东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,80.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24085/月,按经验,5年以上工资¥24249/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位150个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥11250-最高¥24444
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年3月最新数据统计,3月平均月薪为22500元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中80.8%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年3月最新数据统计,月薪在15000-27500,80.8%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:本科以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占49.08%,本科以上占50.92%,其中本科以上占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24085
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥20047,高中以下工资¥20660,专科工资¥21456,本科以上工资¥24085,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占0%,3-5年占49.22%,5年以上占50.78%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24249
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥20023,1年及以内工资¥20556,1-3年工资¥21232,3-5年工资¥21295,5年以上工资¥24249。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,推动经营目标达成;
2、分管生产、技术或市场等业务模块,优化运营管理流程;
3、组织实施年度经营计划,监督各部门执行情况,确保业绩指标完成;
4、负责团队建设与管理,培养核心骨干,提升组织效能;
5、协调内外部资源,处理重大运营问题,维护公司利益;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备橡胶/塑料制品行业管理经验者优先;
2、年龄35岁至45岁,具备出色的领导力和战略决策能力;
3、熟悉企业全面运作,在生产经营、市场开拓或技术管理方面有专长;
4、具备优秀的沟通协调、团队管理和抗压能力;
5、认同企业文化,责任心强,能承担高层管理职责;
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞华鼎智能装备有限公司
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面议
东莞-寮步镇
本科
经验不限
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制造高级管理(总监/副总/总经理)
任职资格:
1、全日制本科以上学历,35-45岁,身体健康。
2、10年以企业生产管理工作经验,5年以上大中型印刷行业同岗位或相近岗位工作经验,熟悉印刷包装行业,有气泡袋、离型纸、不干胶、快递袋、运单、文件封、纸箱、封箱胶、封条等任一产品生产经营管理经验(不符勿扰)
3、对成本控制、质量、生产平衡、效率提升、工艺优化、现场7S管理等有丰富经验,熟悉ISO9001/14001等管理体系
4、有极强的计划、统筹能力,责任心、事业心、执行力强,有较高的成本与质量意识,能承受高强度的工作压力
主要职责:
1、带领团队完成年度生产经营目标,完善内部管理体系。 2、全面(协助)统筹计划、采购、工艺、生产等工作,确保交期、质量,严格控制生产成本、提升效益效率。
3.组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养,落实安全生产计划,及时组织实施、检查、协调、考核;
4.做好标准化建设,完善本单位管理制度、流程、作业标准,贯彻落实各岗位职责和工作标准。
5.完善内部考核指标与标准,加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核。
6.协同技术部门对技术标准、工艺流程优化、替代性材料研发不断完善生产运营水平、提升公司竞争力
7 .加强团队建设,加强内部生产技能培训,做好人才储备工作
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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20-40K
东莞-清溪镇
本科
10年
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总裁/总经理/CEO
岗位职责:
1、全面负责物业公司的整体运营与战略执行,统筹管理各项目日常运作;
2、制定公司年度经营计划和预算方案,监督实施并确保经营目标达成;
3、建立和完善物业服务体系、管理制度及工作流程,提升服务品质与客户满意度;
4、协调政府、业主、商户等多方关系,维护良好的外部合作环境;
5、领导团队建设,推动组织发展与人才梯队建设,提升团队专业能力;
任职要求:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,推动年度经营目标的实现;
2、分管公司日常运营管理,优化业务流程,提升服务质量和运营效率;
3、负责跨部门协调与资源整合,确保各部门高效协同运作;
4、参与重大决策,提供专业建议并监督执行情况;
5、重点推进物业管理项目的标准化建设与品牌提升工作;
6、定期组织召开管理会议,分析运营数据,提出改进措施;
7、本科学历,具备扎实的管理理论基础和实战能力;
8,有物业管理行业从业经历者优先考虑;
9、具备优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神;
10、熟悉现代企业管理制度,具有较强的决策与执行能力;
11、责任心强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏;
12、热爱物业行业发展,认同企业文化价值观;
13、具备熟练办公软件操作能力,由其熟络飞书、钉钉办公软件优先
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇东莞市新世纪电子电器城有限公司
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12-20K·13薪
东莞-望牛墩镇
本科
经验不限
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总经理助理
岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理等;
2、负责协调内部各部门之间的沟通,确保信息传递准确及时;
3、准备和整理公司报告、演示文稿及其他业务文档;
4、参与公司重要会议并做好会议记录,跟踪决议事项的执行情况;
5、协助总经理进行项目管理和进度跟踪,确保任务按时完成;
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint;
3、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力;
4、有1年或以上冲压行业工作经验;
5、注重实际能力和工作态度;
工作地点
广东省东莞市石排镇向西工业二路南6号(嘉润)
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面议
东莞-石排镇
学历不限
1年
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副总经理(台干)
(我司是台资企业,老板是台湾人,诚聘台湾人管理岗位,硬性要求(台湾户籍))
岗位职责:
1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划
2、监督和管理生产流程,确保产品质量和生产效率达到公司标准
3、协调各部门之间的工作,优化资源配置,提升团队协作效能
4、主导生产技术的改进和创新,推动制造工艺的持续优化
5、负责成本控制和预算管理,实现生产效益最大化
6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系
7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准
任职要求:
1、具备生产制造行业管理经验,熟悉制造业运营流程,
2、出色的领导能力和团队管理技能,能够有效激励团队成员
3、较强的战略规划和决策能力,能够应对复杂的生产管理挑战
4、优秀的沟通协调能力,善于处理跨部门合作事宜
5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验
6、能够适应制造业快节奏的工作环境,具备较强抗压能力
7、具备创新思维和持续改进意识,推动生产效能的不断提升
工作地点
广东省东莞市常平镇田尾村田横路6号金中智慧产业园
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面议
东莞-常平镇
大专
经验不限
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副总
岗位职责:
1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。
2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。
3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。
4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。
5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。
6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。
7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。
8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。
9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。
任职要求:
1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。
3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。
4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。
5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。
6、年龄30岁以上。
7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区光明村
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东莞-东城区
大专
经验不限
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制造中心总经理
岗位职责:
1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。
2、制定并实施生产规划,优化生产流程,提高生产效率,降低成本等。
3、培训和提升管理团队的工作技能,包括绩效考核及团队建设。
4、有效提高产品服务职能,确保供应链顺畅,满足市场需求。
5、跟踪行业动态,引入新技术、新工艺,提升公司竞争力。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类、电子类等相关专业。
2、工作经验:10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验;曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑;至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。
专业技能:
1、精通生产管理、质量控制和成本控制。
2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。
3、优秀的生产计划组织能力。
4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
5、良好的沟通、协调和决策能力,能够快速有效解决问题,推动项目顺利进行。
6、责任心强,能够承受工作压力,具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇水乡河西现代化产业园产业社区一期项目
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15-30K
东莞-洪梅镇
本科
10年
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总裁/总经理/CEO
岗位名称:非标设备总经理
1、本科及以上学历,机械设计制造、自动化、视觉、机器人、蜘蛛上下料、模组、丝杆、导轨、伺服、机电一体化等相关专业优先。
2、8年以上非标自动化/专用设备行业工作经验,
3、年以上同岗位或副总经理/工厂总负责人管理经验;
4、熟悉非标设备全流程:方案设计、机械结构、电气控制、装配调试、项目交付。
5、有3C电子、新能源、汽配、医疗、五金等任一领域客户资源优先;
工作地点
广东省东莞市松山湖万汇云谷科技产业园-C1栋
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15-30K
东莞-松山湖
本科
经验不限
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运营副总
一、行业与产品认知技能
1. 行业深耕经验:具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验,深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势,熟悉行业上下游产业链资源,能精准把握行业发展动态与竞争格局。
2. 产品专业能力:精通汽车配件(如精密机械结构件、传动部件等)及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点,了解两类产品对应的下游市场需求(汽车主机厂、服务器厂商)、行业规范及客户核心诉求,能基于产品特性优化运营策略。
二、生产运营管理技能
1. 全流程运营管控:具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。
2. 产能与设备管理:精通产能规划与负荷分析,能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源,优化设备运维方案,降低设备故障率与停机时间,提升设备综合利用率(OEE),实现产能最大化与成本最优化。
3. 成本控制能力:具备敏锐的成本管控意识,能建立生产成本核算体系,从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案,有效控制生产制造成本、运营管理成本,确保公司盈利能力稳步提升。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金
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18-30K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
5年
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