东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,78.49%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24262/月,按经验,5年以上工资¥24533/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位114个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥21250-最高¥28041
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年10月最新数据统计,10月平均月薪为26100元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中78.49%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年10月最新数据统计,月薪在15000-27500,78.49%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占55.91%,本科以上占44.09%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24262
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19771,高中以下工资¥20785,专科工资¥21972,本科以上工资¥24262,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占11.95%,3-5年占43.01%,5年以上占45.04%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24533
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥15871,1年及以内工资¥16506,1-3年工资¥16938,3-5年工资¥21362,5年以上工资¥24533。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1. 年龄:35~50岁优先,有5年以上精密CNC加工厂全盘管理经验,至少3年同岗位(生产副总/厂长)经验
2. 熟悉产品:液冷腔体、水冷板、机器人结构件、铝合金/铜件(C1020无氧铜)机加工,懂钻攻、三轴、四轴、五轴工艺,懂QPQ、磷化、阳极氧化等表面处理
3. 熟悉设备:钻攻机、加工中心、刀库、治具、工装、空压机、冷却系统、车间布局规划
4. 懂体系:ISO9001,最好懂IATF16949(有机器人/汽车单加分),能带队审核、整改
5. 看得懂图纸:CAD、UG,公差、形位公差、三坐标检测逻辑,熟悉CNC来料、制程、出货检验
6. 熟悉东莞/珠三角加工行业行情,懂外协(表面处理、热处理)对接
工作地点
广东省东莞市虎门镇沙角新围二路3号
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20-40K
东莞-虎门镇
大专
5年
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副总经理
一、岗位职责:
1、全面负责工厂日常生产管理、人员管控、生产进度把控,保障订单按时、保质完成。
2、负责车间5S现场管理,落实车间整理、整顿、清扫、清洁、素养标准化,维持车间规范、整洁、有序的生产环境。
3、管控生产物料领用、耗材使用,规范用料流程,控制生产成本、降低生产废料、减少物料浪费。
4、监督车间生产操作规范,把控产品生产质量,及时发现生产异常并整改,降低不良率。
5、优化生产流程、提升生产效率,做好生产数据统计、每日生产复盘。
6、配合公司整体销售计划,合理统筹生产产能,协助公司降本增效,维护公司整体利益。
二、任职要求
1、年龄35–45岁,心态稳重、执行力强、能吃苦耐劳,抗压能力强。
2、3–5年以上电线行业生产管理经验,熟悉电线生产工艺流程、物料损耗、车间运作模式。
3、精通车间5S管理、现场管控、人员管理、成本管控,有降本减耗实操经验优先。
4、责任心强、原则性强,做事严谨细致,以公司利益为重。
5、具备良好的沟通协调、现场问题处理能力,能高效管理生产团队。
三、薪资待遇
• 底薪:10-15K
• 福利:年终奖
• 稳定平台、长期发展、管理岗位权限充足
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市恒福嘉电业有限公司广东省东莞市虎门镇怀德新兴路1号2栋301室
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面议
东莞-虎门镇
学历不限
3年
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公司合伙人
岗位职责
1. 运营自有高端私域客户资源,挖掘企业商务礼赠、节日福利、高端定制礼品等需求;
2. 对接客户需求,沟通礼品方案、报价、样品,跟进订单洽谈与成交;
3. 维护私域客户关系,持续挖掘复购、转介绍机会;
4. 配合完成订单前期沟通,订单落地。
任职要求
1. 自带高端私域客户流量,拥有企业主、高净值人群等私域圈层资源;
2. 有礼品类销售经验,熟悉商务礼品、礼盒定制、礼品团购销售逻辑,懂客户开发;
3. 具备商务沟通、谈判能力,擅长维护客户信任,有责任心;
4. 时间自由,可兼职,不强制打卡上班;
5.具体薪资面议。
工作地点
广东省东莞市沙田镇虎门港企业总部大厦2106
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面议
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司中长期发展战略,统筹规划经营目标与实施路径;
2、全面负责研发、生产及供应链体系的管理优化;
3、主导核心大客户的市场拓展与维护,建立战略合作伙伴关系,确保消费电子订单的稳定增长;
4、搭建并完善内部管理体系,优化组织架构与人才梯队建设,提升跨部门协作效率与运营成本控制能力;
5、监控行业技术动态与市场趋势,组织关键技术攻关项目。
岗位要求:
1. 年龄33-48岁,管理或电子类相关专业大专以上学历
2. 10年以上开关电源行业工作经验
3. 具备工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力;
4. 良好的心态和担当,具备较强的领导、沟通、协调能力
5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神
7. 有充分的时间和精力投入到工作中,有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠村世纪路12号
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15-30K
东莞-厚街镇
大专
10年
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副总经理
业务资源合伙操盘岗
岗位职责
1.核心业务攻坚:聚焦公司B端大客户开发、渠道拓新、招商合作落地,主攻连锁餐饮、预制菜、食品代工、经销商渠道,快速增量破局;
2.资源对接转化:依托个人行业存量资源,对接精准大客户资源、供应链资源、渠道资源,完成商务洽谈、合作签约、订单落地、回款跟进;
3.业务体系搭建:协助总经理搭建销售招商体系、客户分级体系、拓客打法体系,统筹大客户维护、复购深耕、长期战略合作
4.业绩目标落地:承接公司年度经营目标,签订业绩协议,全权负责个人及业务板块的营收增量、订单交付、利润达标;
5.市场赋能升级:结合行业资源与市场经验,输出招商策略、大客户开发方案优化B端拓客模式,助力公司市场规模快速扩张。
任职要求
1.行业经验:3年以上调味品、餐饮供应链、食品B端招商、大客户销售管理经验,熟悉食品代工、定制调味、餐饮供货业务逻辑
2.资源核心:自带连锁餐饮、预制菜工厂、食品经销商、团餐、供应链平台优质资源,具备独立对接大客户、落地批量订单的能力;
3.能力要求:精通B端商务谈判、大客户运营、渠道开发,具备团队协作、目标攻坚、抗压落地能力;
4.模式认可:接受低固定薪资+合伙人分成合作模式,不依赖固定薪酬,以业绩结果换取高额收益;
5.优先条件:有快驴、美菜、连锁餐饮供应链合作资源,或深耕珠三角食品渠道者优先。
发展空间
核心业务全权主导,业绩优秀者可晋升全盘经营负责人,绑定公司长期发展红利。
补充说明
1.本岗位不招聘传统打工人,只招募自带资源、有操盘能力、想合伙创业、赚增
量收益的行业精英;
2.公司有成熟生产基地、稳定产能、合规资质、完善产品体系,缺渠道、缺资源、缺大客户,为合伙人提供完整落地后盾;
3.所有收益透明化、机制合同化,对赌目标、分成比例、分红规则签约明确,无套路、重共赢;
4.拒绝混日子、无资源、依赖固定薪资者,只对接精准实干型行业合伙人。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇坑美工业区5路7号
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30-50K
东莞-东坑镇
中专
3年
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总经理(事业合伙人)
总经理(事业合伙人)
岗位职责
1.全盘经营操盘:统筹公司整体经营战略、市场布局、业务拓新、团队管理及营收目标落地,对公司整体业绩、盈利、回款全权负责;
2.核心资源落地:依托个人自带连锁餐饮、预制菜、食品供应链、经销商优质资源,快速开拓B端大客户、落地批量订单、撬动长期稳定合作渠道;
3.经营优化升级:结合行业资源与市场经验,优化公司业务结构、招商模式、客户体系,统筹大客户维护、新渠道开发、年度业绩增量突破;
4.团队与业务管理:搭建业务招商体系统筹销售、商务团队工作,制定业绩目标、对赌考核机制,落地订单交付、回款全闭环;
5.资源价值转化:盘活个人行业人脉、渠道资源、合作资源,落地长期战略合作、批量集采、贴牌代加工等核心业务,实现公司营收规模化增长。
任职要求
1.行业硬性要求:深耕复合调味料、餐饮供应链、预制菜、食品经销行业5年以上,熟悉食品厂代工、大客户招商、渠道拓客全流程;
2.核心资源必备:自带连锁餐饮总部、预制菜头部企业、食品经销商、团餐供应链等优质一手客户资源,可快速对接落地合作订单;
3.能力要求:具备全盘公司经营、市场操盘、团队统筹能力,懂B端大客户谈判、商务宴请、渠道搭建、业绩增量落地:
4.认知要求:认可合伙人合作模式,接受业绩对赌、营收分成机制,有创业思维、共赢思维,抗压能力极强;
5.优先条件:有复合调味品工厂、食品科技公司高管任职经验、成功操盘过千万级年度业绩者优先。
薪资机制:
1.无固定底薪
2.合作方式:事业合伙人模式
3.收益体系:根据个人落地订单量、年度整体营收利润,享受高额业绩分成、年度分红、增量奖励,上不封顶;
4.发展权益:业绩达标可享有公司长期合伙权益、业务板块主导权,全权操盘公司市场与业务体系。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇坑美工业区5路7号
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东莞-东坑镇
高中
5年
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电商运营副总
岗位职责:
1、全面负责公司运营管理工作,制定年度经营目标及战略规划;
2、统筹硅胶产品、喷涂加工等核心业务的市场拓展与销售管理;
3、优化生产流程与质量管理体系,确保涂料研发及成品交付效率;
4、协调研发、生产、销售各部门资源,提升整体运营效能;
5、建立并完善内部管理制度,规范业务流程,降低运营成本;
6、负责团队建设与人才培养,提升员工专业能力与执行力;
7、监控市场动态与竞争对手情况,及时调整经营策略;
8、协助总经理处理日常行政事务及重大客户接待工作;
工作地点
广东省东莞市桥头镇通源达实业桥头镇禾石路7号
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18-25K
东莞-桥头镇
大专
5年
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事业部总经理
岗位职责:
1、全面负责事业部的经营管理,制定并执行事业部发展战略和年度经营计划
2、领导团队完成事业部各项经营指标,包括收入、利润和市场占有率等关键绩效指标
3、优化事业部组织架构,建立高效的管理体系和业务流程
4、负责重大项目的决策与推进,确保项目按时高质量完成
5、协调内外部资源,维护与客户、合作伙伴的良好关系
6、监控行业动态,及时调整经营策略以应对市场变化
7、培养和建设核心团队,提升团队整体专业能力和执行力
任职要求:
1、具备货运/物流/仓储行业相关管理经验
2、熟悉物流行业运作模式和市场发展趋势
3、出色的战略规划能力和决策分析能力
4、优秀的团队管理和领导能力
5、良好的沟通协调和商务谈判能力
6、能够承受工作压力,具备解决复杂问题的能力
7、工作经验不限,学历不限,语言不限
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦
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东莞-寮步镇
大专
5年
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总经理
招聘要求:
1、此岗位要求技术岗位出身,稳扎稳打到管理公司全盘,能全盘管理,实战经验丰富;
2、擅长绩效,管理公司内部中高层;
3、具备塑胶,注塑,喷涂行业背景工作经验;
4、年龄在40-50岁以内。
岗位职责:
1、制定工作目标、计划、明确责任;
2、落实工作执行、考核情况;
3、优化人员分配,最大化生产力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇客家围村
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20-40K
东莞-清溪镇
大专
8年
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