工作地點：孟加拉國 

1. 職位概述 我們正在尋找一位具責任感、注重細節且具備強大分析能力的專業人才，擔任廠 長與財務總監 (CFO) 的雙重得力助手。

 2. 主要工作職責 

A. 進出口與保稅合規 • 審核、核實並管控進出口相關單證（商業發票、海運提單、信用證、報關單、 原產地證明等），確保內容一致且符合合規要求。 • 監控保稅物料及庫存餘額，確保嚴格符合孟加拉海關及保稅倉庫之法規。 • 協調與溝通供應商、貨運代理、報關行、銀行及內部各部門。

B. 物料平衡與數據核對 • 監控完整的物料流程：進口 → 保稅倉庫 → 生產 → 消耗 → 成品 → 出 口 → 餘額。 • 定期編製物料平衡報告 (Material Balance Reports)，追蹤 BOM 標準與實際消 耗量，並調查庫存差異或異常損耗。 • 維護並更新進出口總表 (Import and Export Master Lists)。

 3. 任職資格與經驗要求 • 學歷：工商管理、管理學、會計、財務、國際貿易或相關專業學士學位。 • 工作經驗：5 至 10 年經驗，進出口/保稅管理或 商業/庫存控制之複合背景。 • 行業知識：具備保稅/出口型製造工廠（特別是孟加拉本地）工作經驗者優先 考慮。

 4. 必備技能 • 高管與行政技能：具備強大的組織能力、專業素養、處理機密資訊的保密意 識。

 • 技術與合規技能：深諳進出口流程、海關法規及保稅倉庫管理。 • 數據與 Excel 能力：精通 Microsoft Excel 高級功能（VLOOKUP/XLOOKUP、樞 紐分析表 Pivot Tables、SUMIFS、數據核對及報表分析儀表板）。 • 溝通能力：具備優秀的英語書面及口頭表達能力，擁有良好的跨部門協調及 與外部利益相關者溝通的能力。 

5. 優先考慮之加分條件 具備以下經驗者將獲優先考慮： • 財務 / 會計經驗 • 海關及保稅管理經驗 • 製造業經驗 • 庫存控制經驗 • 供應鏈經驗 • ERP 系统操作經驗 • 內部審計經驗 • 合規管理經驗 • 人力資源 / 行政經驗 • 團隊管理或跨部門協調經驗 

6. 個人勝任素質 理想求職者應展現出： • 注重細節 • 強大的數字與邏輯分析能力 • 高度的責任感 • 良好的問題解決能力 • 優秀的溝通與協調技巧 • 良好的文件歸檔與記錄管理能力 • 良好的組織與時間管理能力 • 能夠主動發現數據差異並持續跟進至問題解決 • 能夠獨立工作 • 能夠在壓力下工作並按時完成任務 • 具備高度誠信與保密意識 • 良好的團隊合作與跨部門協同能力 • 對合規及風險控制抱持積極主動的態度 

7. 語言要求 • 需具備良好的英語書面及口頭溝通能力。 • 能夠與本地員工、管理層、供應商、海關報關行、貨運代理及其他外部單位 進行有效溝通