东莞电声/音响工程师工资待遇
东莞电声/音响工程师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,29.1%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11254/月,按经验,5年以上工资¥13713/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位102个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞电声/音响工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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IE工程师
任职要求:
1.掌握IE七大手法,能够熟悉运用到实际工作中;
2、具有制造业IE现场管理经验,熟悉现场改善和精益生产的理念与丰富、现场5S、成本管控;
3、熟悉车间规划及成本核算;
4、能够承受工作压力,具备一定的跨部门协作能力;
5、具有良好的沟通表达能力及观点说服能力,问题分析、解决问题能力,执行力强。
岗位职责:
1、负责成品工序、标准工时制定、产能分析、生产线平衡、设施规划、成本节约与持续改善;
2、负责生产现场的人、机、料、设备和信息等资源的监控;
3、规划工厂布局、提高空间利用率,合理安排流水线、发挥***效能;
4、进行提效降本改善,优化作业方式及线平衡,提升作业效率及降低成本;
5、处理生产异常,持续改善生产效率,协助生产部门解决问题。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东省东莞市塘厦镇永太路3号16栋201室
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9-12K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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电声/音响工程师
【岗位职责】
1、声学方案制定: 根据产品定位(如Hi-Fi高保真、专业扩声、智能家居等),制定产品的声学设计方案,进行扬声器单元及系统(音箱、Soundbar等)的声学仿真与模拟。
2、扬声器选型与设计: 负责扬声器单元的选型、测试、认证;具备独立设计或修改扬声器单元磁路、振动系统(膜片、音圈、弹波)的能力,确保单元性能符合整机需求。
3、系统调试与优化: 主导音箱系统的听音调试,结合KLIPPEL、SoundCheck、AP等测试设备进行数据分析,通过分频器设计、箱体结构优化等手段,对产品的频响曲线、失真、相位、指向性等指标进行精细调校,直至达到目标音质。
音质主客观评价: 具备敏锐的听音能力,能够将客观测试数据与主观听感(如解析力、瞬态、音场等)相结合,对音质进行综合评判并给出改进方向。
4、项目跟进与测试: 跟进手板及模具样品制作,进行电声性能测试及可靠性验证(如功率负载、高温高湿、跌落对声学性能的影响);参与试产,解决生产过程中的电声异常问题。
5、5、技术文档输出: 制定扬声器及整机的声学测试标准(SOP),输出电声BOM表、产品规格书及测试报告。
【任职要求】
1、学历专业: 大专及以上学历,声学、物理学、电子通信、电子信息工程等相关专业。
2、行业经验: 具有3-5年扬声器单元或音响系统(多媒体、专业音响、汽车音响等)的电声开发经验,熟悉电声产品的全流程研发。
3、软件工具:
精通声学仿真软件,如 FineMotor/FineCone、FEMM、LEAP 等;
熟练掌握电声测试系统,如 KLIPPEL、SoundCheck、AP(Audio Precision)、B&K Pulse 中的至少两种;
熟悉分频器仿真设计软件(如LEAP crossover、LspCAD)及常用PCB绘图软件者优先。
4、硬件认知: 熟悉各类扬声器单元(纸盆、球顶、带式等)的材料特性与工艺,熟悉箱体结构对声学的影响,了解DSP(数字信号处理) tuning基本原理者优先。
5、听音能力: 具有良好的音乐素养和听音辨别能力,能够准确识别失真、异音、相位问题等音质缺陷。
6、团队协作: 具备良好的沟通能力,能顺畅对接电子工程师(功放匹配)、结构工程师(箱体容积与风噪)、ID设计师(网孔开孔率影响)进行跨部门协作。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇东莞市怀诚电器有限公司8号
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20-24K·13薪
东莞-洪梅镇
大专
经验不限
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分音器工程师
岗位职责
1、负责公司所接样品单的结构设计,分解分析并报价
2、对样品制作跟踪,尺寸确认,确保交期的顺利完成
3、负责跟进新产品的首批生产,协助生产完善制作流程
4、接到新产品订单后,需发行相关文件资料及建ERP系统,并召开新产品说明会
5、全力完成主管交办的其它事项
任职要求
应届毕业生可,开朗随和,服从管理,工作认真负责,能熟用Office、Auto CAD等软件
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟建工业园伟兴路1号
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5-6K
东莞-茶山镇
大专
应届毕业生
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声学研发工程師
岗位描述
1. 根据项目要求,参加产品提案会议,评审电声参数要求以及技术方案;
2. 協助結構處理關於聲學相關的設計;
3. 快速有效处理耳机声学异常;
4. 生产异常及时排除并提出有效解决方案;
5. 产测系统维护与调试;
6. 負責产品聲學部分的资料整理及编写;
岗位要求
1. 大专以上学历
2. 5年以上耳机声学开发经验;
3. 熟悉使用Soundcheck、AP、Coil 等聲學測試設備
4. 熟练掌握电声设计及电声测量知识、扬声器及其系统的工作原理;
5. 熟悉消费类电子产品和耳机的研发流程及具体的模拟仿真等研发工作;
6. 熟悉耳机产品常用电声技术方案、熟悉音频测量标准和方法;
7. 工作勤奋,踏实敬业,有良好的组织合作能力;
工作地点
广东省东莞市石碣镇萬事通電子(東莞)有限公司
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15-25K
东莞-石碣镇
大专
3年
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喇叭工程师
岗位职责:
1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽),并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。
2、进行声学仿真,优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料,明确规格与供应商,输出BOM清单。
3、安排打样、手板试制,自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数,优化音质与客观性能,直到满足目标。
4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。
5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告,建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题,给出根本原因与改善对策。
7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。
8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案,提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等),参与技术路线规划。
任职要求:
1、大专及以上学历,40岁以下,3年以上喇叭开发制作经验。
2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。
3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等),解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求,转化为声学规格与开发方案。
4、抗压能力强,能接受加班。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号
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13-15K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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声学工程师
1.主导声学设计评审,输出评审报告;
2.对声学部件的选型;
3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试,提
供技术支持;
4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样;
5.对声学部分的ECN变更管理;
6.提供声学部分的DFMEA。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限制;
2、耳机行业经验(必须);
3、熟练使用办公软件及相关工作软件;
4、工作地:东莞,大小周;偶尔到广西出差。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市瑞达声学科技有限公司
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18-30K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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耳机喇叭IE工程师
岗位职责:
1、负责耳机喇叭生产工艺流程的优化与改进,提升生产效率与产品质量;
2、制定标准工时、作业指导书及生产流程规范,确保生产标准化;
3、分析生产数据,识别生产瓶颈并提出有效的改善方案;
4、参与新产品的导入,负责生产线的布局设计与工装夹具的评估;
5、协助生产部门解决现场工艺问题,提供技术支持与培训;
任职要求:
1、有车间现场工时核算,SOP作业指导书编写经验优先;
2、熟练Word/Excel,会简单拍照修图,排版工位SOP;
3、熟悉组装/加工/流水线生产流程,能下车间蹲点实测;
4、做事严谨细心,逻辑清晰,能跟产线/品质/车间沟通
工作地点
广东省东莞市石碣镇广东省东莞市横岭街1号
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10-18K·13薪
东莞-石碣镇
学历不限
3年
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修理员
.中专以上学历
.熟悉电子原理基础、原理图及熟悉检测仪器者;
.有二年专业音响或功放机维修经验.
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘管理区曲岭一路35号
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6-7.5K
东莞-寮步镇
高中
1年
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声学工程师(耳机)
【诚聘:声学工程师:1名,薪资15-20K,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、全日制大专以上,全日制本科更佳,年龄25-35岁,理工科毕业,电子类专业、机械类专业、声学类专业、工程类专业等均可;
2、具有成品耳机声学3年以上经验,有潜质可培养,做过一些国际大品牌优先;
3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的优佳。
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道
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15-20K·13薪
东莞-东城区
大专
3年
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