岗位职责：
1、负责海外无人机部件（飞控、电机、电池、图传等）的销售工作，制定区域/行业销售计划，完成月度、季度及年度销售额、回款率等核心指标；
2、独立开拓客户资源，包括无人机整机厂、集成商、经销商、行业终端客户，建立完善的客户档案；
3、对接客户需求，提供部件选型建议、报价方案及定制化解决方案，主导商务谈判、合同签订等全流程工作；
4、跟进订单生产、物流、交付及验收进度，及时处理客户反馈与售后问题，维护客户关系，提升复购率与客户满意度；
5、收集行业政策、市场动态及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议，协助公司优化产品与销售策略；
6、配合团队完成展会、技术交流会等市场推广活动，搭建并维护区域销售渠道。
任职要求：
（一）基本要求
1、大专及以上学历，英语书写流利，市场营销、电子信息工程、机械设计、航空航天等相关专业优先；
2、1-3年无人机行业、电子元器件、工业品B2B销售或电商平台（京东/天猫）运营经验，有无人机部件销售经验者优先，优秀应届生可放宽；
3、年龄22-35岁，身体健康，能适应中短期出差（B2B方向核心要求）；
4、无不良从业记录，熟悉工业品销售合规要求，了解无人机行业相关政策者加分。
（二）核心能力
1、具备较强的客户开拓、需求挖掘与商务谈判能力，能独立完成销售全流程工作；
2、了解无人机核心部件基础原理、性能参数，能根据客户场景提供专业选型建议，可快速对接技术团队输出解决方案；
3、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，能高效联动技术、生产、售后团队推进业务；
4、目标导向明确，抗压能力强，具备强烈的责任心与结果意识；
5、熟练使用Excel、PPT及各类办公软件。
（三）加分项
持有无人机驾驶员合格证、电子工程师等相关证书；
拥有军工、工业级无人机部件销售经验，熟悉GJB标准；
具备OEM/ODM项目合作经验，能主导客户定制化需求对接；
自带无人机行业客户资源（整机厂、集成商、经销商等）；
岗位福利：
薪资结构：底薪（根据经验面议）+ 高提成（销售额的百分比）+ 绩效奖金能力突出者上不封顶；
基础福利：五险、、法定节假日、节日福利、定期培训、组织团建；
激励福利：月度销冠奖、季度开拓奖、带薪培训（产品+销售技能）、晋升通道（销售→销售主管→销售经理→区域总监）；
其他福利：交通补贴、团建活动、员工宿舍