职位描述：

岗位职责：
1、处理客诉异常问题，确保客户满意度；
2、监督并解决厂内品质异常，保证产品质量；
3、负责品质部门的日常工作，确保各项工作顺利进行。

岗位要求：
1、具备品质管理相关工作经验，熟悉品质管理体系；
2、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理客户投诉；
3、具备较强的问题解决能力，能够快速定位并解决品质问题。
4、对本部门人员进行培训；
5、协同采购对供应商进行评估。
任职资格：
1、大专及以上学历，25-40岁；
2、5年机械行业（设备零件）检验工作经验，熟练使用卡尺，千分尺，高度仪等常规测量器具；
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力；
4、机加工行业5年以上经验；
5、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直；
6、能够承受一定的工作压力，适应加班需求。

福利待遇：
※福利一：6天工作制，购买社保、享有国家法定假日、带薪年假等。
※福利二：公司包吃住，全勤奖。
※福利三：不定期举办职工聚餐活动。 
※福利三：提供完善的晋升通道和内部选拔机制，为员工提供广阔的个人发展空间。 节日慰问：端午节粽子、中秋月饼等。
所属行业：生产/制造/加工领域，注重细节和执行力的专业人士欢迎加入！

职位描述：

【工作内容】
1、负责生产制程质量的日常监控与检验，确保产品符合客户及公司标准；
2、组织并执行质量检查流程，及时发现并处理质量问题；
3、协调生产部门，推动质量改进措施的落实；
4、汇总质量数据，撰写质量报告并提出改进建议。
5、对各部门的QC进行培训检验技能。
6、提高品质意识，能处理制程上的问题。
7、协助品质主管做好品质部的日常工作。
【任职要求】
1、五金厂工作经验要求3-5年，有责任心和良好的沟通能力；
2、具备基本的质量管理知识，能熟练使用测量工具；
3、工作认真细致，具有团队协作精神；
4、会使用品质检验的工具与量具。

职位描述：

IPQC组长
1、负责现场QC管理工作，包括出勤、考勤、日常纪律、人员工作协调安排；					
2、负责现场相关标准培训和落地实施，确保IPQC及OQC工作的规范和判定准确性；					
3、现场异常判定，针对QC反馈的异常进行复核通报，并跟进责任人分析结论；					
4、QC日常培训、绩效考核和团队管理，提高团队整体业务水平能力和综合素质；		

IQC组长
1.负责来料检验标准培训和落地实施，确保IQC检验工作的规范性和准确性；					
2. 安排IQC来料检验的日常工作，包括检验计划、检验记录、检验报告等；					
3. 负责来料异常的处理和追踪，及时与供应商沟通解决质量问题，确保物料质量达标；					
4. 负责IQC检验员的培训、绩效考核和团队管理，提高团队整体素质和业务水平；								

职位描述：

岗位职责：
    1、负责全面质量管理，处理职权范围内的相关质量事务；
    2、实施质量管理计划，并对下属各品控工作进行检查和监督；
    3、负责制定内部质量体系、质量检验标准，并组织质量人员实施；
    4、负责与研发、生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
    5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
    1、男女不限，30-50岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件；
    2、有大中型制造企业(工艺品、收藏品、艺术品、仿真车模相关行业)品质管理经验，懂合金、小五金、塑胶、喷涂、组装等工艺的检查要点；
    3、能下一线实施过程及产品的检验，能切实解决品质异常；
    4、具备良好的沟通、协调和组织能力。

备注：本公司建厂30年来，无需客户验厂、无需ISO内外审核，忌理论型、夸夸其谈型！