东莞品质经理/主管工资待遇
东莞品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37.49%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥10923/月,按经验,5年以上工资¥10685/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位1759个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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品质主管(充电宝)
岗位职责:
1、负责充电宝产品的来料、制程及成品质量检验标准的制定与执行;
2、监督并指导品质团队完成日常检验工作,确保产品质量符合公司及客户要求;
3、组织对生产过程中出现的品质异常进行分析,推动相关部门落实整改措施;
4、参与新产品的试产过程,提出品质控制建议,完善产品可制造性;
5、定期汇总质量数据,编制质量报告,为管理层提供决策支持;
6、配合客户验货及审核,及时处理客户反馈的质量问题;
任职要求:
1、消费电子产品工作经验3年及以上,最好有充电宝品质管理经验;
2、学历高中以上;
3、年龄30-40岁;
4、熟悉消费电子产品生产工艺流程,了解充电宝结构及性能要求;
5、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力;
6、责任心强,能适应生产现场工作环境;
7、熟练使用常用办公软件及测量工具;
8、有ISO9001质量管理体系经验者优先考虑
工作地点
广东省东莞市常平镇天鹅湖路天鹅湖花园西北侧约90米
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10-15K
东莞-常平镇
高中
3年
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品质主管
一、岗位职责:
1、DQE板块:根据客户需求和公司需要,进行简单的验证作业;
2、SQE板块:建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系;
2.1对接供应商输出品质要求,推动供应商建立品质体系,管控供应商来料合格率和上线良率,供应商问题反馈和改善,供应商品质异常改善跟进;
2.2、对接客户确认标准,在内部制作SIP,制定IQC作业程序,培训IQC合格上岗和提升技能;
3、PQE板块:建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系;
3.1、根据客户要求和行业标准,制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程;
3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能;
3.3、协助产线解决制程品质异常,协助产线改善制程问题;
3.4、及时处理客户反馈的问题,从源头改善客诉问题;
4、CQE板块:分析客诉问题和客退品,制定改善对策在内部推动从源头改善,外部回复客户报告;
5、负责品质数据报表,周报/月报/报告等,主导和主持品质会议;
6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库;
7、建立完善的品质体系资料,主导公司内部体系工作;
8、统筹品质部所有工作,管理好部门QC、工程师,安排好部门人员工作;
9、统筹和主导品质方面的工作推进,建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则;
10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,7年以上品质工程师的工作经验;
2、具备材料、工艺特性的分析能力,熟悉产品制造的工艺流程,熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品;
3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识;
4、会使用常用的可靠性检测设备,比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备;
5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系;
6、会做8D报告,对数据重要性有深刻认知,能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等;
7、有责任心,有担当,有原则,做事认真、细心周到;思维逻辑清晰,沟通能力较强;职场老油条请勿来;
三、薪资待遇:
1、月综合收入10-14K;
2、26天制;
3、年底有年终奖,满年后有年休假等
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼
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10-14K
东莞-大朗镇
大专
5年
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品质经理/主管
1、制订公司质量管理 标准及质量管理体系制度,经批准后实施执行
2、负责公司的品质全盘工作,包括进料检验,生产过程质量控制,出货前
成品质量管理
3、供应商、外发加工厂的品质准入审核
4、生产过种中质量异常处理和追踪
5、生产过程中&客户质量投诉问题的及时处理
6、质量问题的分析总结与持续改进
7、执行质量管理的各项活动
8、采购供应商、外发加工厂的定期考核
9、对内部品控QC的绩效工作考评
10、对生产各环节的质量管理,下属培训工作
工作地点
广东省东莞市虎门镇元头新村一路
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10-12K
东莞-虎门镇
高中
5年
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品质组长
岗位职责
1、负责对公司来料、产品、工作和服务质量进行监督、检验、检查、协调和管理;
2、负责现场质量问题协调解决;
3、定期组织召开质量分析会,定期编写总结报告;
4、其他领导交办事务。
任职资格
1、有硅胶,PU行业经验者优先;
2、有良好的数据分析和判断能力;
3、具备优秀的服务质量和流程管理能力,有较强的组织、计划、执行、控制能力;有亲和力和耐心,善于沟通协调,应变能力强,有处理紧急事件的能力.
工作地点
广东省东莞市横沥镇金龙西路下车岗公园北侧约110米
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面议
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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品质工程师
岗位职责:
1、负责对铝件氧化出来的产品对色。
2.负责质量不良分析,与生产、技术部门协调改善,反馈出来,及时止损。
任职要求:
1、中专以上学历,3年以上品质管理工作经验,具有铝件氧化经验者优先
2、会使用游标卡尺、内外径千分尺、高度仪等测量工具,能看懂2D、3D图纸
3、具备较强的品质异常处理能力,具备出色的沟通协调能力。
4、较强的组织管理能力,责任心强,具备团队合作精神。
福利待遇:
✨餐补不600元/月(可以带饭到公司吃),全勤200元/月,如需外宿200元/月,工龄奖每满一年可增加100元/月。
员工享有生日福利,享受国家各类带薪休假(如婚假与丧假,入职以后)、工作满一年以上享有5天以上带薪假。
✨员工保险:公司依据当地法规办理相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞呈达五金制品有限公司工会委员会东莞市长安镇上沙海滨区中南南路3号
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7-8K
东莞-长安镇
中专
经验不限
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品质主管
岗位职责:
要求电子烟品质主管经验
1、负责品质管理的全面工作,处理职权范围内的相关品质事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
工作地点
广东省东莞市茶山镇广东悠派智能展示科技股份有限公司塘角村悠派智能有限公司D栋4楼东莞市尼辉电子科技有限公司
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8-8.5K
东莞-茶山镇
高中
3年
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品质经理/主管
岗位职责:
1、负责建立和完善公司质量管理体系,确保体系有效运行和持续改进
2、组织制定质量管理制度和检验标准,监督执行情况并定期评估效果
3、主导质量异常问题的分析与处理,推动相关部门制定纠正和预防措施
4、统筹原材料、半成品及成品的质量检验工作,确保产品质量符合标准
5、组织开展质量培训,提升全员质量意识和质量管理水平
6、负责客户质量投诉的处理与改善,维护客户满意度
7、协调内外部质量审核工作,确保审核顺利通过并跟进改善措施
8、收集分析质量数据,定期编制质量报告,为管理决策提供依据
任职要求:
1、具备质量管理相关工作经验,熟悉电子半导体行业质量管理要求
2、精通ISO9001等质量管理体系,具备体系建立和维护的实际经验
3、熟悉质量管理工具和方法,能独立开展质量分析和改进活动
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨部门合作
5、工作认真负责,具备较强的问题分析和解决能力
6、能够承受工作压力,适应快速变化的工作环境
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东省东莞市塘厦镇里牙塘工业七路2号
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7-10K
东莞-塘厦镇
大专
4年
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品质经理/主管
岗位职责:
1、负责建立和完善质量管理体系,确保符合行业标准和客户要求;
2、组织制定质量检验标准和流程,监督生产过程质量控制;
3、协调处理质量异常问题,推动质量改进措施落实;
4、管理质量检验团队,培训提升员工质量意识;
5、组织供应商质量评估,确保原材料质量稳定;
6、定期分析质量数据,编制质量报告并提出改进建议;
7、配合客户质量审核,维护良好的客户关系;
8、推动质量成本控制,降低质量损失;
任职要求:
1、经验不限,有压铸制品行业质量管理经验者优先;
2、学历不限,质量管理相关专业背景者优先;
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准;
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5、能够熟练运用质量管理工具和方法;
6、具备较强的分析和解决问题的能力;
7、工作认真负责,具备良好的职业素养;
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路130号
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7-9K
东莞-常平镇
学历不限
2年
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品质组长(工作地:大岭山裕同新材)
岗位职责:
1、负责对原材料、半成品及成品进行质量检验,确保符合生产标准;
2、记录并反馈检验过程中发现的质量问题,提出初步处理建议;
3、配合生产车间完成过程巡检,监督工艺执行的规范性;
4、按时完成检验报告,保证数据真实、准确、可追溯;
5、维护和保养检测工具及设备,确保其正常使用状态;
6、推动PQC体系优化,提升过程质量控制效率;
7、协调相关部门落实纠正与预防措施,降低不良品率;
优先找有品质组长经验的,实际岗位为品质主管;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山裕同工业园-北门连环路32号
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10-15K
东莞-大岭山镇
高中
2年
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