东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,51.59%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥9511/月,按经验,5年以上工资¥9580/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位27个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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店长
1、负责品牌鲜牛肉店订货,收货,门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析,订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系,提升门店销售业绩。
工作地点:东莞寮步镇,南城区优先
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山食品有限公司
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5-8K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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店长
店长招聘要求
岗位职责:
1.全面统筹门店的日常运营管理事务,涵盖人员排班、考勤管理、店面环境维护、货品陈列以及库存管理等方面,确保门店高效、有序地运转。
2.引领销售团队达成公司既定的销售目标、毛利目标以及各项业绩指标,积极开拓新客户群体,维护与老客户的良好关系,提高客户的满意度与忠诚度。
3.开展工业铝材产品的专业知识培训工作,保证团队成员熟知产品特性、规格、用途、加工工艺以及行业应用等内容,能够为客户提供专业的咨询服务与解决方案。
4.制定并落实门店的市场营销活动计划,深入分析市场动态与竞争对手状况,及时调整销售策略,增强门店的市场竞争力与品牌影响力。
5.高效管理客户信息,建立完善的客户档案,跟进客户需求,处理客户投诉与异议,协调内外部资源解决客户问题,保障客户服务质量。
6.负责门店团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核、激励与发展等工作,营造积极向上的团队氛围,提升团队的凝聚力与战斗力。
7.严格执行公司的财务制度与各项管理规定,负责门店销售款项的回收、费用控制、单据审核等工作,确保财务数据准确无误。
8.定期向公司汇报门店运营情况、销售数据、市场分析以及改进建议,为公司决策提供有力依据。
任职要求:
1.年龄在25 - 45周岁之间,大专及以上学历,市场营销、工商管理、材料类等相关专业优先考虑。
2.拥有3年以上工业铝材、建材、五金机电或相关行业的门店管理经验,熟悉工业铝材产品知识(如型材、板材、管材、异型材等)、生产流程以及市场应用者优先。
3.具备卓越的销售能力与业绩导向思维,有成功带领团队完成销售目标的经验,能够承受一定的工作压力。
4.拥有出色的团队管理与领导能力,具备较强的组织协调、沟通表达、计划执行以及问题解决能力。
5.熟悉门店运营管理的各个环节,包括库存管理、客户关系管理、市场营销策划等。
6.具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度,能够准确把握市场趋势与客户需求。
7.为人诚信正直,责任心强,工作积极主动,富有激情与开拓创新精神。
8.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)以及门店管理相关系统。
我们提供:
1.具有竞争力的薪酬待遇(底薪 + 高提成 + 绩效奖金)。
2.完善的福利体系,包括购买社保、节日福利、生日福利、团建活动等。
3.系统的培训机制与广阔的职业发展空间,助力个人能力提升与职业成长。
工资待遇:1.5万-3万/月
工作地点:东莞凤岗,长安
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞嘉佑高精工业铝材
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15-30K
东莞-大朗镇
大专
3年
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储备店长
给你一家店,你敢来接吗?【储备店长-未来领袖计划】重磅启动!
我们不是在招业务员,而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
如果你不满足于只做业绩,更渴望带领团队一起成功;
如果你不满足于只拿提成,更渴望享受团队分红和事业部的利润;
如果你有野心、有担当,渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么,这个计划就是为你量身定制的!
一、【我们将把你培养成什么样的店长?】
你将不再是超级业务员,而是:
1、团队的领袖:招募、培训、激励团队成员,打造一支狼性销售战队。
2、门店的管家:负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。
3、市场的统帅:分析市场数据,制定营销策略,开拓本地市场,达成业绩目标。
4、利润的合伙人:你的收入将与门店整体利润挂钩,真正像老板一样思考。
二、【我们为你提供的不仅是薪资,更是未来】
“未来领袖”专属培训:1对1高管带教,系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。
清晰透明的晋升通道:储备店长(6-12个月)→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理
考核通过,立即晋升,绝不空谈!
三、行业竞争力的薪酬方案:
基础薪资:5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资)
个人提成:个人业务的超额回报!
团队提成:所带领团队的业绩奖金!
门店分红:享受门店利润分成,真正为自己打拼!
综合年薪:15W-30W+,上限由你自己决定
全面福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。
四、【我们需要这样的未来领袖】
1.高中及以上学历(能力突出者可放宽),有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。
2.有极强的赚钱欲望和事业心,不满足于现状,渴望挑战高薪。
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,有学生会、社团或班干部经验者优先。
4.有责任心、有担当,愿意为团队结果负责,能承受一定的压力。
5.无经验可“带薪培训”“老带新”等!最重要的是:有一颗想当将军的心!
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心
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6-10K
东莞-长安镇
高中
3年
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宠物店长
1. 全面负责主持宠物度假村的日常运营和管理工作。包括宠物寄养区、美容和洗护区、游泳池、户外环境设施等全店范围卫生和服务。确保和辅导每个人日常工作计划的落实。
2. 负责店里的运营和销售。定期对店里销售情况做总结分析,做相应的营销推广策略。
3. 客户的维护:负责线上线下客户的日常维护,妥善处理客户的诉求。
4. 店里员工的培训:专业知识,销售,专业技能等。不断地提高店服务和专业指标。
任职资格:
1、 年龄28-55岁,有3年宠物店长经验。熟悉宠物美容、寄养或者宠物行为先。
2、 有爱心、喜欢宠物。责任心强,自驱力强。
工作地点
广东省东莞市虎门镇汪汪队国际宠物度假村
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7-12K
东莞-虎门镇
初中及以下
经验不限
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烘焙店店长(高薪诚聘)
岗位职责:
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店的分工等管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理
任职资格:
1、3年以上零售业管理工作经验,曾从事烘焙行业者优先,具有较强的店务管理经验;
2、有独特的运营想法,能辅助公司增长业绩指标
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村西湖工业区一区36号
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5-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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连锁店店长(发展空间大)
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、有较强的店务管理经验,有同行工作经验优先考虑;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇紫来轩凤岗店
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5-6K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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店长
岗位职责:
1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品,具备敏锐的市场洞察力,能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标;
2、根据公司营销计划,完成销售任务;管理和维护客户关系,对装修设计渠道进行对接和有效的开拓:
3、思维敏捷、擅长沟通,有较强的处理顾客异议的能力与经验;
4、具备一定的管理、策划能力,较强的执行力。
任职要求:
1、男女不限,热爱销售行业,有建材行业3-5年经验者优先;
2、工作认真,主动积极,接受能力强;
3、性格热情开朗,有较强的沟通与表达能力;
4、有亲和力,具备良好的团队合作精神;
福利待遇:底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利
工作地点
广东省东莞市长安镇黄安路一号美汇名家4楼锦一方建材有限公司
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5-6K
东莞-长安镇
大专
5年
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药店店长
年龄45岁以下,有药店店长2年以上经验。
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路德爱堂中医药馆
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6-11K
东莞-莞城区
中专
1年
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店长
有烘焙或是店面管理相关经验优先
有领导能力且配合完成公司目标
管理店人员日常工作
管理店物料库存及每日盘点
管理店内及四周环境清洁
配合烘培课材料的准备
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞石碣沙腰码头
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3.5-4K
东莞-石碣镇
大专
1年
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