东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,80.21%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥23268/月,按经验,5年以上工资¥23296/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位41个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥16000-最高¥38750
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2025年11月最新数据统计,11月平均月薪为22000元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27082,其中80.21%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2025年11月最新数据统计,月薪在15000-27082,80.21%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:本科以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占49.33%,本科以上占50.67%,其中本科以上占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥23268
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19302,高中以下工资¥19830,专科工资¥20602,本科以上工资¥23268,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占0%,3-5年占48.58%,5年以上占51.42%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥23296
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥19581,1年及以内工资¥20051,1-3年工资¥21364,3-5年工资¥22787,5年以上工资¥23296。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策
2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成
3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系
4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设
5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈
6、指导团队建设,培养储备管理人才
7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议
任职要求:
1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑
2、熟悉企业运营管理和市场开发流程
3、优秀的团队领导能力和决策分析能力
4、良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境
6、具备创新思维和战略眼光
工作地点
广东省东莞市大岭山镇粤龙装饰
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7-14K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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副总经理
副总经理
一、个人素质要求
1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心和事业心强
3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
4、有良好的敬业精神和职业道德
5、有很强的感召力和凝聚力
二、知识技能
1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素
2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进
3、丰富的知识理论与工作实理践相结合
5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件
6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力
三、教育背景
1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。
四、工作经验
1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。
2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞东业工艺制品有限公司
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20-30K
东莞-企石镇
大专
5年
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总经理
一、任职资格:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),企业管理、工商管理等相关专业;
2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识;
3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程,具有同行业同管理职位5年以上;
4.具有机械行业技术、品质基础经验,对精益生产体系建立有落地的实战经验;
5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性;
二、岗位职责:
1.负责公司全盘运营管理,务必确保各公司持续安全生产;
2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划,制定各分公司的经营目标;
4负责各分公司精益话生产管理体系建立,并持续促进经营盈利目标达成;
5.负责审定各项经营管理制度,促进团队绩效管理目标达成;
4.负责为董事长提供经营决策分析和支持;
5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务;
三、薪酬待遇:
薪酬架构=基本工资+利润提成(月度利润提成+年终利润提成)=30万-100万+/年薪
工作地点
广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段25号
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25-50K
东莞-大岭山镇
本科
5年
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制造中心副总经理
岗位职责:
1. 全面统筹制造中心制造管理,制定生产战略目标,制定对应政策并执行到位确保目标完成、提升生产效率及产品质量,确保交付准时率,降本增效;
2.负责生产流程优化、工艺改进及产能提升;
3.审核生产部门各种生产报表,并根据报表数据进行生产经营状况分析,针对所存在的问题点,制定改善方案,调整实施;
4.定期主导生产管理会议,及时沟通生产中所发现的各种问题并具体分析原因,协调相关部门制定有效的预防和改善对应措施;
5. 协调制造中心各部门之间的协作,确保生产计划按时完成。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业,10年以上制造业工作经验,其中5年以上环境检测设备、精密仪器或相关行业生产管理岗位经验;
2. 具备较强的战略思维与运营管理能力,能制定合理的生产计划、成本控制方案及团队发展规划,过往有产能提升、成本降低的成功案例;
3.具有良好的沟通表达能力,抗压能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇松柏塘智能产业园笑岭路1号
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12-18K
东莞-常平镇
大专
5年
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制造高级管理(总监/副总/总经理)
任职资格:
1、全日制本科以上学历,35-45岁,身体健康。
2、10年以企业生产管理工作经验,5年以上大中型印刷行业同岗位或相近岗位工作经验,熟悉印刷包装行业,有气泡袋、离型纸、不干胶、快递袋、运单、文件封、纸箱、封箱胶、封条等任一产品生产经营管理经验(不符勿扰)
3、对成本控制、质量、生产平衡、效率提升、工艺优化、现场7S管理等有丰富经验,熟悉ISO9001/14001等管理体系
4、有极强的计划、统筹能力,责任心、事业心、执行力强,有较高的成本与质量意识,能承受高强度的工作压力
主要职责:
1、带领团队完成年度生产经营目标,完善内部管理体系。 2、全面(协助)统筹计划、采购、工艺、生产等工作,确保交期、质量,严格控制生产成本、提升效益效率。
3.组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养,落实安全生产计划,及时组织实施、检查、协调、考核;
4.做好标准化建设,完善本单位管理制度、流程、作业标准,贯彻落实各岗位职责和工作标准。
5.完善内部考核指标与标准,加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核。
6.协同技术部门对技术标准、工艺流程优化、替代性材料研发不断完善生产运营水平、提升公司竞争力
7 .加强团队建设,加强内部生产技能培训,做好人才储备工作
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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20-40K
东莞-清溪镇
本科
10年
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压铸总经理
岗位职责:
1、根据集团经营目标和战略规划,负责完成集团下达的经营指标;
2、根据集团公司战略规划,拟定压铸项目的发展规划和年度经营计划,并分解、实施,确保各项经营指标顺利达成;
3、主导压铸项目工厂的全面运营管理,负责运营各项工作,包括市场开拓与客户管理,生产与质量管理,采购管理,成本管理,预算管理等;
4、组织压铸项目的年度预算,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;
5、推动压铸项目计划管理及执行控制工作,确保压铸项目进度和质量目标达成;健全压铸项目管理体系和构建组织架构,建立精简、高效的管理体系,并不断优化、完善;
6、负责培养公司核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,推进员工队伍建设;
7、其他日常性工作。
任职要求:
1、50岁以内,大专以上学历,专业不限;
2、5 年以上汽车压铸部件或铝合金压铸精密行业的项目管理经验,3年以上压铸公司运营负责人/总经理全盘管理经验;
3、具有丰富的经营管理经验,良好的运营能力及成本管控能力,优秀的市场洞察及业务规划能力,熟悉压铸精密企业经营管理及业务流程;
4、在压铸精密部件行业有带领团队开发产品或开拓市场的成功经验,并具有较丰富的行业人脉;
5、良好的职业道德和敬业精神,优秀的组织、协调、沟通和领导能力,高效的执行力;
6、精力充沛,抗压能力强、责任心强、稳定性好。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路680号
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80-100W/年
东莞-谢岗镇
学历不限
10年
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总经理
一、岗位职责
1.战略规划与执行:根据公司发展战略,制定中长期经营目标与规划,组织实施并监控执行过程,确保公司战略落地与经营目标达成。
2.市场开拓与客户管理:全面负责公司市场工作,主导制定市场策略,拓展国内外市场,尤其是维护和深化与哈里伯顿、ATS等核心国外客户的合作关系,提升市场份额和品牌影响力。
3.研发与工程管理:领导研发工程团队,聚焦油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件的技术创新与产品升级,提升公司核心技术竞争力和研发效率。
4.品质管理:建立并完善覆盖产品全生命周期的品质管理体系,确保产品质量符合国际标准及客户要求,持续提升客户满意度。
5.生产运营管理:统筹PMC、供应链及生产事业部工作,优化生产计划、物料控制、供应链管理及生产制造流程,保障生产效率、交付能力及成本控制,满足80%以上国外订单的交付需求。
6.团队建设与人资行政:负责人资行政工作,建立高效的组织架构和人才梯队,吸引、培养和激励核心人才,打造有凝聚力和战斗力的团队;负责公司行政、后勤等综合管理工作。
7.IT信息化建设:推动公司IT信息化战略的实施,优化业务流程,提升运营效率和数据驱动决策能力。
8.财务管理与风险控制:审批公司重大财务决策,监控公司财务状况和经营风险,确保公司运营的合规性与稳健性。
9.企业文化建设:倡导和践行公司核心价值观,营造积极向上的企业文化氛围,提升员工归属感和企业凝聚力。
二、任职资格条件
1.教育背景:本科及以上学历,机械制造、精密加工、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
2.1 10年以上精密机械制造行业从业经验,其中至少5年以上同行业企业高级管理岗位(如总经理、副总经理、生产运营总监等)经验。
2.2 熟悉油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件中至少两类产品的生产工艺、技术特点及市场状况。
2.3 具有丰富的国外市场开拓与客户管理经验,熟悉国际贸易规则,有与哈里伯顿、ATS等国际知名企业合作经验者优先。
2.4 有对标企业成功经验或在对标企业任职经历者优先。
3.专业技能:
3.1 精通企业全面经营管理,具备战略规划、市场开拓、研发管理、生产运营、供应链管理、财务管理等综合能力。
3.2熟悉精密机加件的生产工艺、质量标准及相关行业法规。
3.3 具备优秀的领导能力、团队管理能力、组织协调能力和决策能力。
3.4 具备敏锐的市场洞察力、商业嗅觉和创新精神。
3.5 熟练掌握办公软件及相关管理工具,具备良好的IT信息化素养。
4.个人素质:
4.1具有强烈的事业心、责任感和成就导向,能承受较大工作压力。
4.2 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和跨文化交流能力(英语流利者优先)。
4.3 诚信正直,品行端正,有良好的职业操守和敬业精神。
4.2 逻辑思维清晰,分析判断能力强,执行力卓越。
必须具备500人以上企业常务副总或总经理工作经验,过往职业只是担任过总经理特助(助理)类、生产副总类人士请互扰,避免浪费时间。
工作地点
广东省东莞市万江区光辉大道18号
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30-50K
东莞-万江区
本科
6年
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副总经理
岗位要求:
1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施,确保战略目标的落地与执行;
2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理,统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标;
3、建立高效的运营管理体系,提升生产效率与产品良率,持续优化成本控制和资源利用;
4、主导精益生产推进与现场运营巡检,推动制造过程标准化、规范化;
5、组织开展绩效管理与盈利规划,提升组织效能与企业盈利能力;
6、具备异地分公司统筹管理经验,能有效跨区域协同资源配置与工作推进;
任职要求:
1、本科及以上学历(经验特别丰富的,可以放宽到大专学历),理工科专业;
2、年龄35-45岁;
3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验;
4、熟悉电池产品线运作模式,掌握精益生产、良率改善等核心技术;
5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力;
6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑;
7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应制造型企业工作节奏;
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞小锂新能源科技有限公司
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25-50K
东莞-横沥镇
本科
5年
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运营副总
应聘条件
1.1 学历:本科及以上,机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先
经验:
2.1 有着五金模具设计或制造8年以上经验,精通五金件冲压工艺,熟悉产品表面处理及后续配套工艺
2.2 有着五金冲压行业生产运营管理5年以上经验
2.3 有着苹果产品制造管理经验者优先
2.4 有着3C产品制造顶端企业(富世康、立讯、信维、领益、长盈、赫比……)中层管理工作经验者优先
能力
3.1 熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具
3.2 熟悉ERP系统管理、工程开发流程
3.3 熟悉ISO系统,并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程
3.4 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力
3.5 具备6S推广方法及能力
工作地点
广东省东莞市石排镇广东富世通精密电子有限公司
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25-30K
东莞-石排镇
本科
5年
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