东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位51个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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产品开发经理
岗位职责：
负责沙发开发流程的整体规划与执行，确保项目按时交付
任职要求：
1. 大专及以上学历，5年以上沙发开发相关工作经验；
2. 英语口语流利；
工作地点
广东省东莞市高埗镇高埗镇宝莲工业区
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30-35K
东莞-高埗镇
大专
经验不限
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产品研发总监
岗位职责：
一、产品开发管理
1、主导软包类产品（耳机皮套、平板套、音箱包布、箱包皮具等）的全生命周期开发，从概念设计到量产落地。
2、制定产品开发计划，协调研发、生产、供应链等部门确保项目按时交付。
二、技术工艺创新
1、负责3D/2D绘图（如CAD、SolidWorks）及DFM（可制造性设计）资料制作，确保设计符合生产可行性。
2、研究新材料、新工艺（如环保皮革、复合面料），推动技术升级与成本优化。
3、解决生产过程中的技术难题，提升良品率及生产效率。
三、团队与流程管理
四、质量控制与合规
工作地点
广东省东莞市高埗镇创音电声科技有限公司
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20-30K
东莞-高埗镇
本科
3年
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耳机研发主管/经理
岗位职责：
1.负责耳机技术研发部门管理工作，确保项目按时完成。
2.负责新项目开发过程中的评审和需求确认，设计验证，协助产品开发；
3.领导研发团队，进行电子、声学等相关技术的研发确保研发资料安全；
4.与团队成员紧密合作，确保技术方案的实施和产品的质量，负责各种技术的分析及改进，负责纠正措施和预防措施的实施和管理；
5.不断完善研发管理体系，提出合理化建议，不断缩短和优化研发周期，以满足业务需求；
6.协助完成方案商、模具厂商开发、管理、考核工作；
7.负责研发团队的管理，完成研发团队人才梯队建设和培养，不断提升研发人员的主观能动性，促使团队目标的达成；
8.上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，机械、机电、模具或相关理工类专业:精通各类蓝牙芯片，熟悉蓝牙产品测试标准与认证标准，动手能力强
2、五年以上耳机行业研发经验，有耳机行业3研发开发经验者优先；3年以上同行同岗位工作经验，OWS耳机研产销一体的200人以上企业工作经历优先
3、熟练掌握工程制图标准和表示方法，握公差配合的选用和标注
4、对各种五金、塑胶材料的性能以及其加工工艺和表面处理工艺有深刻的认识:
5、具备独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识;
6、具有良好的职业道德和工作态度，强烈的责任心和团队合作意识，善于沟通，能承受一定工作压力，可以给予团队赋能及技术支持，具备优秀管理特质。
工作地点
广东省东莞市大朗镇求富路社区长富西路121号
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20-30K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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研发总监
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，食品等相关专业优先；
2、5年以上同行、同岗工作经验；
3、食品科学与工程知识：熟悉食品加工、保藏、包装原理及流程，了解原料特性对产品质量的影响；
4、食品法规与标准：掌握国内外食品安全法规、标准和认证体系，确保产品合规；
5、新产品开发能力：具备市场调研、产品设计等新产品开发流程的管理与执行能力；
6、质量管理：熟悉ISO 9001等质量管理体系，能建立和维护质量控制体系，确保产品质量稳定；
7、食品安全与卫生：了解食品安全风险，掌握食品生产卫生控制措施；
8、食品营养与健康：掌握食品营养分析、健康食品开发知识，关注食品与健康关系；
9、项目管理：具备项目规划、执行等能力，能高效管理研发项目，确保按时完成任务；
10、团队协作与领导力：具备沟通、协调和团队管理能力，能带领团队完成研发任务；
11、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
12、执业操守：无违法、违规记录。
岗位职责：
1、负责长保类面包和蛋糕产品的研发工作，包括新产品的设计、开发、改良和优化。
2、根据市场需求和消费者偏好，制定研发计划和目标，确保产品符合市场趋势和消费者需求。
3、与采购、生产、销售等部门紧密合作，确保研发过程中的原材料供应、生产流程和市场推广的顺利进行。
4、对现有产品进行持续改进，提高产品质量、口感和保质期，降低生产成本。
5、跟踪和评估研发项目的进度和成果，及时调整研发策略和计划，确保项目按时完成。
6、负责研发团队的建设和管理，指导和培训研发人员，提高团队的专业技能和工作效率。
7、参与制定研发部门的预算和资源分配，确保研发工作的顺利进行。
8、与外部研发机构、供应商和行业专家保持良好的合作关系，引进新技术和新理念，提升公司研发能力。
9、负责协助研发成果的知识产权保护，包括专利申请、商标注册等。
10、定期向上级汇报研发工作进展，提出改进意见和建议，为公司战略决策提供支持。
11、服从上级工作安排：包括但不限于因公司战略、部门组织架构及人员编制调整，该岗位人员须无条件服从公司安排。 在岗位调整过程中，公司将秉持公平、公正的原则，确保每位员工的权益得到充分保障。同时，该岗位人员需保持积极开放的态度，主动适应新环境和新挑战，不断提升自我，为公司的发展贡献更大的力量。
工作地点
广东省东莞市厚街镇沙隆路
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25-40K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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工程总监
职位描述：
负责统筹工程部管理，技术研发，生产工艺优化与跨部门协作。
岗位职责：
一、技术研发与工艺管理
1、制定印刷包装技术发展方向，主导新材料、新工艺的研发与验证；
2、组织产品系列化、标准化设计，优化工艺流程；
3、工艺标准制定 ，建立作业指导书，规范打样、拼版等环节，设计工艺装备，降低标准工时与生产成本，提升生产效率。
二、项目管控
1、监督工程项目进度，协调资源分配，确保按时按质交付；
2、解决生产异常，主导质量分析会并提出改进方案；
3、控制项目预算，推进降本指标（如材料损耗率优化） 。
三、团队建设与跨部门协作
1、招聘、培训技术团队，定期考核并制定人才发展计划；
2、输出印刷工艺知识（如精品盒结构设计），提升团队专业能力；
3、联动销售部门提供技术方案，支持招投标与客户需求响应；
4、与采购、生产部门协同优化供应链，确保物料与设备匹配。
四、数字化与系统建设
1、维护ERP基础数据，推进技术管理系统落地；
2、引入智能化工具，提升工艺与效率 。
岗位要求：
1、大专以上学历，精通AutoCAD等软件；
2、具备战略规划与出色的团队管理能力，能够激励团队达成战略目标；
3、5年以上印刷或纸品包装工程经理/工程总监经验。
工作地点
广东省东莞市常平镇常田路686号
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30-35K
东莞-常平镇
大专
5年
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PVD工艺开发总/副总工程师
职位名称：PVD工艺开发总/副总工程师
职位概述：
1.PVD工艺开发总工程师负责领导和管理PVD新工艺的开发与优化工作，确保工艺技术能够满足公司产品的性能要求，并推动新技术的应用与创新。
该职位需要具备深厚的技术背景和丰富的项目管理经验，能够带领团队解决复杂的技术问题，并确保项目按时交付。
岗位主要职责：
1. 工艺开发与优化：
- 负责PVD工艺的开发、优化和改进，确保工艺稳定性和产品性能。
- 分析工艺数据，识别工艺瓶颈，提出并实施改进方案。
- 研究新型PVD技术，推动工艺创新，提升产品竞争力。
2. 新项目管理：
- 领导PVD工艺开发项目，制定项目计划，确保项目按时、按质完成。
- 协调跨部门资源，确保项目顺利推进。
- 监控项目进展，识别风险，及时调整计划以应对变化。
3. 团队管理：
- 组建并管理PVD工艺开发团队，提供技术指导和支持。
- 培养团队成员的技术能力，提升团队整体水平。
- 制定团队目标，评估团队绩效，激励团队成员。
- 定期进行项目与技术总结。
4. 技术支持：
- 为生产部门提供PVD工艺技术支持，解决生产中的技术问题。
- 参与新产品开发，提供PVD工艺方面的技术建议。
- 与客户沟通，了解客户需求，提供定制化的PVD工艺解决方案。
5. 质量控制：
- 制定PVD工艺的质量标准，确保工艺符合公司及客户的质量要求。
- 参与质量问题的分析与解决，提出改进措施。
- 定期进行工艺审核，确保工艺的稳定性和一致性。
6. 文档管理：
- 编写PVD工艺开发相关的技术文档，包括工艺规范、操作手册等。
- 维护工艺数据库，确保数据的准确性和可追溯性。
任职要求：
1. 教育背景：
- 材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
- 至少8年以上PVD工艺开发经验，3年以上团队管理经验。
- 熟悉PVD设备及工艺，具备丰富的工艺优化经验。
3. 技能要求：
- 精通PVD工艺原理及设备操作，熟悉常见的PVD技术（如溅射、蒸发等）。
- 具备较强的数据分析能力，能够使用相关软件进行工艺数据分析。
- 具备良好的项目管理能力，能够有效管理多个并行项目。
- 具备较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队及客户进行有效沟通。
4. 其他要求：
- 具备创新精神，能够推动新技术的应用。
- 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
工作环境：
- 工作地点：公司生产基地。
- 工作时间：标准工作时间，偶尔需要加班以应对项目紧急需求。
薪酬福利：
- 具有竞争力的薪资待遇（22k/月~30k/月）。
- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、健康体检等。
- 提供职业发展机会和培训支持。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙村
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25-35K
东莞-长安镇
本科
8年
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气动研发专家
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历，机械工程、流体力学、气动技术等相关专业。
2、工作经验：
1)10年以上气动研发工作经验，其中5年以上团队管理经验，有成功的气动产品((如气缸、阀、真空零件、 接头等任一项)研发和项目管理案例。
2)在知名气动企业或科研机构担任过高级技术职位，熟悉气动行业的研发流程和技术标准。
3、专业技能：
1)精通气动原理、气动系统设计和气动元件选型，具备独立设计和开发复杂气动系统的能力。
2)熟练掌握气动仿真软件和实验测试技术，能够对气动系统进行性能分析和优化。
3）熟悉机械设计、材料科学等相关领域的知识，能够将气动技术与机械结构有机结合。
4、管理能力：
1)具备卓越的团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导团队成员，实现团队目标。
2)具有良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策，解决研发过程中出现的各种问题。
3)具备较强的项目管理能力，能够合理安排项目进度和资源，确保项目顺利推进。
5、创新能力：
1）具有强烈的创新意识和创新能力，能够敏锐地捕捉行业技术发展趋势，提出具有前瞻性的研发思路和方案。
2)鼓励团队成员进行技术创新和探索，营造良好的创新氛围，推动公司技术不断进步。
6、沟通能力：
1)具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门和外部客户、合作伙伴进行有效的沟通和协作。
2)能够清晰地表达技术观点和方案，具备良好的技术文档撰写能力。7、其他要求：
1)工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
2)具有良好的英语读写能力优先，能够阅读和理解英文技术资料，与国际团队进行技术交流。
岗位职责:
1、根据企业发展战略，制定新技术、新产品的研发与改进并组织实施；
2、对开发、试制、调试及评审、市场追踪等研发各阶段进行管控;
3、明确产品技术指标，建立技术路线图，确保产品竞争力；
4、积极研究产品实验理论和方法、检验技术和实验数据分析，追踪最新气动领域知识和标准，推进研发体系标准化建设;
5、针对销售支援进行技术答疑、客户现场技术指导、新产品宣传及应用指导等技术支持工作;
6、公司领导安排的其它重要工作任务。
工作地点
广东省东莞市横沥镇景福路
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随时沟通
50-100K
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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研发总监
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理化学，化工类、结构类等专业毕业优先，
2. 三年以上储能项目管理经验，有团队管理经验；
3. 熟悉EBike、电摩、储能电池相关的工艺流程、材料及市场情况；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效组织和指导团队完成项目；
5. 具备项目管理知识和技能，熟悉产品开发设计，工艺要求，及样品制作流程。
岗位职责：
1、负责产品、工艺设计开发；
2、负责生产技术工艺总体发展规划的制定，整理及优化制程工艺标准；
3、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
4、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石马村
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随时沟通
20-30K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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技术研发经理（镁合金压铸）
岗位职责：
1、督导研发团队日常工作，协调研发部门与其他部门的协作与衔接；
2、组织制定并实施技术研究计划，跟进项目进度，参与新技术、新工艺的试制、引进与验收；
3、参与技术类市场调研，收集行业技术信息，编制技术调研报告；
4、审核模具设计方案、模流分析报告及压铸工艺方案；
5、审核压铸件加工工艺流程、工艺方案及加工夹具方案；
6、审核新产品开发及工程变更中的压铸技术评估文件；
7、参与公司压铸及相关设备的技术选型工作；
8、负责产学研合作、技术行业协会对接；
9、指导和培训下属掌握公司管理流程及工艺技术知识，推动技术积累与传承；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，铸造、机械设计、机电一体化、模具设计或科技项目管理等相关专业；
2、具备6年及以上相关工作经验，其中3年以上研发管理经验；
3、有汽车零部件压铸件企业工作经验者优先；
4、熟悉镁合金压铸工艺、模具设计及生产流程；
5、具备较强的组织协调能力、技术判断力和团队管理能力；
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号
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25-40K
东莞-长安镇
大专
5年
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