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惠州产品研发总监工资待遇
惠州产品研发总监工资水平一般一个月多少钱?其中96.15%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:惠州产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥31962
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 游戏卡片开发员

    游戏卡片开发员6-8K

    惠州-博罗县

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责游戏卡片产品的设计与开发,制定产品开发计划并推动实施;
    2、根据市场需求和用户反馈,优化现有卡片产品功能及性能;
    3、参与新产品概念的提出与可行性分析,确保产品符合行业标准;
    4、与生产部门协作,确保产品从设计到生产的顺利转化;
    5、跟踪产品上市后的市场表现,持续改进产品质量和用户体验;
    6、整理并归档产品开发相关文档,确保信息完整性和可追溯性;
    
    任职要求:
    1、学历不限,具备卡片类产品开发经验者优先;
    2、熟悉生产制造流程,了解加工工艺及相关技术;
    3、具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应新环境;
    4、良好的沟通协调能力,能够高效对接内部团队和外部供应商;
    5、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神;
    6、语言能力不限,但需具备基本的书面和口头表达能力;
    
    

    工作地点

    广东省惠州市博罗县雍圣公司

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    6-8K
    惠州-博罗县 学历不限 经验不限
    雍圣电脑刺绣商标制造
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发副总(首席技术官)

    研发副总(首席技术官)80-120K·13薪

    惠州-惠城区

    硕士

    10年

    【诚聘:研发副总(首席技术官),月薪8-12万左右,具体面议】
    任职要求:
    1、硕士学历,博士学历更佳,年龄35-42岁;
    2、同行头部电源企业研发总监岗位工作经验+5年集团化同行业领域研发高层管理工作经验;
    3、具有深厚的电力电子技术理论功底,熟悉磁性元件、功率器件以及常用电路拓扑电路;
    4、熟悉相关电源及新能源电子产品设计,对电力电子技术发展及市场需求有一定远见;
    5、掌握新产品规划,方案审核,重点客户技术服务能力和标准化推动能力;
    6、精通研发产品设计流程和常用元器件的各项性能,熟悉行业标准、安规标准;
    7、精通研发成本控制、产品品质控制、客户需求有较深的理解;
    8、熟悉研发团队管理,擅长研发梯队人才建设。
    岗位职责:
    1、主导集团未来3~5年技术路线制定;就未来技术走势,为公司决策层提供专家建议;
    2、主导集团逆变器、大功率高效数字电源关键技术预研与产品平台开发;
    3、负责集团创新性技术、新材料、新工艺、新平台、KA项目和产学研高薪技术等项目开发与研究;
    4、主导知识产权保护、标准化平台规划管理并监督实施,确保满足集团未来可持续发展的技术创新和高标准、低成本的需求。
    5、主导集团研发体系“标准材料库”、“技术方案库”与“标准产品库”动态维护:设计标准制定与管理:子公司设计标注化管控。

    工作地点

    广东省惠州市惠城区惠城区

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    80-120K·13薪
    惠州-惠城区 硕士 10年
    英特人力资源
    人力资源服务 1-100人
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