东莞店长工资待遇

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• 店长（肯德基）

  店长（肯德基）7.5-9.5K

  东莞-松山湖

  大专

  2年

          东莞市南博物业管理有限公司是南博集团旗下独立法人单位，主要为集团下属广东科技学院、广州南洋理工学院、广州华南商贸学院等单位提供后勤保障服务。因业务拓展需要，现对外招聘肯德基店长2名，相关信息如下：
  一、工作地点：东莞松山湖、南城
  二、工作内容（岗位职责）
          1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店筹建、开业筹备工作；
          2.落实食品安全管理、人员排班、培训、绩效考核；
          3.管控物料成本、损耗，做好库存管理；
          4.处理客诉，维护门店服务标准；
          5.对接总部各项检查、报表、活动落地，完成上级交办工作。
  三、招聘要求
          1.大专学历以上，具备连锁餐饮/西式快餐门店全盘管理经验，熟悉门店排班、成本管控、食品安全、人员管理；
          2.执行力强，能统筹门店筹建、开业筹备及日常运营，有麦当劳、肯德基工作经验优先。
  四、薪酬福利
            1.按国家法律规定购买五险一金。                 
            2.有节日费及年终奖金。
            3.有住房补贴。具体情况可通过联系方式进行咨询。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东科技学院(松山湖校区)

  

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  7.5-9.5K

  东莞-松山湖 大专 2年
  

  南惠集团

  农/林/牧/渔 500-1000人
• 储备家居店长

  储备家居店长7-13K

  东莞-厚街镇

  学历不限

  3年

  工作职责:
  1、负责门店的全面管理工作，对员工进行招聘及培训带教；
  2、根据公司下达的销售任务，进行分解分配并领导完成，定期复盘总结工作；
  3、协助店员逼单，成交，跟踪完成销售指标；
  4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
  5、有三年或以上的家居店面工作经验。
  
  任职要求：
  1、有较强的亲和力、表达能力、沟通能力；
  2、认可公司文化，思想积极向上；
  3、具备良好的敬业精神及职业道德；
  4、上进心强，富有激情，以及团队协调能力；
  
  福 利：
  1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金；
  2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划；
  3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间；
  4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等；
  
  薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、年终奖、绩效奖等。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇慕思床垫睡眠定制(世博园店)

  

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  7-13K

  东莞-厚街镇 学历不限 3年
  

  东莞宏扬家居有限公司

  家居/家具/家电 100-200人
• 店长

  店长4-6K

  东莞-石龙镇

  学历不限

  1年

  1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程；
  2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力；
  3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等；
  
  薪资待遇：
  底薪+提成+全勤奖金+补贴
  
  上班时间
  具体上班时间根据实际情况安排，月休4天

  工作地点

  广东省东莞市石龙镇黄家山陈屋九巷19号

  

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  4-6K

  东莞-石龙镇 学历不限 1年
  

  雄旭印务设计

  广告 1-100人
• 烘焙店 店长

  烘焙店 店长6-10K

  东莞-常平镇

  学历不限

  1年

  岗位职责:
  1.管理日常销售、台账核对、营收统计，完成上面下达的经营指标
  2.负责原料材料等管理、库存盘点与进销存管理控制成本、避免浪费
  3.监督门店服务标准、卫生环境与门店形象
  4.协调全店的工作流程对接，跟进产品出品质量、产量、效期及售前售后问题
  5.负责门店日常运营管理，统筹门店所有员工的工作安排，门店的销售指标
  6.处理顾客咨询与客诉，为顾客提供优质的服务，完成门店的销售指标
  7.做好门店员工关怀，注重人才培养
  8.服从上级领导安排的其他工作
  该岗位上班地点在深圳华强北，是企业分公司店铺
  任职要求:
  1.大专以上学历
  2.有1-3年烘焙店/甜品店餐饮门店店长经验优先，如卡玛王子、广隆蛋挞
  3.良好的沟通协调能力和组织能力;
  4.优秀的职业素养以及较强的抗压能力;

  工作地点

  广东省东莞市常平镇东莞市常平镇上坑村环常北路568号珠宝产业园26栋50号电梯8楼

  

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  6-10K

  东莞-常平镇 学历不限 1年
  

  思达文

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 店长

  店长5-10K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  岗位要求：能够带动团队发展,具备较强销售能力，擅长门店业绩拆解，目标达成，执行力较强
  岗位职责：负责门店人员管理，导购排班，考勤，培训，绩效考核，调动员工积极性

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞长安万科中心

  

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  5-10K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市智名人力资源服务有限公司

  中介服务 1-100人
• 餐饮店长

  餐饮店长6-9K

  东莞-茶山镇

  高中

  3年

  工作内容
  1.门店全盘管理：人员排班、员工带教、前厅后厨分工，高峰期需要一起上手帮忙
  2.出品管控：盯水饺、粉面、小吃口味、分量、出餐速度，做好食材备货、盘点，控制损耗，节约成本
  3.卫生与食安：落实前厅后厨卫生、餐具消杀，做好台账、健康证管理，配合食检
  4.客诉 & 差评处理：接待顾客，处理到店投诉、外卖差评，维护门店口碑
  5.活动落地：配合公司抖音团购、营销活动，做好接待，跟进门店经营
  6.每日核对营业数据，按时向公司反馈门店情况，执行公司上新、定价要求
  任职要求
  ✅ 有快餐 / 面馆 / 小吃店店长经验优先，懂水饺粉面类餐饮更佳 ✅ 熟悉堂食 + 外卖运营，会看外卖后台 ✅ 会管员工、会排班，沟通稳定，能稳住团队，减少人员流失 ✅ 有成本意识，会盘点、控食材损耗 ✅ 能接受餐饮轮班，饭点高峰期在岗，吃苦耐劳，遇事主动解决 ✅ 会基础手机操作，拍照上报、对接公司
  薪资福利
  底薪 + 门店业绩提成+包吃+节日福利。
  
  我们想找这样的人
  踏实负责，对出品和卫生有要求，遇到问题主动想办法，愿意跟着门店一起把生意做起来。
  有意向直接沟通，可安排到店面试！

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶山镇伟建二路综合大楼3楼

  

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  6-9K

  东莞-茶山镇 高中 3年
  

  厨味鲜

  服装/纺织/皮革 1-100人
• 创业合伙人

  创业合伙人6-12K

  东莞-茶山镇

  学历不限

  1年

  薪资范围
  综合收入：6000—30000 元 / 月
  收入构成：基本工资 + 岗位工资 + 月度绩效奖金 + 营业额提成 + 门店利润分红 + 阶段奖励
  工作职责
  1.按总部标准完成产品制作、备货、出餐、收档及门店日常运营
  2.负责门店产品品质、食品安全、卫生、服务和顾客体验
  3.负责堂食、外卖、团购订单的现场管理和日常运营
  4.负责门店营业额、库存、订货、损耗、成本和基础数据管理
  5.配合总部完成美团、饿了么、抖音团购、会员营销等线上运营活动
  6.严格执行总部统一产品、统一供应链、统一收银、统一价格及标准化管理制度
  7.每日完成门店经营数据复盘，持续提升营业额、顾客满意度和门店利润
  8.通过实训、考核和经营观察后，进入创业合伙人发展通道
  任职要求
  经验要求（满足其一即可）
  •有摆摊、餐饮档口、小吃车、早餐档、夜市、小餐饮经营经验
  •有炒粉、炒饭、汤粉、肠粉、麻辣烫、卤味、小吃、快餐、外卖店经验
  •有重庆小面、湖南米粉、桂林米粉、西北面食、过桥米线、快餐店等门店店长、主管或负责人经验
  •有餐饮、零售、服务行业经验，懂顾客、懂现场、懂经营者优先
  •夫妻、情侣或家庭成员愿意共同创业、共同全职经营者优先
  素质要求
  •有创业意愿：不只是找一份临时工作，希望通过经营一家店改善家庭生活
  •能吃苦耐劳：接受早晚高峰、备货出餐、清洁卫生和长期守店
  •愿意学习：接受产品培训、服务培训、成本管理和经营数据培训
  •愿意按标准经营：接受总部统一产品、供应链、收银、外卖后台及门店督导
  •有服务意识：重视顾客评价、复购和门店口碑
  •有成本意识：愿意学习看营业额、原料成本、库存、损耗和利润
  •诚信有责任心：不私自采购、不私自收款、不偷工减料，遵守食品安全和公司制度
  •愿意长期发展：从储备店长成长为创业合伙店长，未来争取优先购店、开二店或多店发展

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶山镇伟建二路综合大楼3楼

  

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  6-12K

  东莞-茶山镇 学历不限 1年
  

  厨味鲜

  服装/纺织/皮革 1-100人
• 储备店长

  储备店长7.5-9K

  东莞-长安镇

  高中

  1年

  给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
      我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
      如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
      如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
      如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
  那么，这个计划就是为你量身定制的！
  任职要求：
  1.高中及以上学历，27-40岁
  2.2年以上销售陌拜经验，1年以上带团队经验
  3.有实际客户开发与成交经验，1年以上带团队经验，了解数控加工基本常识优先
  4.能上传下达，协调总部与门店、处理客户投诉
  5.学习、抗压与执行能力
  工作职责：
  1、协助区域经理进行门店日常运营管控，统筹人员、物料管理及销售目标拆解执行；
  2、负责现场业务指导与流程优化，监督服务标准落地，确保客户满意度及订单交付；
  3、主导团队技能培训与绩效考核，定期复盘经营数据，制定针对性提升方案并推动落地；
  4、协调跨部门资源对接，处理突发客诉及设备售后问题，维护良好的客户关系与品牌形象。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心

  

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  7.5-9K

  东莞-长安镇 高中 1年
  

  耀欣中心

  贸易/进出口 1-100人
• 经理助理/店面督导主管

  经理助理/店面督导主管8-12K

  东莞-长安镇

  本科

  2年

  1、27-35岁，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理、人力资源
  2、熟练操作基本的办公室软件;
  3、连锁店面管理或营销管理3年以上工作经验;
  4、熟悉连锁管理模式，对于店面督导的相关工作模块有过实操，并
  有过成功的案例;
  5、熟悉店面督导的相关方法方法与工具，并能结合店面的实际情况
  运用落地，取得督导工作的实际成效;
  6、3年以上C照实际驾驶经验，能接受长期出差（国内）;
  7、有总结、提炼、数据统计，透过数据分析问题的思维能力;
  8、熟悉业务营销流程，有过程管理的实操经验，有过一线业务经验
  者优先

  工作地点

  广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心

  

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  8-12K

  东莞-长安镇 本科 2年
  

  耀欣中心

  贸易/进出口 1-100人