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东莞总裁/总经理/CEO工资待遇

东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,78.17%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24169/月,按经验,5年以上工资¥24488/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位93个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥26833
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 城市总经理

    城市总经理30-60W/年

    东莞-大朗镇

    大专

    10年

    本公司立足东莞,专业运营快消品的公司,拥有一线品牌,产品成熟、渠道稳定、模式灵活,业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食,餐饮,线上线下一体化运营,现需拓展广东省及大湾区市场,诚聘各地城市经理,独立操盘单城业务,共创共享百亿项目。
    核心产品优势
    双汇火腿肠:全国授权独家经营,一线品牌,产品动销快、市场销量大。
    岗位职责:
    负责所在城市全面工作,包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。
    任职要求:
    1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验;
    2、对当地市场各渠道熟悉,有一定的客户资源和终端网络资源,能快速启动并发展当地市场;
    3、具备独立操作项目,独挡一面的能力,可全权负责一城业务经营管理工作。
    4、思维灵活,市场洞察力和商机捕捉能力强,极强的应变能力,能根据市场变化快速调整经营策略。
    5、责任心强,面对困难不退缩,不推诿,能承受高强度市场竞争和业绩压力,具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力,有强烈的进取心和事业心,有成就一番事业的信心和决心。
    薪资待遇:
    1.综合年薪 30 万 - 60 万,上不封顶;
    2.优秀人员可晋升为城市合伙人,成为公司股东,占股比例可达50%以上;
    3.拥有完整项目经营成果者优先。
    
    工作地点:广东省内各城市,可根据个人资源与意向就近安排

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼

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    30-60W/年
    东莞-大朗镇 大专 10年
    锋达物流
    食品/饮料 100-200人
  • 商贸事业总副总经理

    商贸事业总副总经理18-30W/年

    东莞-寮步镇

    硕士

    8年

    一、岗位职责:
    1.	统筹公司整体商贸业务管理,制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案,对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责,制定绩效考核、人才培养、团队激励机制,管控人力成本。
    2.	负责开发维护客户资源,主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。
    3.	负责市场经营分析:定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情,调整产品结构、定价政策、促销活动,提升市场竞争力。
    4.	负责管控业务风险:合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控,杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。
    5.	拓展线上线下多元化渠道:线下经销、商超、政企集采;电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。
    6.	向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。
    二、任职资格
    1.	学历:大专及以上,市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。
    2.	年龄:30–50 岁为佳,成熟商贸管理经验。
    3.	从业年限:8 年以上商贸行业全流程业务经验,3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。
    4.	资源要求:有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。
    三、薪资待遇
    1.	综合年薪18万~30万。
    

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室

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    18-30W/年
    东莞-寮步镇 硕士 8年
    东莞市鑫发旺达商贸有限公司
    批发/零售
  • 副总

    副总面议

    东莞-东城区

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。
    2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。
    3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。
    4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。
    5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。
    6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。
    7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。
    8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。
    9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。
    
    任职要求:
    1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
    2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。
    3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。
    4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。
    5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。
    6、年龄30岁以上。
    7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。

    工作地点

    广东省东莞市东城区光明村

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    面议
    东莞-东城区 大专 经验不限
    光明中学
    学术/科研 2000人以上
  • 总经理(精密零部件)

    总经理(精密零部件)30-50K·13薪

    东莞-万江区

    本科

    10年

    【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】
    任职要求:
    1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。
    2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。
    3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。
    4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。
    5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。
    6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。

    工作地点

    广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号

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    30-50K·13薪
    东莞-万江区 本科 10年
    英特人力资源
    人力资源服务 1-100人
  • 集团总经理(CEO)

    集团总经理(CEO)50-80K·13薪

    东莞-石碣镇

    硕士

    10年

    【诚聘:集团总经理(CEO),薪资5-8万+股权或分红,具体面议,坐标广东东莞】
    任职条件:
    1、全日制本科+硕士,年龄45-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
    2、有过滤器行业(汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验)优先。
    3、五年以上总经理全盘管理工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。
    4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
    5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 
    6、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳; 
    7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 
    8、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 
    9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 
    10、负责集团三家公司管理,向董事长汇报工作。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区

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    50-80K·13薪
    东莞-石碣镇 硕士 10年
    英特人力资源
    人力资源服务 1-100人
  • 副总经理

    副总经理15-30K

    东莞-清溪镇

    大专

    5年

    一、工作职责​
    1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。​
    全盘管理:除财务、销售部门外,统筹管理研发、生产、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。​
    2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。​
    3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。​
    
    二、任职要求​
    1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​
    2、经验要求:​
    (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作;​
    (2)拥有玩具、手袋、服饰及辅料行业等相关行业工作经验者优先。​
    3、能力要求:​
    (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题;​
    擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例;​
    (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。
    (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
    4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。​

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇罗马路7号

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    15-30K
    东莞-清溪镇 大专 5年
    添成钮扣
    服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
  • 总经理

    总经理18-25K

    东莞-厚街镇

    本科

    6年

    总经理岗位职责
    ⊙任职能力要求
    1.核心技能:战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。
    2.专业背景:具备企业管理(工商管理)、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。
    3.经验要求:至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导,熟悉企业资源规划(ERP)、制造执行系统(MES)软件运作,具备生产管理架构(即为:生产、生管、采购、质量等部门的管理)、销售、研发、人力资源,至少曾历练三个(含)以上部门的管理经验;或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务(有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳)。
    4.其他:男女不拘,年龄在45周岁以下。
    5.身体健康,品行端正,责任心强,有较强执行力,个性沉稳,以身作则,具备良好沟通能力和人际关系。
    
    ⊙职责
    一、经营战略与运营管理
    1.制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程,确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。
    2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目,与确认执行效果,及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向董事会书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度(包括异常)及成果。
    3.指挥协调各部门日常任务,确保以事实和科学作为决策依据,让公司高效运作,避免内耗。提案任免公司中下层单位领导,有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。
    4.跨部门协调,处理部门间矛盾、争议,聚焦在组织目标,促进团队协作,具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集,并向董事长汇报相应的处理状况。
    二、优化内部控制及业务流程(BPM)
    1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化,提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。
    2.落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施,优化资源分配,提高企业运营效率。专注在P(生产/服务)、P(流程)、Q(质量)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士气)等方面的效率和效果提升。
    3.确保企业合法、合规经营,与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下,不断的完善企业的内部控制、内部稽核(审计)制度。
    4.透过PDCA循环,配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计,及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化,并确认其结果符合制度要求。
    5.处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。
    6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标(KPI),符合企业最新的经营目标需求。
    

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头第三工业区一路8号

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    18-25K
    东莞-厚街镇 本科 6年
    群旺科技股份有限公司
    生产/制造/加工 200-500人
  • 副总经理

    副总经理15-25K

    东莞-清溪镇

    本科

    8年

    岗位职责:
    1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
     2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
     3.为总经理提供经营决策分析和支持;
     4.负责主持企业例行会议;
     5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
     6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
     7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
     8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
      
    任职要求:
    1、有制造行业管理经验8年以上,有压铸行业工作经验优先。
    2、大专或本科以上学历,企业管理或人力资源管理专业优先。
    3、具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识;
    4、具有出色的领导管理能力;
    5、具备良好的沟通协调能力;
    6、具备良好的谈判能力及公关能力;
    7、具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;
    8、具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;
    9、良好的职业道德素质。
     
    
    

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇湘华五金2号门

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    15-25K
    东莞-清溪镇 本科 8年
    湘华五金科技有限公司
    其他制造业 2000人以上
  • 副总经理助理

    副总经理助理7-14K

    东莞-常平镇

    大专

    3年

    【岗位职责/任职要求】:
    1、全日制大专以上学历,男女不限,3年以上制造业总经办助理相关工作经验,有生产/供应链/品质/工程管理经验优先;
    2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),擅长数据整理与文字记录;
    3、形象气质佳,沟通表达清晰,做事细致、有条理、执行力强;
    4、保密意识强,责任心重,能承受一定工作压力。
    协助副总经理处理和跟进相关工作
    
    【工作时间】:
    1、5天8小时制责任制。
    
    【福利待遇】:
    1、包吃包住;
    2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日;
    3、公司每年组织旅游、团队拓展;
    4、年终红包0-3万,按个人表现、公司效益。
    (薪资可面议)

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东莞市兴东电子有限公司

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    7-14K
    东莞-常平镇 大专 3年
    兴东电子
    电子/半导体/集成电路 200-500人
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