东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，52.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9606/月，按经验，5年以上工资￥9575/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位21个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
店长
1.负责管理运营门店，盘点订货，核算成本控制。
2.线上线下营销方案，目标明确月业绩达标/年业绩达标。
3.员工的管理/配制与团结。
4.核心产品营销,爆款产品方案。
5.日常排班及工作安排。
6.招聘地址：桥头镇宏达中路169号（鸡万里草本鸡煲）
要求：有责任心，有桥头人脉资源，高中及以上学历，外貌良，体型匀称，素质在线。因公司产业较多，无暇管理，招一个有干劲的店长全权管理、管理、分成。
工作地点
广东省东莞市桥头镇宏达中路迳联幼儿园西侧约170米莞御商务楼对面
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-桥头镇
高中
5年
-
店长
“越好哆哆”品牌，在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌，结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式，提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”，提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。
公司目前的门店：东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家
工作就近安排。
工作内容：
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。
任职要求：
-具备良好的团队合作精神
-具有较强的责任心，能够承受工作压力
-拥有出色的服务意识和客户满意度
-会熟练使用办公软件
直接上级：区域经理
直接下级：门店店员
该岗位的工作地点：广东省东莞市
工作地点
广东省东莞市东城区东城朝阳苑越好哆哆
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-东城区
大专
2年
-
药店店长
年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路德爱堂中医药馆
一键扫码
随时沟通
6-11K
东莞-莞城区
中专
1年
-
门市店长/主管/经理
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，带领、影响、协调导购团队，共同达成销售目标；
2、制定分解销售任务计划，并且有营造氛围的能力；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、两年以上管理工作经验，具有较强的门店管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
面试地址：东莞市东城主山振兴路259号富港1号有意者请致电/投简历！
工作地点
广东省东莞市东莞市南城区宏远批发市场
一键扫码
随时沟通
5-8K
东莞
学历不限
2年
-
储备店长
给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么，这个计划就是为你量身定制的！
一、【我们将把你培养成什么样的店长？】
你将不再是超级业务员，而是：
1、团队的领袖：招募、培训、激励团队成员，打造一支狼性销售战队。
2、门店的管家：负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。
3、市场的统帅：分析市场数据，制定营销策略，开拓本地市场，达成业绩目标。
4、利润的合伙人：你的收入将与门店整体利润挂钩，真正像老板一样思考。
二、【我们为你提供的不仅是薪资，更是未来】
“未来领袖”专属培训：1对1高管带教，系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。
清晰透明的晋升通道：储备店长（6-12个月）→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理
考核通过，立即晋升，绝不空谈！
三、行业竞争力的薪酬方案：
基础薪资：5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资）
个人提成：个人业务的超额回报！
团队提成：所带领团队的业绩奖金！
门店分红：享受门店利润分成，真正为自己打拼！
综合年薪：15W-30W+，上限由你自己决定
全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。
四、【我们需要这样的未来领袖】
1.高中及以上学历（能力突出者可放宽），有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。
2.有极强的赚钱欲望和事业心，不满足于现状，渴望挑战高薪。
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生会、社团或班干部经验者优先。
4.有责任心、有担当，愿意为团队结果负责，能承受一定的压力。
5.无经验可“带薪培训”“老带新”等！最重要的是：有一颗想当将军的心！
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
-
连锁店店长（发展空间大）
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇紫来轩凤岗店
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-凤岗镇
高中
1年
-
烘焙店店长（高薪诚聘）
岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村西湖工业区一区36号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
-
店长
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转；
2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩；
3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作；
4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围；
5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系；
6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案；
任职要求：
1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验；
2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧；
3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力；
4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；
工作地点
广东省东莞市松山湖光大We谷产业园-C区C1栋1811室
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
-
私房菜店长
【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；
- 制定并执行门店销售计划，提升业绩指标；
- 管理门店员工团队，进行培训与绩效考核；
- 协调门店内外部资源，保障运营顺畅；
【任职要求】
- 有私房菜相关工作经验，具备良好的沟通能力和责任心；
- 具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求；
- 有团队协作精神，能带领团队达成目标；
- 工作认真细致，具备一定的抗压能力；
薪资6000起+提成
工作地点
广东省东莞市长安镇新越臻选酒店(东莞万科万达广场店)4楼私房菜
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
版权声明：东莞店长工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
