东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，49.43%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9523/月，按经验，5年以上工资￥10405/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位177个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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店长
【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；
- 制定并执行门店销售策略，完成业绩目标；
- 管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与服务水平；
- 协调门店内外部资源，处理客户投诉与突发事件；
- 定期分析门店运营数据，提出优化建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 2年以上门店管理经验，有快消品行业店长经验；
- 具备良好的沟通能力与团队管理能力；
- 熟悉门店运营流程，能独立处理各类问题；
- 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力
工作地点
广东省东莞市东城区永泓水果市场1060、1061档口
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6-10K
东莞-东城区
大专
2年
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酒店店长
【工作内容】
1、全面负责电竞酒店的日常运营管理工作，制定并执行月度经营计划与业绩目标；
2、统筹前台接待、客房服务及网管维护等岗位排班，监督各区域卫生标准与服务流程；
3、管理会员体系与客户关系，处理突发客诉事件，提升客户满意度与复购率；
4、负责门店物资采购、设备资产盘点及能耗成本控制，确保运营安全与合规；
5、定期分析经营数据，优化营收结构，组织团队开展营销推广活动以提升入住率。
【任职要求】
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备2年以上酒店或连锁服务业管理经验；
2、熟悉电竞行业特性及网吧/电竞酒店运营模式，具备较强的突发事件处理能力；
3、精通办公软件操作，具备基础的数据分析能力，能独立撰写运营报表与总结报告；
4、拥有优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，认同企业文化，责任心强；
5、持有有效健康证，能适应倒班工作制，对电竞文化有浓厚兴趣者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞衡泰物业管理有限公司
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6-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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门店店长；店长
门店招店长 1名。
岗位职责：
1、门店日常管理：接待、产品介绍、日常产品整理、门店形象卫生清洁、收银、货物出入做账。
任职要求：
1、年龄25-40岁，身体健康，工作积极主动，良好服务意识，服从工作安排。
2、会使用电脑收银基本操作。
3、有管理、销售、导购相关工作经验者优先考虑。
薪酬待遇：
1、月薪 5000元起，准时发工资，从不拖欠。
2、包吃住、月休3天（短期工勿扰）
工作地点
广东省东莞市长安镇金夫人婚纱影楼(长安店)
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5-8K
东莞-长安镇
大专
5年
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店长（美业）
岗位职责：
1、为顾客提供专业的皮肤护理及美容美体服务，确保服务质量与客户满意度；
2、维护工作环境的整洁有序，营造舒适的美容服务氛围；
3、持续学习产品知识与专业技术，提升个人职业素养与服务技能；
4、负责店内日常运营管理，包括客户接待、服务安排与团队协调；
5、培养团队合作精神，协助新员工培训与技能提升；
6、执行服务标准流程，确保操作规范与卫生安全。
任职要求：
1、具备良好的沟通理解能力与服务意识，技术手法娴熟者优先；
2、愿意不断学习新知识与技能，追求卓越的服务品质；
3、三年以上美业店长或总监岗位工作经验；
4、保底10000-20000，具体面谈
有意向可直接打电话联系，谢谢！
工作地点
广东省东莞市凤岗镇凤岗永盛北路永业大厦3楼
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10-20K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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店长前台
连锁干洗店前台
岗位职责
1. 负责门店日常运营，做好衣物收衣、检查、登记工作。
2. 负责衣物收取、核对、交接，确保单据与实物一致。
3. 接待到店顾客，解答洗护相关咨询，引导服务与收费标准。
4. 维护老客户，做好客户沟通、回访及售后问题处理。
5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。
6. 配合完成门店安排的其他工作。
任职要求
1. 形象大方，沟通亲切，有服务意识。
2. 做事细心、有责任心，能熟练使用手机/电脑。
3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。
4. 工作稳定，踏实肯干，能长期稳定工作。
工作地点
广东省东莞市东城区东城塘边头映日洗衣
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5-10K
东莞-东城区
高中
经验不限
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店长
核心岗位职责，至少当任过餐饮店长3年以上，什么菜系都可以
1.战略与目标管理： 根据公司战略，制定并分解门店年度/季度/月度营业目标（AOP计划）至各单元，建立监控与复盘机制，确保目标达成。
2.运营统筹与值班： 按公司要求统筹门店全盘运营，执行各项规章制度；负责日常值班管理，通过《值班巡检表》确保餐厅流程有序执行。
3.会议与复盘： 组织班前会、管理组会议及周/月复盘会，使用《复盘画布》等工具分析业绩、客诉等问题，制定改进计划。
4.成本与利润管控： 统筹管理门店人力、食材、能耗、物料等各项成本，完成公司下达的利润目标。
全面安全管理： 监督并落实食品安全、生产安全、消防安全、人身财产安全等各项安全培训与执行。
5.团队与文化落地： 负责门店团队建设，落实企业文化宣导与执行；定期进行员工沟通、组织团建、检查宿舍，维护团队稳定。
6.招聘与人才发展： 组织门店招聘、面试工作；开展对储备管理干部及以下岗位的认证、培训与考核。
7，流程审核： 负责审核门店排班、考勤、绩效、培训、福利、盘点、物资申购等各项流程的合规性与准确性。
8.数据驱动与营销： 组织日、周、月数据复盘会议，分析营业额、客单价等数据，快速发现问题，调整运营与营销策略；参与商圈调研，维护客户关系。
9.跨部门协同： 主动与总部市场部、人力资源部、采购部及酒水/外卖创业单元协同，获取资源支持，保障高效运营。
10.合规与公关： 协助办理门店各类证件年审及检查；具备处理食品安全事件、政府关系及突发事件等公关能力。
11.完成上级安排的其他专项工作。
日常工作节奏
每日： 查看通知、组织晨夕会、营销启动、开餐检查、高峰期巡视、客户反馈跟进、数据查看、闭店巡检、线上运营跟进等。
每周： 召开周数据分析会、安排宿舍检查、追踪培训与质检、审核报销等。
每月： 参加公司绩效会议、组织门店总结会、审核考勤绩效工资、完成月度盘点、开展团建、商圈调研等。
季度/年度： 组织消防演练、设备清洗跟进、制定年度AOP计划与经营分析报告等。
工作地点
广东省东莞市松山湖味藏·金枪鱼·蟹料理(松山湖店)
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8.5-16K
东莞-松山湖
高中
3年
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店长
▪ 高尔夫门店全盘运营管理、团队统筹、会员维护、活动策划、业绩达成
▪ 有高尔夫实体店/运动场馆管理经验，具备销售思维与执行力
▪ 综合高薪+绩效+门店分红+节日福利，管理晋升通道畅通
统筹门店日常运营，制定并完成业绩目标（销售额、会员续费率、课程转化率）
负责团队管理、培训与考核，打造高品质服务团队
维护高端会员关系，策划会员沙龙、赛事等活动，提升会员粘性
负责线上线下营销拓客，拓展新客资源，提升门店影响力
具备极强的沟通表达、商务谈判及团队管理
工作地点
广东省东莞市凤岗镇布心村布西路38号精博工业园H栋5楼
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15-30K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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店长
岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
4.有电动车维修经验2年左右，有电动车销售经验优先，有品牌电动车管理经验优先。
工作地点
广东省东莞市南城区小牛电动(南城宏远路店)
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5-6K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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餐饮店长
## **岗位职责**
1. **利润管控**
2. **日常运营**
3. **团队管理**
4. **库存管理**
### **任职要求**
1. **经验与技能**
- **2年连锁餐饮管理经验**，有知名品牌背景者优先。
- 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。
- 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。
2. **个人素质**
- **责任心强**，能承受高强度工作压力。
- **逻辑思维清晰**，能系统解决问题并制定策略。
- **沟通协调能力强**，擅长处理多方关系。
3. **其他要求**
- 高中及以上学历，能调店者优先。
- 熟练使用电脑办公软件，具备数据分析能力。
工作地点：寮步
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B区-B8栋23-3
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6-8K
东莞-寮步镇
高中
经验不限
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