东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,80.86%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24088/月,按经验,5年以上工资¥24200/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位51个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥11250-最高¥29667
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为11250元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中80.86%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在15000-27500,80.86%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:本科以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占49%,本科以上占51%,其中本科以上占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24088
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥20054,高中以下工资¥20564,专科工资¥21456,本科以上工资¥24088,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占0%,3-5年占49%,5年以上占51%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24200
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥20172,1年及以内工资¥20648,1-3年工资¥21681,3-5年工资¥22435,5年以上工资¥24200。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,并推动执行落地;
2、统筹生产制造环节的运营管理,优化生产流程,提升效率;
3、监督产品质量控制体系,确保符合行业标准;
4、协调各部门资源,推动跨部门协作与项目进展;
5、参与重大经营决策,提供管理建议与解决方案;
6、培养团队人才,提升组织整体执行力;
任职要求:
1、具备AC电源线生产制造行业相关管理经验;
2、出色的战略规划与团队领导能力;
3、优秀的沟通协调和问题解决技能;
4、能够适应制造业快节奏工作环境;
5. 有合伙人合作意向者优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇捷南路161号
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12-15K
东莞-虎门镇
本科
5年
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运营副总
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,监督各项经营目标的执行情况;
2、统筹生产制造体系的日常运营管理,优化生产流程与资源配置;
3、主导跨部门协作,推动技术革新与产能提升项目的落地实施;
4、建立完善的质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户需求;
5、培养专业化管理团队,构建高效协同的组织运作机制。
任职要求:
1、大专以上学历,具有10年上的工作经验具备生产制造领域全面管理经验,熟悉精益生产与成本控制方法,家具行业优选;
2、精通软体行业政策法规及行业发展趋势,能制定针对性运营策略;
3、拥有卓越的团队领导力与战略决策能力,善于解决复杂管理问题;
4、具备优秀的跨部门协调能力,能有效整合资源推动业务发展。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞楷霖智能家居有限公司73号
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20-30K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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副总经理
岗位定位
统筹公司生产、供应链、质量全链条运营管理,推动精益化升级,对经营结果负责,支撑核心赛道业务增长。
岗位职责
1. 拆解战略目标,制定运营方案与部门KPI,统筹资源保障项目落地。
2. 主导生产计划与供应链优化,严控交付周期,降低库存成本。
3. 推行精益生产与自动化改造,建立成本管控体系,实现降本增效。
4. 维护ISO/IATF等管理体系,搭建质量追溯与改进机制,确保合规生产。
5. 搭建运营管理团队,推动跨部门协同与人才培养。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械/电子/工业工程等相关专业。
2. 10年以上电子制造行业运营经验,3年以上同岗位任职经历,熟悉连接器产品生产逻辑,汽车/连接器领域优先。
3. 具备战略落地、精益生产管理能力,有降本增效或数字化转型成功案例。
4. 强跨部门协调与抗压能力,精通质量与合规管理体系
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市柏洲电子有限公司柏洲西城一区
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20-40K
东莞-横沥镇
本科
6年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策
2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成
3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系
4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设
5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈
6、指导团队建设,培养储备管理人才
7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议
任职要求:
1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑
2、熟悉企业运营管理和市场开发流程
3、优秀的团队领导能力和决策分析能力
4、良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境
6、具备创新思维和战略眼光
工作地点
广东省东莞市大岭山镇粤龙装饰
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7-14K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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总经理秘书
岗位职责
1. 负责公司ERP系统操作培训、流程讲解、操作指导及培训资料整理,协助完成内部系统培训落地。
2. 协助总经理协调及统筹国内及国外销售团队,跟进销售日常事务、人员工作安排、数据统计与报表整理。
3. 负责国内外客人商务接待,具备良好的接待礼仪与客服沟通技巧。保障对外沟通顺畅。
4. 公司海外参展会安排及统筹。
5. 安排总经理日程、会议组织、商务行程、来访接待及日常行政秘书工作。
6. 跟进销售团队工作进度,资料整理,协调跨部门事务,确保销售管理工作高效推进。
7. 完成上级交办的其他秘书及商务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、英语、商务类相关专业优先。
2. 英语及粤语说读写流利,能独立完成英文沟通及外贸对接工作。
3. 具备优秀的商务接待、客户服务能力,礼仪得体、沟通能力强。
4. 细心严谨、责任心强、执行力高,具备良好的保密意识与统筹能力。
5. 能快速学习并掌握公司系统,具备协助开展培训工作的能力。
6. 有秘书、商务助理、销售管理协助相关工作,以及善长VLOOK 及EXCEL计算机技能经验者优先。
7. 熟悉国内外销售流程,能适应偶尔出差优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘港建路27号2栋3楼
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7-8K
东莞-常平镇
大专
1年
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总经理助理
岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理等;
2、负责协调内部各部门之间的沟通,确保信息传递准确及时;
3、准备和整理公司报告、演示文稿及其他业务文档;
4、参与公司重要会议并做好会议记录,跟踪决议事项的执行情况;
5、协助总经理进行项目管理和进度跟踪,确保任务按时完成;
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint;
3、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力;
4、有1年或以上冲压行业工作经验;
5、注重实际能力和工作态度;
工作地点
广东省东莞市石排镇向西工业二路南6号(嘉润)
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面议
东莞-石排镇
学历不限
1年
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总经理助理
岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议协调和文件管理等;
2、负责公司内部及外部沟通联络,确保信息传递准确高效;
3、准备和整理各类报告、演示文稿,支持总经理决策;
4、组织和跟进公司重要会议,记录会议纪要并监督决议执行;
5、协调跨部门合作,推动项目进展和任务完成;
6、处理总经理交办的其他临时性工作,确保事务及时处理;
任职要求:
1、5-6年电源线行业经验折优先;
2、高中及以上学历,注重实际能力和工作态度;
3、语言不限,具备一定的沟通能力即可;
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神;
5、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT;
6、工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境;
工作地点
广东省东莞市虎门镇捷南路161号
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8-10K
东莞-虎门镇
本科
5年
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副总经理
岗位职责
1. 全面运营管理:负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调,确保订单按时交付。
2. 战略与目标执行:协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标,并组织实施。
3. 成本与效率提升:负责成本控制,通过精益生产等方式提升产能、效率,降低物料和工时损耗。
4. 团队与体系建设:负责团队建设、管理人员培训、绩效考核,建立健全工厂管理体系与流程。
5. 专项要求:熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理,有相关经验者优先。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,5-10年以上电子制造行业高管经验(生产副总/运营副总),有500人以上工厂全面管理经验。
2. 行业背景:必须具备消费电子类工厂管理经验,有耳机、音频类(如电竞耳机,音箱降噪耳机)工厂经验者优先。
3.核心能力:精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化;出色的领导力、统筹能力和执行力。
4. 软性素质:具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。
工作地点
广东省东莞市石排镇北欧智能
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18-36K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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副总经理
岗位要求:
1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施,确保战略目标的落地与执行;
2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理,统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标;
3、建立高效的运营管理体系,提升生产效率与产品良率,持续优化成本控制和资源利用;
4、主导精益生产推进与现场运营巡检,推动制造过程标准化、规范化;
5、组织开展绩效管理与盈利规划,提升组织效能与企业盈利能力;
6、具备异地分公司统筹管理经验,能有效跨区域协同资源配置与工作推进;
任职要求:
1、本科及以上学历(经验特别丰富的,可以放宽到大专学历),理工科专业;
2、年龄35-45岁;
3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验;
4、熟悉电池产品线运作模式,掌握精益生产、良率改善等核心技术;
5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力;
6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑;
7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应制造型企业工作节奏;
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞小锂新能源科技有限公司
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25-50K
东莞-横沥镇
本科
5年
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