）有限公司
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18-30K
东莞-寮步镇
本科
5年
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研发总监
岗位职责
1.制定公司数码喷墨设备、喷印系统、防伪溯源方案的业务战略与销售目标，负责整体业绩达成；
2.搭建与管理销售团队，制定激励机制，提升团队战斗力与人均产出;
3.开拓包装印刷、食品饮料、医药、电子、线缆、建材等目标行业与新市场；
4.维护大客户与渠道关系，主导重大项目谈判与签约，提升客户复购与满意度；
5.洞察行业趋势、竞品动态，输出市场策略与产品改进建议；
6.协调内部研发、生产、售后资源，保障订单交付与客户服务。
任职要求:
1.大专及以上，市场营销、工商管理、机械/自动化等相关专业；
2.8年以上工业设备/印刷设备/自动化设备销售经验，5年以上销售团队管理经验；
3.对数码印刷、喷码标识、包装自动化行业有深入理解，有丰富客户资源与渠道优先；
4.具备战略规划、团队管理、商务谈判、大客户开发与项目运作能力；
5.结果导向，抗压能力强，能适应出差，有带领团队实现业绩高增长经验优先。
岗位福利:
1、公司提供住宿:宿舍内设独立卫生间、空调、WIFI、空调、热水器;
2、伙食:公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果；
3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、优秀员工奖等;
4、活动:丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游;
5、假期:享有国家法定节假日,带薪年假;
6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间；
7、根据业绩奖励制度，发放业绩奖金，月度/年度奖金丰厚。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目
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25-50K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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研发经理
岗位要求：
1、近5年在手机充电宝、充电器行业担任结构设计骨干；
2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等设计软件；
3、5年初步模具单价评估、产品结构评审经验；
4、管理经验3年以上；
5、懂电子评审经验佳（优先）
6、内外部无障碍沟通。
工作地点
广东省东莞市东坑镇紫星智造(东莞)有限公司204室
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20-25K·13薪
东莞-东坑镇
大专
5年
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