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  • 品质部经理

    品质部经理

    惠州-惠阳区

    本科

    经验5年

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    桥兴电子- HR·高小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
    2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
    3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
    4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
    5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
    6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
      
    任职要求:
    1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
    2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
    3.英语可作为工作语言。    

    工作地点

    怡发工业园

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    9-15K
    惠州-惠阳区
    本科
    经验5年
    HR头像
    高小姐
    今日活跃

    品质经理/主管、办公软件、品质检查、品质管理、质量、质量管理、质量计划、质量检验标准、研发、质量事故、产品、产品质量

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  • 品质部经理

    品质部经理

    惠州-惠阳区

    高中

    经验3-5年

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    国丰达- HR·袁小姐

    职位描述:

    对五金冲压,或烤漆,外观流程专业
    品质主管工作岗位职责及权限:
    a)      组织制度健全品质部门的管理与规划,提升产品质量。解决产品在生产过程中出现的主要不合格项。
    b)      主导本部门人员的专业知识与技能培训,确保品质系统的正常运作。
    c)      品质管制实施之督导,全面掌控品质部的运作及管理。
    d)     负责对外的质量保证事务并把客户的要求传达到本部门及其它部门。
    e)      组织召开产品质量、质量体系、安全生产等等会议。
    f)       负责本部门内部的组织管理工作。
    g)      品质管控、人员的调配与单据的审核。
    h)      品质异常分析与决策,客诉的处理。
    i)        部门人员的绩效评估与考核。
    j)        完成上级临时交办的其它工作
    
    a) 对下级人员的调配、奖惩的决策权或建议权,对所属下级工作的监督、检查权、考核评价权。
    b)对职责范围内相关事务的知情权。
    c)对产品异常的最终决定权。
    d)对顾客投诉的核实权、解释权。
    
    年龄30-45岁,有五金冲压和表面处理工作经验8年以上。
    

    工作地点

    金泰源工业园-2号门

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    12-15K
    惠州-惠阳区
    高中
    经验3-5年
    HR头像
    袁小姐
    刚刚在线

    品质总监、全面质量管理 (TQM)

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