佛山企业培训师工资待遇

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• 培训/行政专员

  培训/行政专员6.5-8K

  佛山-顺德区

  本科

  1年

  岗位职责：
  （一）培训管理工作
  1. 负责生产新员工入职、三级安全、岗位通识培训，完成授课、考核、建档闭环管理。
  2. 统筹在岗、转岗、轮岗员工技能培训，结合SOP操作、质量规范、现场作业要求开展理论+实操培训，确保员工持证合规上岗。
  3. 维护员工培训档案、岗位技能矩阵、特种作业资质台账，资料齐全规范，满足IATF16949体系及主机厂审核。
  4. 独立制作培训课件，落地安全、质量、精益、现场改善等专项培训，按月统计培训数据、输出培训总结。
  5. 协助管理内部讲师团队，协调排课、课件优化及日常培训落地工作。
  （二）综合行政工作
  1. 负责生产部门日常行政事务、通知传达、会议纪要、文件分类归档、台账管理。
  2. 协助厂区6S督导、考勤汇总、纪律管理，配合日常后勤保障工作。
  3. 协助开展质量月、安全月、员工活动等企业文化落地工作。
  4. 配合客户及审核接待、资料整理，完成部门交办的各项临时事务。
  岗位要求
  1. 学历：本科及以上学历，人力资源、行政管理、经管类、机械/工业工程相关专业优先。
  2. 经验：1年以上制造业、汽车零部件行业培训/行政经验，优秀应届生可培养。
  3. 能力：熟练使用Office，能独立做课件、PPT、做台账、写报表、整理归档资料。
  4. 专业认知：了解工厂现场管理、5S、精益基础，知晓IATF16949基础审核逻辑优先。
  5. 素养：工作细致严谨、执行力强、沟通顺畅，能适应工厂环境，可承受日常事务压力。

  工作地点

  广东省佛山市顺德区广东顺德川崎汽车零部件有限公司穗香工业园培龙路9号

  

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  6.5-8K

  佛山-顺德区 本科 1年
  

  川崎汽车零部件

  汽车零部件 500-1000人