深圳总裁/总经理/CEO工资待遇
深圳总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,66.93%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥23039/月,按经验,5年以上工资¥25821/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位51个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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运营总经理/副总经理
运营总经理/副总经理
该职位代为集团引入核心高管人才,提供丰厚且具市场竞争力薪酬方案,视候选人专业能力评估具体职务职级。
一、核心职责
(一)负责基地全盘运营管理和全面精益制造;负责经营指标,监控并达成利润、产值、成本及OEE、FPY、合格率、报废率、交付率等目标;
(二)负责战略执行,管理客户预期,持续提升商业合作的的战略地位与竞争价值;负责项目管理,跟进评审闭环与响应提升,持续优化内部运营效益与标准规范;
(三)负责运营体系,建设健全基地标准化、流程化、精益化、数智化运营管理能力;负责统筹整合,实现业务、技术、工程、生产、供应链与后台职能管理紧密协同并高效运作;
(四)统筹技术改造,推动精益生产、智能制造等项目,提升成本效益、工程技术与品质交付能力;统筹产能规划,主导新产品/NPI运营与量产爬坡,确保新项目从开发到批量生产高质量交付;
(五)统筹PDCA循环,建立运营体系配套7S规范、流程规范、作业标准、系统工具与培训材料等;统筹绩效考核,实施项目、组织与员工绩效与激励机制,提升团队凝聚力、执行力和创造力;
(六)统筹梯队建设,优化基地干部与人才梯队,实施人才发展方案,保障人才供给与能力供需等;完成集团战略项目与上级领导交代的其他任务。
二、任职要求
(一)45岁以内,工科本科及以上学历,硕士优先;机械、自动化、工业、材料等相关专业;正直诚信,专业敬业,具有极强的战略执行和运营管理;
(二)8年以上金属精密制造,具备构建工厂标准化运营体系、平衡产能、统一绩效并实现降本增效能力,深谙客户质量体系、业务流程与技术标准;
(三)强烈绩效理念与结果导向,以数据为核心驱动精益制造,解决复杂经营管理问题;熟悉行业发展趋势和技术动态,定期国内外出差。
工作地点
广东省深圳市龙华区国泰达鸣精密机件(深圳)有限公司
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30-60K
深圳-龙华区
硕士
经验不限
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总经理
光学镜片领域头部企业高薪诚聘:
总经理/VP 年薪:50-100万
工作内容:
一、 制定并执行公司战略
二、技术研发与创新驱动
三、运营与卓越制造
四、拓展市场与客户关系
五、组织与人才发展(关键支撑)
1. 高管团队建设:招募、培养和管理研发、运营、销售等核心高管团队。
2. 关键人才激励:设计并批准针对核心技术骨干、高端人才的长期激励方案(如股权激励),防止人才流失。
3. 组织效能提升:推动跨部门(研发、生产、销售)的协同流程优化,提升组织应对大客户需求的敏捷性。
六、财务与风险管理
十年以上大中型制造业管理经验/其中光学领域不低于五年
坐标:深圳/钦州
工作地点
广东省深圳市宝安区三民工业园1
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500-1000K
深圳-宝安区
本科
10年
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