【诚聘：研发副总（首席技术官），月薪8-12万左右，具体面议】
任职要求:
1、硕士学历，博士学历更佳，年龄35-42岁；
2、同行头部电源企业研发总监岗位工作经验+5年集团化同行业领域研发高层管理工作经验;
3、具有深厚的电力电子技术理论功底，熟悉磁性元件、功率器件以及常用电路拓扑电路;
4、熟悉相关电源及新能源电子产品设计，对电力电子技术发展及市场需求有一定远见;
5、掌握新产品规划,方案审核,重点客户技术服务能力和标准化推动能力;
6、精通研发产品设计流程和常用元器件的各项性能，熟悉行业标准、安规标准;
7、精通研发成本控制、产品品质控制、客户需求有较深的理解；
8、熟悉研发团队管理，擅长研发梯队人才建设。
岗位职责:
1、主导集团未来3~5年技术路线制定;就未来技术走势，为公司决策层提供专家建议;
2、主导集团逆变器、大功率高效数字电源关键技术预研与产品平台开发;
3、负责集团创新性技术、新材料、新工艺、新平台、KA项目和产学研高薪技术等项目开发与研究;
4、主导知识产权保护、标准化平台规划管理并监督实施，确保满足集团未来可持续发展的技术创新和高标准、低成本的需求。
5、主导集团研发体系“标准材料库”、“技术方案库”与“标准产品库”动态维护:设计标准制定与管理:子公司设计标注化管控。

工作地点

广东省惠州市惠城区惠城区

一键扫码
随时沟通