东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,78.17%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24169/月,按经验,5年以上工资¥24488/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位96个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥17500-最高¥28041
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为26833元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中78.17%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在15000-27500,78.17%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占56.09%,本科以上占43.91%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24169
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19755,高中以下工资¥20768,专科工资¥21954,本科以上工资¥24169,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占12.18%,3-5年占42.82%,5年以上占44.99%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24488
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥16061,1年及以内工资¥17179,1-3年工资¥18265,3-5年工资¥21313,5年以上工资¥24488。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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总裁/总经理/CEO
岗位职责:
1、负责公司整体战略规划、年度经营计划的制定与实施,确保公司经营目标达成。
2、全面负责公司的研发、生产、销售、服务等日常运营管理工作。
3、主导涂布机、分条机、压花机、贴合机等自动化设备的产品研发方向与技术升级。
4、建立健全公司管理体系,优化生产流程,提升产品质量与运营效率。
5、拓展国内外市场,维护与客户及合作伙伴的长期友好关系,提升品牌影响力。
6、负责团队建设、人才培养与企业文化建设,打造高效协作的团队。
任职要求:
1、具备工业自动化设备行业,特别是涂布机、复合机领域丰富的专业知识与管理经验。
2、精通企业全面运营管理,具备出色的战略规划、市场洞察与决策能力。
3、具备卓越的领导力、团队管理能力、沟通协调能力及资源整合能力。
4、具备强烈的责任心、创新意识与开拓精神,能适应高强度工作压力。
工作地点
广东省东莞市横沥镇顺翼机械-西门10号
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面议
东莞-横沥镇
学历不限
5年
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商贸事业总副总经理
一、岗位职责:
1. 统筹公司整体商贸业务管理,制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案,对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责,制定绩效考核、人才培养、团队激励机制,管控人力成本。
2. 负责开发维护客户资源,主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。
3. 负责市场经营分析:定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情,调整产品结构、定价政策、促销活动,提升市场竞争力。
4. 负责管控业务风险:合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控,杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。
5. 拓展线上线下多元化渠道:线下经销、商超、政企集采;电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。
6. 向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。
二、任职资格
1. 学历:大专及以上,市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 年龄:30–50 岁为佳,成熟商贸管理经验。
3. 从业年限:8 年以上商贸行业全流程业务经验,3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。
4. 资源要求:有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。
三、薪资待遇
1. 综合年薪18万~30万。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室
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18-30W/年
东莞-寮步镇
硕士
8年
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副总经理助理
【岗位职责/任职要求】:
1、全日制大专以上学历,男女不限,3年以上制造业总经办助理相关工作经验,有生产/供应链/品质/工程管理经验优先;
2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),擅长数据整理与文字记录;
3、形象气质佳,沟通表达清晰,做事细致、有条理、执行力强;
4、保密意识强,责任心重,能承受一定工作压力。
协助副总经理处理和跟进相关工作
【工作时间】:
1、5天8小时制责任制。
【福利待遇】:
1、包吃包住;
2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日;
3、公司每年组织旅游、团队拓展;
4、年终红包0-3万,按个人表现、公司效益。
(薪资可面议)
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市兴东电子有限公司
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7-14K
东莞-常平镇
大专
3年
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副总经理
岗位职责:
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
任职要求:
1、有制造行业管理经验8年以上,有压铸行业工作经验优先。
2、大专或本科以上学历,企业管理或人力资源管理专业优先。
3、具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识;
4、具有出色的领导管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、具备良好的谈判能力及公关能力;
7、具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;
8、具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;
9、良好的职业道德素质。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇湘华五金2号门
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15-25K
东莞-清溪镇
本科
8年
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总经理助理
一、岗位职责
1. 协助总经理统筹公司日常运营管理,跟进生产、订单、交期、品质等核心工作落地。
2. 负责生产计划、物料管控、库存周转、产能协调等PMC相关事务跟进与复盘。
3. 对接业务、采购、生产、仓库、品质等部门,确保信息流、物料流顺畅。
4. 整理生产数据、报表、会议纪要,跟踪重点项目、异常问题处理与闭环。
5. 安排总经理日程、商务接待、会议组织、文件起草与行政事务。
6. 完成总经理交办的其他管理协调、跨部门推进工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上总经理助理/PMC主管/物控主管/生产助理相关经验。
2. 必须熟悉塑胶五金行业,懂生产流程、BOM、物料计划、排产、仓库管控。
3. 熟练使用ERP系统,Excel数据处理能力强,能做报表、数据分析。
4. 逻辑清晰、执行力强,抗压能力好,能适应制造企业节奏。
5. 保密意识强,沟通协调能力突出,做事严谨靠谱、有责任心。
6. 有驾照、能配合外勤接待优先。
三、本岗位亮点
- 制造型企业核心管理岗,直接对接总经理,成长空间大。
- 负责统筹计划与物控,锻炼全盘运营能力。
- 薪资稳定,8K–15K,适合想往生产运营/总经办管理方向发展的人才
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东鸿灏鑫想云创科技有限公司
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8-13K
东莞-石龙镇
大专
3年
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副总
岗位职责:
1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。
2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。
3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。
4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。
5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。
6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。
7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。
8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。
9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。
任职要求:
1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。
3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。
4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。
5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。
6、年龄30岁以上。
7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区光明村
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东莞-东城区
大专
经验不限
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副总经理
岗位职责:
1、全面负责注塑工厂的生产运营管理,包括工程部、注塑部、品管部、采购部、物控部、管理部、丝印包装部等部门的统筹协调。
2、主导从研发、制模到塑胶注塑、压铸成型的一体化生产流程,确保产品质量与交付时效。
3、优化工厂管理制度与流程,提升生产效率、降低运营成本,实现精细化管理。
4、负责海外与国内客户的订单对接与关系维护,保障长期订单的稳定生产与交付。
5、领导技术团队进行技术创新与工艺改进,持续提升公司在电子塑胶外壳、安防、汽车配件等领域的竞争力。
6、统筹工厂安全、环保与团队建设,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备五年以上注塑工厂全厂管理经验,熟悉研发、制模、注塑、压铸等完整生产链条。
2、精通电子塑胶外壳、安防、汽车配件等产品的生产流程与质量控制标准。
3、拥有出色的生产计划、成本控制、团队管理与跨部门协调能力。
4、具备良好的客户沟通与市场洞察力,能够维护并拓展海内外客户关系。
5、工作责任心强,具备拼搏精神,能适应快节奏、订单饱和的生产环境。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇林村工业区四路二号
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东莞-塘厦镇
大专
5年
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副总经理
一、工作职责
1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。
全盘管理:除财务、销售部门外,统筹管理研发、生产、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。
2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。
3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。
二、任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。
2、经验要求:
(1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作;
(2)拥有玩具、手袋、服饰及辅料行业等相关行业工作经验者优先。
3、能力要求:
(1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题;
擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例;
(2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。
(3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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15-30K
东莞-清溪镇
大专
5年
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副总经理
岗位职责:
1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案,推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长;
2、监督日常运营管理,确保各部门高效协作,达成公司业绩目标;
3、参与重大决策和项目评估,提供专业意见,优化资源配置和风险控制;
4、协调内外部关系,维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通;
5、领导团队执行创新举措,提升公司在行业中的竞争力和市场份额;
任职要求:
年龄:48岁以内
1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验,熟悉海外行业动态和业务流程;
2、拥有出色的领导、组织和沟通能力,能够激励团队实现目标;
3、具备战略思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境;
4、英语4级以上听说读写流利(硬性要求)
工作地点
广东省东莞市沙田镇进港中路32号A栋1.2.3楼
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30-50K
东莞-沙田镇
本科
10年
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