惠州品质经理/主管工资待遇
惠州品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，41.59%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥10200/月，按经验，5年以上工资￥11000/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1672个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质主管
1、熟悉冲压件，螺丝件，车床件的五金产品
2、3年以上五金制品公司的品质经理管理经验
3、熟悉ISO质量管理体系及品质8D
4、熟悉三次元、二次元检测及氢脆检测及材料硬度检测。
工作地点
广东省惠州市惠东县健强医院旁边300米
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9-15K
惠州-惠东县
大专
3年
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品质经理（PCBA）
岗位职责：
1、全面负责PCBA品质管理工作，涵盖SMT、DIP等全制程的品质管控。
2、建立并完善品质管理体系，确保产品符合客户及行业标准。
3、主导客户质量问题的处理与沟通，维护良好的客户关系。
4、领导品质团队，制定部门目标与计划，并监督执行。
5、组织进行质量数据分析，推动持续改进活动。
6、负责供应商质量管理，确保来料品质稳定。
7、统筹内外部审核工作，确保体系有效运行。
8、制定并实施员工品质意识与技能培训计划。
任职要求：
1、具备SMT、DIP全盘品质管理经验，熟悉PCBA生产工艺与质量标准。
2、拥有丰富的客户应对与沟通经验，能有效处理客户投诉与要求。
3、具备优秀的领导力与魄力，能够担任部门最高管理者。
4、年龄在45岁以内。
5、包吃包住，薪资待遇面议。
工作地点
广东省惠州市惠城区晶泰集团B栋二楼
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18-22K
惠州-惠城区
大专
5年
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品质经理/主管
岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、组织制定质量管理制度和流程，并监督执行情况；
3、主导产品质量检验、过程控制和异常问题处理，提升产品合格率；
4、协调内外部质量审核，推动持续改进和质量目标的达成；
5、培训团队成员，提高全员质量意识和技能水平；
6、分析质量数据，定期报告质量绩效和改进措施；
任职要求：
1、有有刷直流电机品质主管2年以上经验（180/370/360/380/390/540/550系列）
2、学历不限，质量管理相关专业更佳；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准；
4、具备良好的沟通协调和问题解决能力；
5、能够独立处理质量异常和推动改进项目；
工作地点
广东省惠州市博罗县超利威电子科技有限公司
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10-15K
惠州-博罗县
大专
3年
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品质主管
岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查仪器仪表产品，确保质量达标；
3、组织质量培训和审核，提升团队质量意识和操作技能；
4、处理客户质量投诉，分析原因并实施改进措施；
5、协调内外部质量审核，推动持续改进项目；
任职要求：
1、具备5年及以上相关工作经验
2、有FPC连接器行业品质管理经验者优先
3、良好的沟通能力和团队协作精神
4、能够适应快节奏工作环境，积极主动解决问题
工作地点
广东省惠州市惠城区三栋镇数码园北区恒康一路D区厂房(聚广隆门楼直入100米)
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9-14K
惠州-惠城区
大专
5年
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品质经理/主管
岗位职责：
1.负责公司的全面质量管理工作;2.负责本部门质量环境安全健康管理体系文件的编写审核;3.参与供应商的选择、评定与控制;4.参与销售合同评审，客户投诉的处理，组织相关部门进行原因分析，做出相应改善及预防措施，并跟进实施效果;5.负责公司所有检测设备的检定、校正、测里系统分析及管理6.负责公司质里记录的收集、编制、标识、贮存、保护、保存期限和处置控制;7.参与公司质量目标及本部门分解目标的制定与控制及考核;8.负责公司内部统计技术的选择与应用;9.参与数据分析及持续改进工作;10.负责公司纠正和预防措施的制定，整改及效果验证工作;11.参与品质成本的分析与控制工作;12.负责本部门人员的培训工作;完成公司董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
大专以上学历，专业不限。8年以上品质管理经验。接受过IS09000/IS014000/IS045001/TS16949培训,2.搜受过系统药品质管理培训，熟练运用PDCA 8D、5whyMSA SPC、Control plan等品质工具。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市华奥(广东)电梯科技有限公司厂区
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8-12K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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品质主管
岗位职责：
1、负责制定和完善品质管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督制程检验（IPQC）、制程质量控制（PQC）和成品检验（FQC）的执行，及时发现和解决质量问题。
3、主导8D报告的分析和制定，运用QC七大手法和五大核心工具进行持续改进。
4、根据不同客户需求，制定书面检验标准，并确保标准在各部门有效执行。
5、协调和处理品质异常，推动生产流程优化，提升整体产品质量。
任职要求：
1、年龄28-48岁，身体健康，能适应工作环境。
2、学历不限，具备纺织或相关行业经验2年，有手袋或制衣厂工作经验优先。
3、熟悉验布流程、布料测试方法，了解国内外最新环保标准。
4、掌握ISO质量管理体系，熟练操作电脑办公软件。
5、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从上级安排。
工作地点
广东省惠州市博罗县桦阳工业园桦阳一路
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面议
惠州-博罗县
学历不限
2年
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品质主管
一、专业技能要求
1.需熟练掌握卡尺、千分尺、螺纹塞规、投影仪等基础测量工具，部分岗位还需操作三坐标或二次元测量仪。
2.熟悉进货（IQC）、制程（IPQC）、出货（OQC）检验流程及标准（如GB2828抽样标准）。
3.能解读图纸（包括第一角/第三角投影法）并进行英制/公制换算。
4.了解冲压、钣金生产工艺及表面处理流程。
二、质量管理能力
5.问题处理与记录
6.能统计不合格品、分析质量事故，并提交质量报告。
7.熟悉质量管理工具（如PDCA、5Why分析等）。
8.流程优化意识
9.通过降低废品率、减少返工次数等方式控制质量成本。
10.全流程品质管控
11.负责来料（IQC）、制程（IPQC）、出货（OQC）检验及异常处理（如8D报告、SPC分析）。
12.主导客户投诉处理，包括退货分析、返工方案制定及改善效果验证。
体系与标准落地
13.熟悉ISO9000、IATF16949等质量管理体系，参与内外部审核及问题整改。
三、职业素质要求
11.工作态度
12.需具备责任心、执行力及抗压能力，保持客观公正的心态。
13.沟通与培训能力
14.能协调生产与品质部门的矛盾，并指导员工规范操作。
15.基层质检员需2年以上五金模具检测经验，
16.主管级则要求5年以上行业经验及相关证书。
17.四、其他要求
18.需基础电脑操作能力，会ERP优先
工作地点
广东省惠州市惠城区广东华响精密科技有限公司水口街道鹿岗村合业三路1号05地块第9号楼厂房
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7-14K
惠州-惠城区
学历不限
5年
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品质主管
岗位职责：
1、负责建立和维护品质管理体系，确保符合ISO 9001等标准要求；
2、制定并优化品质控制方法，熟练运用SPC、FMEA等工具进行品质管理；
3、监督散热风扇生产流程，确保产品符合相关品质标准；
4、带领团队完成品质检验任务，及时处理质量问题；
5、协调各部门解决品质异常问题，推动改进措施的落实；
6、定期组织品质培训，提升团队的专业能力；
7、分析品质数据，提出流程优化建议；
8、制定品质管理目标，并监督执行情况；
9、参与新产品开发过程中的品质评估和风险分析；
10、完善内部品质文件和记录，确保文档规范性；
11、跟踪客户反馈，制定纠正预防措施；
12、推动品质文化建设，提升全员品质意识；
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业优先考虑；
2、具备5年以上品质管理相关工作经验，有散热风扇或制造行业经验者优先；
3、熟悉ISO 9001等品质管理体系的建立和维护；
4、掌握SPC、FMEA等品质管理工具的使用方法；
5、了解散热风扇的生产工艺和品质标准；
6、具备良好的团队领导和管理能力；
7、拥有较强的沟通协调能力，能够高效解决问题；
8、责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力；
9、具备敏锐的问题发现能力和改进意识；
10、能够独立完成品质数据分析和报告撰写；
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州安东产业园
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8-10K
惠州-博罗县
学历不限
应届毕业生
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品质主管
岗位职责:
1. 主导公司品质管理系统，确保产品质量符合行业标准；
2. 监控品质控制过程，定期评估品质绩效；
3. 组织和实施内部培训，提升团队品质意识；
4. 协调跨部门合作，推动品质改进措施；
5. 处理品质问题，确保及时解决。
任职要求：
1. 具备五金产品或同类产品经验，懂质量体系认证；
2. 熟悉品质管理工具和方法，能够运用于实际工作中；
3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内部关系。
另招品质专员2名
工作地点
广东省惠州市博罗县李屋村李白路40号
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8-12K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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