职位介绍
职责表述：组建工厂管理框架，主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比：10%
工作任务：
1.对工厂的组织架构设置和优化，向公司提出合理化的人员配置方案；
2.在公司的制度下，主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则，并向公司备案；
3提出工厂岗位编制变动建议方案，健全工厂激励机制和用人政策，吸引、留住公司关键人才；
4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书，进行审批并监督执行。
职责表述：编制工厂生产经营计划，明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比：30%
工作
任务 1.编制工厂生产经营计划，制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准，定期组织分析产能，评估并制定工厂的各类产品的产能分析表，上报公司审批；
2.根据公司发展需要，开发研制符合市场需求的产品，督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现；
3.贯彻执行制定的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
4.生产过程的质量控制，达到制定的质量目标，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 
职责表述：处理公司日常工作事务，管理员工，关注设备运行，处理异常状况，落实生产计划 工作时间百分比：40%
工作
任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备，控制质量、安全等工作； 
2.督促产品的设计，生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题；
3.规范各类产品价格的核算，制定出标准的制造成本；
4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算；
5.拟定主管的考核指标，对未达成的工作考核指标负监督、领导责任，建立良好的用人机制；
6.依据客户订单，组织原材料、配件、辅助材料申购工作，与销售部沟通订单出货计划，组织编制公司生产计划安排，保质、保量、按时完成生产任务；
职责表述：公司日常管理 工作时间百分比：10%
工作
任务 1.做好公司6S管理规范化，提高企业形象、改善工作环境；
2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施，提高员工工作积极性；
3.提高设备自动化作业水平及设备利用率；
4.每日生产报表的审定，请购、生产、出货等单据的签核；
5.根据绩效考评情况，对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整；
6.完成上级领导交办的临时工作任务。
权力：
1.对下属中层干部有任免、调动权；
2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权；
3.对供应商有评估、选择权，原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权；
4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权；
5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权；
工作协作关系：
内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位
外部协调关系 合作公司、客户、供应商
任职资格：
教育水平 大专以上学历
专业 管理类专业
培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。
经验 5年以上相关产品生产制造管理经验，3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。
知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识， 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。
技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件，有绩效管理的技能。
2427 7359-8|172 7589 6408 43
个人素质 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，具备较强的沟通协调能力强，团队协作精神，责任感，计划能力，执行能力及良好的抗压能力。

工作地点

广东省东莞市长安镇涌头社区沿海路6号4号楼维品电子

一键扫码
随时沟通

岗位要求
 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。
 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。
 岗位职责
 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。
 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。
 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

工作地点

广东省东莞市凤岗镇阳华路2号

一键扫码
随时沟通