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职位描述
人力资源经理/主管
人事专员
劳动合同终止
劳动合同变更
职位类别： 人力资源经理/主管
1.负责招聘网络更新及简历处理； 2.负责部员工入职、转正、晋级、升职、异动以及离职手续的办理，及转正人员社保购买的申请； 3.负责员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续的办理； 4.负责员工信息档案的建立与维护，及时更新公司员工花名册； 5.负责员工劳动合同、人事档案、考勤相关资料的归档工作与整理； 6.负责员工考勤信息的统计与汇总与宿舍水电费分摊； 7.负责员工工资核算、工资条制作、管理处工资表提供； 8.每月员工打卡记录核对并统计乐捐金额； 9.办公用品、工作服的申购、保管及发放； 10.宿舍居住更新登记。 分享 邮件
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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企业简介
安尔通
- 行业： 电子/半导体/集成电路
- 规模： 1-100人
- 性质： 民营
- 当前职位： 人事专员
深圳市安尔通科技有限公司成立于2004年，经过十余载的发展，在行业内是一家集研发、生产、销售为一体，致力于安全检查设备行业的大型安检设备制造商龙头企业，年销售额2亿元人民币。 公司生产厂房面积达1.7万平方米，员工人数峰值350人，公司设有股东会、董事会、总经办、人力资源部、财务部、研发部、营销事业部、外贸事业部、采购部、物流部等全国一线城市办事处，产品的主要研发人员具有近十年的安检设备研制经验，全部来自国内一本院校，如清华大学、北京大学、中山大学等，全部在安检设备的设计和制造方面有较深的理论造诣和丰富的制造经验，先后荣获深圳市“高新技术企业”、深圳市“软件企业”和深圳市“专利试点企业”等称号。 公司全体员工满怀热情为成为中国安检行业的巨人而奋斗，为树立民族品牌而努力！
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