东莞品质经理/主管工资待遇
东莞品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，36.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10942/月，按经验，5年以上工资￥10707/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位5370个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质经理
职位类别： 品质经理/主管
1、本科以上学历，英语良好；
2、五年以上五金制造业品质管理工作经验；
3、熟悉ISO9001和TS16949质量管理体及具体运作；
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
年龄要求： 不限
语言要求： 不限
所属部门： 品管部
工作地点
广东省东莞市横沥镇广东省东莞市横沥镇贝冲工业区
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10-20K
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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品质主管（线束）
岗位职责：
1、全面负责线束生产过程中的质量管理工作，确保产品符合ISO9001及IATF16949体系标准。
2、组织处理各类质量异常事务，对原料、半成品及成品进行检验监督，并推动质量改进。
3、负责质量团队的日常管理、工作分配与培训，提升团队专业能力。
4、对接客户质量要求，确保定制线束产品满足环保及国标等各项标准。
5、完善质量控制流程与检验标准，保障产品品质稳定与交期准时。
任职要求：
1、具备4年线束或相关制造行业质量管理经验，熟悉汽车线束、安防线束等产品者优先。
2、不限学历，但需精通质量管理体系（如IATF16949）及线束生产工艺。
3、具备较强的质量异常分析、处理能力及团队管理推动力。
4、能够适应生产制造行业的工作节奏，责任心强，注重细节。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘龙中路353号3栋203室
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8-12K
东莞-塘厦镇
学历不限
4年
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品质主管
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作；
2、统筹出货检查进度；
3、负责管理品质部人员，绩效评价；
4、协助处理加工商异常、客户返工；
5、客户投诉报告回复；
6、熟悉五金结构件加工工艺流程和表面处理工艺流程
任职要求：
1、38-50岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
工作地点
广东省东莞市石排镇福隆黄家坣路64号
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8.5-10K
东莞-石排镇
学历不限
3年
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品管主管
1.学历大专以上 ，基本文书处理(例：Excel、Word、PPT表格制作)
2.有品管主管经验，有团队管理工作经验优先
3.要了解品保七大手法、PDCA循环、8D报告…等
4.需反应灵敏，愿意学习新事务
5.逻辑思考清晰，责任心强，具备管理能力
6.可独当一面跨部门沟通与协调
注：正常工作时间上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00视订单安排。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘村港建路20号
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7-8K
东莞-常平镇
大专
1年
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品质主管
1. 熟悉塑胶手办模型制作、熟悉日本出口标准
2. 负责塑胶玩具生产过程中的品质管控，确保产品符合相关标准；
3. 制定并优化品质检验流程，提升整体产品质量与稳定性；
4. 协调各部门处理品质异常问题，推动改进措施落实。
任职要求：
1. 熟悉塑胶玩具生产工艺及品质管理流程；
2. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立处理品质异常；
3、沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作，确保品质目标达成。
4、对工作认真负责，具备良好的团队管理潜质与质量意识。
工作地点
广东省东莞市企石镇溯源铸型文化(东莞)有限公司5栋6楼
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8-9K
东莞-企石镇
高中
5年
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电源品质经理
工作职责：
1、负责电子、电源产品品质、客诉分析、售后电源退货分析及改善；
2、制定电子物料、电源检验规范相关标准；
3、查核相关物料品质异常、乔正预防的有效性、并追踪落实状况；
4、制定短期品质改善计划；
5、负责电源产品各项可靠性测试；
6、确保对退货电源统计的有性及品质改善的可行性；
7、实施对品管组长、品管员的相关产品知识培训和日常工作管理及考核；
8、制度电源各类检验标准、测试规范等文件，部门相关文件审核及整理归档保存
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、电子信息工程类、物理相关专业；
2、熟悉电子电路、电源电路分析；
3、熟悉电子产品的制程工艺及质量管控；
4、精通品管统计手法，有效品质分析改善能力；
5、较强的沟通能力、协调能力、积极主动、讲原则；
6、五年以上中大型企业（300人以上）PC电源产品的品质管理经验。
（公司中高层以上管理职位，入职前须对从业经验做背景调查）
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市金河田实业有限公司-东门
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12-15K·13薪
东莞-厚街镇
大专
5年
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品质部主管
岗位职责：
1、全面负责品质部日常管理工作，制定并执行部门工作计划与质量标准。
2、建立和维护公司质量管理体系，确保产品符合日本行业检测标准。
3、监督原料、半成品及成品的检验过程，审核检验报告，确保数据准确。
4、主导处理客户投诉及退货产品的质量分析，推动纠正与预防措施实施。
5、协调与采购、工程、生产等部门，推动跨部门质量改善活动。
6、负责品质部团队建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力。
7、定期组织质量评审会议，汇报质量状况，推动持续改进。
任职要求：
1、具备玩具、塑胶制品或相关行业品质管理经验，熟悉日本市场PVC公仔美少女，盲盒系列的玩具安全标准。
2、熟悉质量管理体系（如ISO9001、3C，万代内部审核标准）的运作与维护，具备内审员资格者优先。
3、具备较强的数据分析、问题解决及跨部门沟通协调能力。
4、能够承担工作压力，具备良好的团队管理与领导能力。
5、工作认真负责，原则性强，注重细节与执行力。
工作地点
广东省东莞市石排镇漫威模型科技有限公司
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10-12K
东莞-石排镇
学历不限
3年
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品质经理/主管
主营：鞋面面料、网布、泡棉、弹力布、各类鞋材辅料等
岗位职责
1. 建立鞋材来料检验、入库抽检、出货复检全套质检标准。
2. 管控色差、瑕疵、克重、幅宽、破损、脏污、批次差异等品质问题。
3. 不合格品隔离、拒收、复盘、整改跟进。
4. 杜绝不良品出货，降低客诉、返工、赔付风险。
岗位要求
原则性强、敢抓品质、不敷衍、熟悉鞋材常见品质问题与验收标准。
岗位标准：
1. 有鞋材/面料/辅料贸易行业真实经验，熟悉行业规则、交期、品质、风险点。
2. 具备独立管理能力，日常工作自主闭环，无需老板盯、无需老板兜底。
3. 严守公司报备审批制度：无审批不决策、无报备不更改、不私自对接客户供应商乱承诺。
4. 人品端正、不内耗、不算计、不争功、有团队大局观。
5. 能搭建岗位标准流程、带教团队、降本增效、稳定部门运作
我司提供：
1. 稳定订单、优质客户、平台成熟，不用开荒兜底
2. 老板重视制度、拒绝内耗、实干者上位
3. 薪资透明：底薪+绩效+团队奖+年终分红（行业中上水平）
4. 完整授权体系，能干事、有空间、有回报
5. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资范围，具体面议；
6. 职业发展：晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅；
7. 入职五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险；
8. 法定假日：享受国家法定节假日；
9. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展；
10. 其他福利：年度体检、节日福利、团队建设活动等；
11. 年终奖金：年终奖、绩效奖、分工奖金等；
12. 带薪年假：入职满1年，享带薪年假5天。
适合人群：
想稳定长期发展、想带团队、想做公司核心骨干、做事靠谱、守规矩、重结果的资深行业管理人才。
工作地点
广东省东莞市厚街镇金汉大厦
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8-12K·13薪
东莞-厚街镇
大专
3年
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品质经理
岗位职责：
1、负责来料检验（IQC）、制程质量控制（PQC）、出货检验（OQC）等全流程品质管理工作；
2、主导品质异常处理，独立撰写8D报告，推动跨部门改善措施并确保问题闭环；
3、维护和优化ISO9001与IATF16949质量管理体系，组织内外部审核应对；
4、运用QC七大手法及五大核心工具进行数据分析，提升产品良率与过程能力；
5、监督质量记录的完整性与可追溯性，支持客户验厂及第三方审核；
任职要求：
1、中专学历；
2、具有3年及以上品质管理工作经验；
3、年龄30到55岁；
4、熟悉汽车配件、五金模具行业，具备机械加工质量管理经验；
5、熟练掌握ISO9001、IATF16949体系要求及相关质量工具；
6、能独立处理来料、制程及出货阶段的质量问题；
7、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
8、工作认真负责，具备较强的抗压能力和持续改进意识；
工作地点
广东省东莞市万江区新和社区港口大道永利达产业园
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10-15K
东莞-万江区
大专
3年
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