东莞总裁/总经理/CEO工资待遇

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• 总经理

  总经理18-25K

  东莞-厚街镇

  本科

  6年

  总经理岗位职责
  ⊙任职能力要求
  1.核心技能：战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。
  2.专业背景：具备企业管理（工商管理）、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。
  3.经验要求：至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导，熟悉企业资源规划（ERP）、制造执行系统（MES）软件运作，具备生产管理架构（即为：生产、生管、采购、质量等部门的管理）、销售、研发、人力资源，至少曾历练三个（含）以上部门的管理经验；或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务（有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳）。
  4.其他：男女不拘，年龄在45周岁以下。
  5.身体健康，品行端正，责任心强，有较强执行力，个性沉稳，以身作则，具备良好沟通能力和人际关系。
  
  ⊙职责
  一、经营战略与运营管理
  1.制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程，确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。
  2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目，与确认执行效果，及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向董事会书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度（包括异常）及成果。
  3.指挥协调各部门日常任务，确保以事实和科学作为决策依据，让公司高效运作，避免内耗。提案任免公司中下层单位领导，有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。
  4.跨部门协调，处理部门间矛盾、争议，聚焦在组织目标，促进团队协作，具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集，并向董事长汇报相应的处理状况。
  二、优化内部控制及业务流程（BPM）
  1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化，提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。
  2.落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施，优化资源分配，提高企业运营效率。专注在P（生产/服务）、P（流程）、Q（质量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士气）等方面的效率和效果提升。
  3.确保企业合法、合规经营，与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下，不断的完善企业的内部控制、内部稽核（审计）制度。
  4.透过PDCA循环，配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计，及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化，并确认其结果符合制度要求。
  5.处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。
  6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标（KPI），符合企业最新的经营目标需求。
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头第三工业区一路8号

  

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  18-25K

  东莞-厚街镇 本科 6年
  

  群旺科技股份有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 副总经理

  副总经理面议

  东莞-塘厦镇

  大专

  5年

  岗位职责：  
  1、全面负责注塑工厂的生产运营管理，包括工程部、注塑部、品管部、采购部、物控部、管理部、丝印包装部等部门的统筹协调。  
  2、主导从研发、制模到塑胶注塑、压铸成型的一体化生产流程，确保产品质量与交付时效。  
  3、优化工厂管理制度与流程，提升生产效率、降低运营成本，实现精细化管理。  
  4、负责海外与国内客户的订单对接与关系维护，保障长期订单的稳定生产与交付。  
  5、领导技术团队进行技术创新与工艺改进，持续提升公司在电子塑胶外壳、安防、汽车配件等领域的竞争力。  
  6、统筹工厂安全、环保与团队建设，营造积极向上的工作氛围。  
  
  任职要求：  
  1、具备五年以上注塑工厂全厂管理经验，熟悉研发、制模、注塑、压铸等完整生产链条。  
  2、精通电子塑胶外壳、安防、汽车配件等产品的生产流程与质量控制标准。  
  3、拥有出色的生产计划、成本控制、团队管理与跨部门协调能力。  
  4、具备良好的客户沟通与市场洞察力，能够维护并拓展海内外客户关系。  
  5、工作责任心强，具备拼搏精神，能适应快节奏、订单饱和的生产环境。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇塘厦镇林村工业区四路二号

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 大专 5年
  

  东莞市新祚浩智能科技有限公司

  生产/制造/加工 100-200人
• 总经理

  总经理面议

  东莞-凤岗镇

  硕士

  5年

  一、公司简介
  东莞福川精密为高新技术、专精特新线缆企业，主营极细同轴线、铁氟龙电子线、医疗内窥镜 / 彩超线束、3C 消费电子、VR/AR、工业机器人拖链线缆、汽车精密连接线，具备 UL、ISO9001 全套资质，厂房 3 万㎡、设备 500 + 台，深耕高端精密特种线缆定制生产，客户覆盖医疗设备、消费电子、自动化设备、汽车配套赛道，现面向行业诚聘能自带优质客户资源的经营总经理，全面操盘公司整体经营，对营收、利润增长全权负责。
  二、岗位核心定位
  直接向董事长汇报，全面统筹生产、销售、研发、财务、人事、供应链全板块运营；
  核心硬性要求：自带可落地优质客户资源，能快速导入订单、拉动营收增长；
  制定公司中长期经营战略，完成年度营收、毛利、回款、市场拓展经营指标；
  整合行业上下游资源，开拓医疗、3C、工业自动化、汽车高端线缆增量市场。
  三、主要工作职责
  （一）经营战略与目标管理
  结合公司特种精密线缆产品优势，制定 3-5 年发展规划、年度经营预算与业绩目标，拆解销售、生产、成本、回款指标并落地督导；
  定期复盘经营数据，调整产品结构（提升医疗、汽车等高毛利线束占比），管控成本、现金流、库存，保障企业盈利；
  对接董事会，定期汇报经营状况、重大项目、投资规划、风险管控方案。
  （二）市场销售（本岗位核心权重板块）
  自带成熟稳定客户资源：拥有医疗设备、3C 头部、自动化设备、汽车线束主机 / 一级配套客户，可快速转化批量订单；
  统筹销售团队搭建、考核激励、渠道布局，主导大客户商务谈判、项目报价、账期与回款风险管控；
  深挖现有客户增量，开拓行业标杆新客户，搭建长期战略合作体系，提升公司行业占有率与品牌知名度；
  调研线缆行业竞品、市场趋势，制定差异化定价、样品开发、配套服务策略。
  （三）生产、技术与品质管理
  精通极细同轴、铁氟龙高温线、医疗精密线束全制程（拉丝、绞线、挤塑、成型、测试），统筹车间精益生产、产能排程、交期管控；
  推动工艺优化、自动化升级，降低不良率、材料损耗，严控生产安全、环保合规；
  统筹研发团队，对接客户同步开发定制线材，管理 UL、CE、医疗安规体系，把控来料、制程、成品全流程品质。
  （四）内部管理、团队与风控
  搭建销售、生产、研发、行政财务完整管理班子，完善组织架构、绩效考核、管理制度；
  统筹供应链采购，稳定原材料渠道，优化采购成本；
  管控财务、税务、劳动、环保、安全生产各类经营风险；
  对接行业协会、政府资源，维护企业外部政企关系。
  四、招聘硬性 & 软性任职要求（自带资源为第一门槛）
  （一）行业与资源硬性核心要求
  必须自带有效落地客户资源：深耕高端精密线缆 / 特种线束行业5 年以上，手中持有医疗设备、3C 电子、工业自动化、汽车线束头部客户资源，能入职 3-6 个月内导入稳定批量订单，可提供过往合作客户、项目、业绩证明；
  熟悉极细同轴、医疗内窥镜线束、高温铁氟龙线、VR/AR、机器人线缆市场，懂客户开发、项目打样、量产导入全流程；
  有同行业客户成交案例，独立操盘过千万级年度销售业绩者优先。
  （二）管理资历要求
  本科及以上学历，机械、材料、电线电缆、工业工程、工商管理相关专业；
  10 年以上高端电线电缆 / 精密线束行业从业经验，5 年及以上中型线缆厂总经理 / 常务副总 / 销售总经理全盘经营管理经验，管理规模 300 人以上制造企业优先（匹配我司规模）；
  完整操盘过线缆企业销售、生产、成本、团队全链条运营，具备独立制定经营方案、扭亏增盈、业绩翻倍实战业绩；
  年龄 38-52 周岁，身体健康，可长期驻东莞凤岗厂区办公，能高频出差对接客户。
  （三）专业能力要求
  精通特种线缆生产工艺、材料特性、UL/ISO/ 医疗线材安规标准，能看懂图纸、评估产品成本与报价；
  精通大客户商务谈判、项目开发、账期与回款管控，具备极强市场开拓、资源整合能力；
  具备财务经营思维，看得懂三大报表，擅长成本管控、预算管理、现金流规划；
  熟悉制造业人事、生产、品质、供应链标准化管理，会搭建激励型销售团队；
  掌握行业上下游资源（原材料厂、终端整机客户、行业渠道），资源整合能力强。
  （四）综合素养要求
  结果导向，抗压能力强，目标感清晰，以营收利润增长为核心；
  诚信稳重，具备长期经营思维，认同公司深耕高端精密线缆的发展路线；
  优秀统筹、沟通、决策能力，能带团队、控风险、解决经营重难点问题；
  熟悉珠三角线缆产业生态，有东莞 / 深圳行业资源者优先。
  （五）优先加分项
  手上持有医疗影像、内窥镜设备厂商、汽车 Tier1、VR 终端头部客户资源；
  有高新技术线缆企业全盘上市 / 规范化运营经验；
  精通铁氟龙、极细 38-50AWG 医疗特种线束开发与量产；
  过往任职企业年销售额 8000 万以上，独立操盘年销售增长 50% 以上案例。
  五、薪酬激励方案（适配自带资源型总经理）
  基础年薪：35-60 万，根据过往业绩、客户资源量级面议；
  业绩提成：年度营收超额分红、利润阶梯分红（客户增量订单额外奖励）；
  资源专项奖励：入职导入稳定批量客户，给予一次性资源引进奖金；
  长期激励：年度达标可协商股权激励 / 项目分红；

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇油甘埔青塘路99号

  

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  面议

  东莞-凤岗镇 硕士 5年
  

  福川精密

  生产/制造/加工 200-500人
• 总裁/总经理/CEO

  总裁/总经理/CEO面议

  东莞-横沥镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司整体战略规划、年度经营计划的制定与实施，确保公司经营目标达成。
  2、全面负责公司的研发、生产、销售、服务等日常运营管理工作。
  3、主导涂布机、分条机、压花机、贴合机等自动化设备的产品研发方向与技术升级。
  4、建立健全公司管理体系，优化生产流程，提升产品质量与运营效率。
  5、拓展国内外市场，维护与客户及合作伙伴的长期友好关系，提升品牌影响力。
  6、负责团队建设、人才培养与企业文化建设，打造高效协作的团队。
  
  任职要求：
  1、具备工业自动化设备行业，特别是涂布机、复合机领域丰富的专业知识与管理经验。
  2、精通企业全面运营管理，具备出色的战略规划、市场洞察与决策能力。
  3、具备卓越的领导力、团队管理能力、沟通协调能力及资源整合能力。
  4、具备强烈的责任心、创新意识与开拓精神，能适应高强度工作压力。
  

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇顺翼机械-西门10号

  

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  面议

  东莞-横沥镇 学历不限 5年
  

  顺翼机械

  工业自动化设备 1-100人
• 总经理

  总经理30-35K

  东莞-黄江镇

  本科

  10年

  岗位概述：
  作为公司核心运营负责人，全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节，搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系，承接公司战略目标，对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责，推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标，实现可持续增长。
  任职要求：
  1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业；
  2. 从业背景：需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历，且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。
  3. 工作经验：累计不低于7年总经理级管理经验，深耕卫浴行业10年以上，具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。
  4. 核心能力：精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程；具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力；擅长跨部门协同与资源整合，能有效推动重大项目落地。
  5. 技能要求：熟练操作ERP、MES等管理系统，具备扎实的财务分析、成本管控基础，英语可作为工作语言者优先。
  6. 素质要求：认同公司企业文化，具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强。
  职责：
  1. 战略统筹：承接公司中长期战略，制定年度运营规划与预算方案，分解核心目标至各部门，监督落地执行并定期复盘优化，确保战略落地成效。
  2. 体系搭建：建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系，制定标准化SOP与风险控制流程，推动数字化、精益化运营升级。
  3. 产销协同：统筹产能规划、生产调度与成本控制，保障订单交付及时率与产品合格率；协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略，提升核心品类市场竞争力。
  4. 供应链优化：主导供应商体系建设与管理，优化采购、库存、物流全链条，降低供应链成本与风险，保障核心物料稳定供应。
  5. 研发转化：对接研发部门，推动新品研发与技术成果产业化，确保产品符合市场需求与行业标准，提升产品核心竞争力。
  6. 团队管理：搭建高素质运营管理团队，负责核心人才招聘、培养、激励与考核，打造高效协作、目标导向的组织氛围。
  7. 风险管控：识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险，建立预警与应急机制，妥善处理重大运营问题与突发事件。
  8. 对标升级：持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态，借鉴先进管理经验与技术成果，推动公司运营效率与行业地位提升。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇长龙村清龙路158号广东渼洁卫浴科技有限公司

  

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  30-35K

  东莞-黄江镇 本科 10年
  

  渼洁卫浴科技

  金属制品 500-1000人
• CNC副总经理

  CNC副总经理18-30K

  东莞-桥头镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、协助总经理制定公司经营目标，推动经营目标达成；
  2、负责工厂内部管理，提升工厂整体运营效率；
  3、统筹协调生产、技术、品质等各部门工作，确保高效协作；
  4、监督公司各项规章制度的执行，确保生产经营活动合规合法；
  5、建立并完善管理制度，提升团队管理水平和执行力；
  
  任职要求：
  1、大专学历，5年CNC精密加工行业生产管理经验，其中至少3年以上部门负责人或同等管理岗位经验。
  2、精通CNC加工工艺、设备及编程，熟悉精密零件加工质量控制标准。
  3、具备出色的领导能力、战略规划能力和团队管理能力；
  4、优秀的沟通协调能力，能够有效解决跨部门问题；
  5、熟练使用办公软件及相关生产管理工具；
  6、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境；
  

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市桥头镇李屋金湖路395号

  

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  18-30K

  东莞-桥头镇 大专 5年
  

  创鸿皓科技

  生产/制造/加工 1-100人
• 城市总经理

  城市总经理30-60W/年

  东莞-大朗镇

  大专

  10年

  本公司立足东莞，专业运营快消品的公司，拥有一线品牌，产品成熟、渠道稳定、模式灵活，业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食，餐饮，线上线下一体化运营，现需拓展广东省及大湾区市场，诚聘各地城市经理，独立操盘单城业务，共创共享百亿项目。
  核心产品优势
  双汇火腿肠：全国授权独家经营，一线品牌，产品动销快、市场销量大。
  岗位职责：
  负责所在城市全面工作，包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。
  任职要求：
  1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验;
  2、对当地市场各渠道熟悉，有一定的客户资源和终端网络资源，能快速启动并发展当地市场；
  3、具备独立操作项目，独挡一面的能力，可全权负责一城业务经营管理工作。
  4、思维灵活，市场洞察力和商机捕捉能力强，极强的应变能力，能根据市场变化快速调整经营策略。
  5、责任心强，面对困难不退缩，不推诿，能承受高强度市场竞争和业绩压力，具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力，有强烈的进取心和事业心，有成就一番事业的信心和决心。
  薪资待遇：
  1.综合年薪 30 万 - 60 万，上不封顶；
  2.优秀人员可晋升为城市合伙人，成为公司股东，占股比例可达50%以上；
  3.拥有完整项目经营成果者优先。
  
  工作地点：广东省内各城市，可根据个人资源与意向就近安排

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼

  

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  30-60W/年

  东莞-大朗镇 大专 10年
  

  锋达物流

  食品/饮料 100-200人
• 集团总经理助理

  集团总经理助理10-15K·13薪

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  核心工作职责：
  1、协助集团总经理制定集团经营规划与战略目标，负责各项工作方案的编制、策划与指令下达，跟踪各事业部/职能部门关键任务执行情况，推动经营计划落地与目标达成。
  2、协助集团总经理统筹集团人力资源管理或营销管理工作，包括组织架构设计、人才梯队建设、薪酬绩效体系优化、培训发展及企业文化建设，保障关键人才供给与组织效能或是营销目标进度的跟踪、督促达成，营销政策的宣贯及市场信息的收集与反馈等
  3、负责集团外部供应资源的开发与整合，优化供应商管理体系，提升资源获取能力与供应链抗风险水平，协调处理重大采购、战略合作等外部资源事宜，监督供应成本与质量。
  4、协调集团总经办下属各事业部/职能部门之间的工作关系，收集反馈内部信息，处理总经理交办的日常管理事务及各类突发事项。
  任职要求：
  1、年龄28-35岁，本科学历及以上，985/211/双一流院校优先；
  2、大型（造纸/印刷/包装/上市）企业5年以上运营管理经验，熟悉现代化管理理论；
  3、善于沟通，具备良好的亲和力，工作责任性强、思维敏捷、行事风格干练成熟；
  4、具备优秀的文笔功底和工作处理能力，以事业导向型职业规划者为佳。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇良边管理区翠香中路2号

  

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  10-15K·13薪

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  悦声纸业

  印刷/包装/造纸 1000-2000人
• 副总经理

  副总经理30-50K

  东莞-沙田镇

  本科

  10年

  岗位职责：
  1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案，推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长；
  2、监督日常运营管理，确保各部门高效协作，达成公司业绩目标；
  3、参与重大决策和项目评估，提供专业意见，优化资源配置和风险控制；
  4、协调内外部关系，维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通；
  5、领导团队执行创新举措，提升公司在行业中的竞争力和市场份额；
  
  任职要求：
  年龄:48岁以内
  1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验，熟悉海外行业动态和业务流程；
  2、拥有出色的领导、组织和沟通能力，能够激励团队实现目标；
  3、具备战略思维和问题解决能力，能够适应快速变化的市场环境；
  4、英语4级以上听说读写流利（硬性要求）

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇进港中路32号A栋1.2.3楼

  

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  30-50K

  东莞-沙田镇 本科 10年
  

  奥拓玛实业

  电子/半导体/集成电路 100-200人