东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱？其中80.09%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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副总经理
1.涂装机械自动化的理论知识扎实，能根据客户要求进行选型做方案及预算。
2.有丰富现场管理经验，懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。
3.对钣金及机加工零部件有深入了解。
4.对喷涂机器人工艺有深入了解。
5.对GRACO及DURR产品了解优先。
6.高中及大专以上学历。
工作地点
广东省东莞市虎门镇金马工业城-南门
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15-15K
东莞-虎门镇
大专
2年
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膜材胶水配方副总
工作内容：
1. 负责新型胶水的配方设计与优化，开展原材料筛选、配比调试和性能测试工作。 2. 统筹管理胶水研发项目，涵盖从立项、执行到结题的全流程，把控项目进度、成本与质量。
3. 带领研发团队攻克胶水研发过程中的技术难题，如提特殊关键性能。 4. 负责研发团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划。
5. 推动团队内部的技术交流与知识共享，营造创新研发氛围，提升团队整体实力。
6.对专利布局及撰写,申请,发表。
7. 管理和维护与高校、科研机构的合作关系，引入外部技术资源，开展产学研合作。
任职要求：
1.本科,或硕士以上学历 ；(化学工程、高分子材料、应用化学) 。 2. 8年以上胶水研发经验，5年以上团队管理经验，熟悉丙烯酸胶、环氧树脂胶、UV聚氨酯胶等3类胶水的配方设计。 3. 能独立完成从配方研发到量产转化的全流程工作。
4. 具备新材料、新技术的研究开发能力，掌握分子结构设计与性能调控方法；
5. 熟练使用红外光谱（FTIR）、热重分析（TGA）、差示扫描量热仪（DSC）等分析仪器解决技术问题。
6. 具备良好的项目管理能力，能带领团队完成研发任务，按时交付并控制成本。
7. 拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、销售、质检等部门高效协作
8.具备良好的知识管理能力，能建立技术档案库，推动团队知识共享与经验沉淀。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东环路4号
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45-50K
东莞-横沥镇
本科
5年
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运营总监
职位描述：
主要岗位职责：
1.运营管理效能提升：
1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。
2.管理专项规划与执行：
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。
2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。
3.经营数据分析与决策支持：
1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化：
1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理：
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。
任职资格要求：
1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验：
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能：
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供：
1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。
2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。
工作地点
广东省东莞市石排镇下沙第三工业区中龙路8号
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15-30K
东莞-石排镇
大专
10年
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副总经理
岗位职责：
1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护；
2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；
3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化；
4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象；
5、负责生产准交率的达成；
6、负责公司各项大型活动的总策划;
任职要求：
1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验；
2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力；
3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例；
4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力；
5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力；
6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念；
7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇向西工业区进上路52号
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29.1-58.3K
东莞-寮步镇
大专
10年
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总经理
一、岗位职责
1. 战略规划与经营管理
制定集团中长期发展战略，统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。
组织年度经营计划的制定与实施，确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。
监控行业技术趋势及竞争动态，推动产品创新与转型升级。
2. 生产与供应链管理
监督生产体系高效运行，优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。
统筹供应链管理，确保核心零部件供应稳定性，降低采购与物流成本。
3. 团队与组织建设
搭建高素质管理团队，优化绩效考核与激励机制。
培养技术、生产、销售等核心人才梯队。
二、任职条件
1. 教育背景
本科及以上学历，机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业；硕士/MBA优先。
2. 经验要求
15年以上数控机床或高端装备制造行业经验，其中 8年以上集团或大型企业高管（如总经理、事业部负责人）任职经历。（无此经验请勿投递）
熟悉数控机床产业链（研发-生产-销售-服务），有成功主导技术突破或市场扩张案例。
具备国际化视野，有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。
3.核心能力
战略能力：精通工业4.0、智能制造趋势，能制定技术路线与商业模式。
资源整合：擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。
执行力：擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。
4. 其他要求
年龄40-50岁，精力充沛，能适应高频出差。
英语为第二语言。
全面参与集团战略决策，直接向董事长汇报工作。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银湖工业区银湖二路
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60-80K
东莞-谢岗镇
本科
5年
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运营副总
岗位要求
1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。
3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。
岗位职责
1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。
2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。
3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇阳华路2号
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20-30K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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副总经理
1、企业管理或电子机械工程专业；
2、8年以上大中型电子企业（USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验；
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力；
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力；
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的运作；
6、 具备优秀的内外沟通能力，准确传达总经理的指令并做进度追踪回报；
7、 协助总经理处理日常事务，具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村向东工业区纵队路42号
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20-30K
东莞-大岭山镇
本科
8年
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副总经理
岗位职责：
1.负责钣金加工厂全面工作
2.协调各部门根据订单需求完成订单进度
3.偶尔与客户对接满足客户需求
4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力
5.完成总经理交代的其它事项
岗位要求：
1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验
2.有较好的沟通协调能力
3.身体健康，工作积极负责，执行力强
4.年龄：35-55左右
工作地点
广东省东莞市虎门镇新港北路89号
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10-15K
东莞-虎门镇
不限
3年
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副总经理
岗位职责
1. 制定战略规划与经营计划，推动落地执行；
2. 统筹各部门，优化流程，降本增效；
3. 分析市场，拓展客户，提升市场占有率；
4. 建设高效团队，营造企业文化；
5. 维护多方合作关系，把控财务风险。
任职要求
1. 30-45岁，3年以上外企或上市公司总经理经验，电子制造业务经验优先；
2. 大专及以上学历，电子、管理等相关专业优先；
3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力；
4. 抗压能力强，诚信正直，职业操守良好；
5. 稳定性强，在上家公司连续工作满5年者优先考虑。
薪资待遇：根据面试者工作经验和综合能力面议，提供行业具有竞争力的薪酬待遇。
工作地点
广东省东莞市东城区万德电子制品公司-北门
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30-60K
东莞-东城区
大专
不限
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