职位描述：

【岗位职责】
1.负责品质部及行政部各类文职事务，了解现场各项工作流程及操作；
2.对接上司及公司的工作要求，与本部门各工作岗位对接处理各项工作，与其它部门沟通处理所需工作事务，以及根据工作需要，组织相关品质内容事务培训、行政组织培训等各项学习及培训；
3.负责收集各项工作事务及现场工作存在问题点，通报相关部门人员并汇报给上司，一同决策督导工作持续改善，保证各项工作正常运营；
4.统计月报表及年度报表各项数据；
5.完成上司交代的其它工作；
【任职要求】
1、高中及以上学历，有较强的语言表达及沟通协调能力，熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等；
2、性格开朗，乐于与人沟通，有上进心，能接受一定的工作压力；
3、有类同工作经验及类同企业工作者优先。
6天工作制

职位描述：

岗位职责
1、负责人员考勤；
2、统计生产及品质日报
3、应对地区安检巡检资料提交
任职要求
1、会电脑有函数统计基础；
2、善于沟通应对安检

职位描述：

25-35岁，性格谦和，服从安排，有办公文职类相关经验。高中及高中以上文化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司参展相关工作及客户接待服务
2、处理订单跟进及数据整理工作
3、管理财务账目及相关报表
4、完成文员日常事务性工作
5、制作产品报价单及文件管理工作

任职要求：
1、具备良好的英语沟通能力
2、熟练使用办公软件及财务系统
3、具有较强的数据处理和文档管理能力
4、工作细致认真，责任心强
5、具备良好的沟通协调能力及服务意识
6、有相关工作经验者优先考虑
7、能够承受一定的工作压力
8、具有团队合作精神
9、具备良好的时间管理能力
10、能独立完成工作任务

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品入库、出库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品入出库后存卡的数据更新；
4、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
5、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件。
任职要求：
1、中专以上学历，身体健康；
2、20-40岁；
3、对数据敏感，熟悉基本的办公软件，有ERP经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责货仓物料入库、出库单据录入，对数据较为敏感；
2、仓库单据建档、收集、登记管理；
3、配合各部门做好物料管理工作；
岗位要求：
1、20-35岁；
2、熟练操作办公软件；
3、工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

职位描述：

1、负责电话转接、接待来访人员及收发邮件，做好记录确保信息的及时准确；
2、协助跟单做好文档资料的收集、整理，订单的登记；
3、跟进生产进度，做好出货记录；
4、通过电话做好客户送货、到货的跟踪记录，信息的准确传达；
任职资格
1、高中及以上学历；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、具有良好的管理沟通能力、协调能力及较强的保密意识；
4、能吃苦耐劳，良好的适应能力。
上班时间：8:30-12:30     13:30-17:30   5.5天制

职位描述：

1、能熟练使用办公软件EXCEL等日常办公表格。
2、具有较强的沟通、协调、执行能力，团队意识强。
3、工作负责认真。
工作时间：
1、每周工作时间5.5天；
2、每日工作时间8小时；
福利待遇：
1、法定假期举办相关活动或加餐；
2、为工作满一年员工免费体检；
3、组织员工进行相对的技能提升培训；
4、表现优异者有充分的晋升发展空间。

职位描述：

【核心工作内容】
1、人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等）
2、行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等）
3、协助主管处理各项人事行政事务
4、负责线上客服、客户来访接待、公司组织各项活动拍照、活动推文等
【教育水平】人力资源或行政管理类专业优先
【专业资格】人力资源、公共关系专业、企业管理专业等
【行业经验】大型外资公司人力资源管理工作经验者优先，更高一级的能力涵盖其下级的所有能力。
【技能要求】良好的公文写作能力及文字功底，熟悉操作Office/PPT/PS等常规软件
【培养方向】总经理助理

职位描述：

职责：
1、产品工程图纸整理、归档；
2、产品零件的3D转2D工程图；
3、产品零件打样制作，按图纸加工；
4、产品生产作业指导书制作；
5、车间设备及工具的5S规划、整理；
6、工程师安排的其它临时工作。
任职条件：
1、懂机械制图及配合  ；
2、熟悉Office或WPS等办公软件的基本操作；
3、熟悉AutoCAD或者中望CAD，熟悉任意一款3D软件的导图、转换及3D导出2D;
4、年龄不限、性别不限、学历不限。

职位描述：

1、每月与外账会计进行账务资料提交及核对，协助完成税务报表填制及申报
2、进行日常现金及银行存款的管理及相关记账凭证的编制，进行日常费用报销单据的审核及处理
3、熟练运用财务技能及知识进行三大财务报表的编制及审核提交（报表包括资产负债表，利润表，现金流量表）
4、按照上级领导要求进行每日管理报表及每月管理报表的编制与提交
5、审核日常销售合同及销售单据，及时核对交易金额，开具交易单据，协助加强销售款的回收管理
6、做好老板每月开会需求的资产负债表、利润表、费用、现金流量表等报表；
7、审核业务关于交易的票据、单据,核对数据,跟客户和供应商对账,开具发票并收支款项,稳定好公司税负有增加发票用量和处理发票失控业务的经历；

职位描述：

每天在办公室里打电话，帮客户找到工作，给雇主匹配适合的阿姨

职位描述：

岗位职责：公司给线索帮雇主匹配，帮雇主匹配合适的阿姨做成交

职位描述：

1.本科及以上学历，年龄23-28岁；
2.电脑办公软件操作熟练；
3.具有良好的沟通表达能力和学习能力，逻辑思维清晰；
4.有良好的职业素养，无不良职业记录；
5.有经验者优先。
6.上班时间8：00-17：30，单休；
7.薪资待遇4000-6000，试用期一个月，包吃住；
8.保险齐全，有广阔的晋升空间；
欢迎加入RPS大家庭，让我们一起快乐的工作、共同成长！

职位描述：

职位要求：
1、熟悉Excel、Word办公基本软件;
2、生产物料进度追踪，每天核实机台是否正常运作，异常及时反馈
3、对内部生产的物料进结单，对于需要补料的及时提醒生产
4、有机加工经验者（做散单的较佳），能吃苦耐劳。
5.领导交办其它事务处理．

职位描述：

岗位职责：
1、负责每日生产数据的收集、录入和汇总，包括产量、工时、不良率等；
2、编制生产日报、周报、月报，确保数据准确并及时提交管理层；
3、整理归档生产相关文件，如BOM表、工艺卡、生产指令单；
4、维护ERP/MES系统数据，确保生产信息可追溯；
5、协助生产主管跟进生产计划执行情况，反馈异常，如缺料、设备故障；
6、与仓库、采购、品质等部门对接，确保物料和信息的及时传递；
7、参与生产会议并做好记录，跟踪会议决议的落实情况；
8、协助处理生产部门的行政事务，如考勤统计、办公用品申请；
9、完成上级交办的其他任务，如5S检查、员工培训记录管理；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，熟悉生产制造流程者优先；
2、具备良好的数据统计与分析能力，能够熟练使用办公软件；
3、熟悉ERP或MES系统的操作与维护；
4、具有较强的沟通协调能力，能够高效对接多部门工作；
5、细致认真，具备较强的责任心和执行力；
6、有生产文员或相关岗位经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、接收工程师需下发的资料（图纸/工艺文件/内部联络函/ECN等文件）下发给各部门签收。
2、接收各工程师需打样的图档发给供应商/采购打样，并跟进进度。
3、研发各阶段输入输出文件的汇总，并在公用盘建立目录，保持适时更新。
4、申请部门所需日常办公用品和发部门的样品快递。
5、各工程师需要的产品零件打单到仓库领料。
6、每周例会进行会议记录并发行。
7、进行研发打样费用、模具费用、专利费用的对账和请款。
8、进行研发人员出差费用的报销、工具文具等的请购。
9、执行上级安排的工作任务。

任职要求：
1、熟练掌握windows操作软件，Office、WPS等办公软件。
2、熟悉金蝶ERP系统录入资料模块。
3、具备一定文字功底，速记速写能力强。                                                                                                   
4，熟悉物料编码规则和文件管控能力。
5、有良好的书面表达能力和口头沟通能力。
6、内部沟通具有清晰、简洁的效率意识，良好的团队合作精神，善于自我管理。

职位描述：

1.岗位职责：负责品质报表输入整理，产品BOM 跟进管理，ROHS  报告管理，研发样品认证报告， 生产日报表的整理输入等有关工作，
2.任职资格：年龄28岁以上，依据业务能力可以放宽， 熟练办公软件操作，表格熟练，反应迅速，能吃苦耐劳，
3.善于与人沟通，为人诚实可靠。能够接受加班。
4.本公司实行22天制，要加班，平时加班1:1.5倍，周末双倍，包住，吃饭每天3餐，个人每天出2元，其余公司负责，购买五险一金
6.拥有独立工业园区，公司环境优美。
欢迎你的加入！
7，乘车路线：龙岗汽车总站或双龙天虹站转810或M307或大运地铁站转M446 或923公交, 或M275到到五联市场或技师学院（有个大石头）下车，到创建路创建桥对面 ( 正华大厦 --》创投空间旁边）就是杰准厂，或打电话联络。

职位描述：

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。

职位描述：

工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事助理，负责支持我们公司的 HR 部门，负责招聘流程、员工档案管理和员工福利等方面的工作。
主要职责：
-招聘流程支持：负责公司招聘流程的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工档案管理：负责员工档案的整理和管理，包括入职文件、离职文件等。
- 招聘信息发布：负责公司发布招聘信息的跟进和管理，包括发布招聘信息、招聘广告等。
- 其他 HR 工作：负责协助完成其他 HR 工作，如员工关系维护等。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关招聘经验者优先。
- 熟悉人力资源管理法规，了解人力资源管理体系。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门的人合作。
- 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。
以上是我们公司正在招聘的人事助理职位，欢迎有志之士加入我们的团队！

职位描述：

1、熟知办公作业基本软件、有统计、汇总、文件收发、生产日报、周报、月报工作经验佳；

2、组织、参与生产会议并做会议记录及内部培训，协助部门主管跨部门沟通及作业；

3、月初统计生产车间员工的考勤／绩效／加班等工作，有一定生产统计经验．

4　工作态度踏实、对待工作认认真真、电脑操作熟练，办公软件精通。
5、此岗位是跟随生产部工作时间，月薪制。
6、年龄35岁以下

职位描述：

一年以上采购文员工作经验，熟悉ERP、金蝶等系统。有购买电脑连接器、线材、包材、塑胶及五金等系统下单经验者优先。
上班时间：26天，8小时制。综合工资在4.5-6K/之间。试用期3个月，试用期过后依工作能力重新评定薪资，加薪幅度在100-1000之间。

职位描述：

1、根据编码规则及产品命名规则对新物料新产品进行编码，并在ERP系统录入品号信息。

2、协助工程师整理BOM表，把已经签批确认的BOM表录入ERP系统（系统和电子档BOM表日常维护）。

3、ECN的拟定签批及更改。

4、部门资料收集、签批、下发、受控、和日常管理。

5、打请购单、领料单、样品入库单给相关人员签字，并到仓库领取物料。

 6、部门人员考勤，部门经理临时安排的工作。

备注：工作地址在总部深圳光明新区
 

职位描述：

1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。
2.部门物资申购、管理。
3.员工住宿安排及管理。
4.日常费用报销等。
5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。
6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。

职位描述：

研发文员JD
岗位职责：
1、BOM编制及变更，输出ECN并及时知会到相关岗位；
2、研发部门申购物品；
3、研发资料收发、登记及归档；
4、研发物料领取和样机、样品的收发管理、定置存放；
5、相关文件的送签及进度的追踪，会签完成并关DCC进行发文；
6、负责输出研发周会的会议纪要；
7、研发部门相关文职类工作；
8、完成经理以及上级领导交办的各项工作。

任职要求：
1、90后，高中或中专以上学历，2-3年同岗位工作经验，优先考虑耳机同行；
2、熟练使用ERP系统（优先考虑鼎捷ERP系统）操作建bom及变更；
3、熟练运用word、excel、PPT等办公软件；
4、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力；
5、高度的敬业精神，工作态度积极乐观。

职位描述：

1.使用ERP訂制各物料编码錄入.
2.協助工程師處理BOM/ECN/放產資料等各項文件.
3.跟據客戶資料,制作外箱排版.
4.跟據客戶外加資料,如各類型彩盒附加貼纸,制作規格書予客戶批核.
5.熟練使冈二用电惱:如Exls/Word/E-mail等.

职位描述：

位职责：
1. 负责公司项目对账与结算；
2. 与各业务线沟通；
3. 负责结算资料的准备，核对，确保无遗漏；
4. 完成领导交待的其他工作事宜。
任职要求：
1. 沟通能力好；
2. 工作细致严谨；
3. 财务相关专业

职位描述：

1、高中或中专以上学历

2、电脑操作熟练，有沟通能力，做事细心，对数字敏感。

3、2年以上工作经验，有统计经验优先

4、此岗位发展方向为管理岗位，储备干部培养

职位描述：

岗位职责：
1、对软件质量工作有了解；
2、参与公司质量体系改进工作，收集过程改进建议，实施过程改进工作；
3、收集过程改进建议，制定改进方案，不断规范和优化公司软件开发流程等；
4、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

1.承认书制作、会CAD软件、有五金行业工程文员2年以上相关工作经验。
2.外加工图纸归档整理。
3.与生产部门、质量部门和采购部门等相关部门保持沟通，确保工程文档的准确传递和执行。
4.参与新产品的导入过程，协助准备导入所需的技术文件和资料。
5.定期对工程文档进行审查和维护，确保文档的完整性和合规性。
6.协助工程师准备技术图纸、规格书、BOM表等技术文件，并确保文件的准确性和及时性。
7.负责公司工程文档管理，包括文档的创建、更新、归档和分发。
8.ERP与BOM维护:操作ERP系统，录入和更产品BOM信息，管理研发物料及生产基础数据。