东莞品质组长工资待遇
东莞品质组长工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,91.22%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7045/月,按经验,5年以上工资¥7945/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位1179个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质组长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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品质主管
岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
7.具备质量管理理论知识,熟悉ISO9001,IATF16949/ISO13485质量管理体系
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
工作地点
广东省东莞市樟木头镇石新社区骏祥路4号
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7-8K·13薪
东莞-樟木头镇
高中
1年
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品质组长
岗位职责:
1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核;
3、负责品质部检验人员的报表、日常教育和检验培训工作;
4、指导FQC、IPQC工作,协助处理产线品质异常,确保产品质量符合公司要求
5、协调、指导,监督FQC、IPQC工作。
6、及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。
7、协助处理驻厂品检投诉及品质异常。
8、 负责仪器设备的保养及校正。
9、 负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
10、督促团队目标的达成。 部门“5S”工作的督导,维护。
11、 向FQC,IPQC传达上级指示及公司要求。
12、完成主管交待的工作。
任职要求:
1、对制程质量管理有1年以上管理经验。
2、对组装工艺品质管理经验者优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞长安科谷
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6-8K
东莞-长安镇
高中
1年
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USB连接器 品质组长
岗位职责
1、熟悉 ISO9001:2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016 等质量管理体系,负责体系日常运作监督、流程优化,确保生产全流程符合体系要求,协助完成内审、外审及客户验厂对接工作;
2、独立处理客户投诉,主导 USB、TYPE-C(公 / 母头)、HDMI、VGA 等连接器及连接线的品质异常调查、根源分析,需配合出差到外地对接客户、处理现场品质异常,推动研发、生产等跨部门制定有效纠正 / 预防措施,全程跟踪闭环,精准编制并回复 8D 报告;
3、精通连接器产品全生产作业流程(冲压、塑胶、装配、检测等),精准识别关键质量控制点,掌握相应的检验与测试方法,确保产品尺寸精度、外观质量、性能参数符合 3D 图纸(SolidWorks/UG 格式)及 2D 工程图要求;
4、依据图纸及行业标准,制定产品质量控制标准、检验流程及作业指导书,指导一线质检人员开展来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品出厂检验(FQC/OQC)工作;
5、熟练运用 QC 七大手法、PDCA 循环、AQL 抽样查检表等品质工具,开展品质数据分析(来料合格率、制程不良率、客诉率等),识别改善空间,牵头小型品质改善项目;
6、负责品质相关文件(检验标准、作业指导书、体系文件等)的编制、修订与归档,能配合跨部门开展员工品质技能培训,提升团队质检能力。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先;
2、具备 3 年以上品质工程相关工作经验,有 USB/Type-C 连接器行业经验者优先考虑;
3、熟悉 ISO9001:2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016 质量管理体系,了解体系搭建与运行逻辑;
4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元影像测量仪等常规测量设备与工具,能懂 3D 图纸及 2D 工程图,理解产品结构与公差要求;
5、具备独立处理客诉及品质异常的能力,能熟练编制、回复 8D 报告,掌握 5Why、鱼骨图等问题分析工具;
6、年龄在 28 岁至 45 岁之间,身体健康,责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能承受一定工作压力;
7、持有 C1 及以上驾照,驾驶技术熟练,能独立驾驶车辆出差;
8、服从管理,能配合加班及外地出差安排(出差频率根据业务需求调整,公司承担差旅费用)。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市昊明鑫电子有限公司东莞市大岭山镇大片美长岭街 37 号
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7-8.5K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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IPQC组长
岗位职责:
1、负责塑胶产品注塑生产过程的品质巡检与监控,确保产品符合质量标准。
2、熟练操作二次元、高度规、卡尺等测量设备或量具,完成产品尺寸检测。
3、准确识别2D图纸,依据图纸要求进行品质判定。
4、负责IPQC检验团队的日常管理与工作安排,合理调配人员。
5、及时记录并反馈生产过程中的品质异常,推动相关部门进行改善。
6、参与品质数据的统计与分析,协助维护品质管理体系。
任职要求:
1、具备塑胶产品注塑品质IPQC组长相关工作经验。
2、熟练掌握二次元、高度规、卡尺等测量设备的操作。
3、具备良好的2D图纸识图能力。
4、具备一定的团队管理与人员协调安排能力。
5、工作认真负责,具备良好的质量意识和问题解决能力。
工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞市聚众精密模具有限公司
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7-7K
东莞-沙田镇
高中
2年
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品质组长
核心管理能力要求
1、具备1年以上与皮具相关行业品质管控经验,熟悉皮革表带全生产流程(开料、裁断、油边、车缝、组装、打磨、包装)的品质要点,有班组管理经验者优先。
2、精通皮具行业品质标准,能精准识别各类品质问题:皮革(色差、划痕、破损、毛边、脱胶)、车缝(跳线、针距不均、断线、漏缝)、五金(氧化、松动、错位、瑕疵)、油边(起翘、溢胶、色差)等。
3、 掌握基础品质检测工具(二次元、三次元、卡尺、色差仪等)的使用方法,能制定班组品质检验流程,指导组员规范开展自检、互检、抽检工作。
4、 熟悉皮革材质(真皮、PU、PVC、超纤等)特性,了解不同材质的品质管控重点,能针对生产过程中的品质异常,分析原因并提出整改方案,跟踪落实整改效果。
5、能协助车间建立和完善品质管控体系,记录品质数据(次品率、异常情况),定期汇总分析,优化班组品质管控措施,降低次品率。
二、团队管理与岗位职责要求
1、负责品质班组组员的日常管理,包括人员分工、岗前培训(品质标准、检验方法、操作规范)、技能提升和绩效考核,打造高效的品质管控团队。
2、统筹班组品质检验工作,监督组员严格按照品质标准及作业指导书操作,确保检验工作有序开展,杜绝不合格产品流入下一道工序。
3、处理生产过程中的品质异常,及时上报车间主管及相关部门,协调生产、工艺部门制定整改措施,跟踪整改落实情况,形成品质异常处理记录。
4、配合质检部门完成批量产品抽检、成品检验工作,同步品质管控要求,反馈生产环节中的品质隐患,推动工艺优化和品质提升。
5、落实车间5S管理要求,保持检验岗位整洁,规范品质检测工具、记录表格的管理,确保检验数据真实、完整、可追溯。
6、传达上级品质管控指令,反馈组员工作诉求,协调班组与生产、工艺、质检等部门的工作衔接,保障品质管控工作顺畅推进。
三、优先条件
1、 有2年以上皮革表带、或者皮具行业品质组长管理经验者优先,能力突出者可跨行业放宽招聘标准。
2、熟悉ISO质量体系,有品质体系搭建、品质改进相关经验者优先。
3、具备较强的数据分析能力,能通过品质数据排查问题、优化管控方案者优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇沙头社区沙涌路77号
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7-8K
东莞-长安镇
学历不限
2年
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品质组长
岗位职责:
1、 熟悉品质 IQC IPQC OQC检验流程;
2、协调处理生产现场出现的品质异常,推动问题分析与改善;
3、能够主导处理跟进品质异常问题;
4、指导并培训检验员,提升团队品质意识和操作技能;
5、 负责统计品质周报 月报与品质考核;
任职要求:
1、具备有SMT或PCBA检验工作经验;
2、相关工作经验一年以上;
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市利骏电子科技有限公司
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6-7K
东莞-虎门镇
学历不限
1年
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注塑品质组长
品质组长岗位职责
一、岗位核心负责现场品质管控、班组人员管理、来料/制程/成品检验、异常处理、数据统计,保障产品质量稳定、不良可控、符合标准。
二、日常检验管理统筹来料IQC、制程IPQC、成品FQC / OQC检验工作安排,合理分配组员岗位。监督检验员严格按照图纸、检验标准、SOP、AQL标准作业,杜绝错检、漏检。巡检生产现场,抽查制程品质、作业规范、工装治具使用合规性。管控出货品质,核对出货检验报告,杜绝不良品、混料、错料流出。
三、品质异常处理与改善及时发现产线不良、批量异常、客诉反馈问题,第一时间停机/隔离不良品。开立异常单、不良单,组织生产、工程、模具等部门分析原因、制定临时&长期改善对策。跟踪改善落地、复检确认,验证改善效果,防止问题重复发生。跟进模具、机台、物料异常导致的品质问题,同步反馈上级品质主管。四、人员班组管理负责品质班组排班、考勤、日常纪律、现场5S管理。新员工岗前培训:检验手法、判定标准、仪器使用、报表填写、品质意识。日常工作监督、绩效考核、工作点评,提升组员责任心与检验能力。协调班组内部矛盾,合理调配人手,应对加班、量产、急单需求。
五、文件、数据与报表管理每日汇总来料、制程、成品不良数据,做好品质报表、不良统计、柏拉图。保管检验记录、出货报告、异常单、不合格品单据,确保资料完整可追溯。协助完善检验标准、限度样板、不良样板、作业指导书更新。管理检验工具、卡尺、千分尺、检具、量规,定期点检、保养、报备维修。
六、不合格品管控严格区分良品、不良品、待检品、隔离品,分区摆放、标识清晰。监督不良品隔离、标识、退回、返工、返修、报废流程执行。杜绝不良返工未复检直接流入下工序或出货。
七、跨部门协作与上级对接配合生产部门合理管控品质,平衡质量与交期。对接业务/仓库,处理退货、客诉返工、客退品复检。定期向品质主管汇报:每日品质状况、不良趋势、现存问题、风险点。配合内审、客户审厂、品质体系落地执行。
八、现场5S &安全负责检验区域5S整洁、物料摆放规范、消防与作业安全。杜绝违规作业,防范品质事故、安全事故发生。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇水朗源益科技园工业路3号101
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10-13K
东莞-大岭山镇
学历不限
5年
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品质组长(外派+五险一金)
1.熟悉电源测试,对制程、来料管控,有一年以上经验;
2.熟悉品质部全流程更佳。
此岗位要求能接受外派,发展方向为品质主管。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角社区铜古中路6号俊力科技园B栋4楼
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7-11K
东莞-长安镇
高中
2年
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品质组长
性别:男女不限年龄:25岁-45岁
学历:高中以上,斑长组长
职责
1.1 IQC厂商质量分析
1.2 QOC客诉不良品之验証.
1.3 异常原因分析与反应.
1.4 人员工作分配、沟通与协调.
1.5 检验报表之确认与处理。
1.6 周/日报制表及记录.
1.7 检验规划之执行.
1.8 样品管制及各类文件管理
1.9 仪器设备保养与管制.
1.10 6S工作之维护与执行.
1.11 对料件及成品半成品之符合环境要求之执行
1.12 完成上级领导安排的其他事项.
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市音翼音响器材有限公司友谊路476号
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面议
东莞-桥头镇
高中
经验不限
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