东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇_薪资收入水平查询-智通直聘

总裁办公室秘书

东莞-南城区

本科

不限

岗位职责：1.负责总裁办公会会议的组织、会议纪要撰写；2.负责对会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；3.负责汇总整理上报总裁的各类文件呈报签批，做好必要的沟通；4.负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪；5.收集整理部门每月资金预算报批；6.收集整理部门人员每月绩效呈签；7.负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排；8.协助部门主任开展部门工作；9.完成部门日常行政工作；10.完成部门领导交办的其他工作事项。岗位需求：1.全日制本科，文秘相关专业优先；2.PPT制作熟练；3.具有较强的执行力、写作能力、沟通能力和良好的协调能力；4.有驾照，驾驶熟练者优先。

工作地点

广东省东莞市南城区广东省东莞市万科首铸翡翠东望5栋

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5-6K

东莞-南城区本科不限

广东三鼎科技集团有限公司

计算机服务 1-100人

副总经理

副总经理20-30K

东莞-大岭山镇

本科

8年

1、企业管理或电子机械工程专业；
2、8年以上大中型电子企业（USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验；
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力；
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力；
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的运作；
6、 具备优秀的内外沟通能力，准确传达总经理的指令并做进度追踪回报；
7、 协助总经理处理日常事务，具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。

工作地点

广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村向东工业区纵队路42号

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20-30K

东莞-大岭山镇本科 8年

洪业祥

电子/半导体/集成电路 200-500人

副总经理

副总经理12-18K

东莞-长安镇

本科

5年

职位介绍
职责表述：组建工厂管理框架，主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比：10%
工作任务：
1.对工厂的组织架构设置和优化，向公司提出合理化的人员配置方案；
2.在公司的制度下，主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则，并向公司备案；
3提出工厂岗位编制变动建议方案，健全工厂激励机制和用人政策，吸引、留住公司关键人才；
4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书，进行审批并监督执行。
职责表述：编制工厂生产经营计划，明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比：30%
工作
任务 1.编制工厂生产经营计划，制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准，定期组织分析产能，评估并制定工厂的各类产品的产能分析表，上报公司审批；
2.根据公司发展需要，开发研制符合市场需求的产品，督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现；
3.贯彻执行制定的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
4.生产过程的质量控制，达到制定的质量目标，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 
职责表述：处理公司日常工作事务，管理员工，关注设备运行，处理异常状况，落实生产计划 工作时间百分比：40%
工作
任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备，控制质量、安全等工作； 
2.督促产品的设计，生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题；
3.规范各类产品价格的核算，制定出标准的制造成本；
4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算；
5.拟定主管的考核指标，对未达成的工作考核指标负监督、领导责任，建立良好的用人机制；
6.依据客户订单，组织原材料、配件、辅助材料申购工作，与销售部沟通订单出货计划，组织编制公司生产计划安排，保质、保量、按时完成生产任务；
职责表述：公司日常管理 工作时间百分比：10%
工作
任务 1.做好公司6S管理规范化，提高企业形象、改善工作环境；
2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施，提高员工工作积极性；
3.提高设备自动化作业水平及设备利用率；
4.每日生产报表的审定，请购、生产、出货等单据的签核；
5.根据绩效考评情况，对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整；
6.完成上级领导交办的临时工作任务。
权力：
1.对下属中层干部有任免、调动权；
2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权；
3.对供应商有评估、选择权，原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权；
4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权；
5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权；
工作协作关系：
内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位
外部协调关系 合作公司、客户、供应商
任职资格：
教育水平 大专以上学历
专业 管理类专业
培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。
经验 5年以上相关产品生产制造管理经验，3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。
知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识， 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。
技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件，有绩效管理的技能。
2427 7359-8|172 7589 6408 43
个人素质 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，具备较强的沟通协调能力强，团队协作精神，责任感，计划能力，执行能力及良好的抗压能力。

工作地点

广东省东莞市长安镇涌头社区沿海路6号4号楼维品电子

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12-18K

东莞-长安镇本科 5年

维品电子科技

电子/半导体/集成电路 1-100人

副总经理

副总经理12-20K

东莞-横沥镇

本科

3年

主要协助总经理处理相关事宜，
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望
6、协助总经理处理日常事务及协调各部门工作；
7、负责产品开发，工艺调整；
8、参与会议安排并撰写会议纪要；
9、维护客户关系，提供优质的客户服务支持；
10、协助制定和优化工作流程，提升整体效率；
11、负责对外联络及沟通协调工作；
12、完成其他临时指派的工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、普通话标准，具备优秀的语言表达和沟通能力；
3、熟练使用常用办公软件；
4、工作认真仔细，责任心强，能承受一定工作压力；
5、有高端家具厂客户服务经验者优先考虑；
6、具备良好的职业道德和团队合作精神；
7、高度的工作主动性和责任感；
8、英语流利，能够进行商务沟通；

工作地点

广东省东莞市横沥镇横沥镇东长路恒泉工业园3号门

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12-20K

东莞-横沥镇本科 3年

利昂智能家居用品

家具制造 100-200人

制造中心总经理

制造中心总经理15-30K

东莞-黄江镇

本科

10年

岗位职责：
1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。
2、制定并实施生产规划，优化生产流程，提高生产效率，降低成本等。
3、培训和提升管理团队的工作技能，包括绩效考核及团队建设。
4、有效提高产品服务职能，确保供应链顺畅，满足市场需求。
5、跟踪行业动态，引入新技术、新工艺，提升公司竞争力。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，机械类、电子类等相关专业。
2、工作经验：10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验；曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑；至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。
专业技能：
1、精通生产管理、质量控制和成本控制。
2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。
3、优秀的生产计划组织能力。
4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
5、良好的沟通、协调和决策能力，能够快速有效解决问题，推动项目顺利进行。
6、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的职业道德和团队协作精神。

工作地点

广东省东莞市黄江镇梅塘社区观塘路1号闵泰科技园佰特照明工业园

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15-30K

东莞-黄江镇本科 10年

佰特照明

电子/半导体/集成电路 200-500人

副总经理

副总经理面议

东莞-常平镇

本科

不限

副总经理岗位职责
1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为公司提供经营决策分析和支持;
4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象;
7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。
 
副总经理应具备的能力
1.熟悉国家相关法律法规政策;
2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识;
3.具有出色的领导管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的谈判能力及公关能力;
6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
8.良好的职业道德素质。

副总经理任职条件
1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限
2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。
3.熟悉快消品行业的管理经验优先；
4.年龄在35-45之间
条件优秀，能力强，待遇总经理面议

工作地点

广东省东莞市常平镇大京九农副产品中心批发市场

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面议

东莞-常平镇本科不限

洪茂春粮食

批发/零售 100-200人

副总经理

副总经理15-30K

东莞-厚街镇

大专

不限

1.协助总经理工作：副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责
2.监控产品营销工作：副总负责全面监控公司产品营销工作，组织房款回收和按揭工作
3.企业战略策划：组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案
4.协调地方关系：负责公司与项目所在地的地方关系协调工作
5.项目开发前期工作：负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作
6.协调部门业务往来：协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作2。
7.行政管理体系建立：负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行
8.行政工作监督：监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决
9.后勤服务工作：领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境
10.应收账款管理：负责客户应收货款的管理，审核相关应收单据等工作
11.供应商管理：寻找优秀供应商资源，对供应商资质、产品进行评审，储备并进行供应商档案库建立
12采购成本控制：分析并优化商品库结构，加强采购成本分析优化管理，在不影响销售前提下成本最优
13.项目管理：对相关企业服务外包项目负完全或部分责任，确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意
14.生产指挥系统：组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
15.设备管理：抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率
16.安全环保检查：定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题

工作地点

广东省东莞市厚街镇黄金小镇13栋101号

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15-30K

东莞-厚街镇大专不限

松科先导

生产/制造/加工 100-200人

运营副总

运营副总20-30K

东莞-凤岗镇

大专

3年

岗位要求
 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。
 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。
 岗位职责
 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。
 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。
 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

工作地点

广东省东莞市凤岗镇阳华路2号

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20-30K

东莞-凤岗镇大专 3年

杉达精密

生产/制造/加工 200-500人

副总经理

副总经理15-25K

东莞-厚街镇

本科

10年

岗位要求：
1.核心技能：战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。
2.专业背景：具备企业管理（工商管理）、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。
3.经验要求：至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导，熟悉企业资源规划（ERP）、制造执行系统（MES）软件运作，具备生产管理架构（即为：生产、生管、采购、质量等部门的管理）、销售、研发、人力资源，至少曾历练三个（含）以上部门的管理经验；或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务（有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳）。
4.其他：男女不拘，年龄在45周岁以下。
5.身体健康，品行端正，责任心强，有较强执行力，个性沉稳，以身作则，具备良好沟通能力和人际关系。

岗位职责：
一、经营战略与运营管理
1.协助总经理制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程，确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。
2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目，与确认执行效果，及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向总经理书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度（包括异常）及成果。
3.协助总经理做好职能别管理任务，岗位职责。指挥协调各部门日常任务，确保以事实和科学作为决策依据，让公司高效运作，避免内耗。提案任免公司中下层单位领导，有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。
4.跨部门协调，处理部门间矛盾、争议，聚焦在组织目标，促进团队协作，具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集，并向总经理回报相应的处理状况。
二、优化内部控制及业务流程（BPM）
1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化，提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。
2.协助总经理落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施，优化资源分配，提高企业运营效率。专注在P（生产/服务）、P（流程）、Q（质量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士气）等方面的效率和效果提升。
3.确保企业合法、合规经营，与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下，不断的完善企业的内部控制、内部稽核（审计）制度。
4.透过PDCA循环，配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计，及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化，并确认其结果符合制度要求。
5.协助管理者代表，处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。
6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标（KPI），符合企业最新的经营目标需求。
7.主持例行的“产销协调会”，能做出具体可行的决定意见。

工作地点

广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头第三工业区一路8号

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15-25K

东莞-厚街镇本科 10年

群旺科技股份有限公司

生产/制造/加工 200-500人