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东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中71.65%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥23916
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 副总经理

    副总经理15-30K

    东莞-厚街镇

    大专

    不限

    1.协助总经理工作:副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作,对总经理负责
    2.监控产品营销工作:副总负责全面监控公司产品营销工作,组织房款回收和按揭工作
    3.企业战略策划:组织行业和市场调研,组织制定企业经营计划,组织制定、实施公司产品营销方案
    4.协调地方关系:负责公司与项目所在地的地方关系协调工作
    5.项目开发前期工作:负责公司项目开发的前期工作,协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作
    6.协调部门业务往来:协调售楼部与财务部的业务往来关系,监控批准销售商品房的履约兑现,监管售前、售中、售后服务工作2。
    7.行政管理体系建立:负责建立顺畅的公司行政管理体系,优化部门内部制度和流程,并负责监督贯彻执行
    8.行政工作监督:监督和检查各项行政工作和计划的执行情况,处理企业日常行政事务,及时发现问题并解决
    9.后勤服务工作:领导公司的后勤服务工作,包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等,创造和保持良好的工作和生活环境
    10.应收账款管理:负责客户应收货款的管理,审核相关应收单据等工作
    11.供应商管理:寻找优秀供应商资源,对供应商资质、产品进行评审,储备并进行供应商档案库建立
    12采购成本控制:分析并优化商品库结构,加强采购成本分析优化管理,在不影响销售前提下成本最优
    13.项目管理:对相关企业服务外包项目负完全或部分责任,确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意
    14.生产指挥系统:组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
    15.设备管理:抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率
    16.安全环保检查:定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇黄金小镇13栋101号

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    15-30K
    东莞-厚街镇 大专 不限
    松科先导
    生产/制造/加工 100-200人
  • 运营副总

    运营副总20-30K

    东莞-企石镇

    本科

    10年

    (一)战略规划与决策:协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,确保公司战略目标的明确性和可操作性。
    (二)经营管理:负责公司整体运营管理,执行年度经营计划,管控财务预算,合理的配置资源,降低运营成本,确保公司业务高效运作。建立健全公司的组织架构与管理体系,优化内部流程,提升运营效率与协同能力。
    (三)业务支持与解决方案提供:在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案,为公司发展提供专业支持和决策依据。
    (四)团队建设与人才管理:负责公司核心管理团队的组建与培养,选拔、激励与保留优秀人才。营造积极向上的企业文化,提升团队凝聚力与执行力。建立科学合理的绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力。
    (五)风险管理与合规运营:识别、评估公司运营过程中的各类风险,制定风险应对策略,确保公司运营安全。监督公司各项业务的合规开展,确保公司经营活动符合国家法律法规与行业规范。
    (六)对外沟通与合作:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通与合作,维护良好的外部关系。参与行业活动,提升公司在行业内的影响力与话语权。
    (七)会议管理与工作跟进:协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,确保会议决策的有效执行和工作的顺利推进。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇上洞第二工业区环镇路227号

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    20-30K
    东莞-企石镇 本科 10年
    西乔实业
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 总经理

    总经理30-50K·13薪

    东莞-常平镇

    本科

    5年

    印尼分公司总经理:
          岗位职责:
          一.战略规划与执行:协助公司战略的制订与实施,根据公司发展阶段制订匹配的运作战略;
          二.内控管理:制定明确的内部控制策略和目标,确保内部控制与公司的整体发展方向相一致;
          三.风险控制:识别和评估公司面临的各种风险,制定相应的风险控制策略和措施,降低公司的经营风险;
          四.信息化建设:推进公司ERP上线等信息化工作;
          五.市场扩招管理:制定有效的市场拓展策略,提高公司的市场竞争力和市场份额;
          六.对外关系管理:代表公司与政府、行业协会、合作伙伴等进行沟通和协调,维护公司的良好形象和公共关系;?
          七.企业文化建设:倡导和培育积极向上的企业文化,塑造公司的价值观和企业精神,增强员工的归属感和凝聚力;
          八.关键能力管理:熟悉上市企业合规运作或资本运作经验者优先(如需IPO筹备);
          九.客户管理:维护老客户,提升新老客户满意度并深化公司在印刷包装生产,确保产品质量符合质量体系和技术水平达到国际领先水平;
          十.团队建设:搭建核心管理梯队,完善绩效考核与人才激励机制;
          十一.临时工作:完成董事长交办的其他事项。
          
          任职资格:
          1.教育背景:统考全日制本科或以上(谢绝非全日制),工商管理、经济学、市场营销、工业工程、自动化等专业优先;
          2.行业经验:10年以上制造业从业经验,5年以上中大型制造企业高管(总经理/副总/厂长)岗位经历;
          3.战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施;
          4.技能要求:熟悉先进的管理理念,熟悉公司运营各模块的管理与国家的政策与法规;良好的公众演讲表达能力;
          5.管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标;
          6.素质要求:高度认同并贯彻落实公司企业文化:“一诚三重”;有较强的成本节约意识与时间管理意识,优秀的沟通协调能力、有原则与责任心,德需配位;
          7.语言能力:不限
          8.注:此岗位需背调前两家公司,不接受者无投递.
          
          公司网站:
          1、企业官网:jyxpackaging.com

    工作地点

    广东省东莞市常平镇还珠沥工业路31号

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    30-50K·13薪
    东莞-常平镇 本科 5年
    嘉曜兴包装制品
    印刷/包装/造纸 500-1000人
  • 副总经理

    副总经理20-30K

    东莞-寮步镇

    本科

    5年

    1、将全面负责工厂运营管理工作,对工厂的各项经营指标负责,包括但不限于生产效率、质量控制、成本控制、安全生产、设备维护、人员管理等。与总经理共同推动公司战略目标的实现。
    2.8年以上制造业工厂管理经验,5年以上同岗位经历,熟悉精密印刷、彩膜触摸、薄膜材料领域;无同行业经验者请勿投。
    3.精通ERP/MES系统,具备数据化工厂建设经验。
    核心能力:
    结果导向:曾带领团队实现产能提升20%以上或成本下降10%的实绩;
    铁腕执行:能快速梳理流程漏洞,建立标准化制度并落地;
    跨文化沟通:适应民企管理风格,擅长向上汇报与向下动员。
    

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇金富二路49号荣辰智谷产业园6栋7楼

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    20-30K
    东莞-寮步镇 本科 5年
    东莞市支点电子有限公司
    印刷/包装/造纸 1-100人
  • 运营副总

    运营副总20-30K

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位要求
     1、教育背景:年龄28-40岁优先,本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
     2、工作经验:8年以上工厂管理工作经验,其中至少3年以上担任运营管理高管经验,熟悉工厂运营的各个环节,五金制造业优先。
     3、专业技能:精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识,熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
    4、能力素质:具备出色的领导、组织协调和沟通能力,有较强的问题解决和决策能力,能承受较大工作压力,具备创新意识和变革管理能力。
     岗位职责
     1、战略规划与执行:协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划,确保与公司整体战略一致,并负责组织实施和监督执行情况,定期汇报进展和调整策略。
     2、生产运营管理:全面负责工厂的生产运营,合理安排生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务,提升生产效率,降低生产成本,持续优化生产流程,提高生产的稳定性和可靠性。
     3、质量管理:建立和完善质量管理体系,确保产品质量符合标准和客户要求,推动质量改进活动,处理重大质量问题,提升产品质量和客户满意度。
    4、供应链管理:管理采购、物流、仓储等供应链环节,确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效,建立良好的供应商关系,优化供应链成本和效率。
    5、团队建设与管理:负责运营团队的建设、培训和发展,制定绩效考核制度,激励员工提升工作绩效,营造积极的工作氛围,培养和留住优秀人才。
    6、安全与环保管理:落实安全管理制度,确保工厂生产安全,无重大安全事故发生,推动环保工作,确保工厂运营符合环保要求,实现可持续发展。
    7、成本控制与财务管理:监控工厂运营成本,制定成本控制措施,提高资源利用效率,审核财务预算和费用支出,确保工厂运营的经济效益。
    8、对外协调与沟通:与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调,维护工厂的外部形象和公共关系,为工厂运营创造良好的外部环境。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇阳华路2号

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    20-30K
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    杉达精密
    生产/制造/加工 200-500人
  • 公司经理

    公司经理8-15K

    东莞-樟木头镇

    大专

    2年

    有相关行业从事经验,工作认真负责,事业心、责任心强。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇莞樟路樟木头段200号513室

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    8-15K
    东莞-樟木头镇 大专 2年
    广东新精英教育投资有限公司
    学术/科研 1-100人
  • 总经理

    总经理60-80K

    东莞-谢岗镇

    本科

    5年

    一、岗位职责
    1. 战略规划与经营管理  
       制定集团中长期发展战略,统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。  
       组织年度经营计划的制定与实施,确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。  
       监控行业技术趋势及竞争动态,推动产品创新与转型升级。    
    2. 生产与供应链管理
       监督生产体系高效运行,优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。  
       统筹供应链管理,确保核心零部件供应稳定性,降低采购与物流成本。  
    3. 团队与组织建设  
       搭建高素质管理团队,优化绩效考核与激励机制。  
       培养技术、生产、销售等核心人才梯队。    
    
    二、任职条件
    1. 教育背景 
       本科及以上学历,机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业;硕士/MBA优先。  
    2. 经验要求  
       15年以上数控机床或高端装备制造行业经验,其中 8年以上集团或大型企业高管(如总经理、事业部负责人)任职经历。(无此经验请勿投递)  
       熟悉数控机床产业链(研发-生产-销售-服务),有成功主导技术突破或市场扩张案例。  
       具备国际化视野,有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。 
    3.核心能力 
       战略能力:精通工业4.0、智能制造趋势,能制定技术路线与商业模式。  
       资源整合:擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。  
       执行力:擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。  
    4. 其他要求 
       年龄40-50岁,精力充沛,能适应高频出差。  
       英语为第二语言。  
       全面参与集团战略决策,直接向董事长汇报工作。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇银湖工业区银湖二路

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    随时沟通

    60-80K
    东莞-谢岗镇 本科 5年
    润星科技
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 副总经理

    副总经理12-18K

    东莞-长安镇

    本科

    5年

    职位介绍
    职责表述:组建工厂管理框架,主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比:10%
    工作任务:
    1.对工厂的组织架构设置和优化,向公司提出合理化的人员配置方案;
    2.在公司的制度下,主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则,并向公司备案;
    3提出工厂岗位编制变动建议方案,健全工厂激励机制和用人政策,吸引、留住公司关键人才;
    4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书,进行审批并监督执行。
    职责表述:编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比:30%
    工作
    任务 1.编制工厂生产经营计划,制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准,定期组织分析产能,评估并制定工厂的各类产品的产能分析表,上报公司审批;
    2.根据公司发展需要,开发研制符合市场需求的产品,督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现;
    3.贯彻执行制定的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
    4.生产过程的质量控制,达到制定的质量目标,督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 
    职责表述:处理公司日常工作事务,管理员工,关注设备运行,处理异常状况,落实生产计划 工作时间百分比:40%
    工作
    任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备,控制质量、安全等工作; 
    2.督促产品的设计,生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题;
    3.规范各类产品价格的核算,制定出标准的制造成本;
    4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算;
    5.拟定主管的考核指标,对未达成的工作考核指标负监督、领导责任,建立良好的用人机制;
    6.依据客户订单,组织原材料、配件、辅助材料申购工作,与销售部沟通订单出货计划,组织编制公司生产计划安排,保质、保量、按时完成生产任务;
    职责表述:公司日常管理 工作时间百分比:10%
    工作
    任务 1.做好公司6S管理规范化,提高企业形象、改善工作环境;
    2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施,提高员工工作积极性;
    3.提高设备自动化作业水平及设备利用率;
    4.每日生产报表的审定,请购、生产、出货等单据的签核;
    5.根据绩效考评情况,对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整;
    6.完成上级领导交办的临时工作任务。
    权力:
    1.对下属中层干部有任免、调动权;
    2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权;
    3.对供应商有评估、选择权,原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权;
    4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权;
    5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权;
    工作协作关系:
    内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位
    外部协调关系 合作公司、客户、供应商
    任职资格:
    教育水平 大专以上学历
    专业 管理类专业
    培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。
    经验 5年以上相关产品生产制造管理经验,3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。
    知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识, 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。
    技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件,有绩效管理的技能。
    2427 7359-8|172 7589 6408 43
    个人素质 工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,具备较强的沟通协调能力强,团队协作精神,责任感,计划能力,执行能力及良好的抗压能力。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇涌头社区沿海路6号4号楼维品电子

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    12-18K
    东莞-长安镇 本科 5年
    维品电子科技
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 副总经理

    副总经理12-15K

    东莞-茶山镇

    本科

    5年

    1. **教育背景**
       - **学历要求**:本科及以上学历,专业可以是机械工程、电子工程、工业工程、自动化、材料科学等相关领域。
       - **优先条件**:拥有MBA或生产管理、工程管理类硕士学位者优先。
     2. **工作经验**
       - **行业经验**:至少8-10年五金电子制造行业的生产管理经验,熟悉五金加工、电子组装、表面处理等工艺流程。
       - **管理经验**:至少5年以上高层管理经验,具备生产计划、车间管理、设备管理、人员管理的经验。
       - **优先条件**:有大型五金电子制造企业或跨国公司工作经验者优先。
    3. **专业技能**
       - **生产管理**:精通精益生产、六西格玛、5S、TPM等生产管理方法,能够优化生产流程、提高生产效率。
       - **工艺技术**:熟悉五金加工(如冲压、铸造、CNC加工)和电子组装(如SMT、焊接、测试)的工艺流程,能够解决生产中的技术问题。
       - **质量管理**:具备质量管理体系(如ISO9001、IATF16949)的知识和经验,能够确保产品质量符合客户要求。
       - **设备管理**:了解工厂设备的维护和管理,能够制定设备保养计划,确保设备正常运行。
       - **成本控制**:具备成本控制和预算管理能力,能够通过优化资源配置降低生产成本。
       - **供应链管理**:熟悉供应链管理流程,能够协调采购、生产、库存和物流等环节。
     4. **领导能力**
       - **团队管理**:具备优秀的团队领导能力,能够激励和管理跨部门团队,推动团队目标的实现。
       - **决策能力**:能够在复杂情况下做出快速、准确的决策,具备战略思维和问题解决能力。
       - **沟通能力**:具备出色的沟通和协调能力,能够与公司高层、员工、供应商和客户进行有效沟通。
     5. **技术能力**
       - **信息化管理**:熟悉ERP、MES等生产管理系统的应用,能够通过信息化手段提升工厂管理效率。
       - **自动化与智能化**:了解工业4.0、智能制造等趋势,能够推动工厂自动化和智能化升级,特别是在五金电子制造领域。
    6. **其他要求**
       - **抗压能力**:能够在高强度的工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
       - **职业道德**:具备良好的职业道德和责任心,能够以身作则,树立良好的企业文化。
       - **语言能力**:具备良好的英语沟通能力优先。
    7. **个人素质**
       - **创新精神**:具备创新意识,能够推动工厂技术和管理模式的创新。
       - **学习能力**:具备较强的学习能力,能够快速适应新技术和新管理模式。
    8. **法律法规**
       - **合规意识**:熟悉国家和地方的劳动法、安全生产法、环保法规等,确保工厂运营符合相关法律法规,特别是在五金电子制造行业中的环保和安全生产要求。
    
     9. **行业特定要求**
       - **五金加工知识**:熟悉五金材料的特性(如钢材、铝材、铜材等)以及加工工艺(如冲压、铸造、CNC加工、表面处理等)。
       - **电子制造知识**:熟悉电子元器件的组装工艺(如SMT、焊接、测试等),了解电子产品生产的特殊要求(如ESD防护、洁净车间管理等)。
       - **环保要求**:了解五金电子制造中的环保要求,如废水处理、废气排放、废弃物管理等。
     10. **安全生产**
       - **安全管理**:具备安全生产管理经验,能够制定并执行安全生产规章制度,确保工厂生产安全。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇孙屋村圆明一街7号

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    12-15K
    东莞-茶山镇 本科 5年
    嘉洲新能源
    生产/制造/加工 100-200人
版权声明:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。