职位描述：

1.初中及以上学历，18-35岁，会看图纸，UG查数，1年以上精密塑胶模具平面磨床工作经验（年纪越年轻约好22-26部门最喜欢）；
2.做过塑胶模具加工。会打直角、切凹槽、磨平面等
3.研磨材料与工件材料的关系，正确选用合适的磨具；熟练的加工图纸读图能力 
4.保护公共财产（特别是设备、工检具），按要求做好5S和EHS，确保符合公司安全要求。 
5.工作时间：两班倒，每月上26天休4天，每天10-11个小时，一个月260-270个小时；
7.薪资待遇：提供食宿，不包费用，公司有食堂和宿舍，费用需自行支付，，集体宿舍6人间，房租134，水电平摊，伙食费扫码支付，丰俭由人，食宿补贴500，夜班补贴40元左右，五险一金，每月有全勤奖，另有季度绩效奖等，综合薪资9-13K。
8.薪资结构：时薪*工时+五险一金+津贴+全勤奖+季度绩效奖，也可以简单理解为底薪+加班费

职位描述：

1.初中及以上学历，18-35岁，会看图纸，UG查数，1年以上精密塑胶模具平面磨床工作经验（年纪越年轻约好22-26部门最喜欢）；
2.做过塑胶模具加工。会打直角、切凹槽、磨平面等
3.研磨材料与工件材料的关系，正确选用合适的磨具；熟练的加工图纸读图能力 
4.保护公共财产（特别是设备、工检具），按要求做好5S和EHS，确保符合公司安全要求。 

职位描述：

1.初中及以上学历，18-35岁，会看图纸，UG查数，1年以上精密塑胶模具平面磨床工作经验（年纪越年轻约好22-26部门最喜欢）；
2.做过塑胶模具加工。会打直角、切凹槽、磨平面等
3.研磨材料与工件材料的关系，正确选用合适的磨具；熟练的加工图纸读图能力 
4.保护公共财产（特别是设备、工检具），按要求做好5S和EHS，确保符合公司安全要求。 
5.工作时间：两班倒，每月上26天休4天，每天10-11个小时，一个月260-270个小时；
7.薪资待遇：提供食宿，不包费用，公司有食堂和宿舍，费用需自行支付，，集体宿舍6人间，房租134，水电平摊，伙食费扫码支付，丰俭由人，食宿补贴500，夜班补贴40元左右，五险一金，每月有全勤奖，另有季度绩效奖等，综合薪资9-13K。
8.薪资结构：时薪*工时+五险一金+津贴+全勤奖+季度绩效奖，也可以简单理解为底薪+加班费

职位描述：

1.3-5年磨床经验熟练机床各种操作，手摇磨床，平面磨，加工精度保证在0.005MM以内
2.会看懂 auto2D 3D图纸图档
3.服从领导安排，遵守厂规厂纪
4.要有精益求精加工精神
5. 公司包吃住，购买五险一金，此岗位拿底薪＋加班费跟岗补，不能接受的***

职位描述：

平面磨、大水磨，23-40岁，高中或中专学历，3年以上出口塑胶模加工经验，技能：会加工镶针，会加工R(R0.15、公差±0.01） 



大水磨：有2年或以上大水磨工作经验，做事效率高。

职位描述：

磨床技工：
1.初中及以上学历，18-35岁，会看图纸，UG查数，1年以上精密塑胶模具平面磨床工作经验（年纪越年轻约好22-26部门最喜欢）；
2.做过塑胶模具加工。会打直角、切凹槽、磨平面等
3.研磨材料与工件材料的关系，正确选用合适的磨具；熟练的加工图纸读图能力 
4.保护公共财产（特别是设备、工检具），按要求做好5S和EHS，确保符合公司安全要求。 
5.工作时间：两班倒，每月上26天休4天，每天10-11个小时，一个月260-270个小时；
7.薪资待遇：提供食宿，不包费用，公司有食堂和宿舍，费用需自行支付，集体宿舍6人间，房租134，水电平摊，伙食费扫码支付，丰俭由人，食宿补贴500，夜班补贴40元左右，五险一金，每月有全勤奖，另有季度绩效奖等，综合薪资9-13K。
8.薪资结构：时薪*工时+五险一金+津贴+全勤奖+季度绩效奖，也可以简单理解为底薪+加班费

职位描述：

磨床技工（1-2人）  能接受两班倒

说明：（二十几岁的，如果经验不是特别丰富也可以接受，但是要有同岗位1年以上经验（会打直角、磨平面、切凹槽）；30岁以上，偏向于对经验有要求）

1.初中及以上学历，18-35岁，会看图纸，UG查数，1年以上精密塑胶模具平面磨床工作经验（年纪越年轻越好22-26部门最喜欢）；
2.做过塑胶模具加工。会打直角、切凹槽、磨平面等
3.研磨材料与工件材料的关系，正确选用合适的磨具；熟练的加工图纸读图能力 
4.保护公共财产（特别是设备、工检具），按要求做好5S和EHS，确保符合公司安全要求。 
5.工作时间：两班倒，每月上26天休4天，每天10-11个小时，一个月260-270个小时；
7.薪资待遇：提供食宿，不包费用，公司有食堂和宿舍，费用需自行支付，，集体宿舍6人间，房租134，水电平摊，伙食费扫码支付，丰俭由人，食宿补贴500，夜班补贴40元左右，五险一金，每月有全勤奖，另有季度绩效奖等，综合薪资9-13K。
8.薪资结构：时薪*工时+五险一金+津贴+全勤奖+季度绩效奖，也可以简单理解为底薪+加班费。