东莞运营经理/主管工资待遇
东莞运营经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，32.05%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥11014/月，按经验，5年以上工资￥13161/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位171个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
运营经理
岗位要求：
1.具备5年以上说明书/标签工厂生产管理经验；
2.熟悉胶印、凹印等印刷工艺，了解标签材料（如不干胶、铜板纸、PP/PET薄膜、PC材料）特性与应用;
3.掌握生产计划编制、产能核算、流程优化方法，有精益生产、ISO9001质量管理体系推行经验者优先；
4.具备良好的设备管理能力，能看懂设备图纸，熟悉印刷、模切、裁切等设备的维护与调试要点；
5.了解标签、说明书的特性及生产流程（如印刷、模切、覆膜、折页、骑订、胶装等）；
6.能承受一定的工作压力，能适应出差工作环境。
工作地点
广东省东莞市东城区巷泉集团
一键扫码
随时沟通
15-25K
东莞-东城区
大专
5年
-
运营主管
岗位职责
（一）订单全流程统筹
1.负责订单从接单到出货的全过程管理，组织召开项目立项会，明确技术要求和交付节点
2.制定月度生产计划和周生产排程表，统筹协调机加工、吸塑机、冲床三个车间的生产任务
3.编制物料需求计划，协同采购部门保障物料按时到位，确保生产前物料齐套
（二）进度监控与异常处理
1.每日跟踪生产进度，更新进度台账，及时发现问题并协调解决
2.识别生产瓶颈，动态调整排程，处理订单优先级冲突
3.生产异常时快速组织分析，确定补救方案，记录异常并推动改进
（三）数据管理与运营优化
1.每周/月汇总生产计划达成率、订单准时交付率等关键数据，向总经理汇报
2.主导与分析延期订单原因，提出流程优化建议
3.推动生产协调会、异常处理等制度落地执行
（四）团队协同与现场管理
1.指导生产跟单员、仓管员完成日常工作
2.与车间负责人、技术部门、采购部门保持密切沟通，确保计划执行到位
3.协同各车间负责人推动5S管理落地。
任职要求
（一）经验与背景：
1.中专或大专及以上学历，机械制造、工业工程、模具等相关专业优先
2.3年以上机械制造、设备制造行业生产计划、调度或现场管理经验
3.熟悉吸塑机、冲床等设备生产工艺者优先
（二）专业技能
1.能看懂机械图纸，了解设备结构和基本加工要求
2.熟练使用Excel编制生产计划、进度报表、统计分析
3.具备生产计划和物料管理知识，能独立编制物料需求计划
（三）素质能力
1.统筹协调能力强，能有效推动多个部门协同工作
2.问题解决能力强，遇到异常能快速拿出方案并落地
3.结果导向，对订单交付负责，不找借口、不讲困难
4.抗压能力强，能适应生产旺季的工作节奏
薪资结构说明
职位亮点
1.直接向总经理汇报，发展空间大。
2.薪资结构清晰，绩效与产值激励上不封顶。
3.公司处于管理升级期，个人成长机会多。
4.团队氛围务实，不搞形式主义。
5.公司有专业管理顾问陪跑，加速你的管理技能提升。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段99号1号楼
一键扫码
随时沟通
7-11K
东莞-洪梅镇
中专
2年
-
外贸社媒运营经理/主管
通过TikTok/Whatsapp对接客户
工作地点
广东省东莞市大朗镇聚祥一路73号2层
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-大朗镇
大专
2年
-
新零售运营策划经理/主管
岗位职责
1.负责新零售业务整体运营规划与落地，统筹线上（抖音，微信，小红书等）与线下门店资源，打通会员体系、库存数据与履约服务，推动“线上引流、线下转化、复购留存”的闭环运营，达成销售、用户增长等核心业务目标。
2.结合行业趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行全渠道营销活动，包括但不限于会员专属活动、限时促销、拼团秒杀、主题沙龙、跨界联合活动等，优化活动流程，监控活动数据，复盘活动效果并迭代优化，提升品牌曝光与转化效率。
3.负责企微店铺号、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域渠道的搭建与运营，制定新客拉新、老客复购策略，提升用户粘性与活跃度；建立会员分层管理体系，针对不同层级用户制定精准运营方案，深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
4.建立新零售运营数据看板，每日监控核心数据（点击率、转化率、复购率、客单价等），分析用户行为与销售数据，输出数据分析报告，提出运营策略调整建议，优化商品主推计划、页面设计与运营动作，提升运营ROI。
5.带领运营团队开展日常工作，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与能力提升；协同市场、门店等跨部门资源，协调解决运营过程中的各类问题，保障新零售业务高效推进；对接平台、服务商等外部资源，维护良好合作关系。
6.持续关注新零售行业发展趋势、政策变化及竞品动态，收集行业前沿玩法与运营经验，更新活动玩法库，打造品牌差异化竞争力；探索“线上+线下”融合的创新运营模式，推动业务迭代升级。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上新零售或零售行业策划运营经验，有快消品、O2O平台与服装等相关行业经验者优先；具备独立策划并落地大型营销活动、私域运营项目的成功案例者优先。
2.熟悉新零售运营逻辑，精通线上线下全渠道运营玩法，了解主流O2O平台（美团、京东、淘宝）、私域运营工具及营销工具的使用；具备优秀的创意策划能力、方案撰写能力与现场控场能力，能独立完成活动全流程统筹。
3.数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、解决问题，能熟练使用Excel、数据分析工具，具备独立输出数据分析报告的能力，以数据驱动运营决策。
4.具备较强的目标感与结果导向，抗压能力强，能高效推进各项工作落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，善于整合资源；热爱新零售行业，具备创新思维与快速学习能力，对行业发展有敏锐的洞察力。
5.形象气质佳，具备良好的客户沟通技巧与服务意识；熟悉行业合规要求（如相关品类销售规范）者优先。
工作地点
广东省东莞市南城区小牛电动(南城宏远路店)
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-南城区
本科
经验不限
-
网络运营经理
岗位职责：
1、负责公司空气能热泵、烘干设备等产品的网络运营推广，制定并执行电商平台与新媒体营销策略。
2、通过用户运营提升转化率与留存率，策划并实施社交媒体活动，扩大品牌影响力。
3、监控运营数据，分析用户行为，优化运营方案，提升线上销售业绩。
4、管理小型运营团队，协调内外部资源，确保运营目标达成。
任职要求：
1、大专学历，具备3-5年互联网或电商运营相关工作经验。
2、熟悉用户运营、电商运营及新媒体运营，有生产制造行业背景者优先。
3、具备良好的数据分析能力，能有效提升转化率与留存率。
4、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作环境。
网络营运专员：文化程度，男女不限，从上网络SEO搜索，GEO搜索，网站优化，电商平台搭建销售工作经验5年以上，有优秀的制造业产品销售工作经验和案例优先。待遇：8K-12K加月度销售奖励，购买社保，提供住宿，工作地点：东莞大岭山镇
工作地点
广东省东莞市大岭山镇旧飞鹅路
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-大岭山镇
学历不限
3年
-
网络运营
岗位职责：
1、负责公司空气能热泵、烘干设备等产品的网络运营推广，制定并执行电商平台与新媒体营销策略。
2、通过用户运营提升转化率与留存率，策划并实施社交媒体活动，扩大品牌影响力。
3、监控运营数据，分析用户行为，优化运营方案，提升线上销售业绩。
4、管理小型运营团队，协调内外部资源，确保运营目标达成。
任职要求：
1、大专学历，具备3-5年互联网或电商运营相关工作经验。
2、熟悉用户运营、电商运营及新媒体运营，有生产制造行业背景者优先。
3、具备良好的数据分析能力，能有效提升转化率与留存率。
4、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作环境。
网络营运专员：文化程度，男女不限，从上网络SEO搜索，GEO搜索，网站优化，电商平台搭建销售工作经验5年以上，有优秀的制造业产品销售工作经验和案例优先。待遇：8K-12K加月度销售奖励，购买社保，提供住宿，工作地点：东莞大岭山镇
工作地点
广东省东莞市大岭山镇旧飞鹅路
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-大岭山镇
学历不限
3年
-
运作经理
職位名稱: 運作經理
• 地點: 廣東省, 東莞及江西省, 龍南
• 行業: 產品項目工程，供應鏈管理，物業管理
• 公司規模: 約50名員工
工作概述:
運作經理負責工廠的整體管理和運營，包括人力資源和合規性。除了監督工廠的運營外，運作經理還需管理廠房的基礎設施以及租戶關係。運作經理需確保工廠遵守當地法律法規的前提下高效運營。此職位需要強大的領導能力、戰略規劃能力以及管理多元化團隊的能力。理想的候選人必須具備科技驅動思維，能夠利用技術改善運營和物業管理。
主要職責:
1. 運營管理:
• 監督工廠的日常運營，確保運作流程順暢高效。
• 制定並實施運營策略、降低成本並優化資源利用。
• 監控工程項目計劃和供應鏈活動，以滿足客戶需求。
• 確保工廠遵守安全和環境標準。
2. 建築與設施管理:
• 監督廠房的維護和管理，包括公用設施、安全和基礎設施。
• 確保廠房建築物符合當地的安全、消防和環境法規。
• 實施並維護廠房和設備的預防性維護計劃。
• 利用技術優化運營並降低成本。
3. 租戶管理:
• 管理租用工廠空間的租戶關係。
• 監督租賃協議、租金收取以及租戶對廠房規則和法規的遵守情況。
• 及時處理租戶的疑慮並以專業方式解決任何糾紛。
• 與租戶合作，確保其運營符合工廠的安全和環境標準。
4. 人力資源管理:
⁃ 領導、指導和激勵員工，營造積極且高效的工作環境。
⁃ 監督招聘、培訓、績效評估和員工關係。
⁃ 確保遵守當地勞動法規。
7. 戰略規劃:
⁃ 制定並執行長期策略，以實現工廠的目標和願景。
⁃ 識別增長、創新和流程改進的機會。
⁃ 與高層管理人員和相關者合作，確保工廠運營與公司的整體願景一致。
8. 技術整合:
⁃ 了解製造、廠房管理和租戶管理領域的最新技術和趨勢。
⁃ 實施技術驅動的解決方案以提高運營效率和租戶滿意度。
⁃ 培訓員工使用新技術，並確保其無縫整合到日常運營中。
9. 關鍵相關者溝通:
⁃ 作為供應商、租戶和政府機構的主要聯絡人。
⁃ 建立並維護與關鍵持份者的良好關係。
⁃ 定期向高層管理人員報告工廠績效、物業管理、租戶關係及其他關鍵指標。
10. 工廠審核：
⁃ 協助統籌各個部門做好每次審核準備。
⁃ 配合顧問公司要求，完善各方面的改進。
⁃ 解答現場審核人員的提問。
資格與要求:
• 教育背景: 工商管理、工程、製造或相關領域的學士學位。
• 工作經驗:
- 至少5年在中國製造業或生產環境中的管理經驗。
- 有管理100名以上員工的工廠或大型運營的經驗。
- 具有物業管理和租戶關係經驗者優先。
• 技能:
- 強大的領導能力和團隊管理能力。
- 優秀的問題解決和決策能力。
- 熟練的財務管理和預算編制能力。
- 熟悉中國勞動法、安全法規和環境標準。
- 具備科技驅動思維，有在製造業或物業管理中實施技術解決方案的經驗。
- 必須精通普通話和英語（書面和口語）。
• 個人特質:
- 以結果為導向，注重持續改進。
- 強大的溝通和人際交往能力。
- 能夠在壓力下工作並按時完成任務。
- 具備文化敏感性和適應多元化工作環境的能力。
• 工作條件:
- 此為全職職位，工作地點為廣東，東莞。
⁃ 此職位將會滙報給國內總經理及香港總公司管理團隊。
- 此職位可能需要出差，與客戶、供應商或公司其他地點會面。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇状元笔街7号3号
一键扫码
随时沟通
15-18K
东莞-大岭山镇
本科
3年
-
运营经理
岗位职责：
1.负责抖音渠道主播达人的开发与拓展，商务洽谈等；
2.根据公司阶段性的业绩指标，制定达人合作计划；
3.负责筛选优质达人，负责新员工的培训工作。
任职要求：
1.熟悉抖音/快手平台的运营操作，熟悉平台规则；
2.有达人带货资源。
作环境及待遇：
1.独到是一个有民族情怀的青年品牌，公司独立花园式厂区，办公环境优美、干净；
2.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期；
3.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等；
4.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等；
5.每年一次免费体检；
6.每月30日准时发工资；
8.此岗位的薪资架构为底薪+提成。
9.单休，五险一金，包吃住
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋村三联中路101号（独到）
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-常平镇
大专
3年
-
经营主管（分公司负责人）
1、有多年鞋业（鞋厂、鞋材、纺织）管理工作经验；
2、能吃苦耐劳，具备创业精神;
3、抗压力强，有较强组织协调和沟通能力；
4、5年以上同等岗位工作经验；
5、责任心强，能带领团队满足客户的需求和实现公司制定的目标。
6、有优秀的团队领导能力和整体的计划能力及执行能力。
7、有公司运营管理经验。
加分项：
1、熟悉国内一二线、国外一二线运动鞋品牌，有项目实操管理经验；
2、心态积极、阳光，
3、善于学习、总结提升管理水平；
4、受过专业的培训
5、懂英文。有护照
工作地点
广东省东莞市厚街镇宏越材料科技有限公司
一键扫码
随时沟通
15-20K·13薪
东莞-厚街镇
大专
5年
版权声明：东莞运营经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
