东莞法务经理/主管工资待遇
东莞法务经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.17%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12174/月，按经验，5年以上工资￥13999/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2024年招聘职位6个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞法务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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法务主管
岗位职责：
1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生：
4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
5、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；
6、负责法务各项制度的持续优化；
7、负责公司法律培训的组织及培训工作；
8、负责公司、分子公司的管理如工商变更等事项。
任职资格:
1、本科以上学历，法律专业，具有3年以上公司法务工作经验；
2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、文笔流畅，语言表达能力强；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7、具有法律职业资格者优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞金太阳研磨股份有限公司
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14-15K
东莞-大岭山镇
本科
3年
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法务经理/主管
法务部经理
岗位职责：
1、负责公司法律风险防控体系建设，完善合同、合规、制度流程等管理规范。
2、起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度，把控法律风险。
3、参与重大项目、商务谈判、招投标、合作开发等业务，提供法律支持与意见。
4、处理公司诉讼、仲裁、纠纷、投诉、行政处罚等法律事务，对接律师、法院、仲裁机构。
5、负责知识产权管理：商标、专利、著作权、商业秘密保护及侵权处理。
6、完成上级交办的其他法律相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、法律相关专业，通过法律职业资格考试 / 司法考试。；
2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、招投标法、知识产权法等法律法规；
3、熟练进行合同审核、纠纷处理、诉讼仲裁、合规管理、法律风险防控；
4、具备良好的法律文书写作、商务谈判、案件处理能力；
5、工作认真负责，具备团队合作精神，能接受出差。
工作区域：大湾区、广西区域（两广地区）
薪资要求：具体面议。
工作地点
广东省东莞市常平镇横江厦村常马路79号
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7-11K
东莞-常平镇
本科
1年
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法务主管
本科以上学历，至少5年以上法律工作经验，专业知识扎实。
具备技能要求：
1、要求具备熟悉合同法、劳动法、公司法；
2、拥有代理诉讼案件的经验；
3、拥有企业合规化建设的经验；
4、具备丰富的合同风险识别、审核、修改、起草能力；
5、思维逻辑严密，考虑问题全面。工作上认真、严谨、细心、讲原则性、执行能力强；
6、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务大局观；
7、品行端正，具备高度的责任心与职业道德。
增补人员工作内容：
1、分担目前法务经理的日常各类法律合同/合规文件的审核、起草工作；
2、管理集团合同/文件原件的回收、装订、台账建立工作；
3、配合支持公司上市过程中各类法务合规数据的收集与撰写；
4、参与组织集团合规化的建设；
5、管理集团知识产权工作；
6、开展集团员工的法律意识与合规化建设培训。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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10-18K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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事业合伙人
岗位职责：
1. 负责公司业务发展，参与制定和实施公司的业务拓展策略。
2. 与团队成员紧密合作，共同探索新的商业机会，推动公司成长。
3. 负责法财税事业市场开拓。
4. 建立和维护良好的合作关系，与客户和团队成员保持有效沟通。
任职要求：
1. 年龄要求为35-50岁（能力、条件好的可适当放宽）。
2. 具备良好的创业思维，对市场趋势有敏锐的洞察力。
3. 能够承受工作压力，具备良好的情绪管理能力。
4. 拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9B座1907室
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面议
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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