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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
一、工作职责: 1.负责研究、制定和优化组织相关各项体系、制度与流程,包括组织架构管理、岗位管理、编制管理等; 2.根据公司战略发展,负责组织架构的设计、调整、优化、审核及管理工作,推进组织架构变化的持续优化和规范化; 3.根据公司战略需求,辅导公司人力资源体系搭建与调整建设。包括组织架构的调整,岗职及流程梳理、搭建及完善,人员发展与规划等; 4.根据公司发展需求负责组织管理工具的开发、进行组织诊断,推进组织发展; 5.建立核心岗位胜任力模型,明确各岗位各职级的任职资格标准,搭建能力发展通道。 二、任职资格: 1.人力资源、企业管理等相关专业优先;至少5年人力资源岗位工作经验;有大型地产企业组织发展工作经验者优先; 2.具有系统化的人力资源管理认知和思考;具备该模块体系化建设能力;掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建; 3.具有较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力,沟通表达能力。 4.心态开放、积极主动、结果导向,学习能力强。 分享
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
融创中国广深区域江中公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 组织发展总监/经理
融创中国广深区域江中公司简介 融创中国控股有限公司是一家于香港联交所上市的专业从事住宅及商业地产综合开发的企业,公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略。公司专注于高端物业的开发和管理,以“至臻,致远”为品牌方向,以“客户需求”为导向,持之以恒的为客户专注打造高端精品物业,立志成为对高端品质不懈追求的房地产行业领跑者。 基于对市场发展的精准判断,对消费者需求的敏锐洞悉,以及对高品质的不懈追求,公司采用先进的设计理念和严格的管理监控体系,致力于不断提升项目定位、规划设计、建设和服务能力,提升项目综合品质,打造精品项目。经过多年操作积累,融创在所进入城市产生了强大的市场影响力和品牌竞争力,赢得客户高度认可。 融创中国持续聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南八大区域和一线、环一线及核心城市,开发销售高端精品物业,拥有众多处于不同发展阶段的项目,产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。2015年融创中国实现销售金额734.6亿元,业绩名列全国房企第九位;2016年融创中国销售金额达到1553.1亿元,位列全国房企第七位,成为最具发展潜力的房地产TOP年融创中国销售金额达到3620.1亿元,位列全国房企第四位。 在未来,公司将不断提升核心竞争力,继续拓展品牌影响力,追求企业与客户的共同发展,并为客户提供更舒适、更高品质的产品和服务。 2016年11月,融创中国广深区域江中公司正式成立。短短一年多时间里,我们的团队从最初的10人到目前的350余人,规模从两个项目到现在的七个项目,我们的运转也很高效,目前4个项目已开盘,2个项目开盘在即,1个新获取项目亟待开发。融者共创,江中公司所有人员整装待发,为实现粤港澳大湾区发展蓝图阶段目标奋斗不息。
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