下载APP

一键直聊,随时沟通

油压课长

8-13K
  • 年终奖
  • 免费培训
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 绩效奖
  • ...
  • 年终奖
  • 免费培训
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 绩效奖
  • 生日礼物
  • 团队活动丰富
  • 餐补
  • 五险一金
  • 包住

2024年6月12日刷新

油压课长

8-13K
  • 年终奖
  • 免费培训
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 绩效奖
  • ...
  • 年终奖
  • 免费培训
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 绩效奖
  • 生日礼物
  • 团队活动丰富
  • 餐补
  • 五险一金
  • 包住
职位已过期

达昊(厦门)制造有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 生产经理/主管
  • 硅胶
  • 生产工厂管理
  • 6S管理
  • 六西格玛
  • 精益生产

职位类别: 生产经理/主管

一)负责完成生产任务,提升生产效率
1.依据生产计划和产品质量要求,编制合理的生产作业流程并监督实施,按时完成生产计划。
2.依据生产工艺汇总和材料损耗要求,制定生产材料进度并监督实施,使生产物料得到有效控制 
3.根据各岗位的工作量,合理编制人员,使车间的各项工作都有人去完成。 
(二)降低客户投诉率和退货率
1.与各部门进行有效沟通,为客户提供合格的产品,降低本部门的不良率
2.协同品质部制定月度、季度、年度客户退货率,并且熟练运用QC7手法,分析与改善品质,以期望达到客户满意的效果。
(三)负责本部门安全生产并达到公司安全要求
1.制定车间的5S标准,规范使用车间的设备,使车间的5S符合要求和达到安全生产的要求。
2.配合公司安全办负责推动本部门的安全生产内部稽核工作。 
3.监督与主导安全生产的执行并制定符合本部门的安全生产管理制度。
(四)制定本部门年度季度与月度培训计划,使员工素质得到提升
依据公司年度培训计划,并制定本车间的培训计划,指导培训本部门的员工,
1.使员工的管理技能和作业技能得到提升并培养储备干部 
2.对本部门相关人员进行质量系统相关意识培训
3.提升下属沟通能力及管理能力 
4.定期评估与考核执行培训的有效性 
(五)执行公司5S规范
一)负责完成生产任务,提升生产效率
1.依据生产计划和产品质量要求,编制合理的生产作业流程并监督实施,按时完成生产计划。
2.依据生产工艺汇总和材料损耗要求,制定生产材料进度并监督实施,使生产物料得到有效控制 
3.根据各岗位的工作量,合理编制人员,使车间的各项工作都有人去完成。 
(二)降低客户投诉率和退货率
1.与各部门进行有效沟通,为客户提供合格的产品,降低本部门的不良率
2.协同品质部制定月度、季度、年度客户退货率,并且熟练运用QC7手法,分析与改善品质,以期望达到客户满意的效果。
(三)负责本部门安全生产并达到公司安全要求
1.制定车间的5S标准,规范使用车间的设备,使车间的5S符合要求和达到安全生产的要求。
2.配合公司安全办负责推动本部门的安全生产内部稽核工作。 
3.监督与主导安全生产的执行并制定符合本部门的安全生产管理制度。
(四)制定本部门年度季度与月度培训计划,使员工素质得到提升
依据公司年度培训计划,并制定本车间的培训计划,指导培训本部门的员工,
1.使员工的管理技能和作业技能得到提升并培养储备干部 
2.对本部门相关人员进行质量系统相关意识培训
3.提升下属沟通能力及管理能力 
4.定期评估与考核执行培训的有效性 
(五)执行公司5S规范
工作经验:3年以上车间管理工作经验,或油压成型工作3年以上
:1、熟悉油压硅胶成型工艺流程以及工艺技术,并合理安排人员
2、具有较强的沟通能力 以及交往能力;  
3、熟悉相关制度与流程的修订;
4、熟悉办公软件及相关的管理软件;
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
油压课长招聘负责人·吴小姐头像

吴小姐

聊一聊

今日活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • 油压课长招聘手机号码
  • 油压课长招聘电话号码
点击展开更多职位信息>>

您可能感兴趣的职位

查看更多职位
厦门
搜索

什么是油压课长?需要学会什么职业技能?智通直聘为人才提供达昊(厦门)制造油压课长职位描述和面试要求等相关信息.帮助您全面了解油压课长主要是做什么工作的?工作好不好?

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156