东莞企业培训师/讲师工资待遇
东莞企业培训师/讲师工资水平一般一个月多少钱?其中54.16%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞企业培训师/讲师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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公司规模扩大急聘家政培训讲师
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,康复理疗,小儿推拿)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案;
2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训
3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。
任职要求;
1,65周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先;
2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己
3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神;
4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训;
薪资:底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上(上不封顶)
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
不限
不限
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职业规划师
1.负责日常咨询和到店情况,沟通意向客户达成签单(公司提供客资)
2.对绩效负责
3.负责维护学员信息系统和数据
4.完成领导交办的其它工作任务
岗位要求
1、需要有过家政类招生经验
2.良好的沟通能力;
3.会基础办公软件;
4.性格开朗,积极肯干,抗压能力强,有学习精神;
5.有耐心,热爱家政行业
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
不限
不限
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培训讲师
岗位职责:
1、负责理论课、实操课讲授和考核,并收集教学案例,参与课程更新升级。
2、负责教材教具管理。
3、负责课程陈品宣传,公开课讲授。
4、负责对往期及在培训学员维护,知识解答。
5、负责独立进行专业培训,采用灵活多样化的教学手段达到优质的培训效果。
岗位要求:
1、具备扎实的理论知识,普通话标准,年龄20~50岁,人品好。
2、能够熟料使用电脑以及办工软件,会做PPT.
3、有一定的母婴、育婴师、催乳、产康、小儿推拿的专业技能知识。
5、接受新手,新手有人带。只要你热爱这个岗位,我们欢迎你的加入!
年龄要求: 不限
语言要求: 不限
工作地点
广东省东莞市厚街镇中安国际大厦
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8-12K
东莞-厚街镇
不限
不限
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高级讲师
1、与全国合作的经销商进行活动的安排,分析顾客的身体情况,了解顾客需求,体验式营销。(非保健品)
2、负责整场活动的流程及讲课,与市场人员相互配合。
3、根据市场需求,对市场一线人员进行相关专业知
任职资格:
1、大专以上学历,能够接受出差,相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑
2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识;
3、对工作有热情,有目标感,对自我有要求。
4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力,愿意学习。
薪资构成:底薪+提成+出差津贴。,有行业经验者待遇可谈。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇镇塘广场路一号
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16-32W/年
东莞-塘厦镇
中专
1年
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培训讲师
岗位职责:
1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能;
2、制定并优化培训计划,提升教学质量;
3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议;
4、协助完善培训资料及教材;
5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力;
任职要求:
1、年龄25-50岁,性别不限;
2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力;
3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导;
4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天;
5、公司提供食宿,并依法缴纳社保;
注意:具体薪资待遇面议。
工作地点
广东省东莞市中堂镇广东省东莞市广场路
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10-15K
东莞-中堂镇
高中
不限
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讲师
岗位职责:
1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能;
2、制定并优化培训计划,提升教学质量;
3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议;
4、协助完善培训资料及教材;
5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力;
任职要求:
1、年龄25-50岁,性别不限;
2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力;
3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导;
4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天;
5、公司提供食宿,并依法缴纳社保;
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市万江街道大莲塘社区金联路1号
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10-15K
东莞-万江区
高中
不限
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家政培训专员
岗位职责:1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导,确保学员掌握相关技能。
2.跟进制定和完善现有培训内容,保证教学质量。
3.做好培训记录,跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出改进建议。
4.评估培训效果,并提交分析报告,以便公司优化培训计划。
5.根据家政从业人员的需求和客户反馈,有针对性地进行强化培训。
6.宣传公司的企业文化,提高服务人员的服务理念
工作地点
广东省东莞市东城区美杰商业广场3楼
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7-14K
东莞-东城区
大专
3年
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培训师
负责企业文化的宣导、落地与深化,通过设计并实施企业文化培训项目,推动员工对企业价值观、使命、愿景的认同,增强组织凝聚力,促进文化与业务战略的协同。
核心职责:培训体系搭建(企业文化,内外训)
根据公司战略及文化价值观,设计分层级、分阶段的企业文化培训体系(如新员工文化融入、管理者文化领导力等)。
开发标准化课程、案例库及工具包(如文化手册、视频、工作坊等)。
培训实施与交付
主导企业文化培训项目(如新员工入职文化培训、文化价值观工作坊、文化主题活动等)。
文化传播与落地
协同内部传播团队策划文化传播活动(如文化故事征集、榜样人物访谈)。
跟踪文化落地效果,通过调研、访谈等方式反馈优化建议。
跨部门协作
与业务部门合作,将文化价值观融入业务流程(如绩效管理、人才发展)。
为管理层提供文化赋能支持(如领导者文化代言人培训)。
效果评估与迭代
制定文化培训的评估机制(如满意度、行为改变、业务影响)。
定期复盘并优化培训内容与形式。
任职要求硬性条件
学历:本科及以上,人力资源管理、心理学、组织行为学、管理学等相关专业优先。
经验:3年以上企业文化/培训相关经验,有大型企业或咨询公司背景者优先。
技能:
熟练掌握培训方法论。擅长课程开发与互动式教学设计
软性素质
高度认同企业文化,具备同理心与感染力。
擅长跨部门沟通,能平衡文化理想与业务现实。
创新思维,能针对不同群体设计差异化方案。
绩效指标
文化培训覆盖率(如新员工参与率≥95%)。
文化认同度提升(年度调研得分增长)。
业务部门对文化落地的正向反馈。
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区横中路33号(环莞快速出口)
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10-15K
东莞-长安镇
本科
不限
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急招家政讲师
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁
工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识;
2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。
6、普通话标准
工作地点
广东省东莞市莞城区广东省东莞市宛城区鸿福大厦A区501
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10-15K
东莞-莞城区
大专
2年
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