中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
中国平安旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安人寿）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的深圳发展股份有限公司（深发展）、平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过6,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有约47.46万名寿险销售人员及15万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2011年6月30日，集团总资产为人民币13,100.64亿元，权益总额为人民币1,394.25亿元。2011年上半年，集团实现净利润人民币129.98亿元，国际财务报告准则下的总收入为人民币1,338.10亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司；以投资管理资产规模计，平安养老保险公司位列各大年金公司之首，为国内领先的年金公司；以承销收入计，平安证券为中国第一大投资银行；以第三方管理资产规模计，平安信托为中国领先的信托公司。
中国平安在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”排名中名列第147名，同时荣登《金融时报》“全球500强”第107位，名列《财富》杂志2011年“全球领先企业500强”第328名，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一。 
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育、环境、红十字、社群志愿者等公益事业中，历年公益捐赠已逾亿元。中国平安因此获得广泛社会褒奖：公司连续十年获评“中国最受尊敬企业”、连续六年获评“中国最佳企业公民”、连续五年获评“最具责任感企业”、两年获评“第一财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖-社会贡献奖”。
平安人寿:
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，是目前国内第二大寿险公司。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。目前拥有个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，与客户充分分享中国平安综合金融优势。
中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合，保持和增强了在销售（包括E行销）、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。
目前，中国平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2000个营业网点，服务网络遍布全国。开通了第一家全国集成的呼叫中心95511，首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务和便捷高效的E服务平台，并凭借规范、完善、人性化的客户服务体系获评多个重要奖项。
二、所获团体及个人荣誉：
2002年至今……中国平安《500强》“个人英雄奖”和“精英团队奖”奖励；
2002年至今...中国平安历届《高峰会》“个人英雄奖”和“精英团队奖”奖励；
2004年至今...中国平安《明星会》“资深明星会员”和“明星精英团队”；
2003年至今...中国平安《钻石俱乐部》“钻石铁人”和“钻石精英团队”；
2006年至今...中国平安南区《钻石年会》“钻石恒星”和“钻石精英团队”；
2010年至今...中国平安《个销产精英俱乐部》首届、第二届“三星资深经理”；
2010年至今...中国平安《综合客户经理俱乐部》首届、第二届“资深金融客户经理”；
2011年...... 东莞市政府/东莞市保险行业协会《第三届十杰百佳》“百佳精英奖”；
三、在平安，您将能得到：
1、收入无限：
平安不仅有畅通无阻的晋升空间，而且为员工提供有竞争力的收入保障。
试用业务员：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、训练津贴、转正津贴；
正式业务员：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴；
业务主任：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴、晋升奖金、组年终奖金、育成津贴、管理津贴、辅导津贴；
营业部经理：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴、晋升奖金、组年终奖金、育成津贴、管理津贴、辅导津贴、职务津贴、经理津贴、增部津贴、部年终奖金。
2、通畅晋升无限
平安彻底改变了传统体制下，论资排辈的人员晋升形式，而是采用完全透明公正的晋升标准，为每位有志在寿险业发展的员工，提供两大系列的多个职位。
管理：（如果您组织能力强，业务发展全面可以选择组织发展路线，打造自己的专业团队）    
试用业务员——正式业务员——业务主任——高级业务主任——资深业务主任——营业部经理
销售：（如果您销售能力强，勇于挑战自我，可以选择行销发展路线，成就人生价值。）
试用业务员——正式业务员——行销主任——高级行销主任——资深行销主任——行销经理
3、能力提升无限：
终身免费学习和培训机会，使你的能力不断提升，超出你想象；循序渐进的培训课程，造就保险理财精英，推荐到平安金融学院深造。
4、快乐荣誉无限（旅游、活动、掌声、鲜花）
每月举行几次表彰大会，每年多次省内、国内、国外旅游活动；您将获得无数的鲜花以及来自四面八方的掌声。
5、其它：养老金、年终奖、旅游奖励、活动奖励……
    请求职者通过世纪智通招聘网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在世纪智通招聘网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。