东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位168个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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研发经理
岗位职责：
1、负责公司五金产品及新能源汽车电子附件的研发项目规划与管理，确保项目按时按质完成。
2、主导新产品（如汽车零部件、电子元器件、模具等）从概念设计到试产的全流程技术开发工作。
3、组织进行新兴能源技术、集成电路等前沿领域的可行性研究与技术攻关。
4、协调内外部资源，解决研发过程中的技术难题，并对研发成果进行测试与验证。
5、负责技术团队的日常管理、工作分配与专业技能培训，提升团队整体研发能力。
6、跟踪行业技术发展趋势，为公司产品与技术路线的迭代更新提供决策支持。
任职要求：
1、具备电子设备制造、五金产品研发或汽车零部件等相关领域的技术背景与项目经验。
2、熟悉产品研发全流程管理，具备较强的技术方案设计、团队协作与跨部门沟通能力。
3、了解新能源汽车、电子元器件、模具制造等相关行业标准与技术规范。
4、具备良好的创新思维、问题解决能力与项目推动力，能承受一定的工作压力。
5、本科以上学历、10以上相关工作经验、35-48岁，有超强的团队领导能力。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号
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20-30K
东莞-虎门镇
本科
10年
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技术总监
岗位职责：
1、负责公司整体技术战略规划与实施，制定技术发展路线图。
2、领导技术团队进行产品研发、技术创新与工艺改进。
3、主导橡胶/塑料制品相关智能设备的技术方案设计与评审。
4、建立并优化技术研发流程与质量管理体系，确保项目按时交付。
5、跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级与产品迭代。
6、负责技术团队的建设、管理与人才培养。
任职要求：
1、具备智能设备行业相关技术背景与经验。
2、精通产品研发全流程管理，具备出色的技术规划与团队领导能力。
3、具备良好的创新思维、问题解决能力及跨部门沟通协调能力。
4、对技术有强烈的热情，能承受工作压力，具备优秀的职业素养。
工作地点
广东省东莞市中堂镇京深中关村科技园2栋4楼
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20-28K
东莞-中堂镇
学历不限
经验不限
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研发经理
岗位职责：
1. 负责连接器产品整体研发、改良、迭代及新项目立项跟进；
2. 统筹研发团队日常管理、技术指导、工作分配与项目进度管控；
3. 主导产品结构优化、工艺改进、降本增效，解决生产及客户端技术问题；
4. 负责专利挖掘、技术沉淀与研发体系搭建，统筹技术资料归档、迭代更新；
5. 带领研发团队完成新品开发、技术优化、降本增效，把控项目质量与进度；
6. 对接生产、业务端，解决生产异常、客户技术难题，支撑公司产品迭代与市场需求。
任职要求：
1. 学历：第一学历为理科本科及以上；
2. 经验：5年以上连接器产品研发经验，3年以上研发主管管理经验；
3. 资质：持有多项产品发明专利，具备独立技术研发、项目攻坚能力；
4. 有1000人以上规模企业研发或研发主管工作经验者。
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司
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25-35K
东莞-寮步镇
本科
5年
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产品副总
1.所属部门：产品研发中心
2.核心定位：统筹运动品牌产品全生命周期，制定产品战略与产品线规划，打通市场、研发、生产、供应链全链路，搭建符合品牌定位的产品体系。
3.岗位职责
① 制定产品整体战略、3-5年产品线规划及年度开发计划，明确产品定位与核心竞争力；
② 统筹产品全开发流程，把控进度、成本、品质，解决核心落地问题；
③ 搭建、管理产品研发团队，制定工作流程与考核标准；
④ 跨部门协同，推进产品上市、推广及售后优化；
⑤ 跟踪行业趋势与竞品，输出分析报告，迭代产品策略。
4.任职要求
【核心要求】
5年及以上知名运动品牌同岗位经验，完整主导过运动类产品战略制定与全流程落地，熟悉行业全产业链。
5.基本要求
① 本科及以上学历，产品设计、工业设计、体育工程等相关专业，35-45周岁；
② 具备完整的运动品牌产品从0到1的搭建经验，有成功的爆款运动产品打造案例优先；
③ 熟悉产品材料、工艺、成本管控，具备供应链及行业资源。
6.综合素质要求
具备战略思维、市场洞察力、协同与管理能力，抗压性强，认同公司理念。
工作地点
广东省东莞市道滘镇蔡白村蔡白第一工业区
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30-35K
东莞-道滘镇
本科
5年
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研发总监
1.参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划；
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求；
3.制定新产品方案和实施开发计划，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成；
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关；
5.产品设计成本控制与优化；
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准；
7.团队搭建及赋能，培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队；
8.分析竞品状况，结合市场发展趋势，布局公司产品研发矩阵。
工作地点
广东省东莞市虎门镇宴岗社区宴兴二路3号
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20-30K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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研发总监
岗位职责
1.制定公司数码喷墨设备、喷印系统、防伪溯源方案的业务战略与销售目标，负责整体业绩达成；
2.搭建与管理销售团队，制定激励机制，提升团队战斗力与人均产出;
3.开拓包装印刷、食品饮料、医药、电子、线缆、建材等目标行业与新市场；
4.维护大客户与渠道关系，主导重大项目谈判与签约，提升客户复购与满意度；
5.洞察行业趋势、竞品动态，输出市场策略与产品改进建议；
6.协调内部研发、生产、售后资源，保障订单交付与客户服务。
任职要求:
1.大专及以上，市场营销、工商管理、机械/自动化等相关专业；
2.8年以上工业设备/印刷设备/自动化设备销售经验，5年以上销售团队管理经验；
3.对数码印刷、喷码标识、包装自动化行业有深入理解，有丰富客户资源与渠道优先；
4.具备战略规划、团队管理、商务谈判、大客户开发与项目运作能力；
5.结果导向，抗压能力强，能适应出差，有带领团队实现业绩高增长经验优先。
岗位福利:
1、公司提供住宿:宿舍内设独立卫生间、空调、WIFI、空调、热水器;
2、伙食:公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果；
3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、优秀员工奖等;
4、活动:丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游;
5、假期:享有国家法定节假日,带薪年假;
6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间；
7、根据业绩奖励制度，发放业绩奖金，月度/年度奖金丰厚。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目
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25-50K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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研发中心总监
1、负责事业一部（环保碱性/碳性锌锰电池业务线）的整体研发战略规划、技术路线制定与年度研发计划实施
2、全面领导研发中心跨职能团队（产品/研发/包装设计），确保新产品开发从概念到量产的全流程高效推进
3、主导锌锰电池新产品的技术创新、材料改进、工艺优化与性能提升，确保产品技术领先性与成本竞争力
4、深度洞察市场趋势与客户需求，指导产品部规划具有市场竞争力的产品组合与迭代路线图
5、管理研发项目全生命周期，确保项目按时、按质、按预算交付，主导关键技术难题的攻关
6、构建并完善研发管理体系与流程（IPD/Stage-Gate），提升研发效率与成果转化率
7、负责研发团队的建设、培养与激励，打造高绩效、高创新的技术团队文化
8、统筹知识产权的规划、申请与布局，构建核心技术专利池
9、对接生产、品质、市场等部门，确保研发成果顺利导入量产并满足市场要求
控制研发预算与成本，优化资源分配，提升研发投入产出比
1、学历与专业：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、新能源科学与工程等相关专业
2、工作经验：
8年以上电池行业研发经验，5年以上锌锰电池（碱性/碳性）研发管理经验
3年以上中型以上研发团队（20人+）全面管理经验，熟悉产品、研发、设计一体化管理
具有从0到1成功主导至少2款锌锰电池新产品开发并实现规模量产的经验
3、技能证书：
无强制证书要求，但持有PMP、NPDP、六西格玛设计（DFSS）证书者优先
4、专业知识：
精通锌锰电池（碱性/碳性）工作原理、关键材料、生产工艺及性能测试标准
熟悉国内外锌锰电池技术发展动态、主流厂商技术路线与专利布局
掌握研发管理工具与方法（如DFMEA、DOE、CAD/CAE、项目管理软件）
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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项目经理
一、岗位职责：
1.项目全周期推进：主导汽车五金件（如 IGBT 散热器、水冷板等）的项目全流程管理，涵盖售前技术支持、立项启动、进度规划、样机生产交付到量产落地的全环节。制定清晰的项目计划与里程碑节点，协调研发资源推进项目，组织阶段评审会议，及时解决样机测试、装车验证等各阶段的问题，保障项目按时交付。
2.内外部协同对接：售前配合销售向客户推介产品并提供相关技术资料，组织研发工程师与客户开展技术交流；项目推进中对接内部研发、生产、NPI 等部门，统筹新品生产准备工作；售后与客户保持高效沟通，同步项目进展，响应客户对产品的调整需求。
3.成本与质量管控：管理项目预算，严格控制模具开发、设备、材料等成本，确保项目盈利目标。监控项目全流程成本，评估 VAVE（价值工程）相关风险，通过流程优化等方式改善项目利润。严格遵循 IATF16949 质量管理体系要求，组织完成 APQP、PPAP 等核心质量文件的编制与交付，配合客户完成量产审核，保障产品符合汽车行业质量标准。
4.资料与流程规范：负责项目相关图纸、BOM、DCN 等资料的管控，确保文件合规且可追溯；项目结束后归集整理各类文档并归档，总结项目经验，推动项目流程优化。
5.项目交付与收尾阶段：生产件批准程序（PPAP），领导团队准备并提交所有PPAP文件，确保客户批准；量产移交，将稳定成熟的项目从开发阶段顺利移交给生产部门，并提供完整的技术文档和支持；项目总结，组织项目复盘，总结项目中的经验教训，为后续项目提供参考。
二、任职资格：
1.学历与专业：本科及以上学历，机械电子、模具设计、材料工程、汽车工程、电子工程等理工科相关专业优先。
2.工作经验：3-5年以上汽车五金件项目管理经验者及IGBT 相关配件、精密五金件（如冷锻、冲压类产品）的项目开发或量产管理经验优先，有汽车供应商合作对接经历者加分。
3.专业技能：熟悉 IATF16949 体系，精通汽车行业 APQP、PPAP 等核心流程；了解冷锻、冲压等五金生产工艺的生产流程者优先；熟练使用Office、Solid Works、CAD，UG/NX, CATIA，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具，能规范编制项目相关文档。
4.行业知识：精通冲压（如级进模、传递模）或冷锻（正挤、反挤、镦粗）的工艺原理、极限能力和常见缺；熟悉常用金属材料（如钢、铝、铜）的特性，特别是其成型性能；深刻理解模具结构、设计要点、制造流程和保养维护。
5.核心潜能：业务开拓能力、客户关系管理能力及跨部门协调能力，具备良好的客户沟通与谈判能力，可高效处理客户对接中的各类事宜，适应出差及抗压能力强。
三、薪资待遇：
综合薪资15K-30K，视经验及绩效奖金浮动，三节礼品。
四、工作时间及地址：
1.工作时间：周一至周六8:30-17:30，固定周日休息。
2.工作地址：A目前安徽合肥生产基地处于筹建阶段，此岗位可以先安排在东莞基地工作，后期常驻地址为合肥。B东莞基地工作。
特别说明：公司计划在安微合肥筹建15万平米的大型精密五金配件及新能源材料生产基地，大量技术岗、销售岗、管理岗位热招中，欢迎广大精英自荐、推荐加盟鑫典金！
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇重河村委会油甘坪村巷4号庆丰高新产业园
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15-30K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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技术总监（非标自动化）
工作职责
1. 机械与电气的设计融合规划
2. 机械与电气的设计进度全流程管控
3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理
4. 设计技术标准与规范制定
5. 技术难题攻克
6. 跨部门协作与成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上学历，自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业,
2. 工作经验:
8年以上自动化设备研发与管理经验，其中至少3年以上技术团队管理经验，有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。
3. 专业技能:
精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术;
精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用；
熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程；
具备较强的技术问题分析与解决能力，了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。
4. 管理能力:
具备优秀的团队领导与管理能力，能够制定清晰的团队目标，有效激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力，能够合理规划资源，控制项目风险。
5. 综合素质:
具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强能适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋17层
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20-40K·13薪
东莞-南城区
本科
10年
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