岗位职责：（非笔电本电脑外壳五金制造和阳极表面处理行业不接受投入个人简历）
简历中要特别注明以往五金笔电行业。
1.全面统筹供应链质量管理工作，组织制定质量部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 
2.建立、健全公司的质量保障体系、供应商管理体系，确保各项质量目标的实现；
3.制定及审核质量检验及质量控制的标准、流程，政策、制度及操作规范，确保质量检验及质量控制有效执行；
4.组织分析质量数据、定期编制质量总结报告，召集相关部门召开质量检讨会议，推动公司内部的开发质量、生产、技术、工艺、现场管理等方面的持续改善，以达成公司的质量目标并促进公司生产力；
5.主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；
6.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升团队精神和工作效率。
任职资格：
1、熟悉并能指导ISO族体系在公司的落地；同时能策划对应客户审核等工作；
2、年龄35~45岁，专科以上学历，有10年以笔电五金类产品质量专业领域工作经验、了解笔电类质量管控标准；至少有5年以上笔电五金后处理的工作经验（没有这要求，请勿投放个人简历，谢谢）。
3、对质量改善策划、质量工具运用能力、现场改善等质量活动具备优秀的从业经验。
4、能指导新人、有抗压能力、对团队可以做出贡献的从业者。

工作地点

广东省东莞市东坑镇科技路143号

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1、制定质量战略与计划
①、分析公司内外部环境，制定符合公司发展的长期和短期质量战略。
②、制定年度质量工作计划，明确工作目标和关键绩效指标（KPIs）。
③、监控和评估质量计划的执行情况，确保各项质量目标得以实现。
2、质量管理体系建设与维护
①、建立和完善公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001、IATF16949、VDA6.3等国际标准。
②、推动质量管理体系在公司各部门的贯彻执行，提高全员质量意识。
③、定期组织质量管理体系内部审核和管理评审，确保体系的有效性和适应性。
3、质量控制与改进
①、制定和实施质量控制计划，确保公司产品的生产和服务过程符合质量要求。
②、组织开展质量检查、验收和评估工作，对不合格品进行控制和处理。
③、推动质量改进活动，如六西格玛、精益生产等，提高产品质量水平。
④、分析和处理客户投诉，持续改进产品和服务质量。
4、供应商质量管理
①、制定供应商质量管理政策和流程，确保供应商提供的产品和服务符合质量要求。
②、对供应商进行定期评估和监督，问题改善辅导，确保供应商质量管理的有效性。
③、与供应商建立长期合作关系，共同提高产品和服务质量。
5、质量培训与文化建设
①、组织开展质量培训活动，提高员工的质量意识和技能水平。
②、宣传和推广质量文化，营造全员参与质量管理的良好氛围。
③、鼓励员工提出质量改进建议，激发员工的创造力和创新精神。
6、质量风险管理与合规性
①、识别、评估和控制质量风险，确保公司业务的顺利进行。
②、跟踪国家和行业的相关法规和标准变化，确保公司质量管理工作的合规性。
③、与相关部门合作，确保公司产品和服务符合国内外市场的准入要求。
7、跨部门协作与沟通
①、与研发、生产、销售等部门保持密切沟通，共同解决质量问题。
②、推动跨部门的质量协作和流程优化，提高公司整体运营效率。
③、参与公司高层决策会议，为公司的战略发展提供质量方面的建议和支持。
8、团队建设与管理
①、负责质量管理部门的团队建设和管理，选拔和培养优秀人才。
②、制定和执行部门绩效考核制度，激励员工积极工作并达成目标。
③、营造和谐、积极的工作氛围，提高员工的归属感和满意度

工作地点

广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇厦坭村金星工业区南区塘江街

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