东莞产品研发总监工资待遇

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• 医疗介入导丝研发总监

  医疗介入导丝研发总监40-80K

  东莞-大朗镇

  本科

  8年

  一、岗位定位
  核心定位为高端介入导丝国产替代技术负责人，统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代，重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产，搭建企业核心技术壁垒，实现高端导丝国产化替代与商业化落地。
  二、基础硬性任职条件
  本科及以上学历，材料、生物医学工程、精密机械、高分子、医用金属材料相关专业；8年以上介入导丝专项研发经验，独立主导过2款及以上三类血管介入导丝成功注册上市，精通产品全流程研发、工艺落地与项目管理。
  拥有朝日、泰尔茂、雅培、波科、微创、归创、心玮、惠泰等国内外头部耗材企业研发管理经验。
  三、核心专业能力（聚焦国产替代攻坚）
  1. 产品设计与性能优化：精通0.008–0.035英寸全系列导丝规格，熟练掌握梯度分段结构设计、力学仿真优化，可精准对标进口产品，优化导丝扭控性、跟踪性、支撑力三大核心性能，解决临床迂曲血管通过难、扭矩衰减等痛点。
  2. 核心工艺攻坚与量产：熟练掌握镍钛/不锈钢芯丝热处理、精密磨削、激光焊接、多层高分子包覆工艺；精通长效亲水涂层配方与量产工艺，可解决涂层脱落、不均、批量一致性差、断丝等行业核心难题，可搭建标准化量产工艺体系，打破进口工艺壁垒。
  3. 验证合规与注册能力：熟悉导丝全套理化测试、GB/T 16886生物相容性评价体系，可独立完成产品验证全流程；精通三类器械法规、ISO13485、ISO14971体系，熟练把控研发资料、注册检验、临床申报、审评整改全流程，保障产品顺利取证落地。
  4. 对标迭代与技术规划：熟悉冠脉、神经、外周介入主流手术场景，精准捕捉临床痛点；可深度拆解朝日、泰尔茂等进口标杆产品，制定高端导丝国产替代技术路线，负责新品迭代、高壁垒产品研发布局。
  四、管理与项目能力
  可独立搭建、管理研发团队，统筹结构、工艺、测试、注册全模块协同工作；具备完整医疗器械项目管控能力，可统筹项目立项、节点推进、风险管控、成本优化，平衡产品性能、质量与商业化需求；具备专利布局、技术壁垒搭建能力，高效推进国产替代产品落地迭代。
  五、综合素质
  具备极强的高端技术攻坚能力，擅长解决涂层、梯度芯丝、超细导丝加工等卡脖子问题；合规意识、风险意识强，跨部门协同高效；抗压能力突出，可适配多项目并行、技术攻坚与注册整改工作，持续跟进行业前沿技术。
  备注：享有期权福利

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

  

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  40-80K

  东莞-大朗镇 本科 8年
  

  杜氏诚发

  通用机械设备 200-500人
• 研发副总

  研发副总40-55K

  东莞-万江区

  本科

  10年

  职责描述：
  1、根据公司战略发展目标，制订公司技术战略，把握行业前沿技术和发展方向，执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略，监督技术研究与发展的活动，并对具体技术问题进行指导和把关。
  2、全面管理研发一部技术发展工作，负责技术层面的整体运营,包括研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理；规划公司的技术发展路线与新产品、新技术开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步。
  3、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；协调公司研发部门与其他部门的关系，维护公司团结与高效协作。
  4、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行。
  5、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。
  任职要求：
  1、全日制本科以上学历（985、211院校毕业优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
  2、十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中三年以上研发副总工作经验，有从事消费性电子、汽车行业经验者优先。
  3、精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。
  4、精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
  5、精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。
  6、具有较高的发展战略发展眼光，良好的行业前瞻性和预判能力。
  7、良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。
  8、良好的职业道德，较强的责任心，高度的敬业精神，能承受高强度的工作压力，有高度的工作激情，有锲而不舍，追求细节完善的良好品质。
  9、有在大型外资企业的工作经验和流利的英文读写说能力优先。

  工作地点

  广东省东莞市万江区简沙洲创业工业路8号沃德精密机械园区

  

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  40-55K

  东莞-万江区 本科 10年
  

  楷德精密机械

  通用机械设备 200-500人
• 产品研发总监（TYPE-C）

  产品研发总监（TYPE-C）40-45K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  5年

  1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
  2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
  3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
  4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
  5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
  6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
  7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。
  
  核心要求：
  1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
  2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
  3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇大朗镇11

  

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  40-45K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 5年
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 研发专家（继电器）

  研发专家（继电器）30-40K·13薪

  东莞-塘厦镇

  本科

  10年

  任职要求：
  1. 本科及以上学历，工程、机械等理工科背景。 
  2. 具有 10 年以上电子元器件研发经验，掌握继电器/接触器开发经验优先。 
  3. 掌握继电器/接触器的基本原理，对其中1-2个（如：电磁特性、材料应用、结构设计）专业方向具备深厚的理论知识，并能够在实际研发中进行应用。 
  4. 具备优秀的创新能力和解决复杂问题的能力。 
  5. 拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方资源。
  6. 较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
  
  岗位职责：
  1. 主导继电器/接触器的研发项目，制定详细的研发计划并确保其按时完成。 
  2.  深入研究继电器/接触器的性能、特性、公差等技术，主导研发具备行业市场核心竞争力的产品。
  3.  跟踪继电器/接触器等产品的行业最新发展趋势，形成公司系列化产品开发，并对前沿技术进行预研，为新产品开发提供技术储备。
  4. 负责解决研发过程中遇到的复杂技术问题， 进行技术攻坚。参与公司的技术评审和决策，提供专业的知道意见。
  5. 与跨部门团队紧密合作，包括工程、生产、质量等，确保研发成果的顺利转化和量产。
  6. 参与研发体系和流程的建设，提高研发效率和质量，培养和带领研发团队，提升团队整体技术水平和创新能力。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇新太阳工业城-112栋

  

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  30-40K·13薪

  东莞-塘厦镇 本科 10年
  

  铭振智能装备

  金属制品 1-100人
• 液冷研发总监

  液冷研发总监65-100W/年

  东莞-厚街镇

  本科

  10年

  岗位工作职责
  1、根据公司年度经营目标与散热行业的技术发展趋势，制定中长期研发战略、年度研发规划与技术迭代路线图，明确核心技术攻坚方向、新品开发矩阵、技术升级目标； 
  2、统筹优化公司研发管理体系，开展行业技术调研、竞品分析、新材料新工艺研究，精准捕捉散热行业技术升级、客户需求变化；
  3、统筹公司各类散热产品新项目立项评审、方案评审、技术攻关全流程；
  4、主导产品的技术迭代、性能优化、结构改良、工艺优化，提升产品散热效率、稳定性与良品率，降低产品不良率与售后故障率。
  5、统筹公司专利、软著、技术成果申报工作，规划专利布局（发明专利、实用新型专利），构建公司技术壁垒，保护核心技术成果。
  6、负责研发团队的搭建、人员配置、岗位分工、人才培养与梯队建设，制定团队培训计划，储备核心技术骨干，降低技术人才流失风险，打造稳定、专业、高效的研发团队
  
  任职资格要求
  1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、电子工程、材料工程等相关专业。
  2. 工作经验：10年以上散热行业研发技术经验，7年以上研发团队全盘管理经验；精通风冷、水冷、Manifold产品研发管理经验者优先。
  3. 专业能力：精通热设计原理、热仿真分析（Fluent/ICEPAK等）、结构设计、产品可靠性验证；熟练掌握产品研发全流程、量产导入流程；熟悉新材料、新工艺、新标准；具备丰富的技术攻关、项目管控、成本优化经验；
  4. 综合能力：具备优秀的技术研判、团队管理、跨部门统筹能力；逻辑清晰、抗压性强，擅长技术难题攻坚与项目落地管控；
  5. 素养要求：严谨负责、创新能力强、保密意识强，具备较强的市场思维，能结合客户需求与市场趋势规划产品研发方向

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷5栋5楼前台

  

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  65-100W/年

  东莞-厚街镇 本科 10年
  

  东创精艺技术

  租赁服务 200-500人
• 研发总监（模切/印刷品）

  研发总监（模切/印刷品）30-50K

  东莞-东坑镇

  本科

  5年

  岗位要求
  一、学历与专业背景：本科及以上学历，高分子、化学或印刷工程相关专业背景优先；有在正峰研发相关经验者优先。
  
  二、行业与产品经验：具备5年以上模切辅料及印刷标签、易撕贴等相关产品开发经验；熟悉印刷全工艺及3C模切适配工艺，扎实掌握印刷专业知识。
  
  三、材料与技术专长：熟悉胶黏剂的构成与核心开发逻辑；精通印刷品研发全流程，擅长工艺优化与新技术应用，具备优秀的印刷工程审图能力。
  
  四、综合业务能力：能够独立主导开发任务，具备较强的跨部门技术协调能力、分析能力及成本管控意识。
  
  五、底层素质要求：具备超强的学习能力、逻辑思维能力和研究创新能力；沟通技巧良好，具有优秀的团队合作精神与领导力。
  
  工作职责	
  
  一、核心产品研发与攻关：主导环氧胶黏剂产品核心开发及新技术研究；统筹印刷品（电池标签、易撕贴、模切件）研发全流程，负责技术方案设计与工艺优化，落地新工艺、新技术的引进。
  
  二、客户需求与解决方案：精准对接客户需求，输出针对性的印刷品及胶黏剂研发解决方案；关注行业技术动态，为特殊订单提供研发层面的专业技术支持。
  
  三、技术体系与标准建设：编制研发作业标准，优化研发流程；完成产品相关技术文档的编制、审核与管理工作，提升产品质量的稳定性与市场竞争力。
  
  四、量产转化与异常解决：解决研发及量产转化阶段的技术难题，响应客户技术反馈并持续优化改进；具备较强的技术决策与成本管控能力。
  
  五、团队管理与人才培养：负责研发团队的日常管理与技术培训，提升团队整体技术水平；整理并归档研发技术档案，建立规范的技术知识库。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司

  

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  30-50K

  东莞-东坑镇 本科 5年
  

  SPV

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 石墨烯研发总监

  石墨烯研发总监18-30K

  东莞-道滘镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责石墨烯导电浆料、复合绝缘涂层等材料的配方开发与改性优化，解决铝基材涂层开裂、耐水汽等痛点，完成小试、中试验证。
  2、主导石墨烯柔性发热膜、铝基加热器等车载发热膜产品的开发，涵盖基材选型、发热线路设计及温控方案制定。
  3、按照IATF16949及APQP/PPAP流程推进项目，输出DFMEA、试验规范等技术文件，并跟进样品测试与第三方可靠性验证。
  4、协同生产与品质部门优化涂布、烧结等量产工艺，提升产品良率与性能稳定性，制定标准化工艺与检验规程。
  5、针对主机厂需求提供石墨烯热管理解决方案，进行技术攻关与客户对接，并跟踪行业前沿技术以规划产品迭代。
  
  任职要求：
  1、材料科学、高分子、新能源或复合材料等相关专业背景。
  2、具备3年及以上石墨烯材料研发及发热膜产业化完整经验，拥有车载加热器项目量产案例。
  3、精通石墨烯浆料分散、涂布及烧结工艺，熟悉热传导、绝缘与温控相关设计。
  4、熟悉汽车行业IATF16949体系及APQP/PPAP开发流程，能独立完成车载产品全套验证试验。
  5、掌握各类发热基材与绝缘材料特性，具备解决涂层起皮、漏电、发热不均等常见问题的实操经验。
  6、具备良好的沟通能力，能独立对接车企客户并撰写技术方案与报告。

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇东莞市鹏威新材料有限公司广东省东莞市道滘镇上梁洲四横路6号101室

  

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  18-30K

  东莞-道滘镇 大专 3年
  

  鹏威新材料

  批发/零售 1-100人
• 技术总监

  技术总监40-60K

  东莞-企石镇

  本科

  10年

  任职要求：
  1.10年以上机械设备或智能装备工程技术、项目管理、设计研发工作经验，二年以上团队管理经验；
  2.精通多种制图软件，有扎实的机械设计理论基础和工程实践经验；
  3.熟悉各种材料和机电选型；
  4.较强的逻辑和协调能力、洞察力，能够把握行业技术发展方向；
  5.丰富的团队管理经验，具备一定的英语水平，能直接与国际客户沟通对话；
  6.精通塑料包装设备开发，有锂电设备、非标自动化经验的优先。
  岗位职责：
  1.参与公司产品研发导向决策，协助董事长拟定公司产品中长期开发战略，负责公司产品技术研发总体规划和项目执行；
  2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场和客户需求；
  3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理工作；
  4.处理生产过程中的重大技术、品质问题, 对重大技术问题进行研发攻关；
  5.产品设计成本控制与优化；
  6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准；
  7.技术团队日常管理，负责员工成长与激励;
  8.培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇企石镇莫屋基围工业路3号

  

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  40-60K

  东莞-企石镇 本科 10年
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 研发经理

  研发经理10-20K

  东莞-横沥镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、负责服装辅料（标签、织唛、皮牌等）的研发方向规划与技术落地；
  2、主导新产品开发项目，协调设计、生产与销售部门，确保产品符合国际标准；
  3、建立并优化研发流程与质量管理体系，提升产品竞争力与客户满意度；
  4、跟踪行业前沿技术与材料趋势，为业务拓展提供技术支持与创新方案；
  
  任职要求：
  1、5年或以上研发工作经验，学历不限，具备强烈的学习意愿与责任心；
  2、熟悉服装辅料行业特性，有相关贸易或生产管理经验者更佳；
  3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效推动跨部门合作；
  4、工作细致严谨，能适应快节奏工作环境，具备解决突发问题的能力；

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇德泰商标科技(东莞)有限公司-西北门兴业路60号

  

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  10-20K

  东莞-横沥镇 本科 5年
  

  德泰商标科技

  贸易/进出口 100-200人