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东莞总助工资待遇

东莞总助工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11440/月,按经验,5年以上工资¥18361/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1047个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总助薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
10月平均月薪
¥9587
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 总经理助理

    总经理助理7-8K

    东莞-南城区

    大专

    3年

    岗位职责
    1. 协助总经理统筹各团餐项目运营管理,跟踪各项工作落地督办;
    2. 负责投标资料整理、标书校对、甲方接待、合同及续约资料管理;
    3. 对接甲方、监管部门,接收客诉并推动整改闭环;
    4. 定期食堂现场巡检,检查食品安全、现场规范,出具巡检整改单;
    5. 汇总经营、成本数据,整理台账、资质档案,到期预警;
    6. 组织会议、撰写纪要、各类方案与汇报材料;
    7. 协助人员招聘、食安培训、迎检准备及其他交办工作。
    任职要求
    1. 年龄要求27-32岁, 身高1.65米,大专及以上学历,有团餐经验优先;
    2. 熟练 Office 办公软件,文字功底好,擅长资料整理;
    3. 沟通协调能力强,有较强执行力、细心严谨、保密意识强;
    4. 会开车,可接受到各食堂项目巡检,持有食安员证、健康证优先。

    工作地点

    广东省东莞市南城区东莞市尚佳膳食管理服务有限公司南城街道绿色路150号6栋101室

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    7-8K
    东莞-南城区 大专 3年
    尚佳膳食管理服务
    餐饮 1000-2000人
  • 执管助理

    执管助理6-8K

    东莞-长安镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助管理演艺人员的日常行程与工作安排;
    2、负责艺人宣传物料的整理与基础执行工作;
    3、配合团队进行演艺活动的现场协调与支持;
    4、维护客户及合作方关系,处理日常沟通事务;
    5、协助部门完成其他行政辅助性工作任务。
    
    任职要求:1、学历不限,专业背景无硬性要求;
    2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或新人加入;
    3、年龄不限,具备良好的职业素养即可;
    4、具备基本的沟通协调能力与团队合作精神;
    5、工作态度认真,具有较强的责任心和服务意识。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇龙祥酒楼(长安店)德政西路23号302室

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    6-8K
    东莞-长安镇 学历不限 经验不限
    星鸿盛演艺
    休闲/娱乐 100-200人
  • 东莞市暖通空调行业协会现招聘秘书一名

    东莞市暖通空调行业协会现招聘秘书一名5-6K

    东莞-东城区

    大专

    经验不限

    东莞市暖通空调行业协会现招聘秘书一名
    一、岗位职责
    1、日常行政工作:负责协会日常办公事务、文件收发、资料整理归档、会议筹备、会议纪要撰写、台账统计、物资管理等全盘内勤行政工作,保障协会日常有序运转。
    2、文案撰写工作:具备优秀文字功底,独立负责协会通知公告、工作简报、工作总结、工作计划、新闻稿件、汇报材料、活动方案、对外函件等各类文书的草拟、修改与校对工作。
    3、对外沟通与企业走访:负责对接政府主管部门、行业会员企业,做好日常联络、信息传达、诉求对接与关系维护;根据工作安排独立外出拜访行业企业,收集行业信息、企业需求,做好走访记录与跟进工作。
    4、接待与会务工作:负责来访企业、行业嘉宾、政企调研人员的日常接待、会务接待工作,配合开展行业交流会、培训会、调研活动等各类协会活动的筹备、落地与收尾工作。
    5、视频剪辑宣传:负责协会日常活动、行业宣传素材的简单视频剪辑、图文整理,配合完成协会线上宣传、动态更新等基础宣传工作。
    6、活动策划与执行:负责协会各类行业活动、沙龙座谈、培训会议、行业调研、年度盛会等活动的前期策划方案草拟、流程梳理、报名统筹、场地对接、物料筹备、现场执行、活动复盘、活动总结撰写等全流程工作,保障各类活动顺利落地、有序开展。
    7、完成协会交办的其他临时性工作。
    二、任职要求
    1、学历专业:大专及以上学历,中文、文秘、行政管理、暖通相关专业优先,有行业协会、商会、行政文职相关工作经验者优先。
    2、文字能力:写作能力突出,熟悉公文写作,思路清晰、文笔流畅,能够独立完成各类公文、宣传文稿、工作总结等材料撰写,无文字短板。
    3、沟通能力:性格开朗、情商高,具备优秀的对外沟通、商务接待、人际协调能力,善于对接政企、服务企业,待人得体大方。
    4、技能要求:持有C1及以上驾照,可独立熟练开车、熟练通勤及公务出行;熟练使用Office办公软件,会基础视频剪辑工具(剪映等),能独立完成简单视频剪辑、素材剪辑工作。
    5、综合素质:工作认真细致、责任心强,执行力高,具备良好的统筹能力、抗压能力和团队协作意识,能适应偶尔外勤走访工作,形象气质良好。
    
    三、福利待遇:
    1、工作时间:早上9:00-12:00,下午14:00-6:00,五天工作制;
    2、节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排;
    3、有餐补;
    
    工作地点:东莞市东城街道莞长路东城段143号兴华智慧城8栋916室
    
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区东莞市兴华智慧城8栋916

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    5-6K
    东莞-东城区 大专 经验不限
    博雅实业
    印刷/包装/造纸 1-100人
  • 总助

    总助7.5-15K·13薪

    东莞-长安镇

    学历不限

    4年

    发展方向:
    此岗位可往综合部经理,事业部副总经理方向晋升。
    
    一、战略运营与目标治理
    1、协助总经理构建经营管理指标监控体系,推动经营目标从战略层向执行层的有效分解与落地,主导经营分析与偏差治理,实施全过程动态追踪及风险预警;
    2、牵头编制年度经营总结及下年度战略规划,为公司中长期发展提供决策支撑。
    
    二、会议决策闭环与业务督导
    1、统筹总经办会议体系,优化会议议程设计与决策效率;
    2、建立决议事项全生命周期追踪机制,通过节点管控与跨部门协调,确保决策高效转化为业务成果;
    3、深入跟进生产、营销、产品及职能等核心板块的重点事项推进,定期输出进展报告,及时识别并推动解决执行梗阻。
    
    三、信息流转与组织协同
    1、构建高效上传下达机制,确保战略意图精准传递至各层级,同时将一线业务动态有效反馈至决策层;
    2、强化跨部门协同联动,推动信息共享与资源调配,提升整体组织运行效能。
    
    四、人力资源战略、企业文化推广
    1、确保人力战略与公司经营目标深度咬合;参与年度人力规划及重大人事决策(含定岗定编、核心人才盘点、薪酬绩效方案等),从业务侧提出建设性意见,推动人力决策与业务节奏同频;
    2、推动人力重点专项(如绩效体系迭代、年度培训计划及各项人力资源重要管理制度)的落地实施,保障工作按节点高质量推进。
    
    五、组织效能与变革推动
    1、保持对组织架构及人力配置的敏锐洞察,提出优化建议,推动组织敏捷化与流程精简;
    2、主动识别管理盲区与运营瓶颈,提出制度优化与流程再造方案,驱动组织效能持续提升。
    
    六、大客户管理
    1、协助总经理落实战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;内部各部门关系;
    2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调项目PPT规划;
    3、配合总经理处理市场销售,大客户项目跟踪,公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
    4、综合素质:具备卓越的文字表达、跨部门沟通协调与执行能力;敏锐的组织洞察力,能快速应变并推动决议闭环;服务意识强,处事公平。
    
    职业素养&技能技巧
    1、诚信严谨、品行端正,能遵守竞业限制;
    2、以结果为导向、逻辑能力强,能应对各种突发状况处理与协调;职业素养&技能技巧;
    3、人际沟通、协调、组织能力以及高度团队精神,责任心强;
    4、判断与决策能力,计划和执行能力,分析、解决问题能力;
    5、熟悉智能办公软件,具备较强文字表达能力与写作能力;
    
    【福利待遇】
    1.周末双休,五天八小时制(上午8:30-12:00,下午13:00-17:30);
    2.年终奖;
    3.每年1月份根据绩效考核年度调薪一次;
    4.每月羽毛球活动,每年公司团建活动一次以及不定期的公司聚会和旅游;
    5.季度生日会,生日红包;
    6.节日红包:开工红包,端午节红包,中秋节红包,结婚礼金等;
    7.假日按国家法定放假;
    8.公司设有咖啡室、环境优美;
    9.食宿自理,有补贴;

    工作地点

    广东省东莞市长安镇东莞市新鸿泰机电有限公司

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    7.5-15K·13薪
    东莞-长安镇 学历不限 4年
    东莞市新鸿泰机电有限公司
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • 董事长助理

    董事长助理6-8K

    东莞-南城区

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助董事长处理日常事务,协调各部门工作推进。
    2、负责董事长会议安排、记录及决议事项跟进。
    3、陪同董事长参与商务活动,做好对外联络与接待。
    4、完成董事长交办的其他工作任务。
    
    任职要求:
    年龄21-30岁,学历本科及以上,计算机、财务专业,有驾驶证优先,形象气质佳。

    工作地点

    广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道西平社区绿色路99号

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    6-8K
    东莞-南城区 本科 经验不限
    晟发印刷科技
    印刷/包装/造纸 100-200人
  • 总经理助理

    总经理助理8-12K

    东莞-望牛墩镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助总经理处理日常行政事务,确保公司运营高效有序;
    2、负责协调各部门工作进度,跟进重点项目执行情况并反馈结果;
    3、起草各类公文、报告及会议纪要,做好文件归档与管理;
    4、安排商务接待及行程规划,协助处理外部公共关系事宜;
    5、收集行业信息与公司内部数据,为管理层决策提供基础支持;
    6、形象气质佳。
    
    任职要求:
    1、本科学历,有总助秘书等经验者优先;
    2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强;
    3、熟练使用Office办公软件,具备基本的文档撰写能力;
    4、做事细致严谨,具备较强的执行力与抗压能力;
    5、对工业自动化设备行业有兴趣者优先考虑。

    工作地点

    广东省东莞市望牛墩镇广东怡拓智能装备有限公司

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    8-12K
    东莞-望牛墩镇 本科 经验不限
    广东怡拓智能装备有限公司
    工业自动化设备 1-100人
  • 总经理助理

    总经理助理面议

    东莞-茶山镇

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、协助总经理处理日常行政事务及工作日程安排;
    2、参与公司内部协调与对外沟通,维护良好的内外部合作关系。
    3、配合进行项目跟进与数据整理,为管理决策提供信息支持。
    4、完成总经理交办的其他相关工作。
    
    任职要求:
    1、25-35岁,英语四级以上,会基本英文翻译和邮件来往:
    2、2年以上相关助理工作经验,外贸助理工作经验优先;
    3、工作细致认真,能接受出差。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇茶山镇上元村建民二路6号

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    面议
    东莞-茶山镇 大专 2年
    鼎漫玩具
    100-200人
  • 总监助理

    总监助理10-20K

    东莞-大朗镇

    大专

    1年

    岗位简介:
    岗位带有销售性质,协助总监统筹团队日常运营、行政事务、业务拓展与客户对接工作,做好上传下达、会务统筹、资料管理等支撑工作,辅助团队业务开拓与业绩达成,岗位成长性强、发展空间大。
    1、日常行政统筹:协助总监统筹日程、会议、资料归档、数据报表等日常行政工作,保障工作有序开展。
    2、团队事务管理:负责团队考勤、培训组织、新人对接、团队活动落地,跟进各项工作进度,落实团队安排。
    3、业务数据统筹:对接团队及渠道业务,汇总整理业务数据、台账及案例,跟进业务进度,提供数据支持。
    4、会议统筹复盘:负责各类团队会议筹备、记录,整理会议纪要,跟进决议落地,协助团队工作复盘优化。
    5、内外沟通协调:对接公司各部门,传达公司政策与工作要求,协调团队日常事务,做好上传下达。
    6、运营素材支持:整理培训、宣传相关资料素材,配合团队开展沙龙、宣讲、客户服务等活动支持工作。
    
    薪资待遇:
    基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励,上不封顶。入职可享公司商业保险保障,提供完善的岗前基础培训+进阶成长培训体系;职业发展路径清晰,可深耕业务赛道、冲刺团队管理岗位,定期组织团队团建活动,工作氛围轻松融洽。
    工作时间:
    每周一到周五,早晨 8 点 30 到晚上 17:30 点,中午休息 2 个小时,双休法休,周六偶尔会搞活动。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇卓为城写字楼9楼907室

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    10-20K
    东莞-大朗镇 大专 1年
    大朗营业服务
    其他 2000人以上
  • 厂长助理

    厂长助理8-12K·13薪

    东莞-厚街镇

    大专

    5年

    一、岗位职责
    1、制度建设:协助厂长建立工厂管理体系,完善公司的管理制度、各部门的作业标准、操作流程,推动监管其落地执行;
    2、生产管理:协助厂长落实生产计划,监管生产产量、品质、交期,收集车间产量、质量、设备、人员异常问题反馈厂长;
    3、对内协调:协助厂长对原材料采购、合理库存、接单派单、生产、货品出库、报关运输等生产出货全流程管理,处理采购、生产、仓库、跟单、报关、行政各部门反馈的问题,协调解决工作推进中的各类问题;
    4、现场管理:协助监督车间7S、安全生产、消防、厂区环境卫生、劳保执行情况,记录隐患跟进问题整改闭环;
    5、日常事务:厂长日程安排、发言稿起草、会议筹备、会议纪要整理,跟进反馈会议决议及厂长交办事项的执行进度;
    6、外部沟通:接待供应商、政府、客户来访,协助厂长与集团领导、各分公司厂长的沟通对接;
    7、完成厂长安排的其他临时性、项目性工作。
    二、任职要求
    1、学历:全日制大专以上,可英语简单沟通,化工、工业工程与管理相关专业优先考虑;
    2、有5年以上制造业工厂经验,有2年以上化工行业工作经验,有精益生产经验,了解生产管理、质量管理、供应链管理、安全管理等相关知识;
    3、熟练office办公软件,能独立整理分析数据、制作PPT汇报工作;
    4、善于思考、踏实稳重,责任心强,抗压能力良好;
    5、逻辑思维清晰,良好的跨部门沟通协调能力,能妥善处理现场突发问题;
    6、服从公司安排国内外出差,无出国相关禁忌。
    三、福利待遇:
    1.大小周8小时工作制,按法定国家节假日放假;
    2.购买五险一金;
    3.节日红包,礼品,员工聚餐,员工旅游,员工体检,开工红包;
    4.年资奖,年终奖,年度调薪,完善的公司晋升机制;
    5.餐补800元/月,公司无住宿福利。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇东莞市联科环保材料有限公司

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    8-12K·13薪
    东莞-厚街镇 大专 5年
    联科环保材料
    化学原料/化学制品 100-200人
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